篇一 :关于给予XXX同志党内警告处分的决定

关于给予XXX同志党内警告处分的

决 定

XXX,男,19xx年x月出生,汉族,高中文化,XXX人。19xx年x月参加工作,19xx年x月加入中国共 产 党,19xx年x月调入XXX工作,19xx年x月任XXXXXX至今。

主要事实:

20xx年x月,XXX任XXXXXXX期间,在明知XXX翻建住房申请书中XXX的房产面积与其实际合法住房面积不符,明知没有XXX其他四个兄弟翻建住房申请的情况下,不向主管副局长和局长请示,擅自为其盖章审批,并且在开具建房许可证时仅根据XX兄弟五人的房产证,就把XXX及其四兄弟的名字全部列上,为XXX兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。

定性及处理意见:

XXX身为党员领导干部,理应严守党纪,恪尽职守,他却滥用权力,不正确履行职责,为XXX兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利,属失职行为。根据《中国共 产 党纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,在工作中不履行或者不正确履行职责,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”;第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定,给予XXX党内警告处分。

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篇二 :关于员工XXX予以警告处分的通知

宁波市开发管理有限公司

关于员工XXX予以警告处分的通知

根据《公司考核制度》,员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分,现予以警告处分。根据公司规定,如若考核分扣分达10分以上,将给予开除的处理。

为进一步加强工作纪律管理,提高工作效率,现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下:

一、严格作息时间。

按时上下班,不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位,不得中途脱岗,严格执行考勤制度。

二、加强工作纪律。

自觉遵守各项工作纪律,严禁在上班时间,处理私人事务。严禁擅离职守,严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度,按规定程序办理。

希望公司全体员工高度重视,自觉维护规章制度的严肃性,公司将组织进行抽查和暗访,发现违纪员工将严肃处理。

宁波市开发管理有限公司

二〇一三年七月二十五日

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篇三 :书面警告处分通知书表格

警 告 处 分 通 知 书

EMPLOYEE WARNING NOTICE

DATE:

日期:

TO(Employee): FROM(Supervisor):

至(员工): 自(主管):

DETAILS OF VIOLATION (Include dates, times, places, persons, involved, quoted company/safety rules violated) 违反规章制度的细节(包括日期,时间,地点,涉及人员,公司相应的规定):

ACTION TAKEN:

采取的措施:

□ WRITTEN WARNING 书面警告

□ SERIOUS WRITTEN WARNING 严重书面警告

Employee is warned that immediate satisfactory improvement must be shown and maintained or further disciplinary action, termination, will occur.

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篇四 :关于给予同志行政警告处分的决定

向 字[ 2014]第56号

关于给予 ###同志行政警告处分的决定

###,男,汉族,合肥人,19xx年12月出生,19xx年12月参加工作,现任 街道办事处计生办主任。

20xx年5月20日下午,###同志在办公室完成工作后,用办公室电脑玩网络游戏,后被市纪委督察组督查发现。

###身为街道计生办主任,不严格遵守各项规章制度,在上班期间玩电脑游戏,其行为已构成违纪,根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定,经20xx年5月30日党工委会议研究决定:给予###同志行政警告处分。

本处分决定自20xx年5月30日起生效,如不服本处分

决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。

中共南行街道工作委员会

20xx年6月30日

抄送:区委组织部,区人社局。

中共南行街道党政办公室 20xx年6月30日印发 (共印10份)

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篇五 :关于给予XX同志警告处分的建议

关于给予XX同志警告处分的建议

中共XX纪委:

20xx年3月7日14时许,XX在XX老年宫里赌博,被公安机关抓获。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条之规定,决定给予XX罚款伍佰元的处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条第一款之规定,决定收缴赌资人民币陆佰元。按党纪规定,必须进行党纪处分。20xx年 10月 15日,我支部召开支部大会,经与会同志表决,建议给予XX同志警告处分。

中共XX支部委员会

20xx年 10月 15日

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篇六 :口头警告处分通知书

口头警告处分通知书

编号:

部门:

贵部门 同事于 月迟到次数达 次。根据《员工纪律办法》规定,应给予 同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果,向上述同事执行??「口头警告」处分,并按下列程序办理:

1.由员工所属部门主管执行;

2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况,并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中,经单位主管签署及员工确认后于 年 月 日前送回人力资源部备案。

特此通知,烦请洽理。

人力资源部

二○ 年 月 日

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篇七 :警告处分通知

学生违纪处分规定

第一章 总则

第一条 :为加强校风建设,创建良好的育人环境,根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》和有关法律、法规,结合我院实际,制定本规定。

第二条 :本办法适用于本校对普通高等学历教育的学生管理。

第三条 :纪律处分是对违法、违规、违纪行为的学生给予教育的必要手段,是加强思想政治教育,实现教育目标的必要保证。纪律处分要与学生违法、违规、违纪行为和过错程度相适应,学校对学生的处分遵循程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当的原则。

第二章 各类违纪行为的处理

第四条:学生的纪律处分根据其违纪程度分为:警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五个档次。

第五条:留校察看期限一般为一年,在察看期内有明显进步的,可按期解除;有突出表现者,可提前解除;表现差的或者继续违犯纪律的,根据情节给予开除学籍处分。毕业班学生受留校察看处分可酌情缩短察看期,未解除留校察看处分的学生按结业处理。

第六条 :学生有下列情形之一的,学校可以给予开除学籍处分:

一、 违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的。

二、 触犯国家法律,构成刑事犯罪的。

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篇八 :警告处罚通知

警 告 处 罚 通 知

20xx年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:

1、胡茂飞给予警告;

2、顾贞满给予处罚30元;

3、林师恩给予处罚50元;

望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次 发生!

20xx年4月29日

行政部

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