红牛镇纪检监察工作在县委、县纪委、监察局的坚强领导下，全面贯彻执行中央、省、州、县各级纪检工作会议精神，切实加强制度建设、党风廉政建设，深入开展宣传、教育、违纪案件查处等工作，使我镇党风、政风、社会评价明显提升，现将工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

我镇共有19个党支部，党员441名，其中农村党员183名。现有纪检工作人员3人，其中书记、副书记各1名，纪委委员1名。按“八有”要求，纪委专用办公场地，办公、办案设施设备齐全，办公经费、办案津贴落实到位。

二、主要做法及成效

（一）强化组织建设，构建监督网络

严格按照德才兼备的原则，县委配齐了乡镇纪委班子。我镇纪委庚即在11个村（居）委配备村务监督员、支部纪律检查员、村务监督委员会，层层签订党风廉政建设责任书，将责任落实到位，做到反腐倡廉建设有人主抓、政策有人宣传、问题有人报告、矛盾有人沟通，把农村党风廉政建设工作落到实处。镇纪委组织建设不断得到强化，构建起了较为完备的基层党风廉政建设监督网络。

(二)提升队伍素质，促进工作提高

1、强化宣传教育。镇纪委在党委的统一领导下。以会议、讲座、标语、专栏等形式，深入贯彻“十八”大及中央纪检监察会议精神、中央“八项”规定、党章、纪检、监察等相关规定，使每一个党员、干部对政策、法规有深刻的掌握，在思想上、政治上得到提高，行为上与党的要求保持高度一致。

认真开展廉政文化进机关进农村活动，加强村廉政文化阵地建设，我镇把浸水村确定为廉政文化进农村示范点，镇纪委将廉政文化工作和村日常工作紧密结合，在村活动室挂牌成立廉政文化活动中心，设立廉政文化展板1个，张贴宣传标语150张，完善宣传内容，结合农家书屋建设工作，设置专门的图书阅览室，充实廉政图书、廉政报刊、杂志内容，方便干部群众学习、查阅，使廉政文化贴近群众、服务群众,营造了崇廉尚廉的良好社会氛围。

2、加强纪检干部队伍教育培训。镇纪委在州、县纪委举办的各种培训会后，及时召开了纪检监察工作业务流程培训会、工作交流会、纪检监察信访案件检查知识培训等各项专项业务培训会。并就镇纪委纪检监察工作每一阶段的任务作了详细安排部署。通过加大培训力度，拓宽培训领域，切实提高镇纪委的工作能力。

3、严格做到“五结合”，全面推动纪检监察工作。在开展纪检监察工作中，红牛镇纪委注重全镇工作实际，将纪检监察工作融入到镇党委的中心工作中统一安排和实施，做到“五个结合”。一是与干部作风建设相结合；二是与基层组织建设相结合；三是与创先争优活动相结合；四是与群众工作全覆盖相结合；五是与项目建设相结合;通过“五结合”将纪检监察工作融入到镇党委、政府的各项工作中，提高基层组织建设和纪检组织建设，提高干部的能力素质，提高农村基层组织和政权建设，充分发挥镇纪委的职能作用。

4、严格纪律监督，注重平时检查。平时除经常性对机关、事业单位和各村（居）的思想作风、工作作风进行监督检查教育外，注重对各单位重点时段值班值守、安全防范等进行督查，特别是在村（居）“两委”在换届期间，进行了届前的财产财物清理和届后的监交。对“中八条”、“省十条”、伊拉州“三个必须”“七个严禁”及洞庭县相关规定的贯彻执行情况进行了督查，镇纪委向各村（居）、单位印发了《红牛镇纪委十项纪律强调》，要求各单位认真执行。xx年x月份对全镇各村（居）财务进行了一次督查，发现了一些存在的问题（如：包干时的原始账目，包干时土地承包情况等都未作移交，给村工作带来被动；村会计业 务不熟，做账不规范；财务、村务公示面不够广泛等），对问题进行了强调，要求村“两委”严格财经纪律，加强村财管理，搞好村务、财务的公开的公示，加强对村会计的管理和领导。

（三）充分发挥监督职能，促进干部廉洁从政

1、认真贯彻落实党内监督条例。镇纪委完善相关制度，明确工作目标任务，落实工作职责。广泛宣传、张贴12345监督电话，要求村干部宣传到每一户。村（居）内的重大决策、惠民政策分配、村务财务开支结算等必须接受监督委员会的监督，镇、村（居）委会干部勤政廉政的情况得到有效监督，从而保证基层干部正确行使权力，有效维护群众利益，促进农村和谐稳定。

