20**年肿瘤科护理工作总结

在转瞬即逝的20**年，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各个科室的大力协助下，经本科全体医护人员的共同努力，科室稳步发展，各项工作均取得了满意的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：

一．夯实基础护理、提高服务质量、争创三甲医院

在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，在医院“创建三甲、众志成城”的号召下，我科进行积极动员，展开深入讨论，配合医院及护理部提出的各项举措与要求，组织学习“创优质护理服务示范工程”活动方案等，结合科室情况制定了优质护理特色服务项目，并积极实施，如为病人梳头、为脱发病人发放布帽子、生日发放生日卡、端午节发放粽子、中秋节发放月饼、为儿童患者折千纸鹤等，广获病人好评，得到患者赠送的鲜花与感谢信。

二、彰显专科特色，落实专科培训、打造专科品牌

在院领导及护理部的支持下，我科引进一大批先进的设备（如生物安全柜、输液泵等）与技术，并派遣两名护士参加肿瘤专科班的学习，为我科的发展注入了新鲜血液。本年度配合医生开展肿瘤介入射频消融术治疗、多种肿瘤的同步放化疗术及同期化疗等，并由主任和医生系统的进行专题讲座，发放相关资料，共同学习和研讨。由于医护人员的紧密配合，虽然本年度引进了大量的先进技术与设备，但是

无一列并发症的发生。护理方面，我科积极引进护理新技术，如维生素B12混合液治疗放射性皮炎、戴冰帽预防脱发、食用酸奶预防患者化疗后便秘、鼻腔冲洗减轻放疗后鼻腔反应、PICC换药与堵管后通管等。这些举措减轻了病人的痛苦和经济负担，提升了病人的生活质量和信心。

本年度我科制定了详细的专科培训计划，指定专科培训老师，由专科护士领头参与，对《肿瘤科专科护士培训手册》内容进行学习，并对科室疑难病患者护理、放化疗后不良反应的预防与处理、新技术新设备使用、外出进修学习内容通报等，经常进行交流与探讨，并定期进行考试考核，提升了护士的专业素质。

三、开展分组护理、加强质量管理，确保护理安全

根据科室具体情况将患者分为三组，实行病历质控与病人治疗护理分床到人，根据护士能力、级别合理安排，做到护理服务无缝隙。加大对重点环节监控力度，如节假日、交接班时，成立护理质量管理小组，建立护理质量、药品管理、急救物品管理、消毒隔离、病室管理、基础护理、护理文书督查本，发现问题及时整改，实行分管护士—质控员—护士长三级质控。进一步规范了各种护理操作流程，严格执行查对制度，狠抓服务细节，加大量化管理及质量督察力度。及时发现问题及时整改，并当场扣现金，轻度缺陷10元，中度以上20---50元，及时消除差错、事故和安全隐患。增强了每位护士的质量安全意识。加强对重点人员的环节监控，对新入科护士、新毕业护士以及有思想情绪的护士，做到重点指导，重点跟班，确保护理服务零缺陷。

四、凝聚科室人心，锻造团队力量，提升科室活力

科室积极参与医院各项活动，在5.12卡啦OK竞赛中我科**获得了三等奖。在羽毛球混双决赛中，**、**获得二等奖的好成绩。科室经常组织集体活动，在科主任、护士长的带领下，组织了春秋游、郊游等活动，丰富了科室人员的业余生活、活跃了科室的气氛、 拉近了人与人之间的距离，培养了团队意识，提升了科室活力。

五、齐心协力、务实创新、出色完成工作任务

我科所有医务人员齐心协力下，务实创新，本年度出色完成工作任务。20**年度共收治住院患者*人次，创经济总收入*元，于去年同期相比上涨*%。随着住院人数的增加护理工作量也大幅度增加。全科护士姐妹团结一条心，拧成一股绳，加班加点毫无怨言，半年来共完成一级护理*人次，完成各种注射*人次，心电监测*人次，抢救危重病*人次，输氧*小时。开展了*项护理科研，*篇论文参加交流。

六、看清问题、认清差距、面对不足

20**年是我科创新的一年、发展的一年，纵然如此，在我们的工作和学习中任然曾在不少问题：

1、 科室知名度有待提升，宣传力度缺乏。现在我科所能开展项目，有时连医院内部人员都不知道，更何况信息来源不充足的病人。

2、 护理人员法律意识淡漠，谁执行、谁签字未完全落实，护理安全意识有待增强。

3、 人力资源缺乏。

20**年即将远去，明年我科护理工作将借优质护理服务创建工

程及创建三甲医院之东风，向一个制度化、规范化、科学化的轨道健康发展，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果。

 

第二篇：科委年度总结

20xx年度班级科技项目参与总结

在班长的带领下，在各班委的密切配合下，在我班同学的积极参与下，我班本年度科技活动参与情况又有了进一步的改善。

我校本年举办的科技活动很多，在去年的基础上有所增长，活动趋于正规化，举办的活动较大的有育才科技立项、挑战杯等，这些活动志在真的培养同学们的科技创新能力。还举办了许多小型活动，如科普知识竞赛、普及论坛、小论文的征收等，这些小活动力在诱发学生的科技创新兴趣。这些对学生都影响深远。

在一些小活动上，我班学生积极参加，进科普知识竞赛上参报人数达到总参保人数的半数，这是相当令人震撼和兴奋的，这象征了我班科技事业走在了全院前列，我班同学对科技有着浓厚的兴趣。

在一些大活动上我们也没有落下，仅科技立项就有三项，占全院的将近四分之一，这个数字是相当可观的！这意味着我班同学有很强的科技创新能力，在这个以科技为核心竞争力的时代无疑将有所成就！也终将会为我校带来荣誉，为祖国争光，不辜负学校领导干部的期望。

