赴德国学习交流工作总结

城建与交通工程系——梁伟

20xx年x月x日~20xx年x月x日,广西建设职业技术学院的梁伟、郑云、罗智三位老师分别代表道桥、暖通、装饰专业参加了由中国建设教育协会组织的赴德国商讨制订师资培训计划的工作活动。现把本次学习交流工作总结如下:

一、学习活动的背景

中国建设部与德国Inwent(德国国际教育与发展协会)签订教育合作培训协议,要在西部建立四个师资培训中心,支持西部地区教育发展,四个师资培训中心分别是广西建院、四川建院、山西建院及浙江建院。Inwent(德国国际教育与发展协会)是一个活跃全球、专门从事人事发展、培训和对话的机构,它有80%股份属于德国联邦政府,直属德国经济合作与发展部。Inwent遍布全球,为全世界各国家管理人员提供培训,在北京设有办事处。中国建设教育协会代表建设部具体负责教育合作的有关事宜,本次活动由中国建设教育协会与德国Inwent合作组织安排。

本次活动是为尽快落实建设部与德国Inwent的合作协议精神,做好西部地区培训中心建设工作,选派道桥、暖通、装饰三个专业的职业教育专家赴德国商讨制定该三个专业领域职业教育师资培训计划事宜,以此进一步拓展其它专业的师资培训。本次由广西建院、四川建院、山西建院三所学院各选派3人参加,其中每个专业各1人,一行共9人。

二、学习安排概况

1、本次活动主要由德方培训机构导师给我们针对如何制订基于工作过程的教学大纲(专业框架教学计划)以及如何实施行动导向教学法进行培训,计划下一步与德方在西部地区推广开展高职院校的师资培训。

2、到德国后第一天,德国Inwent项目总负责人Songntag先生主持开课仪式,介绍Inwent情况,说明此次考察学习的目的、内容和行程安排,阐述了对此次考察学习的期望。

3、第二天,由来自马格德堡metop公司的Bahr博士作 “教学大纲开发—就业和客户导向型培训” 的专题报告,针对就业导向型教学大纲的作用、内容、结构和制订进行讲述,并展开讨论。

4、此后几天,分专业(道桥、暖通、装饰)以三人为小组分别在爱尔福特、莱比锡、马格德堡等三个城市的培训机构学习,由各培训点的培训导师根据不同专业特点针对制订教学大纲的具体步骤和方法进行培训,培训过程包括理论与实例结合讲解、练习、培训学校参观及工程施工现场参观等。

三、学习主要收获

通过本次学习,我们感到受益匪浅,切身感受了职业教育的先进理念,在制订就业导向型教学大纲、构建基于工作过程的课程体系、以行动为导向设计教学过程的意义、方法和步骤等方面均有了一定的认识和体会。

1、二元制教育模式

二元制职业教育是德国职业教育的显著特色。所谓二元制职业教育,就是理论与实践相结合、以实践为主,学校与企业相结合、以企生为主的职业资格培训制度。二元制职业教育是对学生在企业与学校两个不同学习地点进行培训,始终贯穿学习与使用相结合的指导思想。它有两个显著特点:一是学生绝大部分的学习是在企业中进行;二是培训任务由二元制中负责培训的两个单位承担。企业培训是在实际工作中,使用最先进的机器、设备,培训在很大程度上以生产性劳动方式进行。学校培训是以专业理论学习来促进企业的培训。

2、职业教育培训的目标—职业行动能力

中国需改进的职业教育是企业对职业教育培训的学生不是很满意,还需约一年至两年的时间才

能胜任其工作,学生经三年后应在尽短的时间内适应其工作。我们采用传统的课堂教学,学生无法有意识去动手。所以我们要研究做好职业教育培训,达到职业教育的目标——职业行动能力。为此必须要制订一套系统的基于工作过程的教学大纲(专业框架教学计划),在教学过程中推广采用行动导向教学法,使我们的课程来自于工作过程,学习后又直接回归于工作。

3、开发基于工作过程的教学大纲(专业框架教学计划)

