20xx年—20xx年上半年医院党支部工作总结

20xx年—20xx年上半年党支部工作总结

今天,阳光丽照,全体党员内心如火地迎来了××县人民医院党总支成立选举大会的召开,实现了党员数年的夙愿。过去的5年,在县委和卫生系统党委的领导、支持下,医院坚持“立足服务、培养人才、发展专科、树立品牌”的发展战略,坚持科学发展观,团结和带领全体党员、干部职工,以积极推进医疗卫生体制改革为中心,以提高党员、干部职工整体素质、高质量的专业技术水平和优质服务为着力点,改善就医环境,深化体制改革,加强行风建设,拓宽医院文化建设内涵,夯实基础设备、设施建设,弘扬党的先进性,各项工作取得了显著成效。20xx年上半年完成总收入3890万元,门诊人次10.08万,出院人次8688人次,实现了年初制定的目标。20xx年-20xx年单位先后获得了县级“基层党建工作示范点”、“市级文明单位”、“市级学习型女职工组织”、市卫生系统“争先创优”活动群众满意窗口单位、省卫生厅的“××省××县产科急救中心合格单位”、“××省园林单位”、“全国百姓放心示范医院”等光荣称号。×××、×××、×××三位同志荣获县级优秀共产党员称号、院长×××同志荣获市级卫生系统“争先创优”活动优秀共产党员。

一.以开展“创先争优”活动为主题,加强组织建设。

根据县委的统一部署,党支部组织开展“创先争优”活动,坚持科学发展观,紧紧围绕县委、县政府关于“两城三县”建设要求和医院中心工作,解放思想、创新举措、真抓实干。县领导班子团结,具有凝聚力,科学决策,明确发展方向,领导干部职工树立正确的价值观,坚持民主集中制,重大事项、重大资金、重大人事问题集体研究,形成决议,坚决执行。二是加强学习,根据“创先争优”活动的安排组织党员学好两本书,力求把活动作为提高工作质量,服务上水平的

出发点和落脚点。三是坚持民主生活会“三会一课”制度,沟通各级人员的思想,促进工作交流。四是建章立制,完善和谐发展长效机制,明确责任、务求实效。五是组织建设进一步加强,党员干部队伍不断壮大。目前有党员69名,20xx-20xx年新发展党员9名,转入党员7名,入党积极分子12人。六是以活动为载体,推进医院发展。先后开展了“创建基层党组织示范点”、创建市级文明单位、创建省级园林单位、群众满意窗口单位等活动并取得荣誉。近期又在开展“党员公开承诺”、“党员先锋文明岗”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动,有30人次荣获卫生系统优秀党员称号,3人次荣获县级优秀党员称号,一人次荣获卫生系统“创先争优”优秀共产党员称号。七是指导工、青、妇等工作。以拓展文化建设内涵为主题,工、青、妇积极开展健康、文明、团结、奋发的活动。先后开展了以岗位劳动技能为主题的业务操作技能比赛,以丰富职工文体生活的职工篮球赛、以发挥老人余热的各项活动,充分利用“节庆日”开展徒步、歌舞、拓展等活动,丰富了群众的文化生活,职工精神面貌焕然一新,爱岗敬业精神进一步提高。

二.开展主题活动,丰富党建工作内涵。

党支部的党建工作基层示范点创建成果为契机,以“创先争优”活动为深入,丰富党建工作内涵,加强党员教育、管理,全面落实科学发展观,构建和谐医院。一是重视干部职工特别是党员的医德医风建设。首先要求全体党员医护者尊重病人,礼貌待人,真情服务病人,把“爱心+热心+细心+耐心+责任心=百姓放心”的理念落实到每一位党员的行动中,为病人提供优质服务。其次是专业化、高质量地提供医疗服务,加强医护人员的培训力度,提高专业化技术水平,市一医院集团的帮扶给医院发展带来了良好的机遇,医护人员文明服务、文明用语、文明行医、主动宣教、主动告知、主动沟通的“三文明三主动”活动,提升了医院形象。三是严格执行各项规章制度和行为准则,积

极开展监督工作。党员实行挂牌上岗,聘请社会各界义务监督员对医院各项工作监督,认真对待投诉、举报,化解和查实相关投诉和案件。四是规范收费行为,狠抓三个合理,即“合理收费、合理检查、合理用药”。建立信息系统,实行住院病人“一日清单制”,严格执行抗菌素合理用药制度,控制药品比例,不以药养医。五是业余活动凝心聚力,充分利用合理表彰。妇女节、劳动节、护士节、党的纪念日、老年节等活动,适时开展大型文娱活动、各项比赛活动、团队拓展活动、学习考察活动,增进领导与职工沟通,职工与职工交流,拓广视野吸收他山之石、创新理念,明确价值观取向,激发了干部职工的热情和工作的积极性。

