20xx年度系部工作总结

一年来,在教务处的正确领导和统一部署下,在系领导的大力支持下,紧密团结和依靠全系广大教职工,坚持以创新人才培养为目标,以学院申本工作为重点,以科学育人为根本,以强化管理为手段,圆满地完成了本年度的各项教学工作目标,教学工作取得了较好的成绩。

一、配合学院长远规划工作,积极开展以评促建活动 根据申本形势与要求,配合学院做好改革、发展与稳定等相关工作。深刻分析“申本”受挫的原因和“申本”受挫后学院发展面临的现实问题,对学院的科学发展积极建言献策,提出建设性的意见。明确“学院首要任务是解决“申本”问题,否则将会制约学院的科学发展。按照学院“十二五”规划和 20xx年长远目标发展规划,合理制定本系未来科学发展规划和师资队伍建设“十二五”规划。 组织校外专家对机械设计制造及自动化(含机械电子工程)和自动化(含数控技术)两个专业进行了人才培养方案评审,得到专家们的一致肯定和好评。此外,对其他专业的人才培养方案也进行了修订。 加快专业建设步伐,积极准备工业设计专业评估。专业主任作为专业评估主要负责人,教研室主任负责具体材料准备。院评估专家组对工业设计专业提出的六字方针——“活脑袋、真本事”办学理念,给予了充分肯定,工业设计专业顺利通过专业评估。

二、加强师资队伍建设,不断提高教师素质 我系高度重视师资队伍建设工作,不断强化教师的职业道德修养,提高教师业务素质。我系在广大教师中发掘教书育人先进事迹,号召全系广大教职工向他们学习。对于违纪教师,不管是新教师还是老教师,都要批评教育,严肃处理。 在师资队伍建设中,我系注重引进、培养和使用相结合。下半年,我系到东北高等院校进行现场招聘,效果良好。今年,共引进研究生6 人、副教授 1 人。我系的师资队伍职称结构、学历结构进一步优化。对未取得硕士学位的青年教师,鼓励学历进修,在职攻读学位。此外,还鼓励教师结合专业需要到国内外进修。对工作责任心强,教学效果好,能力强的青年教师予以重任,在使用中加速成长。 为了提高创新人才培养能力,加强师资队伍建设,加快青年教师成长步伐,积极开展青年教师帮扶工作。对 17 对帮扶关系的教师,按照责任书、帮扶目标和年度计划进行检查。 积极开展多种形式的教学竞赛活动。三、积极探索教学改革,提高人才培养质量 教考分离是我系下半年重点工作,也是我系教学管理改革的重要举措。为了进一步规范教学行为,促进教学研究的深入开展和教学水平的不断提高,逐步建立科学合理的教学效果评价机制,充分调动学生学习的积极性和主动性,从制度上杜绝老师圈范围、划重点、泄考题现象,经系办公会议研究,制定《关于教考分离改革的实施意见》 ,(试行) 决定从本学期起,本系教师(含内外聘、联建、兼职教师)对本系学生所授课程原则上试行教考分离。 教考分离要求所有任课教师要严格按教学大纲制定授课计划,并严格按授课计划授课,不参与所授课程的考卷拟定工作。期末考试通过试卷库或试题库组成考卷,或者另行请人依据教学大纲出考卷。专业基础课原则上要建立健全试题库或试卷库,其他课程有条件的也要逐步建立试题库或试卷库。本学期在我系开设的 136 门专业课和专业基础课试行教考分离制度。 有关课程考试情况分为 4 种:26 门课程建立试卷库,考卷由试 43 B卷库随机选取; 门课程请校外专家出试卷,每门课程包括 A、 卷、评分标准、参考答案;29 门课程,由于实践性强,采用平时成绩加大作业的方式进行考核,不另行出卷考试;专科 38 门课程,请校内专家出试卷。每门课程包括 A、B 卷、评分标准、参考答案。 为培养学生创新能力和提高学生就业竞争力,我系适时修订各专业技能培养方案, 把 同时对 10 级人才培养方案进行了修订, Auto CAD、Pro/E 、UG 等课程列为专业选修课。加强学生动手能力的培养,课程结束后,根据学生意愿,参加技能证书考试,为其办理相关技能证书。同时对于个别专业没有开设选修课的,我系定期举办技能培训。积极动员学生参加。四、严格教学管理,加强教学质量监控 我系高度重视教学质量,不断改革和