教学大纲是指在职业教育培训中采取一定方式,按规定并详尽具体的描述教学目标、内容、方法、组织形式和成绩评定方式以及培训时间的封闭体系。它描述了理论和实践两方面的职业教育内容。

教学大纲是一个复杂的体系,它的目标群体、通过培训获得的能力、学习方法等是由工作过程和生活提出的技能要求而在这个体系中得到展现。教学大纲的内部结构以及他的框架条件使通向目标的途径更加明显。通过方法和任务推动真实的学习过程,通过描述典型的教学过程可以为教师和学生提供帮助并指明方向。

4、以就业为导向教学大纲(专业框架教学计划)的内容

0. 封面 4 学习领域的教学论设计 1 社会经济框架条件 …… 2 综合情景分析 5 附件 2.1 实施 5.1 学习领域1 2.2 结果 5.1.1 学习内容 2.3 职业结构, 行动领域与任 5.1.2 师资资源 务/职能 5.1.3 学生生源 3 职业构想 5.1.4 装备 3.1 职业描述 5.1.5 学习绩效控制 3.2 学习领域概 5.2 学习领域2 ….

5、学习领域的开发方法

学习领域课程开发的基础是职业工作过程。其基本思路是由与该教育职业相关的职业行动体系中的全部职业“行动领域”导出相关的“学习领域”,再通过适合教学的“学习情境”使之具体化。这一课程开发的基本路径可简述为“行动领域——学习领域—— 学习情境” 。

学习领域课程方案的基本思路

四、启发与建议

1、制订建设行业统一的就业导向型教学大纲

德国职业教育的根基是培训条例,各行业制订有不同专业统一的人员培训标准即宏观层面教学大纲,学校根据宏观层面教学大纲再制订细观层面的教学大纲。我国许多行业对某些专业没有统一的教学大纲,各地区的培养标准也不统一,建设行业主管部门应与教育部协商制订统一的教学大纲,制订一些专业的统一最低标准,以保证人才培养的规格和质量要求。

通过对用人单位/企业的调研,在职业分析和工作过程分析的基础上,建设符合区域产业经济发展的职业教育专业,以就业为导向,培养高素质技能人才。根据各院校的职业教育专业的核心内容,概括为框架性和指导性的各职业教育专业的设置标准。

2、构建基于工作过程的课程体系

这方面德国有很好的理论与实践,要重点借鉴:如何将现实的工作过程,转化为教学的工作过程;如何设计由简单到复杂的传授工作过程知识,培养和提高职业能力。

根据基于工程过程的课程体系,职业院校可根据其师资条件和实训条件,先从一两门专业课开始,发现问题并逐步完善。

3、在专业课的教学活动中,融入提高学生综合素质的教学内容

职业能力是专业能力、社会能力和方法能力的三方面的统一体。传授工作过程知识,要以职业能力的三方面作为整体开展教学活动,即在专业能力培养过程中,融入社会能力和方法能力的培养;通过社会能力和方法能力的培养,进一步提升专业能力,使学生全面发展。例如,将职业道德、团队协作、交流沟通内容设计在具体的教学工作任务中。

4、行动导向教学应成为主要的教学方式

“行动导向”教学法是一种将专业知识与技能交织在一起的教学方法, 理论与实践的紧密结合是职业教育的基本原则。换言之, 理论基础知识必须以实践为出发点进行讲授, 并使学生具有职业行动能力, 使学生能熟练掌握手工与设备操作方面的技能, 能应用技术知识解决实际问题。它是由一系列的以学生为主体的教学方式和方法所构成的。在传统的职业教育中,教师处于中心地位。学生是在教师的指导下被动地接受知识和技能,而且几乎没有自我学习的空间。在行动导向教学中,教师不再只是知识与技能的传授者,而更多地是作为教学的咨询者和课堂教学主持者。教学的重心由传统的教师的教转向了学生的学。