在新的一年来临之际我们将会更加努力，力求进一步突破。明年我们重点将在鼓励发展大项目。

1.提高专利申请的数量和质量。20xx年0件。实施专利申请费暂时资助。推进专利试点，加快专利技术产业化步伐。深入推进知识产权示范区创建工作，不断优化知识产权发展环

2.推进产学研合作，优化自主创新环境。加大科技奖励力度，激励和引导自主创新。拓展合作范围和外院合作。以产学研合作方式加快建设研发机构。

3.加强创新服务体系建设，培育科技人才队伍。深化科技综合服务平台建设。充分发挥班干部工作功能，提供专业服务。凝聚科技人才。完善科技人才激励和培养机制。建立科技人才联络机制，努力为广大科技工作者提供各类服务。

4.抓好科技项目立项，进一步加强对校创新资金项目的的申报及初审工作。用足用好政策资金，鼓励、引导个人申报立项。为立项者提供资金帮助。直到其结题。

在新的一年里我们必将有大的发展，为学院为学校做贡献。

 

第三篇：科室年度总结

20**年肿瘤科护理工作总结

在转瞬即逝的20**年，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各个科室的大力协助下，经本科全体医护人员的共同努力，科室稳步发展，各项工作均取得了满意的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：

一．夯实基础护理、提高服务质量、争创三甲医院

在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，在医院“创建三甲、众志成城”的号召下，我科进行积极动员，展开深入讨论，配合医院及护理部提出的各项举措与要求，组织学习“创优质护理服务示范工程”活动方案等，结合科室情况制定了优质护理特色服务项目，并积极实施，如为病人梳头、为脱发病人发放布帽子、生日发放生日卡、端午节发放粽子、中秋节发放月饼、为儿童患者折千纸鹤等，广获病人好评，得到患者赠送的鲜花与感谢信。

二、彰显专科特色，落实专科培训、打造专科品牌

在院领导及护理部的支持下，我科引进一大批先进的设备（如生物安全柜、输液泵等）与技术，并派遣两名护士参加肿瘤专科班的学习，为我科的发展注入了新鲜血液。本年度配合医生开展肿瘤介入射频消融术治疗、多种肿瘤的同步放化疗术及同期化疗等，并由主任和医生系统的进行专题讲座，发放相关资料，共同学习和研讨。由于医护人员的紧密配合，虽然本年度引进了大量的先进技术与设备，但是

无一列并发症的发生。护理方面，我科积极引进护理新技术，如维生素B12混合液治疗放射性皮炎、戴冰帽预防脱发、食用酸奶预防患者化疗后便秘、鼻腔冲洗减轻放疗后鼻腔反应、PICC换药与堵管后通管等。这些举措减轻了病人的痛苦和经济负担，提升了病人的生活质量和信心。

本年度我科制定了详细的专科培训计划，指定专科培训老师，由专科护士领头参与，对《肿瘤科专科护士培训手册》内容进行学习，并对科室疑难病患者护理、放化疗后不良反应的预防与处理、新技术新设备使用、外出进修学习内容通报等，经常进行交流与探讨，并定期进行考试考核，提升了护士的专业素质。

三、开展分组护理、加强质量管理，确保护理安全

根据科室具体情况将患者分为三组，实行病历质控与病人治疗护理分床到人，根据护士能力、级别合理安排，做到护理服务无缝隙。加大对重点环节监控力度，如节假日、交接班时，成立护理质量管理小组，建立护理质量、药品管理、急救物品管理、消毒隔离、病室管理、基础护理、护理文书督查本，发现问题及时整改，实行分管护士—质控员—护士长三级质控。进一步规范了各种护理操作流程，严格执行查对制度，狠抓服务细节，加大量化管理及质量督察力度。及时发现问题及时整改，并当场扣现金，轻度缺陷10元，中度以上20---50元，及时消除差错、事故和安全隐患。增强了每位护士的质量安全意识。加强对重点人员的环节监控，对新入科护士、新毕业护士以及有思想情绪的护士，做到重点指导，重点跟班，确保护理服务零缺陷。

四、凝聚科室人心，锻造团队力量，提升科室活力

科室积极参与医院各项活动，在5.12卡啦OK竞赛中我科**获得了三等奖。在羽毛球混双决赛中，**、**获得二等奖的好成绩。科室经常组织集体活动，在科主任、护士长的带领下，组织了春秋游、郊游等活动，丰富了科室人员的业余生活、活跃了科室的气氛、 拉近了人与人之间的距离，培养了团队意识，提升了科室活力。

五、齐心协力、务实创新、出色完成工作任务

我科所有医务人员齐心协力下，务实创新，本年度出色完成工作任务。20**年度共收治住院患者*人次，创经济总收入*元，于去年同期相比上涨*%。随着住院人数的增加护理工作量也大幅度增加。全科护士姐妹团结一条心，拧成一股绳，加班加点毫无怨言，半年来共完成一级护理*人次，完成各种注射*人次，心电监测*人次，抢救危重病*人次，输氧*小时。开展了*项护理科研，*篇论文参加交流。

六、看清问题、认清差距、面对不足

20**年是我科创新的一年、发展的一年，纵然如此，在我们的工作和学习中任然曾在不少问题：

1、 科室知名度有待提升，宣传力度缺乏。现在我科所能开展项目，有时连医院内部人员都不知道，更何况信息来源不充足的病人。

2、 护理人员法律意识淡漠，谁执行、谁签字未完全落实，护理安全意识有待增强。

3、 人力资源缺乏。

20**年即将远去，明年我科护理工作将借优质护理服务创建工

程及创建三甲医院之东风，向一个制度化、规范化、科学化的轨道健康发展，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果。