xxx镇社保所20xx年全年工作总结

立足民生 狠抓基础 筑牢社会保障“防护网”

——***社保所20xx年工作总结

随着重点镇建设进程的不断推进,经济社会发展对于社会保障工作的要求更加迫切。如何筑牢关系6334户、1.2万人切身利益的民生“防护网”,是推动我镇实现跨越式发展的坚实基础。依照区镇目标要求,***社保所以保障、增收、就业为出发点,以完善体系、加强管理为抓手,把扩大就业和转移农村富余劳动力为目标,扎实做好“十二五”开局之年的各项工作,为社会稳定发展加强保证。

一、抓制度抓规范,建立“1+3”管理体系,提升社会保障软实力 社保所日常业务共涵盖地区就业、城乡低保、劳动监察等28项,攸关百姓大病医疗、生活保障等切身利益的民生问题体现在我们工作中的方方面面。为了更好推动工作,我们每年年初对“镇蓝皮书和***”下达各项人力资源和社会保障工作指标进行分解,有计划、有步骤,形成工作思路;每年年末对上年工作进行梳理,查不足、找缺漏,总结工作经验;加强制度体系建设,坚持每年***与镇长签订责任书制度、每月专门汇报制度、每周协管员例会培训制度。先后建立了业务培训、内外监督、考勤考核等20项工作制度及管理办法,完善了就业指导、医疗报销、住房审批等27项工作程序,规范了办事流程,提高了工作质量;推出社保所“便民条”。重要政策全部公开上墙,所办分类事项均制作成小条,方便百姓随时取用,提高了告知工作效率,保障了百姓的知情权;配备了饮水机、老花镜、书报架等服务设施,营造方便百姓办事的氛围。同时,聘请区、镇人大代表及相关部门领导做行风、业务督察员,提升了工作人员的服务理念、改善了服务态度。各村(居)及劳动协管员认真学习贯彻社保相关文件精神,积极把社保政策宣传到每个家庭。全镇社保工作形成镇-村(居)-协管员三级管理体系,层层落实责任。“1+3”监督加管理并重模式的形成,为实现区镇村各项社保工作无缝衔接,推动覆盖城乡居民的社会保障体系的建立奠定了基础。

二、强服务强管理,做细做好各项日常工作,筑牢社会保障硬基础

结合创先争优活动,我社保所掀起了“五零服务”慰民心、树形象活动,力争用实际行动践行“服务百姓零距离、业务办理零推诿、为民办事零拖延、目标任务零积压、服务态度零投诉”的目标,为“服务型政府”建设增加内生动力。主要做好以下工作:

(一)各项城乡劳动力就业指标超额完成。镇社保所管理的失业人员档案844人,全年为1251人次发放失业救济金1342554元,为68人报销药费26997.46元。积极落实失业人员相关优惠政策,办理失业登记207人,办理招工、自谋职业、灵活就业手续405人,超额完成103%,其中就业困难人员194人,超额完成116%。农村劳动力及农村就业困难人员实现转移就业完成140人,100%完成指标。上报充分就业社区6个,超额完成1个。办理跨区就业补贴145人,补助金额15.21万元。

(二)积极落实公共职业介绍机构指标。就业是民生之本。因此我社保所将就业工作作为日常工作的重点来抓紧抓好,通过各种途径积极推动地区就业。全年失业人员推荐成功129人,完成率为161%.农村劳动力推荐成功34人,完成率170%。空岗信息采集120人,完成率120%;职业指导587人,完成率为391%。

(三)营造促进就业工作的良好氛围,突出一个“常”字。全年共举办各类外宣活动10次,发放就业优惠政策宣传资料5000余份。3月x日还为我地区就业困难群体举办了专场招聘会,围绕着送政策、送服务、送岗位的主题,邀请了区内外23家企业,共带来了1400余工作岗位,550人到场求职登记。经过双向选择,共有411人与到场企业签订了就业意向。

