钟山县二轻局机构沿革概述
我县手工业，具有优久历史，解放前就有个体缝纫，铁木，农具和家具制造，匠工修理，编织等。解放后，在党和政府的领导下，我县个体工业者热烈响应合作化“组织起来”的号召，于19xx年成立了互助组，并过渡到按行业组成各种合作社，随着手工业的发展为了加强对手工合作社的领导，建立了领导机构，19xx年x月县政府决定成立“富钟山县手工业管理科”（县人委办字9号文）由赵毅力同志任手工业管理科科长，钟立体，廖钦秀为科员，分管乡，镇一级的车缝组，社，从此我县的手工业集体经济有自己的领导机构，有利于进行生产和劳动管理。全县的工业产值从19xx年的0。5万元，合作化后的19xx年达到173。16万元。19xx年x月，根据形势发展的需要，由原来的物工业管理科改称为富钟山县手工业局，林基发任副局长。19xx年x月改称为富钟县轻工业局，唐名声任副局长。当时全县的轻工业总产值上升到453。99万元。（包括国营部分）
19xx年x月分县后，由于机构的改变，县轻工局又改为县手工业科，此机构一直保留到19xx年x月，在这期间，林基发，朱子玉，韦荣佑，吴云杰分别担任过手工业科的科长，副科长，教导员。
…… …… 余下全文
绍兴市文学艺术界联合会组织机构沿革
绍兴网 20xx年01月30日 16:14:45 手机看新闻
绍兴市文学艺术界联合会（简称绍兴市文联）成立于19xx年10月23日，是在绍兴市委领导下的全市文艺界人民团体，是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带。办公地点在胜利路人民剧院西侧；市文联定编10人，其中：行政4人，事业6人，设一个科室，一个编辑部。市委宣传部副部长陈祖松为市文联主席(兼任)，陈述、顾颂恩、章宗义、裘士雄、阮庆祥为市文联副主席。其中陈述、阮庆祥为专职副主席。阮庆祥兼秘书长。市文联第一届理事会共有理事18人，委员50人，下设8个协会。
19xx年1月17日，中共浙江省委宣传部批复绍兴市委宣传部，同意市文联创办文学季刊，限省内发行。这是绍兴解放后的第一本正式出版发行的文学期刊。同年，3月5日，创刊计划出台，定刊名为《野草》。3月14日，浙江省出版总社发《野草》第132号期刊登记证。7月1日，《野草》创刊号出版发行。
19xx年9月11日，浙江省新闻出版局向《野草》颁发国家新闻出版署期刊登记证。本刊国内统一刊号：CN-33-1038。
19xx年11月26日，市文联召开第二届文代会，选举产生了新一届领导班子。副市长俞国行为市文联主席(兼任)，李月兔、顾颂恩为专职副主席，陈阳、车广荫、鲍贤伦为兼职副主席，陈述、章宗义为文联顾问，李月兔兼秘书长。办公地点搬迁至胜利西路26号。
…… …… 余下全文
大庞村组织机构沿革
北京市通州区宋庄镇大庞村位于宋庄镇政府北
面，村域总面积6702亩，现辖30个村民组，共有农
户900余户，非农400余户，党员100余人。
历届班子一览表
19xx年到19xx年（大庞村经济合作社）
王怀仁（书记兼社长） 任万里（支委） 刘德顺（支委） 丁振生（支委） 马继宝（支委）
19xx年到19xx年
王怀仁（书记） 丁振生（支委） 刘德顺（支委）
任万里（主任） 马继宝（村委）
19xx年到19xx年
王怀仁（书记） 任万里（支委）
刘德顺、王海霞、韩强（支委）
任万里（主任） 刘德顺（村委） 马继宝（村委）
19xx年到20xx年
王怀仁（书记） 刘万田（支委） 王海霞、刘德顺（支委） 任万里（主任） 刘德顺（村委） 马继宝（村委）
20xx年到20xx年
袁士恒（书记） 刘万田（支委） 王海霞、刘德顺（支委） 任万里（主任） 刘德顺（村委） 马继宝（村委）
20xx年到20xx年
1
杜建生（书记） 刘万田（支委） 王海霞、刘德顺（支委） 任万里（主任） 刘德顺（村委） 马继宝（村委）
…… …… 余下全文
炎陵县人民政府机构改革总结
炎陵县编办按照市里的统一部署要求，在县委、县政府的正确领导下，在市编办的大力支持和指导下，在县里各有关部门的配合下，认真落实《炎陵县人民政府机构改革的实施意见》，圆满完成了政府机构改革工作。现将政府机构改革工作情况总结如下：
一、 改革后部门总体设置情况
改革后，炎陵县人民政府工作部门21个（县监察局与县纪律检查委员会合署办公，列入政府工作部门序列，不计入政府机构个数），炎陵县政府独立的行政执法机构1个（不计入政府工作部门个数），未突破规定的工作部门限额。根据工作部门设置情况和县政府全面履行职责的工作需要，进一步调整理顺了县政府的部门及直属事业单位。
二、改革的主要做法
首先，深入开展调研，因地制宜制定方案。20xx年x月份，市委、市政府关于县政府机构改革实施意见下来后，编办及时向县委、县政府进行了专题汇报，并按照县委、县政府的要求抓好落实。为摸清现状，花费一个多月的时间，深入到县政府的工作部门以及政府直属事业40多个单位开展调查研究，就机构设置、职能调整、领导职数等内容，充分征求了各方面的意见，为开展政府机构改革工作获取了第
一手的资料。在调查研究的基础上，根据上级指示精神和我县的实际情况，制订了《炎陵县人民政府机构改革的实施意见》，经县委常委会讨论通过并报市委、市政府批复，于9月份下发。
