新兵在初入中队的一段时间内会面临许多不适应，诸如环境、生活、人员、前途等。作为一名带兵骨干，如果不能把握其中规律，势必会造成新兵诸多压力，不堪重负的就会产生厌训，产生对一日生活制度的抵触情绪，发生逃兵现象甚至更严重的后果。因此，必须首先帮助他们解疑释惑，稳定其思想情绪，使其尽快适应基层中队紧张而有序的生活训练。

“九零后”新兵独立，具有完全的个性，我们要在新兵管理上打开思路，创新方式方法，切实当好新兵的引路人。

一、要引导新兵端正入伍动机，摆正思想，正确对待分工

“铁打的营盘流水的兵”，新兵带着希望，带着亲人的嘱托走进部队。来到部队，每个人都怀着个人的美好愿望，有不少人还设计着自己的蓝图。也有部分新战士入伍动机不纯，为了学技术、入党、提干和考军校而当兵，把当兵作为以后择业的跳板，不能正确理解军人的价值。这就要求要广泛开展“立志军营做贡献”、“争做新时期合格军人”等教育，促使新战士端正入伍动机，改正不良习气。要让他们认识到部队就是祖国和人民的保护者，军人的天职就是服从，就是奉献，考学，入党、学车等知识一种过程，而不是最终目的。要让他们树立“当兵就要当能打得赢的兵”的思想，认真学习，刻苦训练。要通过典型人物、典型事迹使新战士自觉以典型为榜样，养成讲奉献、吃苦耐劳的习惯，树立全心全意为人民服务的思想，端正自己的人生观、世界观、价值观，从而在思想上实现从地方青年到合格战士的转变。因此，新兵一到部队就要采取多种形式对他们进行当兵尽义务教育，讲清部队是一个高度集中统一的武装集团，军人以服从命令为天职的道理，使他们认清使命，牢记职责，安心服役。

二、要使其尽快进入较色，适应部队生活，处理好各方面人际关系

新兵下队前对基层部队生活是较为陌生的，突然间严格而紧张的快节奏生活让他们一时间难以接受，会产生厌烦排斥的思想。因而要给新兵一个学习适应的阶段，中队管理人员和士官、老兵要以身作则，起好带头作用,并且在日常生活中要予以多帮助，使新兵感到部队大家庭的温暖，尽快适应生活。要不间断底对新兵进行管理教育，树立其服从意识，与管理者和战友处理好各方面关系，发现问题是要及时予以解决，公平处理。

三、管理要讲究方法，训练要循序渐进

关心爱护，无微不至。管理人员要经常性与新兵谈心，用贴心的语言解除他们心头的恐惧，引导他们开拓进取，主动勇敢地适应环境。要在行动上关心新兵，一杯热茶，一句关心的话，甚至晚上帮盖一下被子，都会让新兵倍感温暖。官兵同乐，密切感情。一是要选择大家都能参与的文化娱乐活动，如拨河、篮球赛、拉歌等。二是要把握活动的气氛。让新兵广泛参与，从中得到乐趣。三是要注意培养新兵文艺骨干。要不断发掘新兵的各种特长爱好，兵将以培养，从新兵中挖掘骨干，培养骨干。表扬鼓励，批评有力。要坚持各项制度，如开好班务会，把一周来班里的工作进行总结，哪些同志表现好，干了什么工作，都要讲出来。坚持晚点名，及时宣扬好人好事。训练前提要求，收操时要讲评。二是要个别谈心。无论是有缺点的同志，还是受表扬较多的同志，都要肯定他们的成绩，指出注意的问题，让他们感觉到干部的心是与他们贴在一起的。三是用荣誉鼓励新兵，可搞一些流动红旗和评比竞赛活动等。

我们要针对性做好思想工作的同时，还要因人施教，不要操之过急。进行军事训练中，新兵有好学上进的优点，但由于基础差，学得可能要慢一些。对此，对于怕苦怕累的同志一定要坚持循序渐进，不能操之过急。操之过急往往会挫伤新兵的积极性，以至使其丧失上进心，或者使其精神紧张，背上思想包袱，有的甚至逃离部队。对于一些不愿服从管理的“关系兵”，要与其进行沟通，讲明事理，如不行要及时与其家人和“关系人”沟通，一起对其问题进行解决。因此，在新兵训练中，要少批评多帮助，切不可急于求成。

四、要教育新兵注意细节

“细节决定成败”，广大新兵在入伍前很少有接受过军事化训练的，即使经过了新兵集训，但散漫和不注重细节等毛病，仍然没有完全除去，如不及时纠正他们日常生活

中的细节问题，会对他们日后的发张产生不良影响。所以，管理人员和班长要对新兵日常行为加以指导，坐、行、站有样，训练规程要严格遵守，注重他们的日常行为细节，发现问题及时予以提出并要求改正，为其发展打下良好的基础。

