市委办公室工作总结

中共**市委办公室20xx年工作总结

20xx年是我市大事多、喜事多、要事多的一年,市二次党代会、人大政协“两会”、经济工作会议等重要会议成功召开,全民创业拉开大幕,先进性教育活动圆满结束,基层组织建设年活动取得明显成效。一年来,市委办公室在市委的正确领导和亲切关怀下,在省委办公厅的精心指导下,在张杰秘书长的带领下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻市二次党代会精神,围绕“全党抓经济、全民共创业、全市谋发展”这个中心和各项重点工作,按照市委“高精密思考、高效率运转”要求,突出“搞好服务、提升素质”两大重点,努力“在建设中建设自己,在发展中提升自己”,充分发挥了“左右手”和“参谋部”的作用,办公室的凝聚力有了进一步增强,全体人员的服务水平和整体素质有了进一步提高,全室的各项工作也迈上了新的台阶。

一、围绕市委中心工作,突出优质高效服务,不断提高业务水平,各方面工作有了新突破

以市二次党代会主体报告和《关于加强党的领导促进加快发展的决定》为标志,文稿质量明显提升。牢固坚持“多精品、零次品”的原则,始终站在全局的高度高精密思考和研究问题,紧贴市委工作思路和意图,讲求精品,起草文稿,以文辅政,全年先后圆满完成了市二次党代会、市人大、政协“两会”、经济工作会议、全民创业大会、季度经济工作调度会和全市党办工作会议等10余次大型会议材料的起草,440多份市委及办公室文件以及其它文稿的拟稿工作,文稿服务质量明显提高,领导满意度不断上升。

以年初年底分赴江西、山东、河南等地前期调研考察为标志,参谋助手作用得到充分发挥。围绕“1468”战略布局和市委中心工作,坚持重要会议、重大决策和重要文件起草之前开展调研,同时根据年初确定的调研课题,整合方方面面的力量深入开展调查研究,先后组织人员赴三县二区及六安、巢湖、合肥开发区、新余、南昌、宿迁、泰州、漯河、信阳、菏泽等地,围绕党代会主题报告起草、园区建设、全民创业、新农村建设、基层组织建设等进行专题调研,形成了较高质量的调研报告,为市委科学决策提供了重要依据。围绕市委中心工作和市委常委会工作要点,增加贴近度,认真督促落实,重点进行决策督查,深入开展督查调研,及时反馈决策落实情况;加强和改进了市委领导同志批办事项的查办工作,以《交办通知单》形式交由承办单位办理;建立了督查专网,对推动市委决策的落实发挥了应有的作用。全年共开展决策督查15次,组织督查调研10次,编发简报37期,办理领导批示查办件45件。

以实现信息联网和建立市委宣传网页为标志,信息工作和电子政务建设取得了新进展。从完善网络建设、拓宽信息渠道和培养信息敏感性入手,进一步拓宽信息工作的深度和广度,增强信息的时效性和实效性。以“信息早餐”形式每日早晨报送《信息快报》,以及每月x日向领导呈送《信息需求征询单》和向相关单位发送《信息需求通知单》的做法,都收到了较好效果。全年共编发快报、专报等360多期,提供决策信息1600余条,其中得到市委、市政府领导批示的120多件次。根据市委主要负责同志的意见,经过探索、筹备,于9月份建立了中共亳州市委网站。运行以来,对市委各项工作进行了多角度、多层面、全方位地报道,共编发各类信息 540多条,推进了办公室电子政务建设,切实发挥了加强宣传、扩大影响、推进发展、展示变化的重要作用。

以市二次党代会圆满组织、成功召开为标志,事务管理水平明显提高。按照“规范管理”的理念,坚持超前准备,实施方案管理,细化工作流程,推行规范操作,更加注重过程和细节,办公室上上下下精诚团结、合力同心,共同参与党代会工作,全身心投入党代会服务,大到会议组织,小到代表生活,都安排的秩序井然,有条不紊,使市二次党代会的会务服务

工作规范、高效、周密、细致,确保了市二次党代会取得圆满成功。这是一次市委办公室服务能力、服务水平和整体形象的大检验、大展示、大体现,赢得了社会各界的赞誉和尊重。在这一理念的指导下,日常值班、接待、办会及行政事务管理等工作质量均有较大提高,基本实现了“事务提速、服务提质”的目标。加强了值班保卫、行车安全、消防安全等方面的管理,杜绝了安全事故的发生。

