时间如梭，新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉，20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx的工作计划

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。

有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌! 最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

 

第二篇：统计工作总结与日后计划

凯米工作小结及日后工作规划

来到凯米工作已经整整3个月了，这是我人生当中第一份正正规规的工作，我也很荣幸的通过自己的努力良好的展现了自己，担任了贵公司成套车间统计员这一职责。

3个月的实习期，对于我来说受益匪浅。在车间实习第一天，我是跟在崔主任后面学着工件的下料画线工作，很简单，只要尺寸量好，线画清楚就行。但简单的事我还是出了差错——有一两根料尺寸被我画短了，导致工件下料短了半截.....我很诧异这么简单的事我会做错，但事实面前我只能进行深刻反思。我认识到了我所在的这样一个工作环境是一个非常重视“严谨”的工作环境，不论做什么都得认真严谨，尤其在尺寸这一方面。接下来的工作中，我接触到了酸洗、氩弧焊、板材的切割（钣金操作）、钉制包装箱（木工）、设备包装等工作，每个工作对我来说都是一次难得的学习机会，比如说酸洗，之前洗东西接触的都是像洗衣粉、清洁剂等一些碱性化学物质，从来没接触过、也没听说过有酸洗这种方法。但在凯米我知道了酸洗原来就是利用酸的腐蚀性对两块焊接过后的不锈钢焊接处氧化皮的腐蚀消融，然后用清水及布冲洗擦洗干净从而达到金属表面亮化美观的效果。酸洗分两种，一种是涂酸洗钝化膏，一种是将焊接过后的工件直接放置在用亚硝酸兑置好的酸水中进行化学反应，反应过后就可以用布及水将焊缝处的氧化皮冲洗擦洗干净。两种方法效果都一样，只是工作起来效率后者比较高，在酸洗中除了要注意酸膏或酸水不能直接沾在皮肤上外，还需要注意在擦洗工件时一定要顺着不锈钢焊件的纹路擦，不能擦花，同样是很简单的事任然有着需要严谨对待的地方。再拿车间最

招牌的技术活氩弧焊来说，我对其接触的时间并不是很多，至今为止我只是会进行最简单的点焊，但简单归简单，一开始学习的时候也并不是我理想的那么容易，注意点很多，手拿焊枪的倾斜角度、焊枪钨针针头离焊件的距离以及焊各种工件时需要调节的电流大小等等，这些微小的细节做错一个焊出来的效果跟熟练的师傅比气起来就差远了。车间内还有很多对于我来说很新鲜很陌生的设备、机器及其技能让我大开眼界，什么剪板机、折弯机、旋压机及切管机、水刀等，这些在我没进入凯米以前我闻所未闻，其中最让我印象深刻的就是车间内使用的各式各样的模具。这些模具我敢肯定市面上都没得卖，因为它们都是师傅们在制作各种工件过程中自己制作的，在亲自使用过各类模具后我感觉到：机械方面的知识真的是博大精深！在车间基层磨合了两个星期后，靠着自己的努力我很荣幸的担任了车间统计员这一职务，跟一开始进车间工作一样，对于统计这一方面的工作起初我也是一窍不通，不知道统计员主要是干啥的？在通过网络和朋友的查询、介绍及车间主任的指导下我渐渐的了解了统计员的工作：

所谓统计员就是在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作；

根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络；

负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见；

负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核； 负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关

主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；

完成领导临时安排的其他工作。

我知道，对于我现在的统计水平离理想化的统计员还相差甚远,因为我毕竟才在车间实习了3个月，车间里很多设备、工件的制作工序及其内部结构、使用方法、性能作用等方面我还没完全了解透彻，很多方面我的认识还很肤浅简单，所以按理想状态来看做一个真正合格的统计员对我来说还有一段距离。目前我主要做的是车间每日生产日报的编制、各生产项目生产进度的跟踪调查及绘制其进程图、各项目生产派工单的制作、填写以及日常生产中各产品的构造、制作方法及技能的了解与学习。从担任统计工作到现在，我的EXCEL、Word、CAD等相关办公软件的操作水平在工作中得到了很大的提升，除此之外，我还养成了勤总结，常计划的好习惯。我很喜欢在这种天天向上的工作环境下工作。

凯米是一个是很具活力的年轻公司！这是我在凯米3个月来对他最深刻的认识。在凯米，工友们给我的感觉是：友好、团结、上进、有纪律性！在车间主任的带领下，每天早上上班之前的一刻钟我们都会集体坐在一起开晨会。晨会内容很简单，就是总结一下前一天的工作内容，听车间主任布置当天的工作任务。短短的一刻钟大家可以畅所欲言，意见、建议在晨会中都可以提出、解决。正式到点上班了大家都很积极。成套车间内的工作也许是最平凡最简单的，但成套车间内的每个员工都是不简单的。他们工作的时候细致到每个应该注意到的细节，一丝不苟，严谨有序。他们每位都是能工巧匠，也许他们中

有些文化水平不是很高，但每次，每一个项目的每一套设备经他们手中从开始预制件的制作到配管组装成形发货结束，我无不打心眼儿里佩服他们！

如今的凯米正走在从年轻化到成熟化的这段过度旅程上，有些方面可能还不是那么太近人如意，但都已经进入改善阶段，车间也正式实施5S管理制度，以前的各项不足之处在5S的管理模式下正逐渐在规范化、正式化。目前车间内的各项管理制作可能还不是太上规矩，比如仓库与生产之间有些时候不是很协调，或者是部分职员们没有规定岗位等等....希望公司能够给予重视。在职员的日常生活上也希望公司也能给出一个相对宽松、合理的氛围，丰富员工的业余生活。

对于我日后的工作，我还将一如既往尽心尽责，在做好自己的本职工作外，多学习，多实践，多掌握技术性知识与能力（CAD制图、焊接技术及相关工作中能学到的知识），尽自己最大的努力将自己该有的能力发挥出来，希望能够为公司的发展做出微薄的贡献。具体规划如下：

? 在统计工作方面，尽量做一个合格的统计员。详细具体的统计、分析出车间内每天的生产动态及生产时效，找出车间生产上的不足并建议给予整改。

? 利用好业余时间学习、练习CAD、SoildWorks等相关工程制图操作软件，希望在工作中有所帮助。

相信自己有能力胜任贵公司所给职务，我将认真工作，努力学习，为自己日后的发展打好基础，为贵公司的发展做出应有的贡献！