上庄镇第八届村民委员会换届选举
工作总结
根据县委、县政府的统一部署,从20xx年x月底开始,我镇紧紧围绕大力提高村民委员会成员素质和基层组织建设整体水平的基本目标,精心安排,统一部署,经过1个月的努力,圆满完成了全镇7个村村民委员会换届选举工作。7个村选举产生新一届村民委员会主任、委员共21名,其中妇女委员8名,完成了每村1名女委员职数,同时上庄村实现了党组织书记、村委会主任“一肩挑”。全镇新的村委会班子成员平均年龄43岁,35岁及以下的3人、具有高中以上文化的10人。通过换届选举,新一届村民委委员在年龄、文化、性别结构上都有了很大改善,一批政治素质高,群众威信高,具有较强综合素质的人才进入了新一届村级领导班子,为今后上庄镇经济社会的发展打下了坚实的基础和提供了可靠的组织保证。现就上庄镇第八届村民委员会换届选举工作总结如下:
一、加强组织领导,形成选举工作合力
为切实加强对第八届村委会换届选举工作的组织领导和业务指导,我镇成立了以镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组,领导小组下设一个办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组,明确工作人员和责任分工。各联村干部担任联系村指导组的具体负责人,分片到组,分组到人。
各村经过民主依法程序,建立了以村党支部书记为主任的第八届村民选举委员会,负责组织实施整个换届选举工作。
二、精心组织安排,狠抓各项工作落实
首先是摸清底子。在换届选举前,我们对所有村进行了全方位的调查摸底,全面掌握了广大干部和党员群众的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素。针对本次换届选举的新情况、新特点,镇党委政府多次召开专题会议,分村进行讨论研究,制定各村工作计划和工作预案,合理设臵村民委职数,明确村干部任职条件,为着手换届选举工作作好充分准备。
其次是细化方案。根据《绩溪县第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》的有关规定,结合本镇实际情况,印发了《上庄镇村级党组织和第八届村民委员会换届选举实施方案》,明确了选举过程中各阶段的重点工作、注意事项,需重点把握的环节等。此外,我镇还根据各村实际情况,对村《选举办法》征求各层次意见,进行了多次讨论修改,并将一些要点内容在机关干部培训会上多次反复强调,确保在关键环节上不出错。
三是明确责任。把镇党委、政府所有干部都安排到村,做到分工明确,责任到人,确保换届选举工作的力量到位、精力到位、责任到位。并明确镇党政府主要领导为为本次村委会换届举工作的第一责任人,联村指导组组长是本次村级组织选举工作的直接责任人。健全换届选举工作责任追究制,下发了《关于进一步严肃村级组织换届选举纪律的通知》和“十个严禁”提醒卡。
三、开展宣传培训,营造选举良好氛围
村民委换届选举工作涉及面广、法律性、政策性强,各阶段工作特点不同,工作要求较高。为确保整个工作依法按要求开展,我们把业务培训和宣传发动作为重点工作来抓。在培训方面,做到全面培训、重点辅导与个别答疑相结合,全面培训与分阶段培训相结合,全员培训与重点工作人员培训相结合。整个选举过程中,我镇共组织镇、村选举工作人员业务培训4次,对一些重点环节如选举民登记、选举办法、投票选举等进行多次讲解,并将各阶段注意事项印发到每一个工作人员,使每一位具体操作人员准确理解和掌握选举政策、规程和要求,做到业务精通,思路清晰,为换届选举奠定良好的工作基础。
在宣传方面,除了通过召开换届选举工作动员大会、村民代表大会和村民小组会议进行宣传发动外,还充分运用标语、条幅、板报等宣传工具向村民宣传换届选举法律、法规。在选举工作各阶段,注意把握各阶段的工作特点和要求,充分运用宣传手段密切配合工作的开展。多层次、广覆盖、大范围的宣传,使换届选举工作达到了家喻户晓、人人皆知,营造了良好的社会氛围。
四、坚持依法选举,充分体现选民意愿
村民委委员会换届选举工作涉及面广,政策性强,工作环节多,情况复杂,群众关注度高,我镇重点把好“四关”:
一是村民委班子成员任职条件关。明确了村民委员会成员的任职条件,以及不易、不能当选的类型。按照这一标准,严格对
竞选人的资格审查,对符合不能当选条件的,即使票数达到要求的也无效。对不具备任职条件而本人有意参选的村民,及时做好本人思想工作,打消其参选念头。