2、严格执行“党务、政务、村务”公开工作，促进公开工作取得实效。我镇制定了“三务公开”建设标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。一是在镇政府大厅建立了党务和政务公开栏，对镇党委全年重要工作部署及重大决策内容进行了全面公开，公开了政府机关服务承诺、群众投诉处理办法等内容；二是各单位事务公开做到岗位、办事项目及流程、职责的公开；三是村务公开进一步完善。全镇共有村务公开栏11个，村务公开率达100%。（全镇11个村（居）委会都按规定按季度公布上墙）。

3、强化涉农惠农政策落实监督工作。各项支农强农惠农资金严格执行“一折通”转存到户；针对当前各种支农强农惠农政策资金种类多，来源广的情况，镇纪委对相关部门和村（居）委进行随机抽查。了解各部门专项资金的种类、来源和数额，发放的程序及时间，要求各部门的经费分配方案报镇纪委备案，及时将公示、发放的情况反馈到镇纪委，确保各项支农强农惠农政策资金的分配、发放工作置于镇纪委的监督之下。

4、村(居)干部记好三本账。我镇各村(居)干部在工作中不断增强透明度和务实度，以关注民生为己任，真正做到群众的贴心人，为进一步拉近干群关系。一是做好了工作日志。二是记好了民情日记。三是公开财务收支。xx年迎接省纪委的检查中得到了高度赞誉。

（四）加强制度建设，促进运作规范

按照纪委工作的运行特征和规律，我镇纪委建立健全了一整套规范的运作流程，即主要包括纳入全镇整体工作考核的目标管理制度，纪委工作议事规则、纪委工作职责等内部管理制度，纪检信访举报工作制度、纪检案件检查工作制度等业务管理制度，涵盖了纪委工作的全部业务内容。纪委受理的每件案件，均严格按照有关制度办理，并告知当事人相关条款，遇到疑难问题，积极向县纪委请示，不打马虎眼。20xx年，红牛镇纪委经办了伊拉州恢复乡镇纪委后的首例党员违纪案件1件，给予开除党籍处分2人。20xx年镇纪委经办查处下瓦斯村党员违法案件一例，给予开除党籍一人。同时，镇纪委对实名举报非常慎重，不仅做好了绝对的保密工作，还妥善解决了举报与被举报双方的有关问题。增强了群众对纪检监察工作的信任。对群众来访不敷衍、认真对待、高度重视，xx年对林琳村原会计来访反映的问题，进行了较为全面的的调查了解，形成《走访情况报告》上报镇党委和相关部门。

三、存在问题和困难

我镇纪检工作虽已取得一些成绩，但也还存在诸多不足：一是业务还不够熟悉，表现在具体工作开展中，还显得有些盲从；二是纪检监察干部抓主业不多，表现在纪检监察干部承担的工作任务太多，不能专注于主业；三是乡镇领导普片存在对乡镇纪委工作重视不够的现象；四是乡镇干部对乡镇纪委认识不够，表现在镇机关各部门在平时的工作中与纪委的配合不好，开展的工作情况不能全面反馈给纪委，造成工作信息掌握不明的现象。五是创新意识不够，工作内容形式单一，缺乏吸引力。

四、下一步工作打算

（一）加强纪检监察队伍建设。通过加大培训力度，拓宽培训领域，打造一批年富力强、素质过硬、锐意进取的纪检干部队伍，切实提高镇纪委的工作能力。

（二）进一步抓好制度落实。在制定和完善分工制度、议事规则、学习制度、信访制度、联系制度等各项制度的基础上，进一步抓好制度落实，切实规范和改进纪委内部运作机制和管理制度。

（三）建立科学的考核机制和激励机制。建立一套完善的、科学的考核机制和激励机制。在今后的工作中，镇纪委将结合“干部作风建设”，“群众路线教育实践活动”等工作，认真落实中央廉洁自律各项规定，严格执行中央、省、州县关于改进工作作风，密切联系群众的各项规定，以此带动全镇廉政文化的传播，营造风清气正的良好氛围。建立完善乡镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性，使我镇纪检监察工作再上新台阶。

 

