检验科年终工作总结

20xx度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德认真学习专业技术知识，实践三个代表重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。

用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。

二、能 20xx年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。

1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工

作。20xx年共派出2人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责；

为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的微机管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。

为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。

4、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2-微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。

5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。

对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进

的完成。

三、勤本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用OA系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、绩本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位

员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。

五、廉 20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。

展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。

虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。

第二篇：检验科年终工作总结

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

做为医技科室的代表，做为有xx年院龄的老员工，可以说，我真真切切的见证了***医院经历的风风雨雨，见证了医院的不断发展壮大。但我所经历的***医院的这xx年中，20xx年是医院发展史上具有里程碑意义的一年。

一年来，医院院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力, 改善提高医疗质量服务，优化管理规范，重点围绕医院“创甲评审”工作的要求，认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位责任上，积极做好各项工作，今年取得了巨大成绩。

首先，我们明确了医院发展目标，以创建二甲医院为目标，立足本职工作，坚持２４小时值班岗位制度，对急诊危重病人的检查从不怠慢。紧跟时代，积极参与专业知识三基理论学习以及工作时间外自我学习，提高了专业理论知识水平，向专业技术深化方面发展。全年多次去上级医院学习取经，落实并改进医院的质控工作，很好的配合手术室及各临床科室的创甲质控工作。在认真做好每天的室内质控的同时，积极参加了全省的质控，取得了优良的成绩，保证了临床检验的准确性。

其次，通过创甲评审，服务质量有所提高，检查流程更加规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患沟通和谐关系，学讲文明规范言语，主动加强与病人的交流；把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务安全性，检查诊断准确性。对危值结果，实行了危值报告制，使临床科室能在第一时间掌握危重病人的的检查结果，及时掌握病情，确保医疗安全和质量。

另外，根据我院发展建设的实际，今年我科新增了普利生全自动血凝仪和BS-400全自动生化分析仪各一台，极大的提高了我院的临检能力，服务了临床、方便了病人，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

20xx年，对我们医院来说，是崭新的一年，是在一个更高起点上迈出的第一步。我们医技科室将不断提高自身素质、业务水平、操作能力及服务理念，边总结边提高，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样的章可循，有据可依，继续做好室内室间质控，并参加卫生部质量控制评比工作，保证临检结果的准确性，定期校准各种仪器设备，做好仪器维修记录。发扬优势，改正不足，努力更好为临床工作服好务。做到自己满意，医生满意，病人满意，领导放心，争取在新的一年里，再上一个新台阶。

最后，祝愿大家在20xx年一个更高更新的工作和生活起点上，生活更美、工作更好，身体更棒！

谢谢大家！

第三篇：20xx年检验科年终工作总结

检验科年终工作总结

20xx年已经过去，在这一年里，我们检验科在站长及分管站长的正确领导下，在其它科室的协助下，全科同志齐心协力，严格遵守国家的法律法规和血站的各项规章制度、体系文件，发扬努力拼搏，艰苦奋斗的精神，在“确保临床用血和确保血液质量”方面付出了艰辛的努力，圆满完成了全年的各项工作。下面，我代表检验科就我们一年的工作简要地向各位领导和同志们做一下汇报：

取得的成绩

一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新

在过去的一年里，我们认真学习中共十七大会议精神，深入实践科学发展观，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我们的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我们的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守，认真做好血液检测工作

（1）加强血液检测，严把血液质量关。我们严格按照《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》，对采集的每一份血液标本分别由2人同时用两种试剂，对血型、转氨酶、乙肝表面抗原、丙肝抗体、梅毒抗体、艾滋病病毒抗体等六项实验进行两次检测，对反应性标本或可疑标本重新留取小辫血进行了第3次检测，确保了血液质量。

（2）20xx年全年共检测标本24931份，合格23262份，不合格1669份，总不合格率为6.69%。其中，ALT不合格1497份，占全部血标本的6.00%，HBsAg不合格50份，占全部血标本的0.20%，HCV不合格21份，占全部血标本的0.08%，TP不合格88份，占全部血标本的0.35%，HIV初筛反应性标本14份，送检确认均为阴性，送检率占全部血标本的0.06%。检测出ABO以外不规则抗体标本一份。全部血标本的两次检验率为100％，漏检率为0％，差错率为0％。从以上数据可以看出，今年我们单位的血液检测报废率比以往有了较大降低，20xx年检验标本的总不合格率为9.58%，20xx年为8.78%，今年为6.69%，这主要与体采科增加了采前ALT快检有关，但ALT不合格仍然占了检测不合格的89.69%，其次是梅毒阳性标本，占了检测不合格的5.27%，这两项占了近95%。

（3）对全部血标本进行了RH血型检测，初筛实验RH阴性132份，确认阴性124份，D型标本8份，阴性率占4.97‰。

（4）认真做好HIV的检测及疫情上报工作：20xx年，我们检验科严格按照《艾滋病检测技术规范》的要求开展HIV的检测，并严格遵守上报程序，每月x日前网上直报上月的HIV检测情况，并将初筛实验呈反应性的血样送交市疾控中心艾滋病筛查中心实验室，全年共送检标本15份，无确认阳性标本。另外，每月按时上报其他传染病，无漏报、迟报现象发生。