二是教育引导关。在选举中,我们着重做好思想引导工作,把那些认真贯彻党的方针政策和国家法律法规,深入贯彻落实科学发展观,有一定的改革创新能力和致富本领,能带领村民共同致富,善于做群众工作、公道正派的人选进村两委班子。对于落选的干部,及时谈话,消除他们的顾虑。对落选的村民委主任,由镇党委书记、镇长亲自谈话;其他落选干部由联系领导、包村干部分别谈话。对于新当选的干部,则采取集体谈话方式,并组织集中开展业务培训活动,使他们尽快熟悉村务,投入工作。
三是选举程序关。从选举方案制定、村民选举委员会推选、选民登记、选票发放到正式选举工作的铺开,每一步都依法严格按照程序推进,切实做到法定的程序不变通,规定的步骤不减少,赋予群众的权利不截留。在正式选举时,要求全体选举工作人员严格把关,每个环节都做到公平、公正、公开,确保换届选举不出差错。全面推行秘密写票、公开投票的选举方式。同时确保了村委会成员中至少有一名女性成员。
四是社会稳定关。在选举过程中,我镇始终保持高压态势,对一切影响、干扰和破坏换届选举工作的行为,严肃查处,及时纠正。对一些竞争激烈的村,进行重点防范,及时加强与有意参选人员的沟通,教育他们以大局为重,搞好团结,并要求做好亲
戚、朋友的疏导工作,杜绝不正当行为,防止违法乱纪事件发生,确保选举期间社会稳定。
五、抓好建章立制,完善选举后续工作
各村选举成功后,我镇不失时机地指导各村按照实事求是、因地制宜、精干高效的原则,督促各村做好村民组长等下属机构的改造工作。这为各村今后规范地展开工作提供了保证。同时,还要求各村修订完善《村规民约》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《民主议事协商制度》等,为新一届村委会开展工作创造了条件,也为实现民主管理、民主监督、民主决策奠定基础。
上庄镇人民政府
二〇20xx年x月x日
泸沽湖镇第八届村民委员会换届选举
工作总结
根据县委、县政府的统一部署,从20xx年x月下旬开始,我镇紧紧围绕大力提高村民委员会成员素质和基层组织建设整体水平的基本目标,精心安排,统一部署,经过近1个半月的努力,圆满完成了全镇村民委员会换届选举工作。8个村选举产生新一届村民委46名,平均年龄38岁,其中妇女12名,35岁及以下的17人、具有高中以上文化的8人。通过换届选举,新一届村民委委员在年龄、文化、性别结构上都有了很大改善,一批政治素质高,群众威信高,具有较强综合素质的人才进入了新一届村级领导班子,为今后经济社会的发展打下了坚实的基础和提供了可靠的组织保证。现就第八届村民委员会换届选举工作总结如下:
一、加强组织领导,形成选举工作合力
为切实加强对第八届村委会换届选举工作的组织领导和业务指导,我镇成立了以镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组,领导小组下设一个办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组,明确工作人员和责任分工。各包村干部担任联系村的具体负责人,分片到组,分组到人。各村经过民主程序,建立了以村党支部书记为主任的第八届村民选举委员会,负责组织实施整个换届选举工作。
二、开展宣传培训,营造选举良好氛围
村民委换届选举工作涉及面广、法律性、政策性强,各阶段工作特点不同,工作要求较高。为确保整个工作依法按要求开展,我们把业务培训和宣传发动作为重点工作来抓。在培训方面,做到全面培训、重点辅导与个别答疑相结合,全面培训与分阶段培训相结合,全员培训与重点工作人员培训相结合。整个选举过程中,我镇共组织镇、村选举工作人员业务培训4次,对一些重点环节如选举民登记、选举办法、投票选举等进行多次讲解,并将各阶段注意事项印发到每一个工作人员,使每一位具体操作人员准确理解和掌握选举政策、规程和要求,做到业务精通,思路清晰,为换届选举奠定良好的工作基础。。
在宣传方面,除了通过召开换届选举工作动员大会、村民代表大会和村民小组会议进行宣传发动外,还充分运用标语、条幅、板报等宣传工具向村民宣传换届选举法律、法规。在选举工作各阶段,注意把握各阶段的工作特点和要求,充分运用宣传手段密切配合工作的开展。多层次、广覆盖、大范围的宣传,使换届选举工作达到了家喻户晓、人人皆知,营造了良好的社会氛围。为提高农村妇女的参选积极性,镇妇联还组织了一次妇女干部参选村民委动员会,并分发了告知书,以简单明了的方式告诉妇女参选应注意的事项及相关条件。
三、精心组织安排,狠抓各项工作落实
首先是摸清底子。在换届选举前,我们对所有村进行了全方位的调查摸底,全面掌握了广大干部和党员群众的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素。针对本次换届选举的新情况、新特点,镇党委政府多次召开专题会议,分村进行讨论研究,制定各村工作计划和工作预案,合理设臵村民委职数,明确村干部任职条件,为着手换届选举工作作好充分准备。
