20xx以来年，市水利局领导班子在市委、市政府的正确领导下和上级水利主管部门的业务指导下，在各相关部门和乡（镇、街道）的大力支持下，认真贯彻党的十七届四中全会和五中全会精神，全面贯彻落实“一个继续坚持，两个着力把握，六个扎实推进”工作部署，以创先争优活动为契机，深入学习实践科学发展观活动，牢固树立安全水利、民生水利、资源水利和生态水利的发展理念，努力开创南康水利事业发展新局面，为实现我市经济全面跨越发展战略提供了有力的水利基础保障。现将近几年来的水利工作总结如下：

一、切实加强机关自身建设

1、深入开展学习焦裕禄精神、创先争优、创业服务年三项活动。切实加强领导，成立领导机构，结合本单位、本部门的工作实际，分别制定了上述三项活动的相应方案。为将活动精神落到实处，开展了围绕发展水利、改善民生大调研活动，全局干部职工下到乡、村开展水利工作调研，了解受益群众的意愿及对水利工作的要求，展现了水利干部职工勤奋工作、积极进取的良好精神风貌。

2、扎实有效开展党建工作。一是继续抓好学习型机关建设，结合市水利局领导班子实际，制定并落实好学习计划，保障理论学习的广度和深度。二是采取学习讨论、专题会议、党员电教、研讨交流等形式深入开展活动，严肃学习纪律，确保每个月不少于两周一学习。三是严格组织生活制度。按照《党章》有关规定，严格执行组织生活制度，坚持“三会一课”制度，即每月一次组织生活会，每月一次支委会，每季度不少于一次支部党员大会，每季度一次党课教育。

3、从严抓好机关党风廉政建设。一是抓好政治理论学习，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《准则》）二是建立健全责任机制，制定和印发了《南康市水利局20xx年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工》，明确了全局党风廉政建设和反腐败工作目标，细化任务，分解到局领导、牵头部门和相关责任科室和局属单位。三是抓好党性党风教育，本单位领导干部自觉履行签订的《南康市副科级以上领导干部廉洁自律规定公开承诺书》。四是抓好党纪法规教育，我局将《准则》列入党支部中心组学习的重要内容。五是抓好廉政文化建设，开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣扬廉政典型等活动营造机关廉政文化氛围。

4、加强水利队伍建设。去年是我局争取到的水利项目创历史之最，同时项目的技术要求也不断提高，为此我局鼓励支持干部职工，尤其是中青年参加再教育和深造，不断提高业务水平，并适当的扶持、加大人才开发力度，加强人才培训，同时注重培养、选拔一批技术带头人，建设一支具有创新能力、高素质的专业技术人才队伍。

二、全力推进水利基础设施建设

20xx年是全省开展“农田水利建设年”活动的第一年，我局认真履行本单位、本部门的职责，正确把握水利政策，积极争取上级水利投资的支持力度。通过努力全年争取到小农水重点县建设、农村饮水安全、病险水库除险加固、章江灌区续建配套与节水改造、中小河流治理、重点圩堤等项目资金计8000多万元，创历史新高。

1、扎实做好小农水重点县建设工作。去年x月份我局就开始组织对项目区进行勘测设计，广泛征求乡、村、组意见，选定在10个乡镇实施小农水重点县建设项目。11月下旬施工队伍进场开工建设，预计于今年x月底前完工，工程完工后，可完成渠道整治351km，改善灌溉面积7.1万亩。

2、扎实抓好章江灌区续建配套与节水改造。我局按照省水利厅的要求，编制完成了《章江灌区续建配套与节水改造项目20xx年度建设方案》，并通过省水利厅评审批复。该项目预计于明年x月底前完工，工程完工后可完成明渠整治6.89km，干渠渠系建筑物加固改造31座，可改善灌溉面积0.9736万亩。