三.以改革为机遇,夯实基础,推进医院健康发展。

20xx年我们迎来了前所未有的机遇,郴州市第一人民医院(集团)给我们医院建立了全面帮扶关系。在新的院长带领下以30%以上的增长速度发展,20xx年上半年完成业务总收入3890万元,完成年初预定目标。一是党支部认真履行职责,积极支持行政领导工作,深化医院运行机制改革,推行和完善院长负责制,团结协作、保驾护航。二是夯实基础,完善医院医疗服务功能。新投入近4000万元的外科综合大楼项目即将启动运行,各项医疗设备投入资金近千万元,添置了急需医疗设备近50余台(件),各项服务设施和医疗环境也得到了改善,积极稳步推进医院信息化建设,推行电子病历,医生工作站、护士工作站、PHCS系统和LIS系统等临床信息系统。三是加大培训力度,坚持人才队伍建设为核心。在郴州市第一人民医院的帮扶下,通过“请进来,走出去”的方式积极培养医护专业人才和管理队伍。帮扶以来先后邀请了市一院专家、教授来我院讲课、坐诊、查房、病历讨论、手术近百人次,完成各类疑难手术200余台次,选派我院医护人员到市一院培训、进修、学习近150人次。开展各类讲课业务学习等近百余次,医护人员专业技术水平得到了提升,管理知识、理念得到了充实

和完善,门诊人次、住院人次大幅提升。四是加强专科建设和新技术的推广。医院新开设了重症监护室、新生儿病区,危急诊病人抢救成功率达到92%,新生儿的治愈率达到了98%,医院新开展高危手术、复杂关节损伤修复重建手术、腹腔镜手术、无痛人流、五官科小切口治疗白内障手术等多项新技术、新项目,填补了临武县医疗技术的多项空白,取得了人民群众医疗的胜任,提升了医院形象。

四.深化改革,加强党员管理和教育。

一是进一步深化医院人事制度,拓宽选人 渠道,积极引入竞争激励机制,建立中层干部能上能下的干部任用机制。20xx年x月全面启动了中层干部岗位公开竞聘,竞聘到新岗位的有8人,落聘的1人。二是建立新的薪酬体系,实行成本核算,调整收入结构,合理配置医院资源。三是承担社会责任,积极为政府担责,提高社会效益。全面启动传染病区,做好疫情预防诊疗工作,近两年共收治手足口病疫情患者1331人次,实施“百万贫困白内障患者复明工程”,担负无主病人和特殊人群的医疗抢救等社会责任,积极开展下乡义诊活动和帮扶工作。五是开展廉洁行医活动,加强行风建设,严把工程招标、设备采购、药品购进关,严查医疗服务收受红包、回扣、礼金、有价证劵等行为,维护白衣天使的圣洁形象。六是加强党员教育和管理,做好入党积极分子的培养和党员的发展工作。加大宣传力度,弘扬党的先进性,做好党费收缴工作,建好党员活动阵地,完善各项资料的记载和整理,充分发挥工、商、妇等群团组织的作用,加强社会综合治理力度,积极帮扶困难党员,做好信访工作,确保了医院稳定、发展。

各位党员,成绩属于过去,展望未来,我们相信在县委的坚强领导下,团结拼搏、开拓创新、奋发图强、务真求实,我们的蓝图就一定会实现。

 

第二篇:20xx年上半年党支部工作总结

****党支部上半年工作总结

我队自20xx年元月份以来,在矿党政的多方关心,指导下。以矿党政为领导核心,积极开展党支部工作。扎实有效的推进党员队伍的思想建设,组织建设和作风建设。发挥党员带头模范作用,培养职工的责任意识。为我队完成各项生产任务提供了强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结汇报如下:

一、按时召开职工政治理论学习会,党员民主生活会,支委会。认真学习贯彻矿党政文件、会议精神。切实抓好职工思想教育工作。深入细致的学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及《矿安全生产奖惩办法》等一系列关于安全生产方面的法律法规和《中国共产党章程》、《两个条例》等国家方针政策。结合矿上年初工作会制定的“1234”工作思路。整章建制,严抓细管,狠反“三违”,对违章的人和事绝不姑息迁就,包脓养疮。严格按照“四不放过原则”。制止和处理违章违纪3人次,正因为如此我队无一起安全事故,保证了安全生产。