…… …… 余下全文
我X于20xx年上半年圆满顺利完成了X人民政府机构改革工作，按照市编办《关于开展政府机构改革评估的通知》（XXX发?20xx?14号）文件要求，现将我X机构改革自查评估情况汇报如下：
一、严格按照XX委办公厅、政府办公厅关于印发《XXX人民政府机构改革方案》的通知（XXX发?2XXX?X号）要求，设置X人民政府设置工作部门22个，X监察局、X城市管理行政执法局列入政府工作部门，不计入政府机构数。政府办公室挂法制办公室、信访局牌子；经济和信息化局挂煤炭局、中小企业局牌子；住房和城乡建设局挂交通局牌子；农牧业局挂扶贫开发办公室牌子。此次改革将行政职能体外循环部门安全生产监督管理局和煤炭局列入政府序列。此次政府机构改革，坚持把转变职能作为地方政府机构改革的核心，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开；突出不同层级政府履行职责的重点，形成全面衔接、分工合理的职能体系；加强直接面向基层和群众的“窗口”机构的服务与管理。。
二、此次X政府机构改革，撤销原XX政府信访局，合并入X人民政府办公室。按照大部制改革要求，设置X人民政府各工作部门，并与市政府各部门对应。通过改革调整，
…… …… 余下全文
金融0801 计科0702 20xx140053 盖晶晶 129号
美国监管机构改革
20xx年x月x日，美国政府公布了长达88页的“金融改革白皮书”，启动了美国19xx年以来最大规模的金融监管改革。基于对金融危机中相关教训的总结，此次改革提出了对美国金融监管模式与机构进行重大改革的计划。这一改革固然是基于美国的传统和国情，但其改革的有些理念和做法值得我们研究和借鉴。而要把握美国这次金融监管模式与机构改革的变化，宜先考察美国危机爆发前的监管机构设置模式．并进行适当的比较。美国政府决定对金融监管进行改革，主要内容包括：第一，加强对金融机构的有效监管；第二，对金融市场实施全面监管；第三，保护投资者和消费者免受欺诈；第四，为政府提供更多的金融危机管理工具；第五，加强金融监管与合作。
一、美国金融机构改革的背景
本轮金融危机的根源可追溯到数十年之前，自大萧条以来没有发生严重的经济衰退使投资者和金融机构变得过度自信，长期资本管理公司的破产和亚洲金融危机对美国经济的影响甚微，使人们对美国金融市场和企业的复苏满怀信心。资产价格的飙升，尤其是房价泡沫的出现，使金融体系信贷标准降低和杠杆比率上升的隐患得以掩盖。
…… …… 余下全文
**镇机构改革工作总结
自机构改革工作开始以来，我镇严格按照上级有关文件及通知精神，高度重视，迅速行动，精心部署，周密安排，采取各项有效措施，有条不紊，扎实推进，全面完成了乡镇机构改革的各项工作任务，取得了良好的效果。现将我镇机构改革工作落实情况总结如下：
一、基本情况
1、机构设置情况。我镇严格按照《**镇机构编制方案》文件要求，统一设立了5个行政内设机构及4个内设事业单位。分别为：党群综合办公室、政务综合办公室、经济发展与社会事务办公室、维护稳定和综合治理办公室、财政所以及卫生院（优生优育服务站）、农牧综合服务中心（畜牧兽医服务中心）、文化服务中心、后勤服务中心。于9月底，已完成了更换机构名称及机构挂牌工作。
2、按规定核定乡镇领导职数。我镇严格按照规定核定配备领导班子，共配备领导职数10名，其中党委书记1名，副书记、镇长1名，人大主席团主席、统战委员1名，党委副书记、纪委书记1名，党委委员、组织委员1名，党委委员、政法委员1名，副镇长4名（由1名兼任人武部部长）。镇公安派出所所长列入镇领导班子（镇党委委员），不占镇领导指数。
3、合理设岗定责定员。我镇严格按照方案要求，5个行
…… …… 余下全文
一、基层对县乡机构改革的一些顾虑
在调查中我们了解到：不少县乡干部对乡镇机构改革的走向心存顾虑，有的怕乡镇机构一古脑地撤销，自己工作没着落；有的担忧乡镇政府成为县级政府派出机构后，职能悬空，工作不好抓；有的担心机构改革后，乡镇原来的债务由谁承担；有的担心改革遭到既得利益者抵制，难以执行等等。
二、机构改革对干部调整带来的困难
目前，全省正在进行“三超两乱”治理，机构改革势必会要精简机构、裁汰冗员，但是目前干部出口有限，很难及时消化分流人员，怎样妥善安置分流人员是一件非常棘手的事情。从现实看，减人难度很大，特别是减支的效果更多地体现在今后和长远。主要是农村就业渠道窄，乡镇干部大部分素质相对偏低，年龄偏大，再就业比较困难，再加上农村社会保障严重缺失，如果精简力度过大，会增加就业压力，可能形成一股新的“上访流”，增加社会不稳定因素。 近年来，随着市场经济风险在不断增加，企业职工普遍感受到了生存竞争的压力，而机关事业单位则旱涝保收，舒适无忧，自然使许多人趋之若鹜，形成千军万马奔向机关的局面。于是出现相当数量的地方政府机关人满为患，严重超编。而且，越是这样的超编人员，其背景越复杂，神通也越大。其互利关系、血缘关系、裙带关系纠缠在一起，真要将这些吃惯财政饭的人分流出去，直接触及其根本利益，这在
…… …… 余下全文