年度干部个人总结

个 人 总 结

我叫常新林,男,19xx年x月生,中共党员,现任濮阳市林州钢铁有限责任公司水泥分厂厂长、书记,现将近年来的工作总结如下。

一、加强政治理论和业务知识学习,努力提高自身政治思想素质和业务水平,切实抓好党的建设和思想政治工作。

两年来,自己能够坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,特别是近期通过积极组织参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,使自己的政治理论水平和思想认识有了新的提高。在搞好分厂生产经营工作的同时,我利用业余时间,不断学习水泥生产工艺、企业经营管理等知识,积极探索水泥生产工艺的新方法、新途径,总结新经验,解决新问题,进一步增强了做好分厂各项工作的信心和决心。

作为分厂党支部书记,自己与支部一班人,努力学习贯彻落实新时期党的路线方针政策,按照与公司党委签定的党建目标责任书要求,建立健全并不断完善支部各项工作制度,组织带领支部全体党员认真学习邓小平理论,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高全体党员的政治思想素质和业务技术水平,使支部全体党员爱岗敬业、求实创新,充分发挥了先锋模范作用。支部认真坚持“三会一课”制度,注重提高民主生活会质量,在组织发展上严格按照“十六字”方针,注重培养教育。在廉政建设方面,自己能够严格执行中纪委“十不准”和“八项要求”,认真执行并落实重大事项报告制度、收入申报制度和专题民主生活会制度并公开向全体职工承诺,自觉接受职工群众的监督。

支部注重发挥群团组织的作用,大力支持工会共青团组织按照自己的章程独立自主地开展工作,使群团组织较好地发挥了桥梁和纽带作用,促进了分厂精神文明建设和思想政治工作的有效开展,统一了职工思想认识,稳定了职工队伍,促进了企业经济效益的提高。

20xx年元月,分厂结合市场形势和企业实际,实行重大结构改革,将原有的四个车间合并为2个车间,在民主评议干部的基础上,重新聘任科级干部,减少干部职数9个,建立了一整套科级领导干部考评体系。一年多的实践证明,这支队伍真抓实干,精干高效,确保并超额完成了各项生产经营任务。总之,在党的各项工作中,自己能够身先士卒,严格管理,带头落实,使支部的工作迈上了一个新台阶,20xx年底被公司党委评为五好基层党支部。

二、切实抓好生产经营,努力降低生产成本,提高经济效益。

水泥分厂自19xx年建厂以来,几乎年年亏损,特别是20xx年至20xx年,每年亏损达220万元以上,其中20xx年亏损231万元。20xx年x月我兼任分厂厂长后,大胆改革,内抓管理,外拓市场,经济效益稳定提高。20xx年,共生产水泥52737吨,超历史最高产量12237吨,达到并超过设计生产能力20%;产质量指标39项次打破建厂历史记录和同期最好记录,提前66天完成公司下达的生产任务。当年亏损减至40万元,比20xx年减亏191万元。并且从当年x月份开始一举扭亏为盈,年终,我被公司评为劳动模范。20xx年,在总结经验的基础上,我带领分厂干部职工,再接再励,一举实现扭亏为盈。截止七月底,累计生产水泥33845吨,比上年同期增产20xx余吨,产质量指标26项次打破建厂历史记录和同期最好记录,实现利润45000元,彻底甩掉了长期

压在水泥分厂职工头上的亏损帽子,促进了公司整体效益的提高,水泥分厂因此成为公司改革和管理上的一面旗帜。

具体工作主要有以下几点:

1、建立了一支精干高效的干部队伍,在使用管理上高标准、严要求,真正实行能上能下。

2、实行工资改革 。干部工资实行统一标准,实现同工同酬。职工工资总体与产质量指标挂钩,能实行计件工资的坚决实行计件与质量指标挂钩考核;科室工资根据不同情况与全厂产销量和科室职能量化指标挂钩考核,全厂工资统一与分厂效益挂钩考核,基本体现了按劳分配,极大地激发了职工的工作热情。

3、建立完善科学的指标考核体系,指标更多、更细、更硬、更高,变过去的工资只与产量挂钩考核为与总产量、质量、台时、各种消耗共同挂钩考核,车间再进一步细化分解,做到了人人头上有指标。

4、设备管理体现一个“包”字,包机到人,使设备运转率达到99%,确保了稳产高产。

5、压缩非生产性人员,减少临时工费用。

水泥分厂建厂之初职工总数达350人,因职工退休、退养及调动调整,20xx年底减至210人。为进一步提高效益,分厂通过合并车间,减少干部职数,科室优化组合,电工统一管理,压缩非生产人员18人,辞退临时工27人,加上职工退休、退养、调动,目前分厂职工仅136人,比建厂之初减少60%以上。为了节约临时用工费用,自己带领分厂全体党员干部和部分科室人员坚持每周的义务劳动,年节省费用3万余元。

