党委书记在20xx年度年终总结大会上的讲话

林曙光

同志们:

新春伊始,春节即将来临之际,我们召开这次工作会议,是关系我们庆和一年工作是否开好局,起好步的关键性会议,它既是对上年工作的总结会,又是对当年工作安排部署会,镇党委、政府高度重视这次会议,我们制订下发的各项文件是在广泛征求意见的基础上,经过班子成员认真研究决定的,希望同志们要认真体会,抓好落实。

刚才,李镇长代表镇党委、政府所做的工作报告,全面回顾了20xx年各项工作,安排部署了20xx年工作,这个报告符合区委、区政府决策部署,符合我镇的实际,我完全同意。

已经过去的20xx年,是极不平凡的一年,为什么说是极不平凡呢?是因为20xx年是全区确定“招商引资、小城镇建设、新农村建设、安全稳定”四项重点工作的攻坚年,是全区实行目标绩效考核的示范年,是区委、区政府落实十二五规划的第一年,是近几年来我们工作压力比较大,工作量相对繁重的一年,同时更是我们庆和镇发展最快,变化最大,付出最多,成绩最好的一年。20xx年我镇整体工作进入全区第一方阵,四项重点工作考核中我们招商引资排名进入先进镇行列;小城镇建设和新农村建设得到了上级领导好评和认可;信访稳定工作排名全区第一;我们还有很多单项工作也都取得了很好的成绩。这些成绩的取得,得益于区四大班子的正确领导和大力支持,

是全镇上下勤奋工作,无私奉献的结果,是各方面密切配合,团结协作的结果。在此,我代表镇党委、政府向为庆和镇经济发展做出贡献的同志们,向在去年工作中做出突出成绩单位和个人表示忠心的感谢!

20xx年摆在我们面前的工作要求更高,发展困难更大,任务也更为艰巨。我们一定要以科学发展观为指导,全面实施“三一四四”发展规划,团结和带领广大干部群众,进一步振奋精神,抢抓机遇,发挥优势,加快发展,努力推动我镇域经济和社会发展实现新的跨越。为此,我向大家提出“四点”要求。

一是精神要好,状态要佳。实践证明,一个好的精神状态是做好一切工作的前提,能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量,这个力量和客观条件相结合,就可以形成推动工作的强大动力。20xx年是我们全面实施“三一四四”发展规划的一年,要想有新的作为,这就要求我们要时时保持良好的精神状态,把克服困难的思想准备作得充分一点,把应对措施考虑得周全一点,更好地把握全局,赢得主动。要有良好的精神状态,首先要锤炼敢于争先的锐气。我们要实现既定的奋斗目标,完成和超额完成全年任务,就要有一股敢于争先的锐气,牢固确立加快发展的强烈意识,确立更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求,才能开创各项工作的新局面;第二要凝聚合舟共济的人气。办好一切事情,都需要大家和气团结,形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,才能推动各项工作的顺利开展;第三,要鼓足自加压力的勇气。

有了压力才有动力,只有时时保持清醒的头脑,不断自我加压,无论在任何时候、任何情况下,都要咬住目标不放松,不达目标不罢休,拼到底,干到底,才能创造一流的工作业绩。

二是目标要明,思路要清。目标就是纲,纲举才能目张。有了正确的目标,才会有前进的方向和动力,有了好的思路,就一定会有好的发展之路。第一,总目标。这就是富民强镇。富民,就是要尽快让我镇老百姓实现稳步增收,腰包更鼓、腰板更硬;强镇,就是要以产业化发展方式统领镇域经济的发展。这是广大群众的共同心愿,也是党委、政府工作的出发点和落脚点。第二,发展目标。这就是要按照“三一四四”发展规划,抢占新一轮市场竞争的制高点。现在,全区各镇之间的发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我们不进则退,慢进、小进也是退。我们必须抢先发展,快人一拍,先赶一步,立足新起点,瞄准新目标,实现新突破。

三是作风要实,纪律要紧。抓落实,就是要抓作风,没有实干的精神,没有务实的态度,没有严谨的作风,是干不好任何工作的,是完成不了各项任务的。关于作风问题,我们要在三个方面进行自查。首先是查主观,重点检查有无大局观念,有无不负责任、不思进取、得过且过的思想和部门利益至上的错误思想。其次查言行,重点检查是否同镇党委、镇政府保持高度一致,有无我行我素、组织纪律性不强的问题;有无随意发表与党的路线、方针、政策相悖的言论,评头论足,传播小道消息的问题;有无上下班迟到早退,随意脱岗或串岗

