工作总结

自二020xx年x月参加坡脚村委会文书工作，在良好的工作环境中、积极的工作氛围里，我受益匪浅。通过近一年的工作和学习，以下作一个总结：

一、 努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《人民日报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。在我参加村委会工作时，为了能够尽快进入岗位角色，我到书店买了文书工作方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受到了各级各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行则必有我师。作为一名退伍军人，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，我觉得，村委会及上级的每位同事都是我的老师及导师,他们中有业务骨干,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化成为实践经验，我自身素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在村委会工作一年以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

二、 加强修养,时刻注意自我约束

在村委会工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是村委会的一员,是领导身边的一兵,言行举止都非常注重约束自己，对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对群众对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护村委会的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我初次参加工作以来,村委会各领导和同事给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被村委会领导和上级全体同志的敬业精神深深感动。近一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为村委会各村小组起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

四、尽心履职,全心全意为人民服务，服务好基层

作为村委会文书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同村委会其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,村委会的工作得到了大家的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

五、存在的主要问题

一、 缺乏工作经验，独立工作能力不足。

二、 在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。

三、 对村委会工作情况缺乏认识，对文书岗位工作情况估计不足。

总而言之,总结一年以来的工作,我可以问心无愧地说，自己尽了心,努了力,流了汗。以后，我还将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同事们一如既往地指导我的工作。

坡脚村民委员会文书：秦应碧

二0 20xx年x月x日

 

第二篇：文书工作总结

(办公室：★★)

我是今年x月到公司办公室工作的。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。通过几个月不断学习，以及同事、领导的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这几个月付出了不少，也收获了很多，较好地完成了各项工作任务。

我的工作职责主要是传真处理、印章使用管理、文件收发、分送文件等办公室日常事务。现将个人工作小结如下：

一、严格要求，做好本职工作

公文传阅归档及时。今年共收到文件1000多份。 做到了文件的及时收发、传阅、送阅。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，及时归档，同时负责做好文件的保管以及查阅工作。

下发公文无差错。做好公司OA系统中的发文工作，负责文件的修改、清稿、编号、套打、用印、电子邮件的发送。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发正式文件340份、便函113份、会议纪要76份、签报99份。

在印信管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严肃印信管理，完善印信制度。

接收传真共计3000多页,按要求及时分送到不同的部门,没有出现差错。

重新修订了公文管理手册，把不适应现在工作需要的条款进行了修改，并根据现在实际工作的需要增加了少量内容。本次修改将收发文处理程序完全独立的分开，更符合实际工作需要。对于公文管理工作也较以前做了更加详细地说明。从而使文书工作更加规范化。

二、差距和不足

1. 缺乏工作经验，独立工作能力不足。

2.对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。

3.办事有些惰性，造成了工作上的被动。

4.工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态。

5.在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。

6.对办公室工作情况缺乏认识，对文书岗位工作情况估计不足。

三、明年的打算

在20★★年，我要发扬创新精神，工作中追求效率意识、精品意识、大局意识；在完成好事务性工作的基础上，积极

主动思考问题，提升工作的整体质量和水平；注意理论学习和业务知识学习的关系，不断提高个人修养。我的具体工作是以文件的收发为中心展开的，而文件的重要性又是不言而喻，因此在以后的工作中一定要更加细致、耐心、严谨。做到收发文无错误，文件流程管理严密化。从而以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

四、建议

随着公司的不断壮大，二级单位的增加，文件的数量也在不断的增加。这对公文的收发、管理提出了更高的要求。而文档管理的水平还停留在一定阶段。二级单位上报公司的文件存在很多不规范的地方，为公文的顺利流通造成了很多不便。建议在学习公司印发的《公文处理手册》的基础上，对各单位文档管理员进行系统培训。