中学高效课堂教师赛课活动实施方案

为进一步深化课堂教学研究，促进教师专业成长，打造优质高效课堂，提高课堂教学质量，根据上级要求，决定在我校广泛开展赛课活动，特制订本实施方案。

一、指导思想

以新课程理念为指导，加强教师专业修炼为根本，提升课堂教学效益为宗旨，贯彻立足岗位，全员参与，力求特色，重在实效的原则，扎实有序地开展教师全员赛课活动，促进我校教师专业发展，全面提高教育教学质量。

二、活动目标

以一个月时间为一个活动周期，以后每学期都要分学段、分学科开展各种形式的赛课活动，引导教师聚焦课堂，关注问题，研究课例，应用、深化、推广高效课堂教学模式，激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性，为全校教学质量的稳步提高注入生机和活力。

三、参赛人员

全校所有任课教师必须参加赛课活动（兼任两级的教师可以自选其中一级参赛）。

四、活动要求

1、校长亲自抓，科学规划，合理安排好赛课活动，做到赛课时间、地点、内容、参赛人员和评委“五落实”。

2、根据我市高效课堂要求（三阶段：课前准备、课中研讨、课后反思；三环节：自主学习、合作探究、达标训练；三度：学生参与度、思维深刻度、目标达成度；三性：开放性、生本性、实践性；三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观），结合高效课堂研究和课堂教学达标活动，开展赛课活动。

3、要重视从学生满意度、听课教师满意度、评委满意度三个方面对参赛教师的课堂教学进行评价。

4、采用“研、讲、评”一体化校本教研工作模式，提高赛课活动的效益。

5、将课堂教学设计比赛、说课比赛、讲课比赛有机结合起来，将学科组比赛、年级组比赛结合起来，通过赛课活动，加深广大教师对高效课堂内涵的深入理解，提高教师的备课水平、授课水平，打造具有特色的不同学科、不同课型的高效课堂教学模式和流程。

6、在赛课活动中，总结优秀课堂设计、教学方法和教学模式，在学校进行推广。

7、赛课活动领导小组成员全程参与赛课活动。领导小组成员的听课、评课等活动记录，所有教师赛课过程中的档案材料都要保存备查。

8、学校将赛课活动的结果与教师的评先树优等方面挂钩，确保赛课活动的顺利实施。

10、赛课活动结束时，各教师要写出活动总结报告，总结经验，发现问题，提出后续工作建议，为今后的课堂教学指导工作提供依据，打好基础。

五、赛课活动时间（20xx年x月x日—6月x日） 六、组织领导

教师全员赛课活动领导小组： 组 长： 副组长： 成 员：

七、表彰奖励，推广典型

赛课活动结束，将根据活动开展情况：

1、评选赛课活动先进个人，赛课成绩优秀个人颁发证书，进行奖励，成绩特别优秀者推荐参加市优质课评选。

2、组织各学段、各学科赛课成绩特别优秀的教师进行公开课讲课，推广赛课活动成果。

附：

课堂教学评价标准（量表）

 

第二篇：三万活动实施方案

来源： 发布时间：20xx-9-8 16:31:45 作者： 点击：418

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根据《县委办公室、县政府办公室关于开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》精神，结合本局工作实际，就开展“万名干部进万村入万户”活动制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决群众最关、最直接、最现实的利益问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，努力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制，为远安建设全省山区经济第一县和在全市率先实现全面小康发挥财政部门应有的职能作用，做出财政部门应有的贡献。

二、活动安排

此次活动从2月x日开始至6月底结束。整个活动分宣传发动、民情走访、兴办实事、巩固成果四个阶段进行。

（一）深入宣传发动（2月x日至3月x日）

1、组建工作组，并及时进驻挂点村（旧县镇红岩村）与村“两委”班子联系沟通，初步了解驻点村基本情况。

2、由工作组牵头,举办一场由村三职干部、全体党员、和骨干群众参加的强农惠农政策专题讲座，重点宣传党的十七大、十七届五中全会和中央一号文件主要精神，以及省市县相关会议和文件主要精神，让党的强农、惠农、亲民政策家喻户晓、人人明白。

（二）开展民情走访（3月x日至3月x日）

1、拟订切合实际的走访内容。一是了解民情，掌握农户的家庭基本情况、产业发展现状、经济收入来源、发展计划以及农户在生产生活中遇到的实际困难；二是宣传讲解财政部门各项强农惠农政策，充分调动农民群众的生产积极性；三是询计问策，积极征求、归纳、总结基层干部和农民对做好“三农”工作、破解增收难题的意见、建议。

2、采取灵活多样的走访方式。在局内抽调责任心强、业务素质高、有农村工作经验的干部组成工作组，并成立三个走访小组，集中20天时间，采取交心谈心、座谈沟通、问卷调查、电话问询和“两公开”流动查询等多种方式，深入村组园区、农家户院、田间地头开展调查走访、参加义务劳动，做到户户到、家家落，准确了解和掌握群众生产生活所忧所盼、村组产业发展所急所需。

3、形成实事求是的调研报告。工作队员在走访调研民情过程中，认真撰写民情日志，按照统一要求填写调查问卷，并进行梳理归纳汇总，撰写一篇有情况全面、内容准确、有分析深刻、对策可行的综合调研报告（5000字左右）和民情调研报告。

（三）帮扶实事工程（4月x日至4月x日）

1、帮助建章立制。对收集的民情民意进行归纳分析，按照问题难易程度分门别类建立“民情台账”，并按照“贴进群众需要，适合基层实际”的原则，帮助驻点村建立和完善各项规章制度，有效促进基层各项建设。

2、研究发展思路。在深入调查研究的基础上，结合新农村建设，帮助村“两委”进一

步理清发展思路，找准发展路子，研究切实可行的解决办法和途径，有效促进村级发展、农民增收。

3、帮扶实事工程。针对收集到的群众所忧所盼和村组发展所急所需，充分发挥财政部门的职能作用，有重点的帮助办好2-3件看得见摸得着的实事。

（四）巩固活动成果（5月x日至5月x日）

1、认真总结迎检。通过践行此次活动，认真总结经验，客观反映问题，提出加强和改进“三农”问题的政策建议和意见，并做好迎接全县考评的各项准备工作。

2、巩固活动成果。根据新农村建设需要，在活动结束后，继续保持与驻点村的联系，在政策和条件许可的前提下，竭尽全力更多更好地帮助解难题、办实事。

三、组织领导与工作要求

（一）成立驻村工作组。为确保这次活动顺利开展并取得实效，成立“万名干部进万村入万户”活动驻村工作组，组成人员如下：

组长陈才华党组书记、局长

副组长雷琴党组成员、副局长

成员王琴财政监督检查局副局长

汪俊农财局干部

工作组下设办公室，副组长雷琴同志兼任办公室主任。同时，根据实际需要，从相关股室抽调人员组成3个走访调研小组。

（二）狠抓工作落实。驻村工作组要密切配合、步调一致、协同推进，相信群众、依靠群众、尊重群众，尊重群众的理解和支持，扎实开展各项工作，切实做到走访调研与促进发展“两手抓、两不误”。

（三）严明工作纪律。进村入户期间，要注意财政干部形象，不准参与不正当娱乐活动，不准索要收受群众财物，不准在村集体或群众家大吃大喝，不准发表违反政策和不负责任的言论，对损害财政党员干部形象、在群众中造成不良影响的要严肃追究责任。