关于对 除名的通知

公司（职位+姓名）因（事情原因），严重违反《劳动法》及公司相关规定，根据公司管理制度汇编中（管理制度）制度的第 条第 款,经公司研究决定给予除名处理，请您于 年 月 日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于 年 月 日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益！特此通知。

签发日期：

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除名通知书

鉴于 先生：您在担任本公司 职务时，经人揭发并查证，您有“ ”的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第三十九条的规定，决定予以除名。本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。

特此通知。

人事部

××年×月×日

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除名通知书

伟###：

鉴于你至今仍未履行出资义务，根据《东莞市#########合伙协议》第十条及第二十三条之规定，经其他合伙人一致同意，决议对你除名并收回股权。请于接到本通知后7日内来##############办理退伙手续，逾期视为你自动放弃权利。 特此通知

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20xx年8月5日

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员工除名通知书

_____先生/女士：

鉴于您在担任本公司营销部________（写明职务）期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司

办公室

20XX年XX月XX日

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开除通知书

xxx先生：

鉴于您在担任xxxxxxxx期间，违反公司规定，连续无故旷工时间超过xxxx日，经批评教育无效，且未按公司要求在规定时间内回公司报道并办理有关手续，根据《xxxx》第的规定，决定予以除名。

请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。

特此通知。

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司

年 月 日

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公司除名通报

公司XX部门员工XXX，因二〇一三年春节后连续一个多月未到公司上班，按公司规定视为无故连续旷工，并严重违反公司劳动纪律，同时也给XX部门工作造成不利影响。按照公司《行政管理和经营规章制度》第六章第三十五条第二项规定，给予除名通报并解除劳动合同关系的处分。

特此通报

XXX有限公司

X年X月X日

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2015公司开除员工通知范文

2015公司开除员工通知范文大全

【篇一】

_______先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司

年 月 日

【篇二】

员工 应在公司工作中态度不认真，屡犯公司规章制度，很少能完成每日工作量，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响，对此，经公司研究决定，给予 解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

特此通知 注：

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员工违纪处理通知书

XX部门员工XX：

鉴于您在本公司就职期间内，未经公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息，您的行为属严重违反了公司规章制度，损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定，决定做出开除的处理。

请您在XX年XX月XX日XX点XX分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕，并不带走公司任何信息

本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。

XXX有限公司

XX年XX月XX日

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