聊天,出工不出力的问题。第三查作风,重点检查有无作风漂浮,只说不做,摆花架子、做表面文章的问题;有无按部就班、只求过得去、不求过得硬,遇到困难上推下卸绕着走的问题。在此要严肃四项纪律。即:严肃政治纪律。彻底解决政令不畅、有禁不止的问题。严肃组织纪律。坚决杜绝用公款大吃大喝、铺张浪费;切实解决工作纪律松弛问题。镇、村两级干部必须严格遵守工作时间,按时上下班。上班时间必须坚守岗位,不从事与工作无关的活动。严肃会议纪律。凡镇党委、镇政府召开的各类会议,各镇村两级干部必须严格按照通知要求参会,不准代替或无故缺席。严肃报告纪律。村级和站所的阶段性工作总结、统计报表和日常工作记录的及时上报,将为镇党委、政府决策提供有力依据。今年起镇村两级实行重大事项请示报告制度,在严格落实目标责任制的基础上,各站所和各村每月末上报当月总结和下月工作计划,由党办负责签收、整理和归档,党委将不定期调阅,对未按规定执行或内容失真,弄虚作假的取消年度考核资格。

四是形象要好,口碑要名。关于树立镇村两级干部的良好形象问题,今年我们提出要牢固树立“五种”意识:

(一)牢固树立服务意识。从目前情况看,我们的广大党员干部在思想深处还没有真正树立服务意识。我们作为直接面对群众的基层干部,是各级党委政府服务群众的终端。所以今年全镇所有的镇村两级干部都要牢固树立服务意识,都要深入思考如何为群众服务的问题,如:在引领群众发展特色农业上如何服务,在畜牧业发展上,特别是疫病防治上如何服务,在产业结构调整上如何服务,在劳动力有

效输出上如何服务等等,这些问题都需要各位进行深入思考,并拿出你们的具体服务方案。

(二)牢固树立竞争意识。我们谋划工作,推进发展,攻坚克难的现实,决定了我们不能轻轻松松的干事,舒舒服服的当官,要时刻牢固树立创先争优的意识,敢为人先、勇为标兵。决不能把眼光局限于本村、本部门,决不能满足于眼前取得的一点小成绩,必须站在更高的平台上审视自己,在更广的空间寻找定位。在座的每位镇村两级干部都应该认真反思自己,在工作思路上是不是还有因循守旧的思想?在事业发展上是不是还有“等、靠”的观念?你们的工作在全镇处于一个什么水平?在全科区处于什么档次?通过一年的努力,年底要达到一个什么水平和位次?要定出目标,拿出办法和方案。

(三)牢固树立大局意识。加快发展是我们不可动摇的大局。我们所有镇村两级干部都要牢固树立大局意识,各项工作都要围绕这个大局,服从这个大局,服务这个大局。既要自觉按照分工做好本村、本部门的工作,又要自觉加强对重大问题的协调协同,相互理解,积极配合,相互支持,坚决克服单打一,各自为政的内耗现象,绝不允许推诿扯皮、议而不决甚至无限期搁置、贻误工作。要树立构建和谐社会,从我做起的思想,正视发展中存在的矛盾和问题,直面发展中面临的挑战和风险,形成齐心协力干事创业的良好氛围。

(四)牢固树立创新意识。创新是一种勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌,体现在现实工作的方方面面。我们在座的有些同志创新意识不强,因循守旧,当一天和尚撞一天钟,碰到矛盾向外推,

遇到问题绕道走,对涉及群众切身利益的热点问题不闻不问,对制约本村经济发展的难点问题熟视无睹,所以我提出必须要牢固树立创新意识。要积极探索解决问题的新思路、新办法,把党委、政府的工作要求同本村实际结合起来,把各种指示精神真正变为可操作的具体措施,理清思路,找准结合点,找出处理解决问题的新路子,新方法,确保各项工作取得实实在在的成效。

(五)牢固树立务实意识。要求镇干部多干实事,少讲空话,将服务关口前移到村、到组、到户、到人,做到人到岗、心到位。心中装着庆和发展的大目标,脚踏实地做好本村、本部门的每项具体工作,要从有利于庆和快速发展的高度,认真思考和检查自己哪些方面做的不够,做的不好,勇于解剖和纠正自身存在的问题,真正做到严于律己,率先垂范,以良好的精神状态到群众需要的地方去。

同志们,为了庆和明天会更好,那就让我们以高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,为建设综合实力更强,发展活力更足、民生改善更优、城镇魅力更靓、社会更加和谐的新庆和而努力工作!

