工作总结及感想

本学期已近过去一半了，这半个学期，也就是我成为团委学生会志愿者负责人以来，我组织开展过一些活动，参加过一些活动，失去过一些机会，同样也收获过，抱怨过，也欣慰过。这里，我就谈谈我的工作和感想。

首先，竞选学生会新一届部长及副部长，一学年物理学院团委学生的所有部门负责人全部换新，一切都是新鲜的，干事也全是大一刚进来的新生，我不否认这种大刀阔斧的换届有他的特点和独到之处，能为学生会注入全新的血液，永葆学生会的青春和活。但我想谈的是，这种从主席—部长—副部—干事，全部换新的换届就想是一个朝代将另一个朝代取而代之，在很大程度上会失去以前学生会的一些传统，也使得几乎所有的人对其职位的工作及对其所在职责的想法感到茫然，想找身边的“同事”问下，交流下经验都无从下手，走一步算一步，因此一些工作和活动都走在别的学院的后面，假如，我们学院团委学生会在大一上学期的时候把进行换届选举的话就不会出现这种情况，这样，无论是主席，部长还是副部，都会在寒假的时候把下一学期甚至再下一期的工作谋划好雏形，身在其位谋其职，身上有了一份责任自然不敢怠慢，而且还能促进“同事”之间的交流合作，这样便能活动活动走在别人前面，未雨绸缪。

我接任志愿者负责人时的第一个月就感觉特别特别忙，特别特别累，连一个安稳觉都没睡，忙迎新选干事工作，从招聘面试到筛选到复试，我和两位副部是争了又争，审了又审，因为没有经验担心选错人，谁都不敢松懈。招完新干事后就忙着想活动，写策划，准备这个学期的工作，为了将“红帽子”维修培训活动开展起来，我几乎大半个月都在为维修培训的场地及老师以及维修器械配件的事烦心，写了一份又一份的申请，总算是把滞怠一年的“红帽子”家电维修培训活动开展起来了，让干事们能真正学到一些课外知识，提高动手能力，为以后“红帽子”志愿者服务队开展活动打下基础，只有我们自己有实实在在的技术和动手能力，别人才能信得过你，才肯合作，这样才能把活动做好，做大。

至于支教活动，这学期由于甲流的影响，原来我们学院支教的两所小学和一所中学只剩下一所歇马滩子口小学能够开展支教活动了，我已近尽了自己的努力和副部一起练习了多次学校，和校方谈了许多，可由于甲流的影响确实大了些，学校不敢担当这风险，只好把其他两所学校的支教活动作罢，有待明年甲流平息后再磋商支教活动。学校联系好，和校方商量好上课事宜之后，“支教经验交流暨动员大会”如期在物理学院大阶梯教室举行，由于很多学生当天晚上有选修课，以及准备工作未充分，导致后面活动出了些问题，到会人员没有如期预想的那么多，这是我工作的失职，不过大家支教的积极性还是很高的，好多同学都积极报名参加支教活动。

其他的时候，我们部门主要负责配合其他兄弟部门开展活动，做一些会场布置和后勤工作，以确保活动的顺利开展，以及活动之后的会场清理工作。

我在担任志愿者部负责人之后发现，原来一个部门的部长并不是那么好当的，身上的责任和担子很重，不仅需要对主席团有交代，还得对部门干事负责任，不能让他们在学生会虚度，让他们有真正的收获和精神满足，生活过的充实和有意义。对此，我深感自己还有许多做得不够，考虑得不够具体和周密，活动及工作的形式不够丰富和充实，不能让每个干事都全都参与进来，也没有把活动做大，没有扩大活动的影响力，很多活动本可以开展，可因为没来得及策划或策划正在

构想中，别的学院都就已经把海报贴出来，所以不得不放弃活动了，遗憾和苦楚是不言而喻的，很多活动都是别的学院或协会的特色活动，他们一个学期甚至一年就筹划开展这一次活动，或某些协会的存在就是为了开展此次活动，如果我们独立于他们自己来开展类似的活动来与他们争锋，不同他们合作开展活动的话，那么就根本没法和他们竞争，所以我认为如果允许的话可以和某些学院或协会合作开展活动的话最好抓住机遇，加强合作交流，把活动工作做大，积累经验。