以全年文件和密电零差错为标志,公文运转、机要保密得到进一步规范。按照上级有关要求,积极完善措施,不断规范文件制发工作;利用计算机,建立了一套文件管理系统,加强了文件管理;实行科学化流程,改进公文处理和核校方法,提高了公文质量,实现了全年文件零差错;加强了公文管理电子化建设和密级文电日常管理,全面推进了密码管理规范化工作,完善了密码通信网络建设,未出现任何失泄密事故,确保了文电运转的安全畅通。

以视频会议系统和签到系统的建立并投入使用为标志,基础设施建设得到新的加强。经过多方筹集,全年共争取各类资金近百万元,建立了统一的视频会议系统和远距离自动感应签到系统,启动了党务内网建设,购置了密码通信交换设备,更换了先进的文印设备,添置了十多台电脑,办公条件得到了进一步改善。开源节流,严格财务管理,加大工作经费投入,实现了“三个确保”的目标。

二、坚持以人为本,按照新形势、新任务和自身发展需要,完善制度机制,不断提升团队效率,综合素质有了新提升

创新完善协调机制,整合政务资源,确保了日常工作高效运转。建立了几套班子秘书长、办公室主任联席会议制度、市委重大决策专门协调制度和办公室室务例会制度,形成了比较健全的综合协调机制,确保了我市代表团赴肥参加省八次党代会、市二次党代会、全市党政企代表团赴江西、山东、河南等地考察及中央和省委来亳视察等重大会议、活动和接待组织协调工作的顺利进行。加强了与省委办公厅以及其他兄弟办公室的联系与沟通,得到了省厅较多的业务指导和支持帮助。强化了在市直单位中的牵头协调作用、在基层单位中的桥梁作用和处理各方面矛盾时的纽带作用,凝聚了人心,调动了积极性,形成了合力,促进了市委决策的落实。

创新完善学习活动制度,深化学习型机关与文明机关创建活动,机关活力不断增强。创建学习型机关是市委办公室的优良传统。由于长期的耳濡目染,市委领导的学者风范和学习精神感染了全室人员,真学习、比学习在市委办公室蔚然成风。不断完善并认真坚持了“五个一”学习制度,即每周四开展一次集中学习,每月读一本好书,每季度写一篇好文章,每半年举行一次政治理论测试,每年编辑印发一本学习交流文集,同时建立个人学习账户,规范了学习,提高了效果。努力拓展学习空间,创新学习形式,在工作中学习,在学习中工作,通过调研、主题实践活动、知识讲座、演讲等多种形式学习,先后组织了宏观经济知识、法律知识、政务礼仪、荣辱观教育等专题讲座十多次,形成了工作学习化、学习工作化的新机制。目前,办公室正在收集大家一年来,重点是十六届六中全会精神学习交流的发言、心得体会等,将其汇编成册,更好的展示学习成果,促进办公室工作向更深层次发展。积极开展创建文明机关活动,切实加强机关文化建设,从科室局文明创建工作入手,树立先进的工作理念,坚持了周三创建日制度,美化了工作环境。组织干部职工与市领导一起参加廉政歌曲大家唱、全民健身等文体娱乐活动,以及为干部职工进行健康体检、组织老干部外出考察等活动,融洽了气氛,陶冶了情操,丰富了文化生活。办公室全体干部职工始终保持了奋发有为、昂扬向上的精神状态,形成了崇尚学习、不甘落后的良好风气,营造了团结协作、荣辱与共的和谐氛围,机关活力得到了进一步增强。

创新完善效能保障制度,强化执行能力,积极推进效能不断升级。按照“对外减少中间环节,提高工作效率;对内进行过程控制,提高工作质量”的要求,进一步创新和简化工作流程,先后出台了《关于加强自身建设提高服务效能的意见》、《机关效能建设八项制度》、