(四)全力开展劳动力技能培训,突出一个“专” 字。全年共举办各类培训班4期,其中与门职校举办养山护林培训班2期79人,水管员培训办1期34人,保洁保绿培训班1期39人,均已取得资格证书。举办家庭理财培训班1期120人。区为我镇下达的城镇登记失业人员和农村劳动力培训指标是90人,我镇完成152人,超额完成69%。

(五)新型城乡居民养老保险工作继续开展,突出一个“广”字。为提高城乡居民对相关政策的知晓度,确保养老保险惠民政策落到实处,我镇采取集中宣传与日常宣传相结合的方式,通过以下措施,切实加大宣传力度,扩大宣传覆盖面。通过制定宣传方案;印发宣传彩页、一封信等宣传资料4000余份,入村入户发放;在镇、村设置展板,张贴公告、公示,悬挂宣传标语、横幅、宣传画;在主要村居设立咨询台,工作人员进行现场咨询解答;利用各村居广播,开设专栏等方式进行宣传,打造强势宣传氛围;利用网络资源,公布专用邮箱,专用QQ号,开通咨询电话、传真,解答咨询政策;出动宣传车,利用宣传车贴广告,走街串巷,加大宣传声势和力度。通过宣传,广大群众积极参保。仅“宣传促进月” 期间,参保、续保的就有700余份。全年共为1798人办理了参保、续保手续,参保金额161.38万元。其中,农村居民参保率达到94%,超额完成1%;大龄人员已续保1076人,续保率达100%,超额完成10%。已享受领取退休金人员共327人,本年度新增91人,共发放养老金112486.59元。

(六)高度关注低收入困难群体,突出一个“心”字。通过“一问、二看、三听、四填、五审、六核、七批”工作法,严格核实对象。通过入户走访契机,宣传政策增加知晓率,通过将申请审批流程图上墙公开程序增加工作透明度,通过低保公示栏等公开结果,实现监督社会化,做到动态管理下的应保尽保、应退尽退。截止11月底,共有城市低保家庭147户270人,累计支出保障金1278449.73元,帮困金59440元。农村低保家庭23户36人,累计支出保障金126019.24元。认定北京市低收入家庭8户21人。教育救助4人17800元,医疗救助17人40454.34元。为城乡低保、农村五保及享受生活困难补助人员,发放临时生活补贴172户309人61800元。

(七)做好一老一小及退休人员大病医疗保险工作,突出一个“全”。今年以来按照市区统一要求部署,为我镇退休人员、一老一小、无业人员及时发放社保卡411张,丢失、损毁补办9张,持卡就医后实

现了药费实时结算。将辖区内的一老一小人员及就业年龄段内的无业人员全部纳入医保范围,为参加一老一小、退休大病医疗保险人员123人次报销药费324434.25元。

(八)做好农村合作医疗工作,突出一个“即”字。截止20xx年x月底,为参加合作医疗的农村居民审核报销485人次,报销药费672624元。4月还为20xx年住院人员的二次报销237人次447125万元。

(九)切实推进保障性住房工作,突出一个“严”字。严格遵守住房保障工作内外部监督制度,严把审核关。实施日常检查与年终考核相结合,并成立了监督考核小组,将考核结果纳入党风廉政建设考核内容。通过初审、公示、评议,我镇共受理经济适用住房申请9户,廉租住房租金补贴3户,两限住房申请20户。符合廉租住房政策要求实物配租2户,协助其它区县办理相关业务19户。

(十)推动劳动监察工作实现常态化,突出一个“勤”字。针对不签合同、拖欠工资、不为农民工办理医疗和工伤保险手续、从事非法职介等问题,通过实施日常巡查、专项检查、重点抽查相结合的监察方式,实施第一时间、实时监控、分片包干的监察制度,从源头上构筑起预防劳资纠纷“防火墙”。完成辖区内企业常规巡查220次,其中非公有制企业占被检查单位的90%,涉及职工2600人。政府街26个用人单位均按月支付工资,并建立健全了用工管理制度,签定劳动合同率达到98%,从事特殊职业的基本做到了持证上岗。全年共解决劳动纠纷7起,涉及农民工182人,追讨工资140余万元。通过这些工作,区布置的劳动监察网格化指标、日常巡查与书面审查指标全部完成,维护和谐稳定的劳动关系,净化了就业环境。