最后,衷心地祝愿同志们,并通过你们向家属带去我的问候,祝各位在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

 

第二篇:书记在20xx年度年终总结大会上的讲话

书记在20xx年度年终总结大会上的讲话

同志们:

新春伊始,春节即将来临之际,我们召开这次工作会议,是关系我们桃城一年工作是否开好局,起好步的关键性会议,它既是对上年工作的总结会,又是对今年工作安排部署会。 刚才,王镇长代表镇党委、政府所做的讲话,全面回顾了20xx年各项工作,安排部署了20xx年工作,这个报告符合镇委、镇政府决策部署,符合我镇的实际,我完全同意。

20xx年摆在我们面前的工作要求更高,发展困难更大,任务也更为艰巨。我们一定要深入贯彻落实党的十八大精神,团结和带领广大干部群众,进一步振奋精神,抢抓机遇,发挥优势,努力推动我镇经济社会发展实现新的跨越。为此,我向大家提出“三点”要求:

一是精神要好,状态要佳。20xx年是推动桃城科学发展、跨越发展的关键一年,要想有新的作为,这就要求我们要时时保持良好的精神状态。首先要锤炼敢于争先的锐气。我们要实现既定的奋斗目标,完成和超额完成全年任务,就要有一股敢于争先的锐气,确立更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求,才能开创各项工作的新局面。第二要凝聚同舟共济的人气。办好一切事情,都需要大家和气团结,形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,才能推动各项工作的顺利开展。第三,要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力,只有时时保持清醒的头脑,不断自我加压,无论在任何时候、任何情况下,都要咬住目标不放松,不达目标不罢休,拼到底,干到底,才能创造一流的工作业绩。

二是形势要明,危机感要强。过去的一年,通过全镇上下的团结拼搏、扎实工作,全镇经济运行质量显著提高,各项社会事业全面进步,呈现出蒸蒸日上的喜人局面。但我们也应当清醒地认识到,我镇的经济总量发展速度还不够快,全面建设小康社会的难度很大。对此,各科室、各村、各社区要增强发展的紧迫感和责任感,增强“不进即退”的危机感。现在,全县各乡镇之间的发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我们不进则退,慢进、小进也是退。我们必须形成“思想不断解放,发展永不自满”的浓厚氛围,抢先发展,先赶一步,快人一拍,立足新起点,瞄准新目标,实现新突破,推进我镇各项事业实现跨越式发展。

三是作风要实,纪律要紧。抓落实,就是要抓作风,没有实干的精神,没有务实的态度,没有严谨的作风,是干不好任何工作的,是完成不了各项任务的。关于作风问题,我们要在三个方面进行自查。首先是查主观,重点检查有无大局观念,有无不负责任、不思进取、得过且过的思想。其次查言行,重点检查是否同镇党委、镇政府保持高度一致,有无我行我素、组织纪律性不强的问题;有无上下班迟到早退,随意脱岗或串岗聊天,出工不出力的问题。第三查作风,重点检查有无作风漂浮,只说不做,摆花架子、做表面文章的问题;有无按部就班、只求过得去、不求过得硬,遇到困难绕着走的问题。

同志们,为了桃城明天会更好,那就让我们以高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风为建设更加美丽、更趋和谐、更为幸福的新桃城而努力工作!最后,衷心地祝愿同志们,并通过你们向家属带去我的问候,祝各位在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

 

第三篇:在年终总结会议上的讲话

各位来宾、各位朋友、亲爱的兄弟们:

你们辛苦了!

刚才我仔细听了大家的总结,特别是徐总所做的总结报告,讲的很好,他不仅客观、公正、全面地总结了公司一年来取得的巨大成就,也实事求是地指出了我们还存在的问题,并为我们描绘了公司未来的发展思路、发展前景,是一个鼓舞精神、催人奋进的好报告!我感到非常满意!非常赞成!也非常激动!

一年来,大家继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,在各自不同的工作岗位上,兢兢业业,踏踏实实,为公司的发展做出了突出贡献,这是有目共睹的。当然,公司下属的施工队、运输车队、以及材料供应商也给我们提供了非常宝贵的支持,在此,我真诚地道一声:你们辛苦了!并代表公司对大家表示衷心的感谢!并致以亲切的慰问!

我们公司之所以能够稳步、快速发展,很大程度上是始终坚持诚信的结果。“诚信做人,踏实干事”的经营理念和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针是不会变的。希望我们的员工也要这样做,我坚信公司会发展的更好!员工会更加富裕!社会会更加和谐!

徐总的总结报告,提出了公司第二个五年发展计划,为

我们描绘了一幅十分美好的蓝图。展望未来,我相信大家和我一样对实现公司的远景目标充满信心!当然,任何成绩的取得都离不开我们 “诚信做人,踏实干事”的企业精神,离不开我们“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,在我们前进的道路上,挑战与机遇并存。越是在困难的情况下,我们越要鼓足勇气,越要有谋求发展的坚强意志。让我们发扬“团结拼搏,务实创新”的企业精神,奋发有为,扎实工作,实现我们的奋斗目标,创造新的业绩!作出新的贡献!

在此,我衷心希望大家再接再厉、更加努力的做好本职工作,百尺竿头,更进一步!我有信心,有决心,有义务、有责任和大家一起把力大公司发展的更加美好!

值此20xx年新春佳节即将到来之际,我代表我本人,代表全家,代表公司向你们以及你们的家人致以新春的祝福!

祝大家:新春愉快!合家欢乐!工作进步!万事如意! 谢谢!

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