《效能建设承诺活动方案》和周一室务例会等规章制度,推动了办公室工作向科学化、规范化迈进。尤其是周一室务例会制度,办公室领导班子成员及各科室负责人对上周工作进行总结回顾,对下周工作进行安排部署,起到了交流、通气、沟通的作用,促进了各项工作的顺利开展。按照重结果、更重过程的理念,运用动态管理手段,加强了对各科室局工作过程的管理,增强了党办工作人员的责任意识、执行观念和抓落实的能力,有效提高了工作效能。从6月份开始,组织开展了“强化执行力,促进机关效能升级”主题实践活动,结合工作实际,组织了多次座谈讨论和演讲比赛,演讲稿已集结为《共创完美执行力》编辑印发,促进了办公室求真务实、提速增效风气的形成。

创新完善保持党员先进性长效机制,加强机关党建和干部队伍建设,综合素质不断提升。围绕“党的基层组织建设年”活动,办公室领导班子和机关党总支从各支部和每一位党员干部抓起,努力完善并落实各项规章制度,在各支部开展了“树先进工作理念,创一流工作业绩”活动,做到了一个支部一条理念,一个支部一个阵地,一个支部一面旗帜,机关组织生活逐步走上了制度化、规范化、正常化的轨道;通过多种方式,加强了干部管理,优化了干部队伍结构,全年提拔了3名处级领导干部、4名科级干部,4位同志参加了市委党校培训,4位同志先后下派到基层锻炼,5位同志内部轮岗,引进2位研究生人才,盘活了办公室人才资源;通过强化政治学习和细致的思想政治工作,巩固并扩大了党员先进性教育成果,增强了全体人员的政治敏锐感和鉴别力;通过加强理想信念和作风教育,强化了全体党员的党性纪律观念,规范了干部职工的行为;通过各类各样的学习培训,增强了各自的业务专长。在一系列的长效机制建设中,党办干部职工所必需的政治素养、党性修养、业务能力、服务意识和奉献精神等都得到了全面提高。

三、提高服务效能,建设和谐机关,推进办公室工作新发展

办公室一年来的工作虽然取得了有目共睹的成绩,但也明显存在着一些薄弱环节与不足之处。整体服务水平与市委要求、全市经济发展需要和人民群众的愿望仍有不小差距;抓落实的力度还不大,督查的办法还不多;调研成果转化为市委决策率还有待进一步提高;“三会一课”制度坚持的还不够好;一些同志还满足于传统的、程式化的工作方式,缺乏创新精神和创新能力;机关作风有待改进,精益求精的精神和“十六字”党办精神仍需进一步提升;机关内部管理制度尚待健全,执行不到位,管理尚未达到科学化、规范化的水平,等等。这些问题,办公室将在今后的工作中采取有效的措施,认真予以完善或切实加以解决。

20xx年是我市加快发展、奋力崛起、建设和谐亳州最为关键的一年。新年里,市委办公室将以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工作全局,用发展着的马克思主义最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,继续全面贯彻落实十六届六中全会及省、市党代会精神,围绕经济建设中心和市委工作大局,狠抓“搞好服务,提升素质”两大重点,按照市委负责同志提出的“奋力争先,务必领先”的要求,从建设市委办公室和谐机关抓起,积极推进构建亳州和谐社会,以更好的精神风貌、更高的服务水平、更优的工作业绩迎接党的十七大的召开。具体要抓好以下五个方面的工作:

一要在调查研究上下功夫。要围绕“一都一城一基地”发展定位等,花大精力、下大功夫,走出去、沉下去,深入调查,精心研究,谋全局、出思路、拿预案,进一步发挥办公室以文辅政作用和作为市委“左右手”、“参谋部”的职能。

二要在协助市委抓好落实上下功夫。按照市委“盯住不落实的事,追究不落实的人”的要求,充分发挥办公室的组织协调职能,切实强化执行力,进一步确立办公室的督查权威,狠抓市委各项中心工作的落实,努力为全民创业创造更加宽松的环境。

三要在突出抓好深化学习型机关创建活动上下功夫。在坚持已有好的做法、好的制度的基础上,继续创新学习方法与形式,完善学习机制,提高学习档次,保证学习时间,营造学习氛围。加大学习投入,把有限的经费用在学习上、工作上。结合工作实际选题,每科室

每季度进行一次调研活动。

四要规范办公室内部管理上下功夫。引进先进的管理理念和模式,全面推行标准化管理,推行ISO9000质量认证体系,使办公室管理工作向规范化、精细化迈进。强化机关作风建设,真正把“奋力争先、务必领先”的要求落到实处。

