管理干部培训班的总结讲话

医院领导在管理干部培训班的总结讲话

同志们：

管理干部培训班今天结束了，下面，我对这一次干部培训，做一次简单的小结。这次学习班，我们一共进行了五讲课程，市卫生局党委XX书记的《XXXXXXX》、XX局副局长《基本现代化医院的标准与创建要求》，市卫生局XXX局长《XXXX》、市卫生局XXX副局长《卫生改革面临的形势及任务》，以及今天，由ＸＸＸ大学医学院副院长、ＸＸＸ医院副院长ＸＸ教授所作的《业务科室的管理与自我发展》等。这些课程将对我们完成医院的任务和发展目标，起到十分关键的作用。这次管理干部培训班，呈现出以下三大特点：

1、思想重视，学习自觉性高。

管理干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。总出勤率约在75%左右。在繁忙的业务工作中，很多同志放弃了休息，调整了门诊、手术等工作，在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院管理干部良好的学习意识。对于这点我相信，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。

2、联系实际，培训针对性强。

这次培训针对性强，目标明确。就是围绕我院的两大创建任务而设置。XX书记在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向；XX副局长的讲课，使我们明确了创建任务的着手点和立足点，振奋了我们的精神，鼓舞了我们的信心。这将有力推动我院基本现代化医院的进程。 3、教学互动，思想触动大。这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈。从我们的掌握的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在开展的“ＸＸＸＸ”达标竞赛活动中，从上交的《科室服务流程》、《员工服务规范》中，已经可以看到培训的成效。这在一个侧面，展现了我院的管理干部不断学习、不断提升，也说明了我们的培训是必须的，也是成功的。

收获：

1、对十六届四中全会精神的理解，得到深化。 XXX局长所作的《卫生改革面临的形势》，对当前卫生体制改革的背景、动态与发展展望作了详尽的分析，对我市在卫生改革中的工作作了简要回顾、并对XX卫生发展的目标、策略与措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了十六届四中全会的精神的理解，使我们从实现“两个率先”的高度，来认识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。我院两个创建目标的实现，是“两个率先”组成部分，这更明确了肩负的使命。

2、卫生改革的任务进一步明确。改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公有医院的改革已经展开。按照十六届三中全会的精神，股份制是实现公有制的主要形式。这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。只有增强危机感，加强市场意识，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市场，赢得病人，实现医院发展。

3、现代化管理的理念有所提升市卫生局XXX副局长关于现代医院服务战略、以及今天XX教授的的讲课，使我们认识到现代化医院的管理，关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍，改革与发展，重点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面，得到强化与提高。

4、医疗服务质量的意识明显增强。这次培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。

总之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；二是通过学习与培训，使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识；三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高，学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端，我希望管理干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献！

第二篇：社科干部培训班总结讲话

在**省社科系统培训班结业仪式上的讲话

同志们：

在大家的共同努力下，经过5天的紧张学习，**省社科系统期刊负责人培训班今天就要结业了。一周来，大家珍惜这次学习培训的良好机会，善于钻研，勤于思考，踊跃交流，取得了很好的学习效果。可以说，这期培训班组织严密，内容丰富，形式活泼，达到了预期的目的。在此，我代表***向圆满完成学习任务的学员表示热烈的祝贺！向为这次培训班授课的教师和为办好培训班提供了大力支持和帮助的****学校的领导和同志们表示衷心的感谢！  概括起来讲，本期培训班有以下三个特点：一是教学安排上部署周密，重点突出。对本次学习班的教学安排，****党组进行了多次研究，充分考虑了社科期刊工作的特殊性，着眼于提高我省社科期刊队伍的业务素质。在形式上采取集中学习、分组讨论与实地考察等相结合；内容上既有社科基础理论的学习，又有关于社科期刊办刊的专业知识，整个培训突出学习的实用性。

二是学员们思想上高度重视，精力集中。学员们能很好地处理工学矛盾，每位学员虽然工作都很忙，但从这一周学习的出勤情况来看，绝大部分学员对参加这次学习班很重视，精力很集中。在学习中，大家都能克服“怕学”、“厌学”、“难学”的畏难心理，把这次学习班当做是提高自身素质、

