在社会实践中提高社区服务精神，

科学创新能力，以及团队合作能力

——马凌云20xx—20xx学年度社会实践经历总结

本年度社会实践的目标是提高社区服务精神，科学创新能力，以及团队合作能力，即积极参加社区服务活动，培养自觉服务他人，帮助他人的品格和精神，要认真参加科学研究活动，培养科研动手能力，并且参与社会调研组织和实践工作，培养团队精神。至本学年止我已基本完成以上活动。

首先我报名参加了学院组织的社区实践活动，。3月x日下午我们一行四人到达了位于山东大学中心校区附近的在山大路的花园路社区。

今天我们的任务是作全社区老年人信息的录入工作，社区主任热情地接待了我们，就我们将要工作的内容进行了详细的说明，我们了解到细则之后开始工作。 首先，我们在word中插入表格，然后，从好几摞厚厚的户口底簿中，筛选出年龄在60岁以上的老年人的详细信息。一开始我们以为工作挺简单，可是后来我们发现，寻找年龄看眼力和心算能力，根究他们的生日计算出年龄，在记录下一系列信息，冗长的身份证号和电话号码看得我们头晕，打字打得我们手酸。为了防止出错，我们两人一组一个人寻找合适的年龄，并读出相应信息，另一个人负责打字，确保录入信息的准确性。一段时间后，两人交换工作，替换一下心情。手指在键盘上飞快跳动，整个人都处在精神高度集中状态，身心俱疲。这份工作要求的就是严谨与耐心，我终于了解到我们的导员日常工作的冗杂和繁复，心情的压抑和烦躁，理解了这些事务性工作人员的不易，以前总为他们总是忙一些零散杂碎的事务，一点技术含量都没有，现在我理解了他们的辛苦，也增加了我的崇敬之情。

转眼间，两个小时已经过去，我们也打了一页又一页。看着自己的胜利果实，我们虽然很累，但是心情还算不错。主任对我们的工作予以肯定和赞扬。

这个过程中让我体会到为他人服务的心情，虽然构成不简单，而且身心俱疲，但是完成后看到自己的成果，看到自己为他人的工作帮了忙，贡献出自己的一份力量，我对自己的未来有了新的看法和方向，希望自己在有时间时，或者是不经意间能帮到别人，服务他人，取悦自己。

寒假我参加了校团委组织的社会实践——海洋化工与经济、环境保护的关系(山

东大学“海韵”调研团队)，研究海洋化工项目环境，走可持续发展道路对于人类经济、社会发展具有重要的现实意义。海洋化工类项目对经济的发展有着巨大的促进作用，开拓了劳动力就业市场，增加了地区工业产值；但另一方面，它对环境的破坏作用也发人深省，因此针对海洋化工类项目进行必要的环境保护措施显得越来越重要。

通过对潍坊市滨海开发区的实地调研，我们逐步明确了海洋化工和经济环境保护的关系。在发展海洋化工的同时，不可避免的要对环境产生一定的破坏，例如空气污染、水污染等。这将给当地环境造成破坏，对当地人的正常生活产生一定的影响。

所以我们应该坚持走新型工业化道路，着力打造先进制造业基地，探索形成了“一水五用”的循环经济发展模式。围绕服务经济发展大局,全力支持工业化发展。各级环保部门按照国家和省上有关产业政策要求,大力推行清洁生产和循环经济,从源头上最大限度地控制污染物的产生量和排放量,并采取技术改造、“以大代小”、“以新带老”、区域削减等措施,促进产业结构调整和升级。推广先进的节能和环保技术，淘汰或改造资源浪费、污染严重的落后生产工艺和装备，实现“少投入、多产出、低污染、高效益、可持续发展”的战略目标，强化能源与环境管理。

在调查的过程中，我们初步掌握了科学调研的基本方法，学会了科学实践调研过程和实践能力，懂得了用两面的思想来看待同一个问题，做到系统优化、统筹兼顾，将所学知识真正在企业中应用，优化配置，节约资源。

暑假社会实践是我们宿舍发起组建的，也是我参与度最高的一次社会实践，地点选择在我的家乡——山东威海。本次暑期调研以“滨城商色”特色商业街对于城市发展的作用为调研方向，着重探究威海早市及夜市对城市发展的影响。在暑期调研的过程中，我们主要探究早市、夜市这类城市特色商业区对城市发展的影响，内容涵盖环境，经济，民生三方面。我们主要通过走访、发放调查问卷、到相关部门座谈和重点采访的形式进行调查，获得一个相对有用、客观的成果，此次活动历时10天，通过各活动的开展，扩大了团队在实践地的影响力，为后期的调研活动做好了基础。本次实践队员团结一致，发扬艰苦奋斗的精神，最终的到了当地居委会的一致好评。

我们走访了环翠区街道活动中心和环翠楼街道办事处以及塔山早市周围社区、当地环保部门、城管部门，具体了解相关部门人员对早市、夜市的管理工作的开展，

还有特色商业区发展的相关政策。为了具体了解他们的情况，我们来到东城路夜市、古陌早市、上海路早市、塔山早市，向过往顾客、居民、商贩们发放问卷，询问他们的具体状况以及早市夜市的出现对他们的影响，获得第一手资料。通过物业公司和居委会双方共同同举办的座谈会，我们了解了双方在工作中的各种矛盾和管理上的不协调，找到了很多相关部门管理上的偏差和问题。重点采访了分管塔山早市和西城区夜市的居委会分管人员，了解了他们在早市、夜市管理中的重点和难点，也了解了附近居民对此的各种不同评价。