邓小平同志曾提出“要把各方面的教育搞好，尤其是思想政治教育”，而新兵的管理教育尤为重要，及早树立正确的思想认识，对部队的管理、对士兵的个人发展，都有很重要的现实意义。为此，我们必须保持清醒的头脑，无论在什么情况下，都有要紧紧抓住新战士个体特点，狠抓经常性思想教育工作这个关键环节不动摇。对新兵就要有慈母心，体贴爱护他们；要有婆婆嘴，耐心启发诱导他们；要有哥哥样，言传身教帮助他们。只有及时掌握新同志的思想状况，做到从严治警、以情带兵、以理服人、以德服人，才能带好兵，才能保证新兵安心部队工作，才能留得住兵、不跑兵。

 

第二篇：带班心得

担任师范学院10级对外汉语班级小班主任心得体会

九月，在洒满阳光的校园里，我们迎来了10级新生的到来，在院领导精心布置下，师范学院的迎新工作得以有组织、有计划的进行，并取得了圆满的成功。而我作为学生会中的一员，积极配合学院迎新工作，当来自五湖四海的莘莘学子来到师范学院时，看着即欣喜又疲惫的脸庞，作为新生的学长的我在帮助新生办理入学手续和领取行李和安排寝室是主动与新生沟通交流，尽量消除远方到来的家长和同学的陌生感。我是这样做的，大家也是同样的。两天的迎新工作虽然感到有些疲劳，但看到师范学院又有300多名新同学加入我们这个集体，我感到无比的欣慰与喜悦。

迎新工作告一段落，由于组织对我工作的信任与支持，任命我为10级对外汉语班的小班主任一职，当我得知后即兴奋又感到身上责任的艰巨。因为这么光荣的任务分配给我，我的心情有说不出的喜悦，但第一次担任此职，缺乏经验，恐自己的能力有限耽误学院工作的有序顺利开展，但在导员的指导下，在同学的帮助下，坚定了我的信心。当前的任务就是将学院分配的工作做好。3号我的班级学生全部到期，我和他们进行了第一次见面与交流。陌生而又充满渴望的面孔让我体会到他们需要我的帮助，而我也意识到为了学院为了新同学我也要努力工作。

4号新生军训开始，我也步入了我的第二次军训，每天我他们一同起床，一起集合跑操，由于假期时间过长，他们的身体没有得到很好的锻炼，有些同学出现了眩晕现象，我班的于芳菲同学由于有胃炎发作，身体虚弱，在操场起不来了，我看到此情景，迅速背起她赶往校医院，给她看病、买药，并且护理她，一天后她又回到集体当中，我也感到非常的高兴与放心。军训的日子是漫长而又艰巨的，这期间有阴雨绵绵的连雨天，也有烈日炎炎的艳阳天，但我们都一起走过。一旦有异常情况马上处理，我是这样做的，各个小班主任也是一样。所以本来就皮肤黝黑的我，现在就更黑了。但一想到刻苦训练的新生，我就体会更深了。师范学院的内务管理一直名列前茅，这使得本来就有压力的我更加的担心，所以为了让首长放心，让院领导放心，每天我都奔走与我班同学的各个寝室，开始他们对叠

被并不在行，寝室的物品摆放也没有规矩，所以我组织班级同学开了班会，详细讲解师范学院关于宿舍管理的相关规定，并请他们的学哥学姐叫他们叠被子的方法和摆放物品的要求，经过我们的共同努力，寝室的环境有了一定的改观，但和学院的要求相比还有差距。所以寝室同学一起努力和教官的指导下。我们一起将寝室的工作提高到一个新的台阶。看到方块的被子和整洁的宿舍环境，我也感受到大家的努力没有白费，更重要的是这段期间的日子是我和我班同学永远都抹不掉的回忆。歌咏比赛的和运动会我班同学都积极的参加。我也都陪在他们左右，合唱虽然很累，但第一名的成绩使她们最大的安慰，运动会预选赛上我班的李家荃同学在跑道上摔伤，胳膊和腰部受到擦伤，我每天都带他去校医院换药，现在他已经好了许多。我班还有三名山东的学生，有个叫黄淑莉的同学是山东威海的，那天我去她寝室她哭了。我说为什么哭啊，她说我想家了。为了不让这种想家的情绪蔓延，我安慰她，和她讲咱们大学生的志向和坚强的信心。和她谈一些有关大学的生活，渐渐的想家的情绪减弱了。大大小小的琐事还有很多。我就不一一列举了。

昨天军训总结大会在南校区落下了帷幕。但同学们包括我还回味在军训的日子了。他们收获了健康的身体，磨练了自己的意志。而作为小班主任的我则体会的更加的深刻，我领会到，做一名教师不容易，做一名班主任身上的责任与义务更加的艰巨。小班是暂时的，而班主任是长期的。而分管学生管理工作的领导任务更是繁重而又操劳的，二十日新生就要开学了。作为小班的我还有很多工作要做，接下的任务我相信在老师的支持下，在我和同学的共同努力下，10对外汉语班级也会有一个新的面貌欢迎各科的任课教师。我肩上责任还很重，我会继续努力，用无限的激情和乐观的心态去迎接下一阶段的挑战。

10对外汉语小班主任：李志恒 20xx年x月x日