开拓视野、提高业务水平的一次难得机会。大家在集中授课时都能认真听讲，勤做笔记，讨论交流时都能结合实际，畅所欲言。

三是学习生活上严肃活泼，紧张高效。虽然本次学习班时间不长，但大家都较快地适应了培训氛围和教学要求，较快地完成了从期刊负责人到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，充分抓住有限的学习机会增长知识、拓宽视野。整个学习过程洋溢着严肃活泼、紧张高效的浓厚气氛。

同志们，新的形势和任务给我们带来新的希望，也赋予我们新的使命。短短七天的理论学习和研讨已经结束，接下来同志们就要外出参观学习，你们要认真地看、耐心地记、细心地学，要把外地的一些好经验、好做法、好典型带回来。外出参观结束后，你们又要重新回到各自的工作岗位，希望你们在各自的岗位上，继续保持和发扬学习期间认真学习、刻苦钻研的精神，用学到的理论知识指导自己的工作实践，齐心协力，坚持不懈，以奋发的精神和创新的才能投身到繁荣发展我省哲学社会科学的事业中去，为我省加快中原经济区建设提供强大的智力支持和精神动力！

第三篇：乡镇村两委干部培训班总结讲话

总结讲话

同志们：

经过三天的紧张学习，全镇村两委干部培训班圆满的完成了既定的各项培训任务。虽然这三天的时间不长，但学习的内容比较多，这次培训班的主要目的就是，通过集中培训，使大家尽快转换思路、转换角色，以干部的身份和形象要求规范自己；使大家尽快熟悉政策、熟悉业务，以干部的标准和要求提升丰满自己；使大家尽快静下心思、扑下身子，以干部的作为和行为推动推进工作。在整个学习期间，大家按时参加，认真听讲，纪律维护的也比较好，表现出了干好本职工作的信心和决心。从今天开始，我们新组合的村级班子将开始在村干部这一新称呼、新岗位上开始全新的人生和工作旅程，但是，如何在新的起点上顺利走好开局第一步；如何在新的任期里圆满兑现选前承诺，已成为大家首先要解决的问题。借此机会，我代表党委、政府就如何加强村级班子建设，当好一名合格的村干部讲三点意见，具体是“三个必须”：

第一个必须就是：必须振奋精神树信心。目前，**镇面临着前所未有的大发展机遇，***路的开通，**湖的开发，***山的开发、**项目的动工，都预示着**镇将迎来一个新的高速发展新时期。对此，每一位村干部既要为遇上这样的发展新时机振奋精神，更要为乘势而上创佳绩充满信心，接

过上届班子的传递棒，顺应新形势、创造新业绩、开创新天地。

第二个必须就是：必须清晰思路谋好事。现阶段，村里工作千头万绪，需要我们分轻重缓急去梳理排布，做到分步展开，步步踏实。在这里我就主要工作思路性地向大家作两个方面提示：

1、要扎实干当前。主要有三点：一是要尽快到岗到位。大家一方面要尽快转换角色，要从过去一名普通党员村民向组织全村工作的村干部角色转换，所有言行必须按照党员干部的标准去严格规范，严格要求。另一方面要尽快进入岗位，各村的党务和村务两套班子全体同志必须尽快进入集体办公，决不能再心浮气躁，一盘散沙。尽快进入角色岗位，最关键的是要明确分工，明确职责，及时把每位成员的岗位确定下来、责任明确起来、制度订立起来，以便下一步分头迅速展开工作。二是要尽快度过磨合期。当前一项首要的任务就是要妥然办理好新老班子交接手续，村书记要领着村班子成员主动走访卸任干部、竞选中落选同志，及时与他们进行思想交流沟通，尽快消除因竞选落选造成的误解、裂痕，为新一届班子今后顺利展开工作创造良好的工作环境。三是要尽快抓好当前发展。具体抓什么、如何抓，这里我不再具体展开。但这里我要强调的是，我们干部上任的开局工作抓得好不好、顺不顺，至关重要。

