XX供电有限责任公司电能计量所
智能电网知识学习培训总结
近日,公司系统内全体职工通过公司门户网站“远程培训”模块进行智能电网知识培训学习,瑞金供电公司电能计量所全体员工也不落后,在紧张的工作之余学习了智能电网相关知识。 现将本所学习讨论情况总结如下:
一、培训工作开展情况
培训地点:电能计量所
培训对象:计量所全体员工(共11人)
培训方式:远程网络学习、研讨学习
培训学习内容:
第一部分:智能电网概述、智能配电技术、智能用电技术等六个专题。
第二部分:20xx智能电网国际论坛的专家主题发言以及6位分论坛主席发言。
二、学习经验及做法
由于用采系统的建设使用,计量所全体员工全身心投入智能电表校验及安装、运行维护,时间紧任务重,但全体人员没有因工作任务艰巨而耽误了学习。为了尽快完成上级安排的学习计划,本所负责人亲自抓,具体由副主任、各班长带头学习,因工作电脑不够,;内外勤人员只有错开学习时间,内勤人员利用空
闲时间及中午休息时间参加网络培训学习,外勤人员则利用晚上休息时间学习。截止20xx年x月x日,全体人员学习时间均超过12个小时。
三、学习过程中遇到的问题
由于工作电脑都未配音箱,只有两台笔记本电脑在播放课件时可以听到讲解内容,其余台式电脑只能通过字幕来了解学习内容,学习起来比较费劲。
四、建议
由于网络培训只限于内部网络,工作时间很多工作任务要完成,只能中午及晚上利用休息时间学习。为此建议能在电力系统外网上也安装培训课件,这样更多员工可利用晚上休息时间在家上网学习。
二〇20xx年x月x日
为进一步加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,确保医疗安全,按照年初制定的工作计划,医务科定于3月31号下午15:00点在门诊五楼会议室举办全院医务人员“常见急危重症的快速识别要点与处理技巧”培训会。
本次培训围绕“常见急危重症的快速识别要点与处理技巧”,同时进行业务学习考核,旨在增强医务人员应急处理能力。现将本次医务人员考核情况汇总分析如下:
1全院应考医务人员实考90人,补考人数11人,参考率98.9%,合格率为99%。
2、考试题型结构为为:问答。
3、根据考试成绩结合培训会现场观察评价,大部分医务人员学习态度认真。同时仍存在如下问题,由于医院医务人员数量紧张,临床任务重,忽略了学习,或有时休息不足,没有时间充分学习。
根据上述存在问题,我们提出如下改进措施。加强对新分配人员的管理,理论联系实际,采取多种方式督促进行学习,提高专业理论水平;对个别有能力但未下工夫复习者,加大奖惩力度,使医务人员树立荣誉感;营造良好的学习氛围,巩固相关专科知识,提高医务人员整体素质,提高医疗服务质量。
通过行之有效的业务学习培训与考核,卫技人员的应急处理和临床工作能力有了明显的提升,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实,进一步夯实了医院的基础医疗质量。
医务科
20xx-04-01
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