其次是细化方案。根据《盐源县第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案》的有关规定,结合本镇实际情况,印发了《泸沽湖镇第八届村民委员会换届选举实施方案》,明确了选举过程中各阶段的重点工作、注意事项,需重点把握的环节等。此外,我镇还根据各村实际情况,对村《选举办法》征求各层次意见,进行了多次讨论修改,并将一些要点内容在机关干部培训会上多次反复强调,确保在关键环节上不出错。
三是明确责任。把镇党委政府所有干部都安排到村,做到分工明确,责任到人,确保换届选举工作的力量到位、精力到位、责任到位。并明确包村干部本次村级组织选举工作的第一责任人,各村党支部书记是本次村级组织选举工作的直接责任人,镇党政主要领导是主要责任人。健全换届选举工作责任追究制,下发了《关于进一步严肃村级组织换届选举纪律的通知》。
四、坚持依法选举,充分体现选民意志
村民委委员会换届选举工作涉及面广,政策性强,工作环节多,情况复杂,群众关注度高,我镇重点把好“四关”:
一是村民委班子成员任职条件关。明确了村民委员会成员的任职条件,以及不易、不能当选的类型。按照这一标准,严格对竞选人的资格审查,对符合不能当选条件的,即使票数达到要求的也无效。对不具备任职条件而本人有意参选的村民,及时做好本人思想工作,打消其参选念头。
二是教育引导关。在选举中,我们着重做好思想引导工作,把那些认真贯彻党的方针政策和国家法律法规,深入贯彻落实科学发展观,有一定的改革创新能力和致富本领,能带领村民共同致富,善于做群众工作、公道正派的人选进村两委班子。对于落选的干部,及时谈话,消除他们的顾虑。对落选的村民委主任,由镇党委书记、镇长亲自谈话;其他落选干部由联系领导、包村干部分别谈话。对于新当选的干部,则采取集体谈话方式,并组织集中开展业务培训活动,使他们尽快熟悉村务,投入工作。
三是选举程序关。从选举方案制定、村民选举委员会推选、选民登记、选票发放到正式选举工作的铺开,每一步都依法严格按照程序推进,切实做到法定的程序不变通,规定的步骤不减少,赋予群众的权利不截留。在正式选举时,要求全体选举工作人员严格把关,每个环节都做到公平、公正、公开,确保换届选举不出差错。全面推行秘密写票、公开投票的选举方式。为确保村委会成员中至少有一名女性成员,实行妇女委员“专职专选”,并将主任、委员、妇女专职委员选票用红、黄、白三种颜色区分开,让选民一看了然。
四是社会稳定关。在选举过程中,我镇始终保持高压态势,对一切影响、干扰和破坏换届选举工作的行为,严肃查处,及时纠正。对一些竞争激烈的村,进行重点防范,及时加强与有意参选人员的沟通,教育他们以大局为重,搞好团结,并要求做好亲戚、朋友的疏导工作,杜绝不正当行为,防止违法乱纪事件发生,确保选举期间社会稳定。如直普村在选举过程中,有些村民干扰正常选举工作并扰乱会场,对此,我镇进行了严肃的批评教育,起到了很好的警示教育作用。
五、抓好建章立制,完善选举后续工作
各村选举成功后,我镇不失时机地指导各村按照实事求是、因地制宜、精干高效的原则,成立了村民监督委员会、村民调解委员会等下属工作小组,组成了新一届工作班子,并明确了职责。这为各村今后规范地展开工作提供了保证。同时,还修订完善了《村规民约》、《村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《民主议事协商制度》等,为新一届村委会开展工作创造了条件,也为实现民主管理、民主监督、民主决策奠定基础。
泸沽湖镇人民政府
二〇20xx年x月二十六日
xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。
大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。
在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。 在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。 最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。
此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。
xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青…
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