发改局20xx上半年作风建设年工作总结

根据县委县县人民政府关于开展“三个建设年”活动暨“四帮四促”活动的总体安排,我局党组委高度重视,精心安排,在全局扎实开展了“作风建设年”暨“四帮四促”活动。通过精心组织,周密安排,并结合工作实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全局广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全局在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局20xx年上半年开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结如下:

一、明确指导思想和工作任务,高度重视,精心组织

在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后,我局党组高度重视,立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。活动一开始,局党组就对如何在我局开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室,由局党组书记亲自担任领导小组组长,局长任副组长,成员由各分管领导组成,领导小组办公室派专人负责具体事务,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。根据县委的统一部署,并结合我局的工作实际,制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案,明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了局“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会。局党组书记亲自作了动员讲话,就如何具体开展活动作了详细的部署,号召全局干部职工积极参与到活动中来。

二、活动多样,工作措施有力

一是扎实开展服务承诺活动,进一步明确服务内容、服务时限,有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化,促进了行风政风的进一步好转。

二是着重围绕省、地、县以有关“作风建设年”和“四帮四促”活动的主要目标责任和要求,向广大干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。同

时,局纪检组专门设立了监督投诉电话,扩大社会监督面。截止今年x月,我局未发现吃、拿、卡、要等违法违纪案件,也未接到投诉举报。

三是仔细查找,认真剖析,开展创先争优党员领导点评活动。从系统的客观情况出发,紧密联系工作实际,就履行岗位职责情况、关心服务群众情况、工作作风和廉洁自律等情况进行了点评。通过点评活动,各类矛盾得到及时有效调解,充分保护和调动广大党员职工的积极性、主动性、创造性。点出动力,评出干劲,促进广大党员职工服务意识进一步增强,工作效率进一步提高。为促进发改物价工作再上新台阶提供了坚强的保障。

四是以多种形式的救助活动为载体,扎实推进“四帮四促”活动。为切实帮助基层解决实际困难,推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优,发改局以多种形式的救助活动为载体,扎实开展“四帮四促”活动。1、帮助联系点村支部制订了全村经济社会发展三年规划,重点突出以烤烟为主的产业建设、以公路和饮水安全为主的基础设施建设为主的社会事业建设,力争在三年内取得明显实效。2、落实“一对一”结对帮扶措施,局领导班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员;要求对帮扶对象全面摸底,与其交心谈心、拉近感情,了解基本情况、主要困难和发展愿望,制订帮扶方案,重点突出矛盾化解、困难排解和致富措施。3、帮助解决修建王大坪通村公路资金20万元。

三、取得的主要成绩

一是思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强。通过系统学习教育,全局党员干部对“作风建设年”和“四帮四促”活动有了深刻的认识,思想上、行动上都能自觉地同局党组保持一致,积极参与各项活动,自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是为民意识明显提高,长效机制进一步形成。通过下村访户,实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题,维护好、发展好人民群众的根本利益,群众对党风政风行风的满意度明显提高。从活动开展以来,干部和机关作风建设的长效机制进一步形成,健全和完善干部和机关作风建设的制度。

三是工作实效,机关效能建设蔚然成风。自活动开展以来,全体机关工作人员的工作作风明显改进工作,在工作中注重办实事、讲实效,工作效率得到进一步提高,服务质量得到进一步提升,行政成本进一步降低,发展环境进一步优化。

四是率先垂范,模范带头作用明显加强。通过开展“作风建设年”和“四帮四促”活动,局班子成员,特别是党政一把手时时刻刻起表率作用,要求机关做到的,自己坚决做到,不搞特殊化,集中学习教育场场到位,认真听取并做好笔记,在进村调研中,对困难家庭挨家挨户的问寒问暖,解决他们的最迫切的生活问题。

通过开展“作风建设年”和“四帮四促”活动,我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后,我们将再接再厉,进一步加强作风建设、强化服务意识,真正为人民群众办好事,办实事,把我局各项工作推上一个新台阶。

 

第二篇:安监局20xx上半年党风廉政建设工作总结

安监局20xx上半年党风廉政建设工作总结 我局在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、市和县纪委党风廉政建设会议精神。在20xx年全县安全生产监管工作中,认真落实各项规章制度,加大政务公开力度,深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局20xx上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:

一、工作目标责任完成情况

1、认真贯彻落实县纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,在建立党风廉政建设领导小组的基础上,完善了局党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照县委、政府的要求真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习 “三个代表”重要思想和有关文件精神。除了加强安全监管工作外,按照《宁蒗县安全生产监督管理局学习制度》的规定,局党支部注重

以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看警示片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。半年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我局党支部高度重视安监事务公开工作的开展,在及时成立组织领导机构的基础上结合安监工作实际情况,充分利用单位的事务公开栏,将半年以来开展的任用公示、领导干部的廉洁勤政工作、重大事项的决策情况公开,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设工作实施方案,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,进行了支部换届工作,进一步加强了党风廉政建设工作的力度,在去年单位开展的实践科学发展观的教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了局内部的稳定。半年以来,单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;

2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;

4、在实际工作中要注意处理好安全监管工作和服务监管的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。

四、下半年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,严禁利用职务之便吃、拿、卡、要,切实为群众办好事、办实事;

3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉

工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。

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