篇一 :沟通记录

个人成长计划·与下属沟通记录表

               

个人成长计划·与上司沟通记录表

               

管理人员日常工作内容调查表

部门:     姓名:    职务:      .

每日必须做的工作:

每周必须做一次的工作:

每月必须做一次的工作:

           

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篇二 :员工沟通记录

质检部员工沟通记录

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篇三 :顾客沟通记录

顾客沟通记录

编号:JL-GL39-05-

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篇四 :顾客沟通记录表

顾客沟通记录表

说明:沟通人为管理处的相应物业服务人员;本表保存期为三年。

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篇五 :一对一沟通记录表

一对一沟通记录表

【说明】此表单用于各级领导、干部与直接下属的一对一沟通记录,由沟通者进行填写和保存,记录表中的沟通项目根据实际填写,未涉及的项目可不填。

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篇六 :员工沟通记录表

成都利信企业管理咨询有限公司

员工沟通记录表

部 门:                                          时  间:    年   月   日

人力资源部制

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篇七 :员工沟通记录表

员工沟通记录表

填表日期:                                       编 号:  

被访谈者签名:                              沟通者签名:

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篇八 :员工沟通记录表模板

员工沟通记录表

文件编号:                             

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