志愿者部：吴炼

 

第二篇：工作总结感想

工作总结感想

一年真的很快，转眼我就快成了所谓的学长了，欣喜中又有些怀念，经过在院学生会科创部一年的工作，我对科创部本身有了更深入地了解。要想做好新学期的工作就需要对一年的工作进行总结，才有助于新学期工作的展开。

1、作为部员，认真、努力完成各项任务工作。

一年中，干的事不大，多为一些发传单，摆外场等小事，但的确很多。其实心里有时候也有过烦的感觉，但是，我想说，既然进了学生会，就有责任，我不怕烦。最终我都保持着一颗认真，努力的心态去完成，去克服它。相信我在新的学期鄙人一定保持！

2、制作flash，展板等工作

科创部，顾名思义，按理应该多做这样的技术活，但本人疏于这方面技术，做的并不好，实感惭愧，望新的学期尽快学成，为工作多尽自己的一份力量。

3、在工作中不断学习、进步

学生会是一个大家庭，他的建立不仅仅是一个简单的组织，在这里我也的确学到了不少书本上难以学到的知识。为人处事，工作安排等样样都有所长进。我很开心现在还能留下，继续向前！

4、与同事关系融洽

工作时，要严肃认真，但在闲暇之余，我们都是好朋友。期间没跟部员之间发生矛盾，多参与聚会，生日等。这需要继续发扬！

归根结底，感想总结就是以上几个方面，希望在新的学期了，取得更大的进步！

 

第三篇：半年工作感想总结

年终工作总结

时间匆匆而过，20xx年随着工作的忙碌而毫无声息的过去了，我们翱头挺胸，迎接下一年的到来，为此在这里总结一下今年的工作感触。

一、 工作内容。

1、月末，根据银行对账单对银行日记账逐笔进行核对，查出未达账项，并编制《银行余额调节表》，对查出的未达账款，要查明原因及时追讨。

2、每天在规定时间将现金送银行存款；

3、整理各类资料装订、归档、登记表册、收据#5@p。

4、核对上缴上来的收据和#5@p，做好核对工作。收款项与其存入银行数是否相符，如有不符要与相关人员联系，查明原因，及时纠正。

二、 严格遵守公司的财务制度。

1、熟悉各种票据的填制方法，填写应正确，清晰，开出支票应保证不空头，印签，大小写金额相符，正确无误，并书写规范。

2、熟悉银行日常操作程序，与银行建立良好的协作关系。

3、严格遵守现金和支票使用规定，做好支票领用、登记工作，妥善保管好支票，库存现金，按银行规定限额执行，不得以任何理由挪用现金。

4、负责公司及管理处日常经营活动所发生的费用报销及工资、津贴的发放工作。对各种费用的报销、付款工作应掌握

以下原则：

（1）每付一笔款都必须有依据，并经过规定的审批程序，有相关的负责人签批。

（2）审核每笔需支付的款项，购进物品有无相关人员验收。 出纳对每笔支出负有最后把关的责任，因此，要认真审核每笔支出有无错付、重付情况；审核支出单证后的附件内容，抬头与金额合计是否与支出单证表面上的一致。

（3）每月出工资前必须认真审核工资合计金额是否准确无误。对符合以上原则的款项方可予以支付，对不符合以上原则的付款项目，应暂时拒绝支付直至符合要求。

应每日审核各园区交来的票据和现金，查明当日收款项与其存入银行数是否相符，如有不符要与相关人员联系，查明原因，及时纠正。

全面掌握小区所辖物业情况，如：住宅面积、高低层各是多少、入住及空置多少、商铺多少、租用情况、租用价格、停车位（室内外）多少、使用情况等等，做到心中有数。严格执行#5@p的领用、保管、使用规定，妥善保管好所领用的#5@p收据。开具时，应按顺序开列，不得跳号，如有票据要作废，各联粘在原票据存根，并加盖“作废”戳记。

为公司内部各员工报销、资金申请等提供服务及监督

及时与客户服务中心联系，提交未交费的名单，协助催款工作

部门 外部 与业主办理各类收费服务；