第二篇：纪检监察工作总结

20xx年，我局在上级党委、纪委的正确领导下，认真贯彻各级党委关于反腐倡廉的一系列决策部署，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕服务发展第一要务，结合实际，扎实推进反腐倡廉各项工作，取得了新的成效。

一、服务发展更加主动

紧紧围绕加快发展、服务发展这条订线，通过建立行政机关和干部挂钩联系专业、支局，开展“开门接访”等活动，积极参与到项目招投标、重大项目建设等实际工作中去，做到在参与中服务、在服务中监督，形成了想发展、抓发展、促发展的良好导向和浓厚氛围。深入开展优化发展环境系列访谈活动，充分发挥职工监督和舆论监督的作用促进了我局重大决策部署的落实。健全完善民主评议行风制度，通过开展民主评议行风、加强勤政廉政督查等活动，使机关干部“不效能”等问题得到较好解决。

二、惩防腐败体系建设扎实推进

把贯彻落实《实施纲要》作为一项重要政治任务来抓，领导带头学习、带头宣讲、带头贯彻。通过开展“学《纲要》、重惩防、保廉洁”的“五个一”主题活动，推动了学习贯彻工作全面深入开展。廉政工作“五项制度”深入开展，党风廉政建设责任制进一步落实，共组织了2次专项检查，发出整改建议书3份。

三、领导干部廉洁自律工作不断深化

认真贯彻执行《廉政准则》和“四大纪律、八项要求”、“五个不许”等规定。积极探索加强廉政文化建设，将廉政教育延伸到班组支局，通过组织观看警示教育片、发送廉政短信、制作宣传板报等方式，丰富了党风廉政教育的内容和形式，营造了良好的廉洁从政氛围。深入开展领导干部违反规定收送“红包”、党员和干部参与赌博、企业负责人投资入股煤矿和非煤矿山等问题的清理工作。进一步落实廉政谈话制度，对全局干部、部门负责人等12名进行诫勉谈话。

四、治本抓源头工作取得新成效

紧紧抓住“钱、权、人”三个关键环节，通过体制、机制、制度创新，努力从源头上治理腐败。严格实行“收支两条线”管理，深入开展制止开具虚假#5@p公款报销行为专项检查，继续加大对“小金库”、帐外帐的清理和查处力度。对项目审批，职工关注的热点问题，严格执行办事程序、校准和结果三公开，提高工作透明度。积极推行工程建设项目的最低投标中标法，加强招投标监督和标后监管，工程建设项目招投标等行为进一步规范。

五、20xx年工作思路

从总的看，今年我局反腐倡廉各项工作发展态势良好，取得一定成效，但距离市局纪委和职工的要求还有差距。我们将进一步采取措施，加大工作力度，狠抓工作任务落实。重点是：

（一）突出一条主线。围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系这条主线，继续加强党风廉政教育，不断完善“大宣教”格局，筑牢拒腐防变的思想道德防线；进一步建立健全相关制度，坚持用制度管事管人，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用；强化对权力的制约和监督，充分发挥各种监督力量的监督作用，确保权力正确行使。

（二）加大二个力度。一是监督检查力度。加大对落实科学发展观、领导干部作风、优化企业发展环境、贯彻落实《实施纲要》等工作的监督检查力度，切实保障重大决策部署的落实。二是基层党风廉政建设力度。要结合基层实际，积极探索加强农村支局党风廉政建设的有效措施，促进企业发展。

（三）抓好三项工作落实。一是抓好重大事项报告制度的推广。重大事项报告是加强党风廉政建设的重大举措，要在进一步健全完善报告内容、审核程序以及事后监督等环节的基础上，在全局逐步推广，进一步加强对干部的监督。二要抓好廉政宣传教育。重点要抓好对党员干部，特别是领导干部学习贯彻党章、践行“三个代表”重要思想、科学发展观、权力观和党纪条规教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。三要进一步加强商业贿赂治理。要以工程建设、产权交易、物资设备采购以及营销领域为重点，坚决治理在市场交易活动中给予、收受回扣，假借促销费、代办费、宣传费、赞助费、劳务费、咨询费等名义或者以报销各种费用方式给予、收受财物，以及给予、接受各种名义的旅游、考察等财物以外的其他利益的商业贿赂行为。重点围绕三个方面开展治理商业贿赂专项工作：一是对不正当交易行为进行自查自纠；二是依法查处商业贿赂案件；三是建立健全防治商业贿赂的有效机制。