行动导向教学法是以“行动导向”为基本原则, 通过广泛地采用不同的教学方法和教学组织形式来实现, 针对与专业紧密相关的职业“行动领域”的工作过程, 按照“信息—计划( 决策)—实施—检查( 评估) ”完整的行动方式来进行教学。“行为导向”在教学实践中形成了多种课堂教学的模式, 如项目教学、案例教学、模拟教学等。

5、基于施工过程课程体系的顺利实施,师资是关键、实训基地建设是基础,制度机制是保障,课程改革与建设是根本

要统一和提高教师的教学改革思想认识,更新观念,共同致力于教学改革工作。采用项目教学法、案例教学法、任务驱动等行动导向教学方法,需要构建一定的学习情境,学习情境的实现是以一定的实习实训条件为基础。现我院因受土地制约,实训场地少,应重点加强多媒体教室的建设,为案例教学、模拟教学等方面提供条件;应着重建设校外实训基地,要完善相关制度,与企业建立双赢的校企合作关系。实行基于施工过程的课程体系,需要有关制度机制为保障,如考试制度的改革,课程组织方式的改革,新课程与学分的改革等,都需要相关制度的支持。

 

第二篇:赴广德学习思想工作总结

赴广德学习思想工作总结

赴广德学习思想工作总结

根据县委,县政府的要求,8月x日至11月x日我同其他8名同志赴广德县进行为期两个月的挂职锻炼,按照领导要求,我在广德林业局挂职学习,虽然这次挂职时间较短,但我自觉服从安排,积极融入,全面了解、有所侧重的开展调研、宣传和交流,不断总结别人好的经验,学习好的做法,接受新的观念,,通过学习、切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、工作实践能力等方面都有了不同程度的提高。现将挂职以来的学习、工作情况总结如下:

一 广德社会及林业概况

广德县位于我省东南部,地处苏 浙 皖三省八县交界处,素有“三省通衢”之称,是我省重点山区县之一,广德县古称桐枘,东汉建安初置,迄今有1800多年的历史,现有人口50.6万,XX年财政收入5.6亿元,广德属北亚热带季风性气候,干湿冷暖,四季分明,气候温和,黄山余脉与天目山余脉在这里交汇,层恋叠嶂,翠竹覆盖,广德是国家首批命名的“中国竹子之乡、”“中国板栗之乡、”“全国经济林建设示范县。”全县国土面积2165平方公里,其中林业用地面积190万亩,森林覆盖率60%, 竹林面积81万亩,蓄竹2.1亿株,竟内有国家四 a级旅游风景名胜“天下四绝”之一的太极洞,尤以“洞中大峡谷”的桃姑迷宫风景区。还有碧波万顷卢湖水库,其东是竹林幽深的甘溪沟,其西是峰峦挺拔的笄照山。卢湖犹如一颗晶莹的明珠,镶嵌在茫茫绿海之中。这里曲曲弯弯是湖,重重叠叠是山,水在峦间绕,峰在水中现。青山竹海构成了卢湖风景区独特之处。 可谓森林资源,旅游资源,矿产资源极为丰富。

二、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习,进入角色。到先进地区林业局挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想真正完成学习目的,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务知识。为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,林业局张勇国局长就特地为我安排了引见了分管林政工作的局党委委员,检查总站站长陈总和分管林业产业化工作的储局长、两位责任心强的同志作为我挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,很快熟悉情况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局有关领导及相关业务科室同志请教。逐渐了解了广德林业近年来的发展和有关工作情况,通过学习更新了自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色和工作环境的转变。在挂职的两个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加局里每周一次的学习会和班子会议。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,树立良好的干部形象。

3 认真考察,虚心学习。除自觉参加有关会议,翻阅局情资料、文件和当地报刊,拜访领导外,坚持深入部门,深入基层站所,深入企业,调研了解广德林业产业化情况,开发区建设,经济发展、招商引资及党政机关效能建设的基本情况和成功经验,同时多次赴周边县市、安吉,长兴,溧阳,宜兴,泾县,宁国等地考察。既对广德地域文化所独有的创业精神及周边发展理念进行了感受,又对毗邻的浙江民营经济发展经验进行了学习,还对广德经济成功发展模式等热点问题进行了分析,从而基本了解了发展的真经。