3、扎实抓好病险水库的除险加固。一是完成了国家专项（668规划）内梅源、水源、石孜垇、红卫和坳源5座小（一）型病险水库部分工程投入使用任务。二是20xx年需开工建设的大坑、文峰等2座水库于12月x日进场开工建设，将于今年汛前完工。三是抓好小（二）型病险水库应急除险。按照省、赣州市的要求，20xx年全市要完成37座小（二）型病险水库的应急除险任务。确保在汛期前保质保量完成建设任务。

4、加快解决农村饮水安全问题。组织技术人员深入乡、村开展农村饮水安全工作的调查、摸底工作，注重集中连片、大力发展适度规模的农村集中供水工程，选定在镜坝镇、朱坊乡实施千吨万人农饮项目工程，并在赤土、唐江、浮石等乡镇实施集中供水工程。上述项目工程完工后可解决30168农村人口的不安全饮水问题。

5、抓紧抓实中小河流治理项目工程。20xx年x月上旬争取到朱坊河列入全省重点地区中小河流近期治理项目，该项目总投资2200万元，市财政已下拨300万元用于征地拆迁工作。目前该项目正在紧张施工中。

三、全面取得防汛抗旱胜利

1、加强检查督查，确保汛前各项措施及时落实到位。自进入汛期以来，我局每年都组织人员到乡镇对全市各类水利工程、河堤开展防汛安全检查督查，对防汛工作存在的不足及时进行整改，督促整改到位，并把蓄水1万立方米以上的山塘纳入乡镇防汛目标，开展山塘防汛的专项检查。市政府计划投入600万元，通过“一事一议”以奖代补，3年内全面完成屋顶山塘整治加固工程，使全市5万立方米以上或存在重大隐患的1万立方米以上的山塘得到治理。20xx年安排了奖补资金150万元，完成了98座山塘的整治加固，极大提高了山塘的防洪能力。

2、切实做好强降雨防范工作。建立气象、水文、地矿、水利及防汛等部门联席会商制度，及时向各地、各有关部门发出预警信息，并提出针对性防御措施。去年上半年出现强降雨后，防办通过短信平台、电话通知、传真等形式，提前通报预警，做好上传下达工作。

3、科学编制度汛方案和强化调度。科学编制和下发了《全市58座小（二）型以上水库主汛期（4～6月）度汛方案》，切实加强了对水库的调度管理工作，每次强降雨后及时进行调度，对重点水库发督办函，跟踪督办，确保水库在安全的前提下最大限度地蓄好水，以发挥其抗旱作用。

4、加强汛期采砂场安全生产。由于河道采砂处于防洪度汛的一线位置，为加强河道采砂管理，做好汛期采砂作业人员、采砂机具（船）的安全防范工作，避免发生意外事故，确保安全度汛，我局组织水政执法人员深入全市各砂石公司、砂场分发《关于加强采砂管理确保安全度汛的通知》，确保河道采砂各项安全生产措施落到实处。一年来我市在汛期未发生一起因河道采砂造成安全事故的事件。

5、做好防汛应急值班。去年x月初进入24小时防汛值班，加强了雨水情监测，及时报送了有关信息，做好突发事件应对准备工作。

6、全面加强乡镇防办能力建设。按照《江西省乡镇防办能力建设工作方案》的要求，市财政预拨40万元，为乡镇防办采购配备了电脑、打印机、传真机、照相机等办公设备，使乡镇防办能力建设规范化。

四、依法加强水政水资源管理

1、为贯彻落实省水利厅《开展“强化执法监督年”活动》精神，全面掌握我市水政监察队伍建设与现状，结合我市实际，制定了《南康市水利局水政监察人员执法行为规范年活动工作方案》，进一步规范我市水政监察人员的执法行为，提高依法行政的水平。经报请市政府同意，成立南康市水上警务室。水上警务室与我局的水政监察大队联合办公，进一步加强河道采砂管理。

