园区HNL2标团支部工作总结

20xx年，园区HNL2标团支部在上级团委、项目部领导、党支部的正确领导和大力支持下，以创先争优为导向，以项目部20xx年度的工作中心工作为重点，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为进一步增强项目部的凝聚力和促进项目部的持续良性发展做出了卓越的贡献。因为工地是一个特殊的地方，我们因地制宜地组织开展了一系列有内容、有意义、适合广大团员青年的学习和活动。现回顾总结如下：

一、做好团员青年思想教育工作。

团员青年是国家建设的生力军，也是企业持续发展的重要的力量，怎样使团员青年能始终保持健康、向上的思想和态度，在党支部的领导下，团支部始终抓好对团员青年的正面引导和培养教育。通过学习中国特色社会主义理论、共青团章程的学习，以及项目部20xx年团委工作会议精神，使广大团员青年时刻树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联系起来，从而使团员青年认识到企业是青年实现理想、施展自己抱负、建功立业的广阔舞台，立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、切实肩负起构建和谐社会，建设社会主义现代化国家的重任。

二、打造学习型团组织。

“活到老，学到老”，作为团员青年更因珍惜时间，不断学习，以更好地提升自己，服务企业，服务社会。对此，团支部在项目部领导的支持下，一如既往地为大家创造良好地学习环境和学习条件，努力打造学习型团组织 。

在这些学习活动中，大家树立了学习是生存和发展的需要的理念，为了项目部需要而学，为了自我发展而学，为了竞争需要而学，为了提高自身素质而学。树立了终身学习的理念，认识到在知识更新、扩展速度不断加快的今天，必须不断进行知识更新，变被动接受新知识、新观念为主动自觉掌握新的知识、新的思维方法，将学习转化为创造性的行为。树立了“在工作中学习，在学习中创新，在创新中发展”的理念。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。

通过各种与实际、专业紧密结合，目的明确的学习，使团员青年的理论和实践有了较好地结合，使团员青年的施工技术和管理能力有了较大的提高。

目前，团员青年中大部分已经胜任主要工作岗位，全面参与现场的各项工作，严把质量、安全关，得到了项目部和党支部的认可和一致好评。

三、其他活动

团员青年在工作实践中深深体会到，光有书本理论知识，仅凭工作热情，是远远不够的，要成为一个合格的技术人才，新型的劳动者必须吃得起苦，有脚踏实地的工作干劲，有娴熟的技能，丰富的实践经验和敢于创新、勇于负责的精神。团员青年积极投入现场第一线，积极向现场的工人师傅学习，在实践中去发现问题、总结问题、解决问题，团员青年通过学习和相互的交流、讨论，丰富了自己的实践经验，通过理论和实践的较好结合，使团员青年的技术和管理能力有了较大的提高。目前，部分青年已经在现场胜任主要岗位，全面参与现场的各项工作，以积极的工作态度开展工作，严格把握质量关、安全关，得到了项目部领导、团委认可和一致好评，同时自己也汲取好的管理理念和管理经验，提高了自己的工作水平。为加快工作节奏，加强对工作的有序开展。

四、 深入开展“青年文明号”活动。

几年来，团支部坚持开展创“青年文明号”活动，发挥团员青年在项目部各项工作中的青年突击手作用，做到完成一项工作，锻炼一批年青人，项目部哪里任务重，哪里有困难，哪里就有团员青年。项目部的团员青年是生产建设的生力军，更是项目部创文明单位建设的重要力量，他们以自己的实际行动弘扬正气，树立文明风，为构建和谐社会作贡献。一年中，团支部开展各项学习和活动，有的团员青年参加义务献血，有的团员参加“学雷锋”义务劳动；积极开展全民健身运动，组织与兄弟单位、监理、业主举行篮球比赛。比赛中，团员青年发挥了团结协作、顽强拼搏的精神，并最终取得较好成绩。

总的来看，一年来的工作是努力的，也有不少收获，但我们也要清醒地认识到自身存在的不足:

大部分团员青年在过去的一年里表现出了积极要求上进的工作态度，这正是项目部要求团员青年所具有的、也是我们团员青年所应具有的精神风貌，但也有部分团员青年存在思想不稳定、消极对待工作等不良现象，这不利于青年人自身的发展，也与项目部的发展不一致。我们只有沉下心来，脚踏实地工作，站在项目部发展的角度考虑问题，才有利于项目部的发展，才能体现自身的价值。

总结过去，我们有一定的成绩，展望下阶段的工作，我们要看到自己的不足，我们离时代的需要和项目部的要求还有一定的差距，我们将紧紧围绕项目部的重点，在项目部领导和党支部的关心指导下，努力拼搏，把20xx年的工作开展的更好！

 

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