学习型党组织总结

XX社区20xx年学习型党组织建设工

作 总 结

为充分贯彻落实科学发展观,切实加强党的建设,XX社区开展了学习型党组织建设的活动,以深化学习型党组织创建,进一步提高党员干部的工作效率和服务水平,回顾一年以来学习型党组织的创建工作,收获颇丰,现总结如下:

一、指导思想明确,组织领导到位

以"科学发展观学习为指导,以解放思想、转变作风、优化环境、促进发展为目标"创建学习型党组织"加强党的建设,转变工作作风,改善服务质量,提高工作效率,优化发展环境,使广大党员干部树立蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,以良好的精神风貌和饱满的工作热情为促进我县的经济建设而努力奋斗。成立了由社区党委书记张蕾任组长的“创建学习型党组织”活动领导小组。

二、实施原则科学,活动要求具体

在建设学习型党组织的过程中,各党支部严格遵循以下原则:

(一)先进性原则。充分发挥党组织的政治优势、组织优势以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。

(二)互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法,注重学习型党组织建设与严格执行

党内各项制度、评先创优等活动有机结合。

(三)与时俱进原则。根据社会发展和商务工作实际,不断丰富学习内容,改进学习方法,创新学习载体,深化学习效果,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。

通过开展建设学习型党组织活动,努力营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。

三、学习内容充实,载体建设完善

(一)主要学习内容:一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、党的十八大重要思想和科学发展观。二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求,认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是学习现代教育技术,更新教育观念。四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识,着眼于与其他学习型组织学习内容的融合,组织调研等。

(二)完善载体建设。一是建立健全学习制度,认真落实建设学习型党组织的目标要求。党组织坚持"三会一课"、民主生活会等制度。二是组织党员制订学习计划及个人自学计划,不断提高学习能力。

 

第二篇:学习型党组织总结

推进学习型党组织建设的情况总结

自开展建设学习型机关活动以来,我局结合工作实际,以"提高素质、强化服务、建设学习型机关"为宗旨,通过活动的开展,促进了全局各项工作的开展,提高了机关干部的思想素质和业务素质,增强了服务意识,提高了服务水平和工作效率,初步形成了热爱学习、自觉学习的风气,工作学习化、学习工作化的理念逐步深入每名干部的心里,初步实现了建设一支"诚信、高效、求知、创新、服务"的环保队伍的目标。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕党和国家工作大局,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,树立“学习、创新、发展”和终身学习的理念,以人的全面发展为中心,以提高干部、职工的学习能力、工作能力、服务能力和创新能力,管理人员的岗位工作能力,技术人员的业务技术能力,全面提高干部、职工的政治理论素养、思想道德水准、科学文化素质和业务技能水平,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二、主要原则

——坚持以人为本、全员参与的原则,以自学为主、集中学习为辅,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

——坚持理论联系实际的学风,弘扬求真务实的精神,学用结合、学以致用,在实践中深化学习,把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力。 ——坚持领导干部作表率,把学习作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径,先学一步,学深一些;充分发挥广大干部、职工的主体作用,调动广大干部、职工的学习积极性和主动性。

——坚持改革创新,鼓励大胆探索,以学习型股室建设促进机关整体建设,努力探索适应机关特点的学习型组织新模式。

三、总体要求

实现"一个目标":诚信、高效、求知、创新、服务。 营造"两个氛围":人人终身学习,时时处处学习。 坚持"三个制度":政治业务学习制度、学习考勤制度、考核考评制度。

四、具体做法

(一)加强领导,完善制度,为建设学习型机关活动提供保障。为深入搞好学习型机关建设活动,我局领导班子多

次召开会议专题研究建设学习型机关的有关事宜,统一思想,理清思路,成立了建设学习型机关工作小组,实行"一把手"负总责,分管领导分工负责的工作机制,全员参与学习型机关的建设工作。根据建设学习型机关实施方案的要求,结合我局实际,认真制订活动计划,精心组织实施。建立和完善了"周一例会制度"、"周三学习制度"、"业务技能培训制度"等,保证学习型机关建设活动落到实处。

(二)强化宣传,营造浓厚的建设学习型机关活动氛围。 学习型机关建设是一个全员、全力、全程、全面参与的过程。因此,加强宣传,营造浓厚氛围是开展活动的基础。我局在全面启动建设学习型机关活动之前,几次召开全局会议,认真学习有关文件,使每名同志都了解建设学习型机关的目的和意义,深化对这项活动的认识。并且把制订方案的过程作为加深对活动理解的过程,人人参与,广泛讨论,出主意,想办法,调动每名同志的积极性,使实施方案和活动内容更加贴近我局实际,具有可操作性。为营造良好的学习环境,我们把领导小组、工作目标、各项制度、学习方案等和国家环保总局"六项禁令"及24字"职业道德规范"上墙;开设了学习园地,将学习心得、知识竞赛答卷等定期展出;设置了读书角,购置了政治理论和专业方面的书籍,为全员学习提供条件。

(三)完善学习机制,使学习型机关建设落到实处。为

切实做好学习型机关建设工作,除按照县委的要求组织集中学习外,我局还自主开展了各项学习活动。不定期的进行各项业务培训,参加各级培训的人员回来后,将培训所学内容向全局干部讲授,形成一人培训,全局学习的氛围。同时我局将集中学习与自学相结合,坚持机关干部自学制度。每名机关干部都要制定个人学习计划,明确学习目标,强调个人自学每月不少于2次,党员要带头坚持自学。在学习活动中,我们还注重"三个结合"。一是学习与工作相结合,坚持理论联系实际,在集中学习中,内容以政治理论和环保专业技术知识、法律法规为主,着力提高全员的业务能力和工作水平。二是学习和创先争优暨“三提升”、民主评议、党风廉政建设等活动结合起来。通过学习促进各项活动的开展,并在各项活动开展的过程中不断学习。三是学习与人员实际相结合。环保局的工作人员大多为新加入环保战线的同志,业务能力和环保法律水平相对较弱,因此,我们开展了一系列的活动以提高全局人员的工作能力和水平,参加了市监测站组织的检测人员技能大比武及相关培训和技能考试,监理人员环保法律法规、行政处罚法和行政复议法的培训、研讨;采取走出去、请进来的方法,积极选派人员参加国家、省、市环保系统的业务培训及其他培训。以活动促进学习,以活动检验学习,以工作实践考核学习成果,提高全局干部的业务素质,树立了良好的机关工作作风。

虽然我局在建设学习型机关活动中取得了一定的成效,但是,建设学习型机关是一项长期任务,需要在实践中探索,在探索中提高。

五、保障措施

(一)建立健全学习考核制度。建立机关干部、职工学习档案,把学习列入干部、职工年度考核,评先评优,民主评议党员等的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部和干部晋职的重要依据,形成注重学习的用人导向。把学习型机关建设与创建文明科室结合起来,与加强党支部建设和思想政治工作结合起来,纳入年度目标管理考核之中。

(二)建立健全学习成果转化制度,通过集体交流、媒体宣传、内参反映、公开出版等多种形式,促进学习成果及时运用于党委和政府决策中。

(三)建立投入机制。把学习型机关建设所需经费纳入行政经费预算,逐年加大对培训、调研等工作经费的投入,及必要的设施设备保障,积极为干部、职工学习教育创造良好条件。

我们今后还要充分借鉴兄弟单位的好经验、好作法,进一步完善学习制度,优化学习环境,提高活动水平,促进环保局各项工作上水平、上台阶,更好地为全县经济的发展服务,为使资源县的天更蓝、水更清、城更美做出贡献。

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