(十一)切实解决退休、低保等人员的冬季采暖问题,突出一个“及”字。为退休人员、失业人员办理清洁能源补助申请8份。为低保家庭办理清洁能源审批6户7712元。为城乡低保及生活困难补助家庭办理冬季燃煤自采暖救助143户254人57200元。并为140户燃煤取暖的城乡低保和低收入家庭安装了一氧化碳报警器。

(十二)开展了享受各类生活保障人员生存补充认定工作,突出一个“细”字。从年初开始,通过入户调查对辖区内的2204人进行了有效认定并全部输入系统上报,圆满完成了此项工作。同时,为无丧葬补贴人员办理丧葬补助49人,发放补助金24.5万元。

(十三)做好退休、退养人员社会化管理与服务工作,突出一个“准”字。退休人员社会化管理工作是一项艰巨细致的工作,更是一项民生工程。社保所管理的退休人员237人,今年新办45人,共发放退休养老金4489963.12元。为退养人员74人次报销药费99401元。

(十四)深入做好包村工作,突出一个“稳”走。围绕区镇重点工作、中心任务,全力服务大局。在清明防火工作中,做到早安排,早部署,认真落实防火责任制;在百日会战工作中,每天下村了解情况,对辖区内私搭乱建行为进行了摸底排查;在村庄社区化管理工作中,指导、配合***对辖区施工队、外来人员、车辆进行入户调查,登记造册,各路口安排专人值班;全力服务中心大局工作。在区镇两级党代表、人大代表换届选举中,在农运会、徒步大会、环京自行车比赛等活动中,放弃周末及节假日休息时间,全力排查矛盾隐患,努力做好服务保障工作。

三、明年工作思路

20xx年我社保所将继续以饱满的工作热情、积极的工作态度,一流的工作水准扎实做好策解答、实事办理等各项社会保障工作,加强社保大厅设施建设,做到签字笔、告知条牌、意见簿、意见箱等全配备,岗位人员、职责分工、规章制度等全公开,服务态度、服务质量、服务效率全到位,努力实施“三项行动”,开创社保工作全新局面。

一是切实加强宣传力度。结合学习型村镇建设和全镇的“新型农民培养工程”,发动各村居及协管员,充分利用墙报、宣传栏、横幅、座谈会、大型活动契机,深入广泛宣传市区各项优惠政策。努力做到逢新政策出台、逢重要节假日、逢重大活动契机必宣传,把各项政策宣传到位、把政策解释工作落实到位,形成宣传全覆盖、百姓尽知政的局面。

二是切实加强培训力度。对部分想就业的农村劳动力、失业人员在

择业观念上存在面子观念,不愿到私营企业、服务行业、脏累岗位就业等制约就业的瓶颈问题。通过思想上扶志,生活上帮困,工作上扶技,切实加大培训力度,开展有针对性地就业、创业指导培训。同时,利用12333社会保障服务热线、举办专场招聘会、继续加强与展览路街道等对口单位的合作,充分挖掘信息资源,多渠道促进就业。

三是切实加强监察力度。抓好农民工劳动纠纷高发期的劳动监察工作,依据《劳动法》、《劳动合同法》,本着“无拖欠工资”目标,积极参与协调劳动纠纷。同时,继续实施“规范一条街”工程,重点做到“两手抓”:一手抓新选定重点区域的推进工作,做到早选定,早动手;一手抓已规范过并验收合格的重点区域的巩固复查工作,确保“规范一条街工程”工作的标准不降低。切实维护农民工权益,稳定地区就业,以社保工作的出色业绩为明年“两会”和十八大的召开做出贡献。

***社保所

二020xx年x月x日

 

第二篇:xxx司法所20xx年全年工作总结

xx司法所20xx年工作总结

20xx年xx司法所在xx县司法局的领导下,在xx镇党委、政府的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观统领全局,以依法治理、维护社会稳定、构建和谐社会为目标,以维护人民利益为根本,充分发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障,完成了各项工作任务,为建设和谐、平安xx做出了积极贡献。为了下一步的工作更好的开展,现将我所20xx年工作情况、不足之处以及明年工作计划做如下汇报:

