篇一 ：机械工程学院非毕业班学生假期申请留校登记表
机械工程学院非毕业班学生假期申请留校登记表
姓名 班号 学号 原寝室 现寝室 手机(含短号) 家长姓名 联系方式 住宿时限： 在校期间紧急联系人及电话：
本人因为 原因，申请假期留校住宿，恪守学校纪律，并遵守以下要求：
1、保证申请留校住宿理由的真实，假期留校住宿一事已告知家长并征得家长同意。自行承担因申请理由不实或未履行告知家长义务的一切后果；
2、无条件服从学校假期住宿统一安排方案，集中住宿，统一管理，水电费自理；承担擅自变更住宿所产生的一切后果；自觉接受学校安全管理，服从宿管部门的管理，自觉遵守作息时间；
3、与留校学生负责人保持联系，定期向留校学生负责人汇报在校情况；
4、中途离校应向宿管中心、学院办理相关手续；
5、自觉遵守国家法律、法规，遵守校纪校规，遵守公共秩序，维护学校声誉和大学生的自身形象；
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篇三 ：假期申请书
假期申请书
哺乳假申请书
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的××部门××职位的××，已于20xx年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)恳请领导批准为盼!
申请人：××
20xx年×月×日
剖腹产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期2014.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
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篇四 ：请假申请书
请 假 申 请 书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期 月底，现因身体需要申请回家休息调养，特向公司申请 月 日正式休产假，请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给 同志，交接手续办理完毕。 特此申请
申请人：
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篇六 ：XX公司20xx年春节假期安排申请报告
20xx年春节放假安排及调休申请报告
尊敬的X总：
您好，根据国家春节放假的安排，同时结合公司的实际情况，总裁办拟定了我公司20xx年放假及调休的安排，另附法定春节假期及调休安排，请总裁过目：
法定春节假期安排为：
20xx年1月31日（周五）至20xx年2月6日（周四），共计7天。 法定上班时间：20xx年1月26日（周日）、20xx年2月8日（周六） 法定调班时间：20xx年2月5日（周三）、20xx年2月6日（周四） 公司拟定放假时间为：
20xx年1月29日（周一）至20xx年2月6日（周四），共计九天。 申请调休时间：1月29日（周一）、1月30日（周二） 申请调班时间：1月12日（周日)、2月16日（周日）
法定上班时间：20xx年1月26日（周日）、20xx年2月8日（周六） 法定调班时间：20xx年2月5日（周三）、20xx年2月6日（周四） 为保证公司业务正常运转，公司XX部门照常运营，故安排每天一人值班，另安排各部门经理为总值班人员在家电话值班，以便处理突发情况。
以上安排不知可否实行，特此申请，请总裁批示。
申请部门：总裁办
20xx年1月23日
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文件名称：内部公文 