对于夜市：

1、科学规划，集中力量打造几条特色夜市街区，使之成为点亮夜市经济的代表品牌。选址很重要，建议可选有市场前景的次干道，规定马路晚上禁止车辆通行，允许摊贩设摊经营。

2、借鉴台湾夜市的管理模式，每年定期举办名小吃评比大赛，对各种本土小吃进行分类评比，提高本土小吃的知名度，开设具有民族、宗教特色的饭店，精选全国各地名小吃，特别是老字号，积极引商入驻。

3、增加一定数量的垃圾桶，对摊主进行环保宣传动员，派专门人员监督等。

但是这些问题的解决需要各个单位各个利益层面相互理解换位思考，共同努力解决这个问题来营造一个更美好的家园。

对于早市：

1、在早市聚集区选择合适的地方开辟专门的市场，形成有组织有规模的专业市场，不要选在小区内，影响小区交通和居民休息。

2、同样引进“考绩制”，对经营者进行管理培训并定期检查，以保证商品质量和售后服务。

3、由卫生检疫部门定期专门进行早市食品检查，一旦出现质量问题及时予以取缔。 就我们大学生本身的收获而言，获得对专业知识从理论变为现实的全局把握，在完成实践的过程中，培养沟通协调能力、组织实践能力。可以更加重要的是借此活动培养了广大学生们的创新意识，激发学生勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性，也让平时的理论学习有付诸实践的机会,提高了自身素质。最终我们调查了一个比较客观的结果并将这个结果结合我们的建议发回到相关管理部门，开展了一系列的宣传活动也达到了预期的影响效果，完成了我们探究的目标，本身也是实现了我们大学生的自我价值，赢得了社会的肯定。

 

第二篇：社会实践个人总结

企业实践个人总结

时光飞逝，在刚刚过去的一周里我有幸参加了学院组织的好“科技报国、百博助梦”企业实践活动，在这次活动中我学到了很多，感悟了很多，我们见到了社会的真实一面，实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋，它给我们带来了意想不到的效果，社会时间活动生活为都市象牙塔中的我们提供了广泛接触社会、了解社会的机会。我们远赴广东省走访各大企业其中包括通信类民族企业的代表华为，有国企背景的中兴通信股份有限公司（ZTE），有校友一手创办的天讯瑞达通信技术有限公司，有已经上市的广州海格通信集团股份有限公司，还有比较热门的研究所-工业和信息化部电子第五研究所，7天的参观学习与企业技术人员进行学术交流，共同研讨通信电子领域的科技前沿问题交流活动使我受益匪浅。

这次的社会实践活动，让我有着很大的感触：我意识到人的一生中，学校并不是真正永远的学校，而真正的学校只有一个，那就是社会。我们应该走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式，是促使大学生投身改革建设，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道，是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。

“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的企业实践活动，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富，是我从书本中无法习得的。这次实践也让我深刻了解到，和团体保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用

知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础！

通过这次的的社会实践活动，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，知道了企业需要的是什么样的人才，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的硕士生，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。应该对我们将要投身的行业有着深刻的了解与认识。

对于马上面临着找工作毕业之后该何去何从的我来说，在参加活动之前还是很迷茫的，而通过几天的参观学习以及十人访谈活动，他们毫无保留的把工作中的经验与我们分享，我对未来的规划、目标逐渐的清晰了。在选择企业时，要先了解企业的企业文化，“企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”我们在找工作的时候，就应该着重对所选择企业的企业文化有一些了解，并看自己是否认同该企业文化。如果想加入这个企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进入企业后，自觉地把自己融入这个团队中，以企业文化来约束自己的行为，为企业尽职尽责。还要了解企业的为员工提供的发展平台，企业的地理位置等。找工作是一个双向的选择，从企业的角度来说，就比较看重毕业生的学习能力。许多公司也许不苛求名校和专业对口，即使是比较冷僻的专业，只要学生学习能力和适应能力特别强，遇到问题能及时看到问题的症结所在，并能及时调动自己的能力和所学的知识，迅速释放出自己的潜能，制定出可操作的方案，便是企业喜欢招收的学生。许多企业不是只看重学生的学习成绩，更看重学生的综合能力，这是现代企业的用人特点。

在进行十人访谈活动时，不乏有成功人士，比如公司的人力资源经理、研发中心经理、甚至还有一位企业的经理兼法人代表，这些成功人士向我们讲述了他们是如何从一名普普通通的应届毕业生走向今日的成功的，我也从中学到了很多。我发现，这些成功人士对待工作都有着一个共同的特点，那就是爱岗如家的敬业精神，全身心投入的热情与激情，困难面前坚持不懈勇往直前的意志品质。这些都是成功的先决条件。我们当代的毕业生，刚刚走入社会还什么都不懂、不知道，应该虚心求教，利用业余时间坚持学习，放低姿态，调制好心态，才能尽

早的适应社会这个大家庭，我们从学生到员工，不仅仅是角色的转变，更应该做好心态的调整。

这次实践活动，丰富了我们的实践经验，提高了我们的团队合作能力，使我们通过这次实践更加了解社会，这次实践活动意义深远，对我们的帮助享用一生。我们每一个人通过这次活动，都收获颇丰，也深刻的意识到社会实践是引导我们走出校门、步入社会桥梁。我们应该树立远大的理想，明确自己的目标，为祖国的航天事业的发展贡献一份自己的力量！