4 深入思考,解放思想。 无论是阅读当地党政机关文件,还是浏览媒体网站消息,随时注意用广德的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持

取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展,始终不忘对照广德和砀山的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快砀山经济社会发展的良计妙策。通过学习广德,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的责任感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础

5 加强沟通,结交朋友。本着“挂一次职,交一片朋友,促进双赢发展”的思想,主动与广德的领导交流、汇报,跟相关单位工作人员相互学习,建立良好的工作关系,通过挂职的桥梁作用, 加强和广德的党政干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。加强与广德的企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,真诚相待,实情相告,已有几十名政界和商界朋友表示了加强交往与联络的意愿。为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。

6 广泛宣传,争取项目。 利用各种机会,广泛向广德的各级领导、政府部门,特别是企业界人士,宣传推介砀山自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,介绍可与广德以及广德周边地区对接的企业和项目,使广德的党政领导和企业界增进了对砀山的了解,增强了向砀山投资的意识和信心,扩大了砀山在广德的影响及知名

度。

三 用心感受,深入体

挂职锻炼期间,我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,尤其是解放了思想,更新了观念,学到了在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法,对我们今后的工作有很大启

发。

1 挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。实践证明,从经济落后地区选派干部到经济发达地区挂职锻炼学习,是培养思路宽’眼界宽’胸襟宽,三宽型’’干部的快速通道,是适应市场经济发展需要,提高领导干部执政能力水平、带动落后地区经济发展的有效途径。通过在广德的看’干’接触到的是精神抖擞想干事的人,感觉到是强烈的发展氛围.干部关键在"干",广德的干部个个想干事,会干事,能干事.通过挂职锻炼,我们进一步开阔了眼界,开启了思路,有一种豁然开朗的感觉,为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经

验。

2 挂职锻炼,能够正确认识差距,坚定加快发展的信心和决心。 通过挂职锻炼,我们认为广德与砀山的差距主要有三个方面:一方面是思想上的差距。广德这些年来经济之所以发展速度快,靠的是对外开放,而

对外开放最关键的动力源泉就是他们思想解放,开拓意识强。经济要发展,必须树立大解放、大开放观念,这一点已成为当地各级领导的共识。另一方面是招商引资上的差距。广德把招商引资作为经济工作的重中之重来抓,全县上下紧紧围绕招商引资,千方百计抓招商引资。相比之下,广德比砀山在招商引资上的氛围更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、办法更多、效果更好。第三是跑项目上的差距.从广德林业局可以看出来,全县经济部门到省跑项目,要项目力度之大,我县暂无法相比,每月只要有时间局里就安排到省厅联系,于省厅领导也结下了深刻的友谊,据说林业厅韩厅长今年以来到广德视察林业工作已五次之多了,对此,我们在思想上触动很大、感受颇深,同时,也坚定了加快开放、积极招商引资的信心和决

心。

3 立足优势,抓好经济发展。作为我们来讲,关键是要立足自身优势,只有突出抓好招商引资和项目建设,只有我们大上、快上项目,才能缩短与发达地区的差距,才能实现经济跨跃式发展。从广德林业发展来看,林业产业化一初具规模,广德有一批具有较大规模和较强带头能力的林业企业,如润华生

态林业公司跻身首批“安徽省林业产业化龙头企业”,近年来,在大力推进广德县林业产业化建设和促进当地林业又好又快发展中起到了积极的作用。结合我县实际和我县林业状况,我们特别要突出薛楼和张老家两个板材工业园区,加大扶持力度,做大做强做优,要发挥我县地处四省七县的地理优势,仔细摸排我县及周边地区的林业资源,形成林木交换的集散地,建立一支专业的板材工业招商队伍,把我县打造成安徽在龙海经济圈的板材产业大县.

总之,通过两个月的挂职锻炼,我们挂职工作组的九位同志思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深,不虚此行。在下步的工作中,我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我们还要继续加强与广德方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地经贸合作,为实现我县经济跨越式发展做出我们应有的贡献!

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