生产部工作总结

一． 产量附表

一次合格率99%、计划完成100%、直接产能大副度提升。使生产管理体系，信息体系，过程控制，生产排程等得到有效的贯彻

二．管理方面

因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在班长及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。定期召开员工会议，了解员工对我们管理人员的意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了很好的效果，增强团队精神，通过合理安排、积极调度，变被动为主动，不但没有影响我们的生产，相反我们通过这一特殊情况，发挥员工的主人翁精神，在提高员工劳动效率方面，做大做足文章，提高了员工的劳动效率，克服了设备不足等困难，现在我们的产量和质量比以前有了很大程度的提高。

不足：

生产过程的各种辅助用品摆放不整齐。环境卫生、设备卫生完成还不够标准。下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的现象，解决的途径是加强现场管理，加强考核措施，安排专人进行监督检查。辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面。逐渐养成良好的节约习惯。

从公司整体方面，有以下几点建议：

第一、公司在新产品开发方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变能力差。产品出现的问题技术解决无力度。希望能有针对性的拿出改进措施。 第二、公司在企业文化建设方面需加大。企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设，把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。

第三、培训较零散，不成系统化。组织结构、人员配置与生产规模的扩展不相符，目前是规模扩展快，而组织结构、人员配置的调整的速度过慢，使管理人员成了消防员，天天忙着救火。而不能腾出时间，静下心来进行项目管理

面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力！

 

第二篇：生活部工作总结与计划

生

活

部

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作

总

结

与

计

划

建工系生活部20xx年上半学期的工作总结 盛世扬帆，只争朝夕。从20xx年x月底换届至今,本届生活部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究往届工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在教室，还是对系生活委员的管理上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，生活部各项工作基本上朝着上任之初的《生活部发展计划》的方向展开，在建工系领导的直接领导及指导下当初多种构想得以逐步实现和完善。生活部在主席团的引导下，坚持贯彻本部门工作宗旨，开展了一系列的活动，以丰富同学们的校园文化生活，活跃建工系气氛，为同学们营造更为良好的学习、生活环境。在我部成员的团结协作和建工系老师、学生会等其他部门的密切大力支持下，本学期的工作现已圆满结束。

总结如下：

1，每周周四的大扫除，生活部部员都听从部长的领导，带头干活，虽然苦，但是我生活部成员都任劳任怨，继承发扬了上届学生会的吃苦耐劳精神，出色的完成了这项工作。

2，上学期考试较集中，基本上每隔一周就有一次考试，我生活部部员打扫卫生都非常的努力，把考场打扫的干干净净，给同学们营造一个良好的环境。

3，生活部由于跟生活挂钩所以20xx年对新生的家庭做了了解，整理了贫困生档案，这个由于涉及到每个班，人数较多，还要落实，所以还没有整理出来，但现在基本了解了情况，我们会在下学期整理出来： 还有很多就不在一一列举了，水往低处流，人往高处走，再多好的成绩那都已经过去了，新的学期即将来临，我们生活部部长及所有部员会继续为大家服务，为建工系服务，我们会让建工系因我们的存在而一尘不染，我们会让建工系因为我们的存在而充满生机。

《生活部工作计划》一．自身建设1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在系领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，

一．自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在系领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为建工系尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损建工系学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

6.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。

三.常规工作:

1，配合和指导好部员的工作，确保工作的顺利进行和活动的定期开展，

2，组织每周的例会，及时处理每次遗留的问题，并且及时传达领导的计划与安排，

3，积极主动参加大众操和韵律操的队伍，为他们做好后勤工作， 4，继续完成上学期的贫困生档案;

5，监督每周的卫生，争取让建工系的卫生更上一层楼：

6，加强生活部与其他部的合作，让大家互帮互助，从而使建工系的人员更加团结：

7，组织大家去看梨花节等活动，加深部长和部员间，部员与部员间的相互了解，广交朋友，以促进学生会的工作顺利进行。

四.其他工作的开展

积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立

“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为邯郸职业技术学院建工系美好的明天贡献自己的一份力量。

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合建工系其他各部门的工作，确保我系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。