2、加大水法律法规宣传力度，增强全民法制意识。在每年举行的 “世界水日”和 “中国水周”宣传活动期间，我局深入到社区、街头、砂场、企业和圩镇，开展河道采砂和水资源问题咨询及发放宣传画活动，还组织部分采砂业主观看水法宣传电视剧系列片《人〃水〃法》，进一步增强了全民对新时期水利工作的认识，推进依法行政、依法治水。

3、切实加强河道采砂管理执法力度，协调水事纠纷。近年，随着砂石行业利润剧增，未批兴建涉河建筑新建砂场现象时有发生，去年我局向砂石公司下达《责令停止违法水事行为通知书》50份，并通过我局水政执法大队加强与有关乡镇的协调，科学调度，以预防为主，把矛盾化解在萌芽状态，共妥善处理49起纠纷，其中立案查处1起，为全市经济社会发展提供了稳定的环境。

五、积极配合市中心服务工作

1、积极做好招商引资的宣传、服务工作，按照市委、市政府的要求，选派专人具体负责招商引资工作，较好地完成招商工作任务。

2、深入基层，积极投入到我市千名干部下基层的“三送”活动中，把水利工程建设与 “三送”活动结合好、落实好。

3、全面落实好小农水重点县建设与我市新农村建设项目的衔接工作，为我市新农村建设增色、增活力。

六、存在的问题和不足

回顾近今年来的工作，我们在肯定成绩的同时，也要清醒认识到水利建设和发展中存在着不少的困难和问题，还有待于我们在下步工作中进一步加以解决。主要表现为：一是项目工程多，工程技术性要求高，专业技术人员缺乏；二是理论学习不够扎实，业务水平有待提高，干部职工缺乏创新能力。对此，我们将在今后的工作，继续在市委、市政府的正确领导下，紧紧团结和依靠全市人民，克难攻坚开拓进取，励精图治，把市水利局工作提高到一个新水平。

20xx年x月x日

 

第二篇：局领导班子工作总结

一年来，在正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，我们领导班子以党的十六届五中、六中全会和党的十七大精神为指导,进一步加大学习贯彻宣传十七大精神的同时，认真贯彻落实中央、自治区、市和我经济工作会议精神，市委、市人民政府及政府的重要决策，努力实践“三个代表”重要思想，解放思想，求实创新，积极带领全局干部职工，认真组织实施上级党委、政府关于招商引资和经济工作会议的一系列重要决策及指示精神，较好地完成了年度各项工作任务指标，同时，积极参与拆迁安臵、移民、保洁工程等工作也取得了较好成绩。现将20xx年局领导班子工作总结如下：

一、抓好领导班子的理论学习，紧密围绕经济建设这个中心抓好招商引资工作

一年来，局领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、 政策，坚持改革开放，开拓创新，积极组织全局干部职工认真学习贯彻党的十七大和中央、自治区、市及我经济工作会议精神和招商引资相关的法律法规及政策，积极开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动和廉政文化进机关活动。通过学习不断的学习，局班子及全体干部职工努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。同时强化措施，狠抓落实，努力打开招商工作新局面。

（一）强化领导抓招商

我局领导班子始终把扩大对外开放、加强招商引资作为重要的工作来抓，带头站到招商引资第一线，靠前指挥，遇到重大项目及时上报政府，与四家班子领导做好项目联动，把握好项目调研、包装、谈判、客商接待、项目服务等各项环节的关键问题，并及时报告分管领导及相关主要领导，收到了良好效果。协同重大项目办开好每个月我区重大项目分析会，促成至上而下各乡（镇）、街道办、各部门领导齐抓共管招商工作的良好氛围。有力地促进了招商引资工作的顺利推进。