二、以“创先争优”活动为载体,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用。通过深入开展“创先争优”活动,职工思想认识逐步提高,党员责任明显增强,规范了职工党员行为,强化了队务工作的管理和运行。

三、加强班组建设。严格按照“五型”班组标准,每月对班组进行考核,并将考核结果公开公布。坚持每周一题,每月一考制度。随时检查职工学习情况。继续推行“手指口述”操作法,

进一步提高职工执行力,逐步规范职工的言行举止和上岗作业标准。在职工间形成了良性竞争的局面,提高了工作效率。

四、加强作风建设,强化党员、职工文明意识。以廉洁风险防控活动为契机,在党风廉政方面及时贯彻传达党和国家方针政策,认真学习《廉洁准则》,《两个条例》等以及上级党政各项规章制度。树立正确的人生观,价值观。廉洁自律,清除和抵制歪风邪气,始终与矿党政保持高度一致,与职工紧密联系,实事求是的开展党风廉政教育宣传工作。坚持工资表,考勤表,误餐补助表以及工资分配表公开上墙。并对每月工资分配情况在职工大会上作以详细说明。做到公开、公正、公平,接受职工监督,及时解释处理职工提出的问题,职工对此比较满意。我队无一起违规违纪的事情发生,也无冒名领取工资的现象存在。

五、加强内部治安,综合治理。以党支部为主要负责,落实综合治理工作,做好相关记录。20xx年我队治安秩序良好,以综合治理会议,平安创建,“六五普法教育”活动为载体。大力宣传综合法规,在职工间普及法律知识。加强职工法律意识。保证了生产治安两不误,促进了矿区和谐发展。

六、依据我矿开展“面对面、心贴心、实打实”联系基层服务职工活动要求。根据我队具体情况,制定了实施细则。支部班子成员团结协作。心往一处想,劲往一处使,事往一块谋,急生产所急,想生产所想,发挥支部的战斗堡垒作用,坚持每月召开一次支委会,及时研究解决职工生活工作中的困难和生产中存在的问题。加强了支部的凝聚力,向心力,战斗力,采取理论与实

践结合。

七、在我矿实施党建质量管理体系工作以来,我支部在队干、班组长和党员的带领下,学习各项安全教育资料,做到先安全、再生产、再质量,全队上下“紧贴中心、规范运行”,保证我矿党建质量管理体系在各个层次实现相互支撑、相互融合,为我矿安全生产,经营管理工作提供有力保障,全面提升全矿各项工作有序进行。

八、问题与不足

1.党员学习次数不够。各位党员在党支部总结会上表示除了认真学习党委文件精神,还可以对学习重点部分内容进行集中学习,采用以个人自学为主,用召开学习座谈会的形式来集中组织学习。在学习方式上,可采取集中组织学习、分散学习、专题辅导和自学相结合等多种方式,坚持理论联系实际、学以致用的原则,使学习和讨论相结合,学习与解决工作和思想中存在的问题相结合,着力提高全体党员的政策理论水平和文化业务素质。

2.党员集体活动太少。通过集体活动,能使广大党员思想更加统一,理论修养进一步提高,政治上更加坚定,同志之间更加团结,党群关系、干部关系更加密切,使党内的监督更加有效。

3.制度落实还不够到位;

4.文明施工方面仍有不到位之处需加强;

5.仍有个别职工安全意识淡薄,思想松懈麻痹,需进一步加强安全教育。

九、20xx年下半年工作打算

1.继续抓好政治理论学习和宣传教育工作,为和谐社会建设打牢思想基础。20xx年,要把学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神作为首要政治任务,着力在武装职工头脑、指导思想、推动工作上下功夫,坚持解放思想,真正把思想和行动统一到党的十七大精神上来。

2、坚持不懈的抓好作风建设,丰富精神文明建设内容,加强党风廉政建设监督。

3、继续认真做好综合治理,信访维稳和普法教育等工作。防止违法违纪行为发生。

4、努力改进职工工作作风,发扬求真务实精神。大力推进队务公开,以期达到公正公平,合理分配的目的。

5、创新党员职工教育方式,加大职工培训力度。不断增强广大职工特别是党员职工的学习意识、法制意识和责任意识。

6、不断加强与工会和团委的联系,发挥好桥梁和纽带作用。

7、继续做好党建质量体系的运行

****上半年党支部工作总结

20xx年x月

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