培训总结
走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,进入了陕西宝鸡第二发电有限责任公司。俗话说:“玉不琢,不成器。”虽然这十天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。 人生的价值,不是别人给予的,而是需要自己去努力实现的,只有这样才能获得成功。有些人实现了,他就是成功的;而有些人失败了,他没有实现自己的价值,也可以说他没有努力去寻找或是去展现。怎样才能成功的实现自我的价值,在这次培训中,让我有了更深层次的理解。
首先,刚走出大学校门的我,虽然拥有一点的理论知识,却缺乏实际操作技能和职业素养。一系列的培训,不仅加深了我对XX公司的认知,扩充了我的专业知识,并且使我提高了职业素养。对公司历史及现状和公司中长期战略的学习,让我更加深入的了解了XX公司辉煌的历史和美好的未来。从19xx年XX厂的33.6千瓦机组,到XX厂4×2.5万+2×5万机组,再到现在的XX公司4×30万以及已经建成即将投产的2×66万机组。如今,公司已经成为XX厂,据马主任介绍,公司计划投建2×100万机组,打造XX。我相信在XX人的共同努力下,不久的将来就会实现这一目标。
其次,通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为了获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该为公司贡献自己的力量,应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作
时,享受到一种愉悦,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以无论说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运。
另外,在培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。 再次,这次培训,我懂得了许多做人的道理和方法,就如马老师讲过的一句话:“一辈子很短,请对自己好一点;下辈子不一定相见,请对周围人好一点。”做人、做事不能太自私,要多为周围人考虑,要多为整个团队着想。又比如,马老师所说的正能量,意思是当一个人说话思考都从正面的角度,正向思维,那么这个人所给周围人所带去的感觉是积极的、乐观的、向上的,这会使得周围的人都非常愿意同人交往,使得所想的事总能办成。同时,她形象的向我们说明了我们每一个人,在我们所在团队中的重要性。每一个团队就是一个小的完整的系统,而我们就是这个系统中的一个必不可少的元素,当没一个元素都正常的工作时,系统会高效率的运行。但如果其中一个元素产生了问题,那么整个系统都会出现异常。这个简单而形象的比喻告诉我,团队的和谐和配合是非常重要的。
此外,我们还加强了安全知识的培训,培训老师不仅给我们讲解了安全基本概念,人体触电方式,也帮助我们进行了外伤急救方法、心脏复苏方法、火灾消防方法的操作,让我们扎实掌握了处理各种工作危险和伤害的方法。提醒我们警钟长鸣,提高安全意识。当我们真正认识到电力行业的危险,培养出良好的安全意识,并严格执行安全标准,那么,一切事故都可以预防。
总之,这次培训让我认识到,面对新的领域,需要有一个学习的阶段,也是增长知识的过程。对于我们这些刚从学校毕业的新员工,曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位变得不适用,我必须做出一系列的调整,诚实的面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。现在,坚定信念,从努力做一名合格的新员工开始,找到自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。不断提高自身水平,踏踏实实的工作,为XX公司的发展做出自己最大的贡献。
岗前培训工作总结
8月x日上午,本人有幸参加了20xx年华南农业大学珠江学院新教职工培训。主要有学院领导:梁院长就学校的发展思路;教务处陈处介绍学校的软件及硬件的配套设施;以及人事处何处就学校的规章制度进行了一次全面系统的培训。
这次培训虽然只有短短的两天,但我觉得受益匪浅,不管是对自身的修养,还是本身的工作都有很大的帮助。我的工作岗位是一名图书馆馆理员,在此就结合培训谈谈我的工作情况。
在会上,梁院长在讲话中特别强调“赢在珠江,赢在未来”。通过生动,简练的语言描绘了学院的发展思路,以及员工应具备的素质,做事的方式方法和工作计划与目标。
梁院长讲解的员工应具备有:责任感,危机感和竟争意识,以及创新精神。
我最有体会的是关于责任感。因为有责任感,才会在工作中认真;才会按岗位职责的规范,有条不絮地工作;对个人而言,是对工作的负责;对企事业单位而言,是对社会的高度负责;我个人认为这是每个人应具备的先决素质条件。
有竟争,就会有压力,有压力就会有动力。从而形成一个良好的竟争机制。就我个人而言,因我自身学历不高,且之前未从事过图书馆有关工作。能与这么多高学历的同事共事,对我来说是一种缘份,
也是一个提高自己学习的好机会。我会时刻以一个学生的身份,不断向同事们学习。同时不断学习业务知识,进一步提高自己各方面的技能,争取缩短与同事们之间的差距,成为一名合格的图书管理员。同时也希望日后能成为一名优秀的图书馆理员。
人无远虑,必有近忧。这句话提示我们,无论在什么工作岗位,都要时刻有紧迫感,紧紧围绕图书馆的各项工作要求,时刻要求自己按时,按质,按量,完成好本职工作,同时配合学院做好其它工作。
在此,祝愿我们的学院明天会更加美好!
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