（二）以各种推介会为载体，积极参与区内外各种重大招商引资活动，实现招商引资新突破。

充分利用各种洽谈会、研讨会、博览会等平台，进一步宣传我区的投资环境，扩大招商引资合作领域。今年以来，我局先后派员和区政府组团赴广东、福建、海南、湖南、上海等长三角经济区，泛珠三角经济区等地开展招商活动，实现了招商引资新突破。通过参加洽谈会、博览会、东盟博览会、交易会等会展，开展了形式多样的招商引资活动，着重宣传我区的资源优势，寻找商机，并就工业、农林产品深加工、商贸物流、旅游、国有企业改制等招商项目与各地企业家进行了推介交流，与客商共签约了12个项目，总投资额达16.87亿元。

（三）构筑平台，做好承接东部产业转移工作

1、全力支持政府驻东莞办事处，我局专门有一名副局长兼任该办事处主任，负责对广东、福建一带进行招商。该办事处在全面收集、整理、跟踪招商信息，全方位、多层次、宽领域扩大对外开放起到了积极的促进作用。办事处成立8个月以来，共引进了12批次客商到我考察。

2、园区建设初具规模，承载项目能力进一步提高。今年以来，我局配合相关部门做好工业园区建设，把东部产业转移集中区作为招商引资投资载体，引导和促进项目进区入园。目前已有友炉料有限公司、铁合金冶炼有限公司城西冶炼厂、万源混凝土搅拌配送站等3家企业入园建厂，尚有强盛塑料包装有限公司、银泉锑业有限公司、福龙淀粉有限公司、中信硅业公司等十家企业要求入园建设。

（四）承接东部产业转移工作顺利推进

今年以来，我区牢牢把握新一轮产业转移的契机，结合实际，积极主动到广州、东莞、中山、江西、上海、浙江、广东、海南、湖南等地开展招商引资活动，与相关企业进行广泛对接，正式拉开了承接产业转移的序幕。通过项目宣传、推介、召开客商座谈会等形式，就仓储物流中心、铝材深加工、服装工业园、收购改制企业等重点项目进行对接和推介，活动期间共举行了1次项目推介会、8次客商座谈会，拜访了多家知名企业，并与有关投资企业签订了投资意向项目4个，总投资4.3亿元人民币。目前，考察投资的东部沿海客商明显增多，据统计，截止到10月底，一共组织外出招商8批共70多人次；共引进客商到考察28批共160多人次。及时修定《投资优惠办法》，拟报《关于加快承接产业转移工作的实施办法》和《招商引资奖励办法》，有力地推动承接产业转移工作的开展。

（五）加强督查，全程跟踪，确保签约项目真正开工建设

1、为确保项目顺利开工的按时保质竣工，积极推行主要领导负总责，分管领导具体负责，一名干部具体抓，做到事事有人管，项项有人抓，一环扣一环，责任到人，有分工有合作。为了能使项目建设顺利推进，派员定期深入企业帮助企业解决实际问题，做到半月追踪一次，每个月深入企业一次。每个月都派专人负责跟踪我区计划开工的项目，如城东商贸城及配套开发、年产3万吨金属硅项目、方洲丽园四期工作、新村建设、原生态水产畜牧综合开发等项目，深入项目实施地与项目业主进行沟通和对接，了解项目开工所遇到的问题并汇报，及时解决、促使开工项目大都能顺利按计划开工。

2、加强对一些意向项目的跟踪，如信发集团煤电铝产业项目、年产100万件车用铝轮毂、年产8000吨高纯铝项目、服装工业区项目、城市花园项目、混凝土搅拌站、汽车交易市场、人民市场改扩建等项目，做好这些项目前期对接工作，争取这些项目能成功落户。

3、协助企业办理证照。协助铝业公司、亿丰堡矿产有限公司、诚隆房地产开发有限公司等企业办理土地证、矿产开采证、企业注册登记等相关手续。

（六）多形式、多角度加强招商宣传推介

一是利用招商网站进行宣传。今年，我们对网站版面和内容等进行了改版和补充，增强了网站内容的可读性、科学性及实用性，提高了网站的占击率，极大方便了外地客商对投资环境情况的了解。许多外地客商通过我们的招商网站认识和了解了政策、资源、招商项目等情况，纷纷前来考察投资环境和洽谈项目。二是通过印制新的《投资指南》、《简介》等各项招商宣传资料，广泛宣传区、市和招商引资的优惠政策，宣传在资源、区位、政治、交通等方面的优势。

