贵在团结，重在服务——呼叫中心20xx年工作总结及20xx年工作计划20xx年x月，集团公司重新改制，成立了西宁供水热线雏形。9月…
述职报告一、任期内的主要工作及工作目标1、负责运营**员工的管理工作，定期与组内员工进行沟通，及时发现并解决员工出现的问题，并针对…
对于一个呼叫代表来说，做呼叫工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。如果到有一天你已经习惯了这种味…
一、提供一站式服务形象：不再存在“踢皮球”的现象，不会把客户的电话转来转去，最后不了了之。二、提高工作效率：有效地减少通话时间，降…
呼叫中心半年小结回顾上半年的工作，现总结如下：一、转变观念，积极适应新的工作岗位年初接到主持呼叫中心工作的重任，我深感惭愧和紧张。…
20xx年述职报告20xx年是营业总部从成立到不断发展的重要一年是承前启后继往开来的关键一年20xx年总经理室认真总结了过去在工作…
时光荏苒，日月如梭，不知不觉间招生工作已经圆满结束，真是时不我待，详细回顾20xx年呼叫中心的招生工作，有酸，有甜，有苦，有辣。由…
回顾这五年来的工作，从预订员、审核员到质检培训专员，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成…
实习总结一：实习过程1实习单位的基本工作流程与工作要求1话务员业绩绩效实习积分制，要求达到平均每天20个积分；未达到积分，以50个…
****年将末，遵照部门年度主题“服务价值年”的大方针在热线室内开展了一系列改革工作，且在年度各项指标达成情况良好的前提下，对室内…
呼收中心建设阶段总结一、呼叫中心组成结构呼叫中心主要由三大部分组成，即：平台、中间件、业务软件1、平台平台主要是指呼叫中心电话线路…
培训工作管理制度第一章总则第一条为满足公司发展需要使呼叫中心员工的培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制…
呼叫中心员工的教育培训价值知识经济是一个运用知识创造价值的时代，能够不断加值、升值的不是企业的产品本身，而是员工的工作能力和创造力…
精品某呼叫中心客服代表20xx年度工作总结今年是我在机场呼叫中心工作的第二个年头了一年来为了完成科室年度营销目标实现成本中心向利润…
呼叫中心运营管理工作心得呼叫中心运营管理工作心得呼叫中心行业是一个典型的劳动密集型行业从运程成本考虑而言人员的数量和质量直接关系到…
作者：沪江实习报告网编辑点评：呼叫中心客服的工作量是很繁琐的，每天的电话量也很多，但每位工作人员的认真、热心、负责值得我们每个人学…
单红蕊对于客服呼叫中心来说，培训是一项比较重要的工作，因为客服代表的服务水平直接反映了公司的服务质量，只有对客服代表进行持续地业务…
大多数人在提及培训心得的时候，首先想到的就是一场甚至若干场培训下来后，会总结出什么，有什么需要分享和提高，而我在想，其实，站在一个…
**年95598呼叫中心年工作总结为了充分体现我们优质、方便、规范、真诚的服务宗旨。为电力客户提供快捷的服务，根据上半年的工作情况…
呼叫中心质检管理工作体会金无足赤，人无完人，每个公司的员工都存在这良莠不齐。作为呼叫中心质检主管而言，我们能看到坐席人员可能会偶尔…