共青团工作述职报告

来源:m.fanwen118.com时间:2022.5.3

共青团工作分管团委、学生会日常工作,积极配合政教处抓好学生思想教育工作,逐步完善学生社团活动开展。培养了一批乐于奉献、团结高效的学生干部队伍;积极打造了富有东中特色的共青团品牌活动;帮助家庭困难的同学解决力所能及的困难。创建了团员及学生干部管理数据平台,实现了信息化管理与宣传阵地。下面,本人从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报近三年工作实绩。

(一)思想政治素质过硬,虚心学习,爱岗敬业,具有奉献精神 1、学习政治理论和管理知识,正确理解党和国家的方针、政策,理论联系实际,不断提高理论水平和管理水平。

2、 爱校爱生,作风正派,遵纪守法,勤奋敬业,为人师表,全心全意为广大师生服务。

3、 服从学校工作安排,坚持原则,办事公道,廉洁自律,以身作则,具有奉献精神。

(二)具备一定的组织策划能力,能科学规范的完成本职工作

1、认真履行岗位职责,工作有计划,有检查,有总结。实行科学管理,有规范的管理档案;制定本部门有关人员的岗位职责,检查督促有关人员执行规章制定,协调本部门人际关系,形成团结协作的工作氛围。

2、在实际工作中,编写了《团委工作手册》,通过制度规范岗位职责,制定标准工作流程图,标准档案管理规范,使学生干部在实际工作过程中,尽量减少人为因素导致的评价偏差。近年来,我校团委陆续制订了《团委、学生会干部考核制度》、《团委、学生会例会制度》、《团委办公室值班制度》、《团委活动管理制度》和《团委档案管理制度》等。这些制度既有利于形成良好的竞争氛围,又有利于增强学生干部为同学服务的积极性、主动性和规范性。 3

、例图为工作手册、入团、转团籍、推优流程图:

入团标准流程图

共青团工作手册 推优评先标准流程图

本人对团委工作中涉及干部职责、工作方法、评价标准、活动组织与策划、团员档案袋规范标准等共制定了32项标准流程和评价方案,这些流程确保了团委工作的高效有序。

(三)工作有思路,有创新,能胜任并独立完成本职工作。

本人任职期间,能积极创造性地开展工作,各项工作尽可能做到科学化、制度化、规范化。不断学习完善与创新工作思路,能积极为学校的发展和教育教学管理献计献策,还在重大活动和评比中为学校争得了荣誉。

在逐步完善并优化共青团品牌活动,使参与者能充分的感受到仪式或者体验活动的内涵和意义。具体活动体现如下:

(1)团员管理。在校团员队伍管理一直是本人研究的问题,每年学期初开展《我是团员,我是榜样》系列活动。结合《团章》制定了《广州市东圃中学团员评价标准》《广州市东圃中学团员评优标准》通过班级团支部书记组成的巡察监督团,对团员的行为习惯、学业情况、团徽佩戴等进行档案式跟踪管理,每个团员学生都有一个份成长档案,较详细地记录了团员学生在学校的行为表现,形成了一批优秀的管理团队干部和团员学生。

(2)青年志愿者。我校青志团队在广州市中学中颇具影响力的一个团队,我校注册的志愿者人数累计达到673人,总服务时长达13000多小时,服务对象人数达一万多人次,服务项目有8项,我校志愿者服务队在20xx年度被广州市志愿

者协会评为广州市志愿者优秀服务集体。校园活动、体育节、艺术节、值周班等校园的各项活动中都能感受到他们的力量。

(3)学生社团。现我校长期坚持活动并有一定影响力的学生社团有12个,科技社团、实验社团、音乐社团、舞蹈社团等社团在科技节、艺术节上均有上佳表现。学生社团也进一步拓宽了团委的职能。

(4)高三励志活动。毕业班工作的小助手,高三励志拓展、成人礼、高三百日宣誓、毕业典礼等每一次的激情参与都能激发毕业班师生奋发向上的拼搏精神,这些活动总能让高三的同学们在紧埋头苦干的学习生活中,找到一点前行的动力和目标。

(5)校刊及广播站。在学校和语文科组的大力支持下,文学社校刊《新圃》编辑出版了3期;20xx届高一新生军训在紧张的7天军训中,出版《军训简报》6期;还有广播站不断创新开办了点歌台、新闻早报、励志故事、音乐欣赏等栏目。

(6)学生干部拓展培训。每学期初,团委组织学校学生干部进行拓展式培训;就如何加强学生干部之间的沟通与交流,如何加强学生会内部管理,完善自身建设,如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想,阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等进行梳理。结合《广州市东圃中学学生干部手册》提升个人能力和工作效率。