2、要谋划新三年。简单地说，就是各村要尽快制定出任期三年的工作计划和工作目标。至于具体目标打算，各村有各村的实际，需要有各村的特色。我想，在制订目标过程中，必须把握好方向，具体主要有以下四条：一是要坚持实事求是，量力而行，量入而出的原则；二是要坚持民生为重、以民为本。多办群众有呼声、有要求的事，多办化钱少，但对提升村级形象、提升村民生活质量等诸如环境卫生的事业。三是要走资源挖掘和利用整合之路，努力实现资源变资产，资产促发展的双赢目标，不断壮大村级集体经济实力。四是要强化班子建设，形成促进“村强民富”的坚强领导核心。

第三个必须就是：必须提升素质强能力。具体就是希望大家做到要“三争”，树“三观”：要“三争”是：

1、要争当一名开放开明的村干部。**前几年的发展，靠的是解放思想，**今后的发展，更要靠解放思想。在现阶段，我们还存在着基础设施薄弱,财政实力不强,投入难、建设难等突出问题。在村一级，尚有不少欠发达村，要解决难题，走出困境，就必须要解放思想。

2、要争当一名善谋事、会办事、能成事的干部。一是善谋事。村干部处在矛盾的焦点位置，善谋事，就是做事前有考虑，有准备。要超前思维，透过复杂多变环境，预见有可能发生的问题，果断决策，不能犹犹豫豫，迟迟疑疑，前

怕狼后怕虎。二是会办事。党员、群众中既有通情达理的文明户，也有胡搅蛮缠的“钉子户”，因此，作为干部自己既要扑下身子为官，又要挺直腰杆做人。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来，学会做党员、群众的思想工作，善于把握党员、群众的思想脉搏，把矛盾解决在萌芽状态。三是能成事。党员、群众讨厌的是一事无成的干部，要么找不着,要么找到了办不成事,要么东座西座讲空话、讲大话。区委**书记曾提出过，要求广大干部要能干事、干成事、不出事。所以，大家在干成事的基础上，还要做到不出事，千万不要事还没干成，后院就起火，造成上访的不断。

3、要争当一名团结务实的干部。团结是一个班子的生命。要做到班子团结，除了主观上有较高的思想修养外，客观上还必须弄清支部和村委的关系。支部是核心，村委是自治组织。村支部、村委会是一个有机整体。作为村书记是两委班子的“领头者”，必须正确处理班子与班子、成员与成员之间的关系，促成“将相和”。在具体工作中，书记要“四主”：一是要当家作主。书记在班子和全局工作中处于领导核心地位，起着关键作用，负有全面责任。二是要发扬民主。遇事要多同班子成员商量，待人诚挚，闻过则喜，既多方听取意见，又有果断刚毅的正确决断。三要独立自主，“家有千口，主事一人”，要具备独立的思考能力，在大是大非问题的决策关头，看准了就讲，拿准了就定，绝不能优柔寡断，

延续时机，更不随风倒，东来东倒，西来西倒。四是要以我为主。要正确对待失误，敢于正视矛盾，做到承担失误以我为主，解决问题以我为主，敞开思想、化解矛盾以我为主。村主任是行政负责人，要敢于冲在前、干在先；村其它干部要根据各自的岗位要求，当好配角，做好助手，形成一个同干事、共处事的强有力的班子。作为村书记和主任要努力避免唱独脚戏，做到总揽不包揽，分工明确，各司其职，充分发挥班子一班人的聪明才智，努力把班子建设成一个团结的班子、有号召力的班子、有威有为的班子。

树 “三观”就是：树立正确的权力观；树立正确的发展观；树立正确的群众观。因时间关系，在这里我就不再展开讲了。

同志们，新的岗位催人、新的任务逼人。党委政府殷切地希望大家，要以这次培训班为契机，进一步从对**发展负责、对**百姓负责的高度，切实增强工作的责任感和使命感，为**繁荣发展和人民安康幸福作出新的贡献！

谢谢大家！

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