完善教学管理,健全教学管理制度,确保教学秩序的稳定。 强化教研室功能,发挥教研室作用,加强教研室建设。以课程归口为抓手、理顺课程关系,强化责任到人。 》《关于进一 重申《关于规范课程成绩评定的若干意见(试行)、步规范上课程序与秩序的通知》两个文件的执行,进一步强化课堂教学的秩序。强化对教师和学生的课堂行为的管理。坚决查处旷课、迟到、作弊等违纪现象。 制定《关于强化作业质量监控的通知》文件。上半年,对 20xx级部分班级的学生作业进行了抽查,认定 57 名同学有作业抄袭现象,按照有关规定进行了相应处理;下半年,除了工业设计专业外,其余每个专业都有一门课程的作业进行了专项检查,认定 62 名同学有作业抄袭现象并按照系相关文件进行了处理。 高度重视评教结果,高度重视教学检查中反映的问题,对具体情况进行具体的科学分析,提出相应的措施加以整改。五、继续改进实践教学,增强学生工程素质 继续加快实验室建设步伐。完成西门子先进自动化联合示范实验中心的建设,已投入使用。增添了加工中心 1 台,使现代制造技术实验室得到了进一步完善。 加强对实践教学环节的质量监控。积极推进实验教学内容改革,建立合理的实验教学体系,逐步减少认识性、验证性实验,增加综合性、设计性实验的比例。 积极开放实验室、培养学生创新能力。机电创新实验室和机电产品结构实验室正常对学生开放,充分发挥实验仪器设备作用,提高使用率。 组织对我系所有实验进行梳理,认真迎接院实践教学评估。 加强对实验员的管理,改革实验员考核办法,鼓励实验员业务进修,提高业务水平。 进一步完善了生产实习改革,使之更加规范、可行、有效。高度重视毕业设计工作。坚持 1 人 1 题,严格要求,保证质量。加强毕业设计指导工作的过程管理。要求内外聘教师每天面向学生指导,联建教师每周指导时间不少于 2 天,并实行工作记录制度和签到制度。在毕业设计动员、中期检查、答辩等环节严格把关。对毕业设计质量严格把关。共有 3 人的毕业设计获得院优秀毕业设计,1 人的毕业设计被推荐为省级优秀毕业设计。

六、加强科研与专业建设,培养创新创业人才 认真做好已完成的省级特色专业、院级特色专业的验收工作。 宿迁学院第二批院级精品课程《数字电子技术》以优异成绩顺利通过验收。宿迁学院第三批精品课程《机械制造技术基础》和《数控技术》目前建设良好,已通过中期检查。 20xx年院级科研基金项目中,我系 3 个重点项目和 1 个一般项目均通过验收,同意结题。 《机械设计制造及其自动化》入选宿迁学院第一批重点特色专业。3 门课程获得宿迁学院第一批课程改革专项课题的立项。1 个项目被批准为江苏省 20xx年高等学校大学生实践创新训练计划立项项目。 加强科研工作,增进校企合作。 通过省、院级特色专业、精品课程和科研基金项目的建设,加速了我系师资队伍建设,促进了我系创新人才培养能力的形成,带动了我系整体水平的提高。 虽然我系教学和实验室建设工作取得了一定成绩,但也还存在许多不足: 1、师资队伍建设还任重道远。虽然师资队伍数量基本能满足教学要求,但年龄结构、职称结构、学历结构还须进一步优化,科研能力有待进一步提高。 2、精细化管理有待进一步加强。虽然我系对专业课和专业基础课进行了课程归口,还有许多工作没有没有能深入下去,还停留在表面。教考分离工作也还有许多不够完善的地方。 在新的一年里,在宿迁学院的正确领导和系领导的大力支持下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

 

第二篇:20xx年度系统保障部工作总结

20xx年度系统保障部工作总结

转眼20xx年已经过去,在这一年里,公司在各方面都呈现出了蓬勃发展的势头。与此同时,系统保障部始终把保障CA系统稳定运行放在首位,具体工作总结如下:

一、 重新完善了机房各项审批、登记制度,每日对机房软硬件系统进行定时检查和维护。

二、 强调网络安全概念,对公司现有的网络安全设备(防火墙等)进行了安全策略的调整和修改,对杀毒软件进行定时更新,确保公司生产网络的网络安全。

三、 强调数据安全概念,制定CA系统关键数据备份策略,对CA业务数据采用了光盘、移动硬盘、同城异地租赁银行保险柜等多重备份并行的方式进行妥善保管。对数据库进行了灾难性恢复测试。

四、 注重新员工的技术能力培养,采取一带一的方式指导新员工学习系统保障相关知识,结合实践操作新员工

五、 其他重大事项明细:

1、20xx年x月配合上海格尔软件公司完成了CA系统二级根证书的更换工作。 2、20xx年x月完成了呼叫中心的建设工作。

3、20xx年x月对公司办公电脑及机房区域服务器进行了硬件升级。

4、20xx年x月配合公司其他部门完成了对国家密码管理局检查的各项准备工作。

5、20xx年x月初步完成了CA备机、RA备机、数据库备机的软件安装及测试工作。

6、20xx年x月重新部署了LDAP主从服务器,目前可正常为用户提供证书查询及CRL发布服务。

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