(7)扶困、助学。我校团委积极了解在校贫困生情况,并得到学校的大力支持,近3年解决了24人次(有相关证件)和14人次(无证)申请了扶困助学金以及解决部分生活上的困难,同时与广氮社区9个孤寡老人建立义务帮扶活动,每年利用学生自发捐款向这些老人送去生活日用品,帮老人打扫屋子。爱心传递一直在坚持与继续。

(8)校园歌手大赛。在校德育处的指导下,让学生干部全程组织活动,充分锻炼与展示了他们的能力,即培养了学生干部,同时也使活动现场的师生全情投入,无数感人的画面历历在目。

(9)植树节。在每年x月的植树节,强化环保意识的环保植树活动都是学生们非常期待的一项活动;拉赞助、找场地、联系树苗、联系车辆、人员组织、安全事项、现场沟通,每一个环节都在体现学生的干劲与参与,活动带给学生的正面意义和价值导向是无法估量的。

(10)清明节。每年x月清明节前往烈士陵园进行爱国主义教育活动。

(11)五四青年节。5月五四团员评议系列活动都在有条不紊的进行着,它们总是悄悄地积极改变着参与者。

(12)国旗班。制定了《广州市东圃中学国旗班章程》,根据《国旗法》的有关规定及国旗班的实际情况,制定此升降旗细则。升旗范围:每周一、重大节日、纪念日、重大活动。明确暑假训练时间及具体要求。

(13)值周班。德育处指导下的值周班轮值及点评,通过每周一个班级参与的值周班轮值形式基本形成模式,值周长的点评对学生积极参与自主管理起到积极作用,对学校校园文化建设起到一定的促进作用。

(14)团区委工作。在天河区第八届委员会选举本人担任教育局团委秘书长工作等,协助举办了天河区首届社团文化节,组织区内学校16个优秀社团在天河区府礼堂举行展演,我校魔术社和魔方社团参加展演。

每一项工作,本人都用自身地认真和努力去做好它。

(四)、网络互联,彰显团委高效管理,结合本部门工作特点,创造性地开展校园文化建设和数字校园建设。

团委建立了东圃中学团委“微博”,QQ群管理与宣传平台;创建了团员及学生干部信息平台。目前正在组织力量开发学生素质管理信息平台APP。通过网络,改变了信息交流与互动方式,我们通过网络平台,积极为学校的发展建言献策,使团委组织更加高效的运转,我们的工作效率和成绩在这个平台上得到了很大的提升。

(五)廉洁自律

1、认真履行党风廉政建设岗位责任制,对职责范围内的进行管理和监督。

2、自觉遵守干部廉洁自律的各项规定,以身作则,自重、自省、自警、自励。

团委书记岗位是富有激情与挑战的工作,本人一直在通过这个平台丰富自己,完善自己,提升自己管理能力,在这个岗位上也积累了丰富的协调和管理经验。本人将继续保持良好的工作态度和积极的工作作风,求真务实,开拓创新,为东圃中学也为自己的美好的明天而继续奋斗!


第二篇:共青团工作述职报告 1600字

共青团工作述职报告

20xx年在紧忙碌中匆匆而过。细细想想,20xx年对于我个人来说是值得珍藏的一年。5年前,我踏上了共青团工作这片“热”土!这种“热”,是名副其实的!工作火热,感情火热!5年里,这样的“热”温暖着我,陪伴我成长,磨砺我进步,赠予我许多难忘的记忆!10月份平平淡淡的,和共青团说“再见”了,但内心里那种复杂、纠葛和不舍的情感让我想起徐志摩的《再别康桥》。5年里,一直得到各位领导悉心呵护和在座的各位同事关心厚爱,借这次机会表示我真心的谢意!

现将20xx年本人在党群工作、团青工作和纪检监察、党支部等工作方面情况向各位作如下汇报:

一、在党群工作方面和机关支部工作

一年来,配合科长认真开展工作,发挥好科室职能。一是做好分公司企业建设工作。做好**公司企业文化建设的宣贯工作。针对“三基”工作,重点关注了企业标识的正确使用。二是加强“五创”活动,提高基层党建工作水平。重新对检查考核中支部建设进行修订和完善,加强对基层党建工作的监督考核。先后在7月和11月组织了支部书记经验交流会和支部书记培训班,观看了警示教育片和学习了党务知识;三是在党员管理方面,我始终围绕“四个及时”做好本职工

作。即及时转交组织关系、及时收缴党费、及时做好待发展党员和预备党员转正资料的整理工作、及时将基层单位党支部书记和党员提出的问题进行汇报和反馈。四是及时准确做好每年2次的在职员工遗属抚恤费、水电气补发放和审核发放职工丧葬补助费申请的工作。五是做好机关党支部工作,党工团齐心协力抓好机关建设,开展各类文体活动。