三、认真填写各种记录表格，确保资料的及时性、准确性和del

完整性。

在日常工作中，我们对各种记录表格的填写要求严格，做到填写及时、准确、完整，要求必须做到哪一步记到哪一步，不允许提前填写，也不允许以后补充，要求记录必须能准确的反映当时的工作状态。月底对当月的各项记录进行一次查缺补漏，打印当月的室内质控图，进行统计分析，连同各种资料一起放入资料暂存点，确保了各种资料的准确和完整。

四、积极做好实验室的质量控制工作

为了保证检测结果的质量，我们主要从做好室内质控和室间质评两方面来严格要求我们的工作。为了做好室内质控，我们查阅了大量的资料，不断完善室内质控的方法，注重试验的各个细节管理，尽量使检验工作处于最佳状态。在做好室内质控的前提下，我们积极参加了卫生部临检中心和省血液中心以及省疾控中心组织的室间质评，均取得了优秀的成绩。证明我们的检验工作还是能经受住考验的。

五、认真做好质量体系换版工作。质量体系换版是我们血站今年的重点工作之一，我们检验科也特别重视这项工作，按照站上的安排，及时、认真、细致的重新修订了检验科程序文件、操作规程、规章制度及记录表格，共编写程序文件2个，操作规程及规章制度58个，记录表格70余份，这些文件倾注了我们大量的心血。修订前，我们认真查阅国家的相关法律法规及行业规范，借鉴其它血站的先进经验，结合我们第一版的文件及工作实际，

制定出了检验科需制定的文件目录，得到质量管理小组的认可后，投入到紧张的编写工作中去。编写中，科室各位同志都积极踊跃的参加到这项工作中来，对每一个文件都进行了反复的讨论，使制定的文件既符合国家标准又能与我们的实际工作紧密结合。编写完成后，我们还在不断地进行讨论、修订。

六、努力做好设备管理工作，确保检验工作顺利进行

检验科的工作基本上实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量，我们对设备进行严格的管理，每一步操作都要求严格按规定执行，认真对仪器设备进行维护保养，按时完成日维护、周维护和月维护，使得在用设备一直处于最佳的工作状态。通过按时进行设备校验，保证了所用设备的检测准确性。通过认真学习仪器使用说明，以及多向厂家工程师咨询请教，各仪器设备的常见故障都能自己排除，即减少了因仪器设备故障造成的检验工作的暂停，又节省了请工程师维修所付的费用。

七、做好安全生产工作，落实安全工作责任制，每天有专人对门、窗、水、电、火、生物安全等进行检查记录，对发现的问题及隐患及时整改，全年未发生安全事故。

八、按时召开科务会议，及时传达站上的会议精神，积极参加站上组织的各种学习和活动。在今年，我们检验科按时召开科务会议，及时传达站周会精神，使所有工作与站上要求保持一致。按照年初制定的学习计划，积极参加站上及科室组织的政治学习

和业务学习，认真记了笔记。我们积极参加了合唱比赛、无偿献血等活动。我们科同志们还积极参加职称考试，科室原有职工均取得了中级资格证书，新近的燕艳也已取得了初级资格证书，科室人员的资质均达到国家要求。对站上安排的临时性工作，我们也都积极认真的完成。

以上这些成绩的取得，我们检验科的同志们付出了艰辛的努力，大家心往一处想，劲往一处使，在工作中互相学习、互相帮助、互相监督，所想所做只为把工作做的更好。加班加点从无怨言，不论是晚上还是节假日。随叫随到，保质保量地完成了全年的各项工作，为临床用血安全尽了最大的努力。

存在的问题：

一、人员少，任务重。我们血站的工作量逐年增加，实验方法今年又由一步法变成了两步法，试验时间大大延长，为了能在12点前发出检测报告，我们一般在7点半左右来到单位。计划采血开始以后，工作更加紧张，有时候十二点左右刚发出报告，县区采血车已经回来，马上就又投入到紧张的工作中去，最紧张的时候，从早上七点半一直做实验到晚上九点半。大家只能轮流出去简单的吃点饭。

二、实验方法有待进一步改进。我们现在传染病的检测方法用的是酶联免疫法，很多血站为了进一步缩短窗口期，逐步采用了核酸检测或使用了电化学发光法，HIV试剂有的使用进口试剂有的使用了第四代艾滋试剂。

三、仪器设备还不充足

我们现有的加样器只有一台是使用一次性加样针的，如果出现故障不能使用另外的加样器替补。现在使用的费米，都是24/20型，只有两个洗板单元，试验方法改变以后，仪器设备显得更加紧张，如有机会再购臵费米，需要购臵24/30型，有三个洗板单元。另外，我们的血型检测现在还处于半自动化状态，为了提高血型检测水平，应该购臵一台全自动血型检测仪。

20xx年，我们检验科的工作虽然取得了较为满意的成绩，

但也存在不少的缺点和不足，恳请领导和同志们给与批评指正。明年，我们检验科将在各位站长的领导下，在其他科室的协助下，以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

检验科

二〇20xx年x月x日

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