一、全年工作情况

(一)司法行政工作

1、规范司法所内务管理机制,大力提高工作效率。

(1)统一标准,规范档案整理。我所今年来狠抓了业务资料的规范化建设,对20xx年的档案资料进行了分类、整理和装订。做到了存放齐全,管理有序,格式统一,登记规范。

(2)建章立制,提高工作效率。建立健全了司法所民主生活会制度、调解主任例会制度、人民调解工作纪律和纠纷排查制度, 积极运行矛盾纠纷动态评估系统、基层信息工作平台、法律援助工作系统、特殊人群管理系统等,全面统计

矛盾纠纷数据,为党委政府工作提供参考,提高了工作效率、效能。

2、提高矛盾纠纷化解水平,全力确保社会稳定。

(1)为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用,切实维护xx镇稳定,xx司法所积极参与每半月的矛盾纠纷排查,研究分析做好调解工作的技巧,并深入到各村人民调解委员会进行指导。做到了抓早抓小抓苗头,努力从源头减少矛盾纠纷,确保了全镇无集体上访、非法越级上访,着力提高人民调解工作实效。同时做好每季度的人民调解员的业务培训工作,确保我镇辖区内的人民调解员能够充分发挥职能作用,在化解纠纷的第一线发挥积极作用。

(2)以镇大调解中心为依托,坚持“调防结合,以防为主”的方针,坚持每月召开调解例会和治安形势分析会议,确保了我镇人民调解工作的顺利进行。今年我所共参与调处纠纷67件,其中重大矛盾纠纷7起,包括劳资纠纷、非正常死亡纠纷等,矛盾纠纷调处率为100%,调解成功率达98.6%,实现了尽可能将矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态的目标。

3、深入推动普法工作,依法治理取得新进展。

(1)认真做好“六五”普法迎检工作。今年是“六五”普法的开局年,也是按照上级的部署和全镇的具体情况,我所在抓好年度普法工作的同时,重点开展了“六五”普法的

启动工作。

(2)扎实开展普法教育工作。今年以来我们按照上级领导部门要求,紧紧围绕党委政府的中心工作,以“法律进学校”、“法律进村(居)”、“法律进企业”、 “法律进机关”、 “法律进车站”的为载体,促进“法律五进”活动全面、深入、务实发展。联合安监、计生、公安派出所等部门组织人员深入到村开展法律宣传咨询活动,通过法制宣传,广泛开展宣传教育活动,宣传相关法律法规,共发放各类宣传资料5000余份,悬挂标语横幅8幅,板报24期,在全镇营造了人人学法、知法、守法、用法的氛围,产生了良好的效果。

(3)扎实开展法制宣传工作。以法制宣传月等为契机开展宣传活动。利用宣传栏、宣传画等形式向广大居民进行宣传《人民调解法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《道路交通安全法》、《环境保护法》、《森林法》等相关法律,使国家的法律、法规真正深入民心。

(4)积极推动青少年法制教育。青少年是祖国的未来和希望,提高青少年法制意识及降低其违法犯罪行为是实现法治社会的关键。为进一步加强对青少法制教育,确保中、小学法制辅导工作进展顺利,全镇8所中小学配齐了法制副校长和辅导员,全年分上、下学期给中小学生上法制辅导课,镇司法所司法助理员也积极主动为在校学生上法制课计5场

次,受教育人数达20xx人次,进一步增强了他们学法守法的自觉性,有效提高了广大师生、家长们的法律意识,做到了知法、守法。

(5)积极做好司法行政宣传工作。今年来,我所共上报司法简讯20篇、典型案例4篇,通过舆论作用在宣传司法行政工作的同时也大大增强了社会各界人士和人民群众对司法行政工作的认识力度,具有一定的积极作用。

4、抓好社区矫正和帮教安置工作,全力预防重新犯罪。 按照上级部门的相关规定和要求,积极规范安置帮教和社区矫正工作的各项制度,层层落实责任,确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏。现我所现接管的安置帮教人员1人,无社区矫正人员,到目前为止均无脱管和重新违法犯罪的现象发生。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生,我所工作人员深入其家庭,开展帮教活动,为其解决实际困难,让其感受到社会的温暖。