（七）抓好招商项目储备工作，夯实招商引资工作基础

今年以来，从财政拨出专款，根据区位优势和资源优势以及产业现状和发展方向，以做大现在产业，做强重点产业，培育优势产业，延伸优势产业的产业链为原则，骋请有资质的中介机构，重点对10个项目进行包装，进一步完善和充实了项目库。同时，组织对潜在客商所在区域、行业进行研究，将客商的投资需求与资源、区位优势及产业结构调整紧密结合起来，挑选重点项目重新进行包装，这为项目的成功洽谈打下了基础。

二、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

实行集体重大问题，都经过了党组会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。因此，局党组成员团结协作，模范遵守党纪国法，一年来，我局党组领导到一般党员，从局长到一般干部职工，人人遵纪守法，带头学法用法，依法行政，并做到勤政廉洁、没有一名领导或干部职工因违法而受过处分。同时注意做好党员发展及积极分子培养工作。

三、狠抓队伍建设

局班子充分认识到，要搞好招商引资工作，就必须把招商队伍建设成为一支思想好，作风正、懂业务、会管理、结构合理、高效精干的队伍，才能担当起党交给这份重任。因此，我局领导班子采取以下措施：一是组织全局同志参加学习了县域经济工作会议精神、商务礼仪等知识；二是选派领导、干部参加举行的办公室领导岗位综合能力提升班的学习及在干部培训班；三是主要领导和分管领导11月份又参加了自治区招商局举办的招商系统领导业务培训班。通过学习，进一步提升了我局领导、干部的经济知识结构及招商业务素质，使招商引资工作转入专业化的轨道；四是加强机关行政效能建设，规范招商队伍的内部管理。在开展行政效能建设和廉政文化进机关活动中，我局紧紧围绕招商引资工作特点，以项目建设为重点，从建立健全领导机构、办事机构到建立各项行政效能建设制度，全方位开展行政效能建设。切实转变了机关作风，全局干部热情周到地为企业、为客商和群众服务，做到咨询服务一口清、发放资料一手清，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

四、班子成员团结一致，为共同的奋斗目标而努力工作

在实施奋斗目标中，我们首先发扬民主作风，认真调查研究，分析讨论形成共识，保证在实施当中保持一致性；在领导行为中，各成员做到廉洁自律，在权力范围内行使，没有以权谋私行为，在群众中树立了良好的形象；对内部工作岗位的设臵上，注意调动单位全体工作人员的积极性，根据各个同志的能力和水平来安排工作岗位，使其发挥能动作用，同时在生活上政治上关心他们，让他们以最饱满热情投入到招商引资工作中去。据统计，截至今年x月底，我区共引进年产2万吨铝合金棒坯扩建、城市花园、年产2万吨金属硅、年产40万立方混凝土搅拌站、洗涤用品生产、一心药业物流中心等18个招商项目，同比增长28.57％；计划总投资额23.18亿元，同比增长164.61％，实际到位资金2.49亿元，同比增长24.5％。意向签约有越南旅游开发合作协议、服装工业区等4个项目，计划总投资4.3亿元。结转去年开工到今年的外来投资项目共32个。续建项目有龙川西联绿宝花岗岩开发、龙旺花园二期等18个项目。本年度新开工项目有34个，同比增长25.93％，（其中，12月份计划新开工15个）投资总额达31.21亿元，同比增长377.95％，本年度计划投资9.57亿元。各项指标较去年均有两位数的增长。

以上成绩的取得，都是在正确领导和全区上下共同努力的结果，也是我局领导班子的无私奉献、创新进取的精神带领干部职工共同努力的结果。今后，我局领导班子一定发扬成绩，克服不足，继续带领导全局干部职工为又好又快发展作出应有的贡献。