6、加强制度管理,压缩非生产性费用。修订责任制方案,压缩车间吨材料消耗10%以上,严格控制低值易耗品,办公费

用按人按月按工作实际情况测算定额领取,重新修订完善了分厂各项规章制度并严格执行。

7、努力搞好市场开发,达到以销促产,确保产销平衡。自己亲自跑市场,搞调研,准确把握市场供求变化,掌握市场信息,制定科学合理的销售政策和管理办法,巩固了老市场,开辟了新市场,充分调动了广大营销人员的积极性和创造性,为稳产高产提高效益打下了坚实基础。

8、20xx年以来,分厂注重安全生产管理,严格规章制度,加大监督检查工作力度,及时整改落实,杜绝了事故隐患,确保了全年安全生产无事故,20xx年被公司评为安全生产先进单位。

9、确保了职工工资按时足额发放,职工收入明显提高。

三、存在的不足与差距。

1、业务理论学习不够,特别是对部分水泥机械设备的构造、工作原理、维护保养还了解不多,有时会使工作处于被动局面。

2、工作方法有时不够耐心细致,甚至有些简单化。

3、文化知识更新较慢,客观上忙于事务较多,主观上努力不够。

总之,两年多来,自己积极带领分厂全体干部职工,群策群力,真抓实干,取得了很好的成绩,可以说创造了水泥厂建厂历史的辉煌。这些成绩的取得,是公司党政正确领导、大力支持的结果,更是分厂广大干部职工积极配合、共同努力的结果。他们的劳动最值得我尊重,他们那种团结一心、兢兢业业、任劳任怨、艰苦奋斗、无私奉献的精神最值得我学习,是他们帮助了我,鼓舞了我,他们是我奋斗的动力,力量的源泉,必将使我在今后的工作中,进一步求实创新,勤奋工作,为党的事业作出新的贡献。

以上是我两年多来工作中的一点收获和体会,诚恳地欢迎各级领导和同志们批评指正,以利于我自己今后继续努力进步。

二○○五年x月x日

 

第二篇:驻村干部个人年度总结

为响应党“建设社会主义新农村”的号召,在学校的动员下,本人于今年x月x日就去到xx市xx村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。

(一)在驻村期间,本人遵守宪法和法律,遵守党的各项规章制度,并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。

1、从驻村开始,本人按照要求,立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料,对村的情况有一个大致的了解,并根据往届工作组的经验,同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况,整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。

2、在春节前夕,通过组长单位的关系,争取到了一吨大米和4箱食用油,本人同组长等人冒着寒雨,自搬自送于节前送到村委员会手中。

3、另外,在驻村期间,逢年过节以工作组的名义给村中的孤寡老人、伤残军人、家庭极度贫困的人,送去节日祝福和慰问金。

4、x月份,市委组织部发出《关于开展城乡基层党建组织“双联共建”互帮互助活动实施意见》,按照学校党委的具体要求,本人根据村委的实际需要,为村支部订阅了相关的党支部生活的杂志和报纸,并且促成领导数次到村走访,关心困难党员,给与困难党员慰问金。再者,为了使本次活动更有针对性,根据领导和群众意见,安排了一家庭困难的学生到本人所在的单位免费求学,并且在其求学过程中,予以力所能及的帮助和关心。

5、根据领导的部署,我校确定的帮扶项目是为南界村建造一个“多媒体教室”。在领导关心下,该帮扶项目相关的工程预算以及设计的前期工作已经完成,希望能够早日落实,尽快开工。

6、本人在驻村期间,通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈,引导他们树立正确的道德观和价值观,让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间,对于疏导群众意见,防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。

(二)由于本次驻村,是代表学校履行驻村的职责,因而,还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多,他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题,这种心情可以理解,但是由于本人仅仅是代表学校驻扎,只能够将相关请求反映给单位领导决定,对领导的不理解对方请求的地方,自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定,作为村干部个别不能够理解,也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”,作好村领导的工作,尽量使关系理顺,使驻村工作能够顺利开展。

(三)在驻村期间,村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利,阅历丰之丰富,让人印象深刻。同时,作为村干部的领导总是戒骄戒躁,办理事情总是亲临一线,起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用,令自己也不知不觉当中也受到感染,“原来领导是这样当的”。同组的组长,尽管学历不高,而且经历也是比较坎坷,但是其幽默、风趣、阅历丰富,同样给我留下了深刻印象。工作组中的另一成员,也是如出一辙,可敬,可佩。

看来,我们是下基层,去建设社会主义新农村,但是,其实,反过来说,作为农村的那种善良、淳朴,不正是我们现在城市人需要重建的吗?

在今后的日子,对于帮扶项目未完成部分,会尽量落实,即使日后离开这个工作岗位,也会随时予以关注。对于基层的群众,希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情,并且使他们能够成为自己了解基层,不断深入实际工作和生活的一个窗口。

相关推荐