五要在创建和谐机关、营造和谐文化上下功夫。进一步弘扬“团结协作、严谨规范、优质高效、任劳任怨”的党办精神,努力塑造安心工作、安于清贫、勇于吃苦、勇于创新的党办干部形象;积极建设“暖人心、得人心”工程,激发机关创造活力;广泛开展和谐创建活动,努力形成全体人员各尽其能、各得其所的和谐氛围。

六要在改善办公条件上下功夫。加大机关基础设施投入,进一步加强办公自动化、现代化建设,重点抓好党务内网建设。

 

第二篇:团委办公室工作总结

国际经贸学院团委办公室20xx-20xx学年度第一学期工作总结

在即将过去的20xx-20xx学年第一学期,国际经贸学院团委办公室以迎接教育部专家对我校的本科评估及上海金融学院甲子校庆为活动主线,全力配合国际经贸学院“迎评促建”活动的开展。在本学期的工作中,国际经贸学院团委办公室坚持以服务广大团员青年为工作理念,深入领会和贯彻国际经贸学院团委的工作思路,坚持管理、服务与效能相统一原则,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象,发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏,立足团委办公室基础工作,辅助国际经贸学院团委学生会其他部门的各项活动,重点抓好与甲子校庆、本科评估及“迎评促建”相关的各项工作,尽职尽责并较好地完成了本学期的工作。

一. 团委办公室本学期完成的几项重要活动:

本学期国际经贸学院迎来了20xx级新生。20xx年x月x日是新生前来报到的日子,刚刚军训结束的10级同学在3、4日两天的报到时间内尽心尽力为新生提供服务。为新生指引方向,介绍报到流程及学院的基本情况,帮助新生搬运行李等等,受到了广大学生及家长的一致好评。在迎新活动中,不乏我们团委办公室的10级干事们,作为10级同学的代表,始终坚持在迎新的第一线,不顾多日军训结束后的辛苦,努力让新生和家长感受到国际经贸学院这个大家庭的温暖。

迎新活动结束后不久的9月x日,由国际经贸学院团委办公室组织举办的国际经贸学院团委学生会20xx级新生宣讲会在行政楼报告厅举行。会上国际经贸学院团委书记魏敏老师介绍了国际经贸学院团委学生会的总体情况并希望新生踊跃加入到团学大家庭中,主席团成员、各部部长和各协会会长分别介绍了国际经贸学院团委各部门及协会的相关情况。本次宣讲会让11级新生了解了团委学生会,为后来的团委学生会招新工作做好了铺垫。

在对11级新生提交的申请表格进行审核后,9月x日国际经贸学院团委学生会各部门在第六教学楼进行了招新活动,招新结束之后,团委办公室将各位进入团学的11级新生的相关信息连同各部门其他人员信息一道进行了整理,传往

经贸公邮以便查找。团委办公室在本次招新后共有8位11级新生加入,8位新生的加入为团委办公室提供了新鲜血液,为团委办公室本学期各项活动的开展提供了坚实的人员保障。

二. 团委办公室本学期的常规工作:

如同以往的学年一样,各部门资料的收取、归档,团学例会会议记录,办公室值班依然照例进行。我们将8位11级新干事也按照单双周进行了值班排班,他们同10级干事们一起,开始熟悉团委办公室相关的活动、工作,为下学期接替10级干事的工作打下基础。

本学期团委办公室的资料收取工作作出了改进,各部门资料不再由10级干事向各位部长收取之后传往团办电脑之中,而是由各部门部长自觉将一定时间内的活动资料打包后上传至团办电脑中,10级干事定期查看后确认相关资料的归档。而团学例会会议记录依旧未变,仍由团委办公室10级干事记录后以电子稿的形式上传、归档。

针对各部门的评分工作也在这个学期纳入了团委办公室的常规工作中。评分每月一次,以团学例会各部门出席情况,部门例会开展、活动资料的完整性和部门人事变动为主要评分标准,满分100分,评分会在当月的团学例会中予以公布,所得分数将会直接纳入本学期优秀部门的考核体系之中,以此督促各部门高质量地完成学院的各项工作和活动。