(二)法律服务工作

1、大力开展法律援助工作。

为确保弱势群体的合法权益不受非法侵犯,落实法律援助是十大惠民工程之一的口号,我积极开展帮扶弱势群体法律援助工作,真正做到有援必援,应援尽援,今年以来我所接受法律咨询 、参与法律援助等案件达123件,得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。

2、推动村、企事业法律顾问全覆盖工作。

通过双向落实与调配落实相结合的原则组建了一支由司法所业务骨干和法律工作者组成的高素质的村法律顾问队伍,建立了各项工作机制,目前,全镇6个村均已聘请了法律顾问并已发挥了积极作用。

二、不足之处

今年我所的司法行政、法律服务等工作虽然取得了一定的成绩,但也应清醒地看到我们工作中存在不足之处:

(一)基层基础工作还有薄弱环节,各单位、部门之间工作协调上还存在着不均衡现象;

(二)安置帮教工作的思路还需进一步拓展,帮教力度有待进一步加强。

三、下一步工作打算:

(一)继续狠抓“大调解”机制的落实,切实加强镇矛盾纠纷调处服务规范化建设。

(二)认真开展社会矛盾纠纷的排查化解工作,确保社会的和谐稳定。

(三)扎实抓好“六五”普法法制教育活动的启动工作,加强法制宣传教育;

(四)进一步加大帮教力度,抓好安置帮教工作。

(五)强化法律服务工作,深化村法律顾问全覆盖工作机制,深入开展为企业提供各项法律服务活动。

(六)强势开展法律援助工作,切实维护弱势群体的合法权益,确保全年法律援助案件及时高效地完成。

(七)认真做好现局、镇党委政府交办各类事项,全力配合好各项中心工作。

xx司法所

二〇20xx年x月x日

 

第三篇:社保所工作总结

20nn年是不平凡的一年,是社保工作快速发展的一年,在镇党委、政府的高度重视下,通过社保工作人员的共同努力,在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活、教育等社会保障方面实现了全面的进步,新的职能不断增加,管理进一步规范和提升,较好的完成了就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。另一方面:指标多、压力大、累死人,是社保所工作所面临的现实。设备老、人员少、素质低、是社保工作急需解决的问题。现将一年来的工作总结如下。 一、20nn年度工作基本情况

(一)城乡劳动力管理工作1、日常服务性工作:为城镇登记失业人员、农村劳动力办理各类证件;为城镇下岗失业人员申领、发放失业金、报销门诊、住院医疗费;为城乡劳动力建立、接受、转出档案;对城镇登记失业人员享受"灵活就业"等就业优惠政策开展服务;对城镇困难的失业人员开展就业援助;对无档案的城镇劳动力办理参"三险"手续,对区外就业的城乡劳动力申办交通补贴;对自主创业城乡劳动力开展申办小额贷款服务。城镇劳动力:失业人员档案总数915份,办理城镇登记失业人员求职证416个,累计为失业人员申领失业保险金399104元、医疗补助金38050.58元,接受档案354份,办理就业优惠证282个,失业金领取证127个。农村劳动力:建立农民转移就业档案累计2179份,新建农村劳动力就业档案567份,办理农村劳动力转移就业证567个。为170名符合享受就业优惠政策的城镇登记失业人员办理了灵活就业申报手续。为已经到期的101人办理灵活就业停止申报手续。对一户纯农村就业家庭、一户零就业家庭进行了就业援助,并实现了一名劳动力就业,纯农就业家庭、零就业家庭保持动态为零;对120名就业困难的城镇失业人员实施了就业援助。对211名跨区就业人员办理了申请跨区就业交通补贴手续。为2户自主创业城乡劳动力发放小额贷款16万元。2、职业介绍工作:发布企业空岗信息2668条,收录求职人员信息1520条,职业指导1025人,为1320名城乡劳动力推荐了就业岗位,850人实现了就业;办理职业技能培训班12期,对382名城乡劳动力进行了培训。举办以"春风行动"为主题的春季人才招聘会,北京公联安达停车管理有限公司西安达停车场分公司、北京华远富邦船舶企业管理有

