在学校开办招聘会的前一天我们每个人都为自己精心准备了一份个人简历，

都想着能在这个招聘会上找到自己心仪的工作。我即感到兴奋又感到迷茫，兴奋

的是我要走出校园，出社会上干一份属于自己的一番事业了，但这也是我感到迷

茫的，因为我不知道以后的路将会走上何方。招聘会那天我对一间专业对口的公

司投了简历，在笔试完后，当面试员叫我的时候，我心里有一点紧张，因为我害

怕面试员提出的问题，我答不出来。我感到自己的自信心不足，没有表现出自己

最好的一面。面试官写下联系方式后，叫我等通知。

面试后，我觉得首先，要端正大学生的就业观念。很多大学生好高骛远，

最终未能找到合适的工作，因此我认为大学生在就业之前应该有一个准确的定

位：仔细想想能做什么、会做什么、该从哪里做起。我认为大学生应该务实，找

好方向然后先从基层做起，慢慢积累经验，厚积薄发。要充分准备好就业资料、

拓宽找工作的渠道。例如我们要精心准备好就业推荐表、自荐书、个人简历和相

应的技能证书复印件。就业资料准备的好与否，直接关系到你面试能否成功。为

了能够最大几率找到自己心仪的工作，就业资料方面我们应该一丝不苟去做好。

找工作的渠道不单可以去参加招聘会，还可以通过网上人才市场来投简历、找人

推荐等等渠道。

笔试和面试过程中需要注意的问题。当你想去面试某单位或者企业时，你

必须提前了解该单位或企业的相关信息，以防面试中出现尴尬的场面。我认为考

官要考察面试者的问题有：你能否胜任这份工作、你是否愿意从事这份工作、你

跟其他面试者比起来如何，因此考官会围绕这些问题来提问。我认为面试者尽力

去把自己最优秀的一面表现出来是错误，因为考官不是在寻找最优秀的人才而是

最适合他们单位或者企业的人才。知道考官要找合适的人才后，我们必须对症下

药，在面试前认真思考怎样回答才是最好的，争取最大把握通过笔试和面试。在

面试时，细节问题同样很重要，穿着必须得体大方，用语要有礼貌、表达吐诉要

清晰。

“办法总比困难多”，“信心比黄金和货币更重要”，“阳光总在风雨后”，“不经

历风雨，怎么见彩虹”。

X X X 学号：00000000000

20xx年x月x日

 

第二篇：面试心得

面试官心得

一年一度的校学生会招新又开始了，招新必要的一个流程是面试。

回想一年前，我是一名面试者，前面坐着两位严肃的面试官，令人产生一种压力感！韩娟美老师说过，面试其实不是考面试者，而是考面试官，这点我此次深深体会到了！

时光飞逝，一年后，也就是现在，风水轮流转，我成了一名面试官，我成为了一名“troublemaker”！就此次面试，我收获了很多以前没收获的东西！

首先，面试者应该和面试官打招呼，之后带着微笑坐下，而不是僵硬地坐下，然后等面试官问你。很多面试者可能会去背自己简历上的自我介绍，当面试官让你做一到三分钟的自我介绍时你就可以很流利地介绍自己！然而，我觉得这样不妥，当然，我不是说不能背，我的意思是不要照搬自己简历上的文字，要有一些例子来证明你简历上的文字，从而让面试官初步了解你的性格。简历上的东西面试官已经“扫”过，如果你再讲那些就没有多大的意义了！从这，我觉得我们的简历可以把大概要点写出，之后给简历设置点悬念，引起面试官的注意！当然，不建议虚造自己以往的成就，因为面试官会让你临时“表演”你的“成绩”！

之后，面试官会根据你简历上的自我介绍来设置问题，所以如果你前面会给出例子，面试官会觉得你懂得面试官的意思，这样面试官就可以更进一步了解你！

第三步，面试官会问你关于你面试该部门的一些信息，从这看出你对这个部门了解多少，对部门有没有热忱，有没有主动去获取信息的兴趣。从这，我们可以知道，要想面试一个部门或者一个公司，我们必须对该部门或者该公司有一个详细的了解，这样才不会面对面试官时无从下手，不知自己所云！

第四步，面试官会设置情景，之后让你回答，从这看出你的思维能力、组织能力、集体意识等！这一步，面试者要注意的是要有条理地回答，不能想到什么答什么，可以分步回答，用“首先”，“其次”，“再次”，“最后”！这样，面试官会觉得你很有调理，思维清晰，组织能力不错！当然，很多面试官都会问到如果你发现你的上级出现了决策错误等，这时你应该怎样和上级沟通又不会让上级难堪！还有，面试官还会经常问你如果你的工作与学习冲突时你会做怎样的取舍，这个主要是考察你的协调能力！其实，第四步我觉得是最能看出一个人能否被录取！因此，这一步要慎重，回答时不可心急！

大概经历了上面四步，面试官已经把你分等级了，可以进二面的、待考虑的、不能进二面的！最后，在离开面试座位时，建议说一句“谢谢”，这点应该很少人会注意，可能面试官也没有在意这个，但我觉得这点很重要，这能看出一个人有没有礼貌！

一面的收获挺多、挺有用的。今天下午当二面面试官，要比一面更严肃，更狠，更好玩，更具挑战性，更能收获经验！因为，二面的面试官会挑你的毛病来攻击！

常从生活中总结，常从别人身上总结经验，常学习别人的优点，

看出自己的不足！