《经朝风贸》是在我院领导指导下,由国际经贸学院团委办公室编辑主办的一份展现经贸学子风采的综合性特色报刊。它集中展现了我院培养“三型一化”人才过程中的办学成果,彰显我们国际经贸学子的激青春风采。本刊于本学期开始着手创办,经过一系列的构思,创作和审核之后,第一期《经朝风贸》在10月与学院老师和同学见面,目前已创办3期。作为团委办公室本学期新加入的能够展现学院风貌的一项工作,学院团委书记魏敏老师,主席团成员及作为主要编辑人员的10级干事对其十分重视,以最大的努力将这份期刊做到最好。本刊在编辑过程中也得到了学院团委学生会其他部门的大力协助。本刊为学院本学期的“迎评促建”活动增添了靓丽的一笔,相信在未来《经朝风贸》会成为国际经贸

学院团委学生会的一张名片而在整个上海金融学院闻名。

三. 团委办公室本学期的特色活动:

本学期团委办公室特色活动的重头戏当属国际经贸学院团学干部培训。本学期的团学干部培训以“树新风,促成长;迎校庆,争先锋”为主题,迎合学院“迎评促建”的活动号召,旨在强化团学建设的凝聚力和向心力,增强团学干部自身素质和修养,提高团学整体的服务精神,明确团学职能定位,强化团学整体作战能力,继续保持并发展国经贸团学在学校团学工作中的优势和特色,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生团干部队伍,为顺利完成学校、学院各项任务,开拓新战场而做好准备。培训自20xx年x月x日开始,12月x日结束共进行五次,期间评出了“优秀部门”、“优秀干事”、“优秀学院”等奖项。培训结束后,广大团学干部无论是在自身修养还是业务水平上都有了较大的提高,为国际经贸学院团委学生会今后开展各项活动打下了基础。

附:五次团学干部培训开展时间及主题

四. 收获与不足:

经过一年多的锻炼与磨合,09级干事们从执行者逐步成长成引领者,10级干事们的整体素质有了明显的提高,成员之间的配合愈加默契,部门运作井井有条,11级干事们也逐渐进入状态,基本掌握了本部门所需要的工作技能。在这

个充实的一学期,团委办公室开展了几项大型活动,在这里面总体情况相当顺利。经过五次团干培训,干事们对团学有了更深入的认识,工作能力有了很大的提高,解决问题的能力得到了很大的进步,实务能力得到了锻炼,部门核心得以稳定。另外,经过了一些大型活动的经验与教训,初步形成了如何高效地、有建设性地进行部门决策的基本方法。并且,将任务划细分到个人,比如会议记录、处理常规工作和协助其他部门承办活动,使干事们在工作中明确任务,也在工作中得到锻炼。

虽然在这个月的工作中,各方面的建设都取得了一定的成效,但也在其中也存在着一些不容忽视的问题。在举行活动的前期准备当中,对部门的一些工作没有及时跟进,导致在活动的整个过程中出现了一些难题。在开展活动中,现场布置分工上欠缺合理,导致一些人员很空闲,一些人很忙。并且做事效率有待提高,尽量避免消息的滞后性。

五. 工作展望:

团办成员以及其他部门成员要明确办公室的责任,要培养责任意识和主人翁意识。加强思想作风建设,进一步端正思想作风,自觉做到肯吃苦、重实干。加强部门成员的团结协作能力,及时做好小结,从中吸取更多的经验与教训,以利于办公室工作的更好开展。加强财务管理,严格财务借取制度,做好节流节约工作,打好“金算盘”。加强、完善办公室在文档、信息、财务方面的管理。

建立一个“案例库”,将每个部门在开展活动时遇到的具有代表性的问题以案例的形式固定下来,对实际问题解决过程中的各个环节进行缜密分析。每个部门有干事负责收集、整理、总结活动过程中出现的问题和错误,最后汇总到团委办公室,由办公室进行归档、整合,形成“案例库”。“案例库”不仅为今后各种类似问题的解决提供了可借鉴的范例,减少错误,有利于高效率,而且有利于培养学生骨干发现问题、解决问题的能力,提升信息工作的育人功效,为信息工作人才队伍建设奠定了坚实的基础。

上海金融学院国际经贸学院团委办公室 20xx年x月x日

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