限公司等七家企业参加了招聘,提供了不下260余个岗位,391名求职人员参加了应聘,达成就业意向55人,15人当即实现了就业。11月份成功举办了"轨道交通安检人员"九个乡镇XX余人参加的招聘活动,长沟镇300余人参加面试,60余名城乡劳动力实现了就业。达成与北京五谷道场有限公司建设就业基地的意向。

(二)城乡医疗保险工作1、农村合作医疗保险:收缴、采集参保人信息、计算机录入信息、上缴保费、门诊住院报销。20nn年,新农合参保人员19014人,收缴参保费95.07万元,对4529名慢病患者签订了用药协议书,并发慢病门诊手册。为1515人审核上报报销单据,为1450人报销医疗费107万余元。为4名参保人员办理特病门诊申报手续。为了进行医疗报销改革,实行医保卡结算,截至到目前共为540人发放了社会保障卡,累计为16人办理丢失补办手续。

(三)城乡养老保险工作1、城乡居民养老保养工作:截至到目前,为1941人办理了参保手续,累计为10209人办理了参保手续,参保率达到105.3%。续保人数目前达到7789人,大龄参保率达到100%。目前,享受城乡居民养老保险人员475人。2、城乡居民福利养老工作:目前,享受福利养老金人员共计3796人。对3580名享受社会福利养老金人员进行了生死认定,死亡停止105人,并对42人进行了福利金追回工作,追回福利养老金8400元。

(四)劳动关系工作1、掌握用人单位用工情况,对用人单位的劳动合同签订、工资、工时等执行情况进行监控,并指导健全各项用工制度,规范了企业用工行为。目前,用人单位进行进行日常巡查共计500余次。2、重点实施制止无工资拖欠政策,实时监控镇域建筑企业施工动态,从源头遏制拖欠农民工工资事件发生。

(五)退休人员管理工作。目前,退休人员334名,为350名退休人员报销医疗费98万余元,为334名退休人员进行了养老金资格认证,组织退休人员开展活动2次80人。

(六)民政事务性工作1、城乡社会救助事务性工作:目前,我镇农村低保家庭292户,639人,城镇低保家庭116户,245人。对408户、878人城乡低保家庭调标、年审工作,取消34户65人低保待遇,调标35户低保人员低保金待遇。新增低保9户23人。目前共发放城乡低保金198万余元。对408户低保户进行了收入、财产等情况开展了调查;目前,对236户申请低收入家庭进行受理和材料上报;为6户办理了临时救助申报手续,发放救助金1682元,为29户办理了医疗救助申报手续。为113户申报了教育救助手续。2、优抚工作:我镇现有老优抚对象20人,参战参试人员58人。发放优抚金50万元。完成一户老优抚对象的建房。

目前正在需要做好的工作:

一是做好在辖区内居住的享受城乡居民养老保险人员、享受福利养老金人员、退休人员等5000余人的资格认定工作。

二是做好XX0余人的新型农村合作医疗参保和一老一小无业居民的医疗保险参保险工作。

三是做好城乡居民养老保险的收尾工作。

四是协调开展无档案城镇劳动力的社会保险参保工作。

20nn年度工作计划

一是采取有效措施,大力开展就业、养老、医疗、救助的政策宣传工作,保证各项工作顺利开展。

二是采取有效措施,提升社保队伍建设水平,努力推进社保四级平台建设,充分发挥村级劳动保障服务站作用。

三是做好城乡劳动力就业平台建设,大力发展以北京五谷道场为首的城乡劳动力就业基地。

四是大力开展就业援助工作,促进大龄困难人员就业,确保纯农就业家庭和零就业家庭动态为零。

五是积极开展民政事务性工作,严格低保审批程序,加大低保对象的复审力度,做到应保尽保。

六是对新增设的无档案城镇劳动力缴三险工作进行理顺,确保工作顺利开展。

长沟镇社保所

20nn年x月x日

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