二、在纪检监察工作方面

在纪检检查方面,一是修改了分公司《领导班子党风廉政责任制》并下发红头文件;组织党员干部进行了岗位廉政承诺,圆满的完成了长达半年之久的“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育活动,共组织集中学习12课时,学习主题教育活动材料8篇,组织党员领导干部收看电视录像学习3次。二是对党员干部进行警示教育,xx年通过各种渠道和载体进行了12次各类警示教育。三是做好效能监察工作,圆满的配合管道公司完成了对分公司所承担的东部管网改造工程的效能监察工作,同时也圆满完成了年初对分公司**河穿越工程的效能监察立项、终结工作。四是做好工程的廉政监督工作,具不完全统计,xx年共签订《工程建设廉政责任书》110多份,参加合同开标14多次。五是做好分公司反舞弊举报(道德热线)工作,做到有记录有回复。

三、在团委工作方面

一是发挥团干部的自身优势,支持他们创造性的开展工作。针对团员少青年多的现象,团委给他们压担子,支持他们工作,给他们创造出良好的青年工作环境。**输油站团支部积极倡导青年的志愿服务精神,多次向地震灾区和贫困地区的失学儿童献爱心。今年五四前夕**输油站团支部荣获共青团***市委“***市五四红旗团支部”荣誉称号。二是加强团的自身建设围绕安全生产开展活动。完善“青年安全生产示范岗”活动,发挥青年在安全生产中的示范导向作用。三是提高日常工作能力,搞好团青工作的基础建设,进一步修订和完善了团支部工作的考核制度;四是积极支持各团支部独立开展工作。从有限的团活动经费中拔出部分费用给各团支部组织活动,为各支部订阅了《中国共青团》等刊物,组织各团支部开展主题讨论,加强了对各团支部之间的工作交流和对团员青年的教育。五是认真做好青年推优工作。今年推选了4名优秀青年员工参加**公司 “十大杰出青年岗位能手、技术革新能手、青年志愿者”的评选,**被评为“十大杰出青年岗位能手”称号,**被“十大杰出青年志愿者”称号,**、**被“优秀青年”称号,xx年团组织向党组织推荐2名优秀青年加入中国共 产 党员。六是进一步丰富团员青年的业余文化生活。机关团支部多次与机关工会联合举各类文体活动,圆满的完成了与**公司团委联合举办的第九届青年冬季运动会。

转岗,带给我压力,同时给我工作的动力。一个结束就是一个新的工作开始。在今后的工作中,我将在隋科长的带领下,将秉着党群工作无小事的工作态度,努力学习新业务尽快进入新的工作角色,全心全意为基层做好服务工作!同时,对于今后工作不足之处,也希望大家多给予批评和指正。


第三篇:公司团委工作汇报 2000字

首先对各位来到我公司表示欢迎,下面我就公司团委工作汇报如下: 我公司现有职工xxx人,针对青年职工占总人数的xxx%的实际情况,我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为:宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。

公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

(一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力

1、完善团组织建设,创新组织形式。

先后健全团委组织机构、制度,成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势,根据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际,公司团委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,目前青年

工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。

2.强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力。

公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年的需求,从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题36条,集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力,因此公司团委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、信息)的整合上下功夫。

3.开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活。

今年x月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩;先后举办了3次培训活动,近1000余人次参加了培训;在纪念“五四”运动91周年之际,公司团委开展了“五.四”青年节系列活动:一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会;二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰,并组织了绵山快乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动,先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK大赛、趣味运动会等。

(二)、以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能力。

1.加强团员青年的思想政治教育。

公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线,“永远跟党走”这个主题,先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在

团十六届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月,团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排,从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后,员工们发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷慷慨解囊。各分厂(部室)负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情,人间有情,整个捐款现场爱心涌动,整个公司全体职工累计捐款181592.1元。

2.加强团员青年的形势任务教育。

公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动,尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动,如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解,公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前景凝聚青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋发有为的实际行动,为全面完成公司各项任务建功立业。

3.加强团员青年的业务技能教育。

团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地,通过加强过程管理,严格带教考核,营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围,进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道,保护青年学习技术的积极性,整体推进青年技能的提高。团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络,团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际,积极开展了各类形式的青工技术比武,累计300余

次,内容涉及DCS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。

(三)围绕公司生产经营,深入开展各项活动。

每年x月围绕公司的“安全生产月”活动,为贯彻活动精神,普及安全生产知识,大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进安全文化建设,提高安全意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。我们举办安全法律知识讲座,邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课,内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。

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