一、活动背景
寝室作为我们的基本组成单位,学生宿舍文明建设关系到学生生活
与学习质量,关系到我系“以人为本”办学思想的落实。为促进同学
之间的交流和团结,加强宿舍文化的建设,创造和谐、温馨的校园氛
围,我系特举办了舍歌大比拼的活动。给同学们一个相互配合,相互
沟通的活动空间,充分展现我系大学生风采。
二、活动的基本情况
时间:20xx年x月27号
地点:1#214
流程:经过比赛、互动、才艺展示选出一、二、三等奖
负责人员安排:每个环节都必须有负责人全程盯住,不能出现纰
漏
整个活动过程中的注意事项
1.各宿舍必须集体出场,要充分体现自己的特色,不得完全模仿其
他宿舍,一经查证,取消资格。
2.参赛歌曲必须体现大学生的朝气,活力。能体现出寝室成员们
的共同理想与追求。歌曲可以是改编,搞笑和原版,不会限制。
3.活动以友谊第一,比赛第二的 原则,主要以促进各舍员之间
的交流和沟通,保证良好的赛风。评委们要做到公平公正。
4.活动工作人尽心尽责,做好后勤工作。解决活动过程中的突发
事件
三、活动的效果
到场人数及组织情况:比赛场地人员爆场,气氛热烈,观众和参赛
人员热情参加、积极响应。
活动的反响:
各项评分项目设置得较为合理,并做到了公开化,使得同学们在玩
得开心,纵情挥洒自身热情的同时,感受到公平公正,充分激发了同
学们认真对待此次活动的态度,使得活动精彩而有趣。
四、活动的反思
1.丰富了我系学生课余文化生活,进一步增强我系学生的团结力,
凝聚力和创造力,增强宿舍成员之间的友情,激发同学内心深藏的热
情。同时,极大地促进了同学之间的交流与合作,在展现大家才华与
创造力的同时增强了集体的凝聚力,对建设和谐校园文化起到了一定
的推动作用。
2.作为组织者,没有预料到同学们高涨的热情,导致在活动结束后,
许多同学要求冠军要进行一场PK,而由于没有准备,无法满足同学
的愿望。尽管大部分同学热情百倍地参与此次活动,仍有同学对此敷
衍了事,这是作为一个组织者很不愿意看到的事,但是所幸此次大赛
还是大大提起了同学们的兴趣,并受到大部分同学的喜爱。
物理工程系文艺部
20xx年x月x日
江苏“煤安杯”技能大赛总结
为了进一步推进煤炭行业的人才培养,促进校企合作,实现专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接;培养适应煤炭行业技术发展需要的高素质技能型专门人才,拓展和提高职业教育的社会认可度;展示技工教育改革和人才培养的成果,激发学生学习兴趣,培养学生的动手能力,促进“普通教育有高考,职业教育有大赛”良好局面的形成,由教育部、人力资源和社会保障部、煤炭协会等单位共同主办的资源类煤矿专业职业院校技能大赛于20xx年x月13~15日,在江苏徐州机电高等职业学院举行。我院代表队参加了“采掘机电维修”、“综采电气维修”等几个项目的比赛,共取得一等奖1名,二等奖6名,三等奖6名的优异成绩。回顾整个大赛过程,有惊喜有收获,当然也有不足之处,需要总结的地方有很多。
一、值得肯定和发扬的经验
1、选手选拔细致
选手选拔时,采用深入班级宣传动员,理论考试初试,指导老师亲自面试,现场提问专业知识等方式进行海选,然后入围选手经过培训,再进行实操考试淘汰,最终确定参赛选手。
2、高度重视、强化责任
为了使技能大赛活动扎实有效、稳步健康的开展,学院领导按照上级文件的指示,制定竞赛方案,指定专门处室领导负责,并召开了由相关部门人员参加的大赛工作会议,对大赛工作进行了严密部署。大赛领导组成立之后,明确责任,落实任务,严格训练,确保如期参赛。
3、认真准备,认真督导
大赛前,我院对大赛认真组织,总结以往的不足予以弥补,找出亮点予以发扬,保证学生在大赛中取得良好成绩。赛前积极调动学生热情,关心学生生活,使学生积极认真做准备。训练选手基础参差不一,采用从简到难,由难至简的循环训练。指导老师根据选手情况,制定统一训练计划,逐步实施。训练过程中坚持全程跟踪指导,除了完成正常的教学任务之外,其余时间全部投入到大赛的辅导和培训之中。在集训期间所有选手都能遵守劳动纪律,加班加点,节假日不休息,没有任何怨言。
二、本次大赛存在的问题与差距
尽管如此,在这次大赛中仍然暴露出一些不足之处。
1、选手的技能水平有待进一步提高
从本次比赛情况来看,我们有的选手在规定的时间内没有及时完成任务,技能水平,特别是操作速度需要加强。
2、参赛选手心理素质不过硬
选手在参赛用时较长的情况下,产生急躁的心理,导致操作的基本规范动作失误,忙中出错。例如,选手为了争取提前完成工作,停电时不按照操作规程作业,直接带负荷停电,从而导致失分较多。
3、要重视专业基础学习
没有扎实的专业基础做后盾,技能达到一定水平之后就很难再提高;没有扎实的专业基础做后盾,也就没有良好的心理素质和应变能力。我们在今后的训练中一定要认识到专业基础的重要性。
4、加强交流与学习
集训期间,要鼓励选手与选手,学校与学校,学校与企业之间的交流,不能单打独斗,闭门造车,要及时了解其他兄弟院校的最新动态。
三、对今后集训的建议
1、建立大赛长效体制
我们必须建立大赛长效机制,这是今后大赛工作的首要任务。保障选手选拔的科学性、培训工作的长期性、选手培训的长效性、大赛指导教师的稳定性、课时申报的简化性、宣传报道的高效性、奖励兑现的及时性、分配方案的合理性、选手留校的保障性等。
2、优化培训方案,建立科学的训练模式
在今后大赛的集训工作中,我们必须按照优化后的集训方案,建立科学的集训模式,根据每一阶段时间的要求如期完成训练任务,避免训练工作的随意性。
希望通过认真总结,积累大赛经验,使今后的的技能竞赛取得更加满意的成绩!
机电工程系
20xx年x月x日
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