污水厂厂长工作总结

20xx年工作总结

张爱文

20xx年,在城建设局总支的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,本人带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,圆满地完成了上级下达的各项任务。现将自己今年履行职责的情况向大家作汇报,不当之处请各位领导批评指正。

一、加强政治理论学习,努力提高驾驭本职工作能力

今年x月,组织将我选聘到污水处理厂担任厂长职务,自任职以来,深感责任重大,工作中不敢有半点纰漏,生活中严格要求自己。时刻不放松理论学习,深知一个干部不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺乏朝气,工作就缺乏锐气。今年以来,我积极参加局机关组织的各类学习,不断丰富提高自己的理论政策水平。同时,我还结合工作需要,学习一些环保法律法规、企业管理知识,重点钻研污水处理及设备管理等方面的知识。要求自己做到干什么、会什么,需要什么、学习什么。通过学习,进一步提高了我的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性以及在工作中解决实际问题的能力。

二、抓好厂区制度的健全落实,为有效开展工作创造条件

抓好制度的健全与落实,是保证各项工作正常开展的前提条件。作为企业管理的第一责任人,本人主持制定了《庆城县城区污水处理厂管理制度及岗位职责(试行)》,并下发文件成立了内设股室,对各股室的生产经营目标进行了量化分解,并纳入年终考核。同时,还与各股室负责人签订了《庆城县城区污水处理厂生产安全责任书》,保证了厂区安全生产工作的有序进行。

在工作中,本人始终坚持民主集中制,凡是人事安排、重大财务开支等敏感工作,都提交厂务会讨论。在决策时,从不定调子,划框子,而是鼓励大家充分发表意见,畅所欲言,从不把个人意见强加于人。在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,在职工调整分工、选拔任用等方面做到了人尽其才,未出闪失。由于准备充分,考虑周密,一年来,全厂的决策质量一直较高,得到了职工的一致拥护。在工作中,本人以身作则,带头讲学习、讲政治、讲正气。建厂以来,厂领导班子紧密团结,形成了强大的整体合力,促使全厂各项事业蓬勃发展。

三、勤政廉政,塑造良好的企业形象

“己不正难以正人”,用领导廉洁自律的规定约束自己,旗帜鲜明地反对腐败行为,是我对自己工作的一贯要求。因

此,在工作和生活中,我不断加强自身修养,严格遵守财经纪律,不以权谋私。带头执行厂部各项制度,防止思想腐败,从不讲特殊,不以领导身份自居。认真观看“警示录”案例教育,做到自重、自醒、自警、自励,在任何情况下都保持清醒的头脑,保持自己的廉洁。待人诚恳,关心职工,经常深入一线工作,了解员工在工作生活中存在的问题,并协助其解决具体困难,使其安心地工作。

四、抓好生产管理,确保年度目标责任制的完成

省政府要求我厂20xx年x月底前必须达到试运行水平。为了按期实现此目标,根据市县工作部署,本人多次主持召开专题会议,部署了试运行攻坚阶段的工作任务和计划安排,给各股室下达了试运行工作任务分解书,倒排工作安排表,量化工作任务,全力以赴抓紧抓好各项工作。在全厂职工的共同努力下,市环保局于10月x日正式批准试运行,圆满地完成了上级下达的任务。目前,厂区各类设备运行正常,环保在线数据上传稳定,已累计处理污水6万余立方,消减COD13.5吨,消减NH3-N2.6吨,出水水质已达到国家一级B排放标准。

五、存在的不足

一年来,本人虽然恪尽职守,忘我工作,但工作中一定还存在不足之处:一是学习的针对性、系统性、时效性有待进一步加强。今后还要继续加强理论学习和业务学习,不断

提高自身素质,以适应新形势、新要求;二是发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高;对职工的管理力度还要进一步加强。本人在今后的工作生活中一定认真改进,进一步履行好职责,力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我的诸多不足,并对大家给本人的支持和帮助表示衷心的感谢。

 

第二篇:污水厂工作总结

庆城县城区污水处理厂

20xx年工作总结

20xx年,我厂在城建局的正确领导下,在市县业务部门的大力支持下,通过全厂职工的共同努力,各项工作取得了决定性进展,市环保局已正式批准我厂试运行。现将污水厂全年工作情况汇报如下:

一、工程建设情况

庆城县城区污水处理厂位于庆城县庆城镇张家大滩村,是省发改委以甘发改投资[20xx]704号《关于庆城县城区生活污水处理工程可行性研究报告的批复》和甘发改投资

[20xx]899号《关于庆城县城区生活污水处理工程初步设计的批复》文件批准的污水处理项目,设计日处理污水能力10000立方米,城区管网11.95公里,工程预算投资4387

万元,该工程由西北市政设计院设计,庆阳市建筑公司承建,于20xx年x月x日开工建设,20xx年x月x日完成污水处理厂土建及设备安装,7月x日完成交接,建成的构筑物包括粗、细格栅、旋流沉砂池、配水井、初沉池、初沉池集泥井、选择池、厌氧池、氧化沟、二沉池、剩余及回流污泥泵井、贮泥池、机械浓缩脱水间、加药间、加氯间、接触池、厂内污水提升泵房。城区管网由于资金缺口较大,尚未动工。本工程的污水处理工艺采用氧化沟工艺,污泥处理采用机械

浓缩+机械脱水的处理方法,处理后的污水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-20xxI级B的标准,依据初步设计预计年削减COD 1058.5吨,日削减2.9吨,年削减NH3-N 80.3吨,日削减0.22吨。

二、污水处理厂试运行情况:

一是组建班子,培训职工

今年x月份县政府发文组建了厂区班子,并决定面向社会招聘生产工人20人。污水厂现有职工23名,其中厂长副厂长各1名,生产工人18名,后勤工人3名(门卫、厨师、司炉工各1名)。为了使工人能更好地掌握污水处理技术,我们先后在5月—6月份组织全体职工到西峰、银川污水处理厂进行了为期35天的专业岗位培训,使所有职工基本掌握了污水处理的基础知识和常规设备的使用保养,6人获得了污水处理技能中级工资格证,12人获得了污水处理技能初级工资格证2人获得了污水化验技能初级工资格证,持证上岗率100%。9月讨论并制定下发了《庆城县城区污水处理厂管理制定及岗位职责(试行)》,涉及管理制度及岗位职责38个,进一步规范了职工管理,使各项工作有章可循。

二是查缺补漏,完善设施

污水厂的初步设计是由西北市政设计院20xx年可研,

20xx年完成初步设计,设计中有很多不完善之处,如设计中没有设计化验室、职工宿舍、食堂等,尤其是进入“十二五”

后,污染源在线监测成为了硬性指标,进出水口污染源在线监测设施也未设计,为了使污水厂正式投运后能达到上级各有关部门的要求,有效地发挥环境效益,经汇报县政府主要领导同意补充建设厂区附属工程, 7月x日正式开工,工程主要包括进出水污染源在线监测机房、巴希尔槽、职工宿舍、厕所等,并在办公楼1楼西侧改造了化验室,9月x日全面峻工,11月x日进行了工程验收。

三是成立组织,联动试车

在完善基础配套设施的同时,为了少走弯路,能如期完成上级下达的工作任务,我们高薪聘请污水处理行业经验丰富的设备电气工程师1名,担任我厂总工,并成立了污水厂联动试车领导小组。对厂区所涉及的所有设备及其安装情况进行了彻底的摸底清查,对照设计图纸逐一核对并做了详细记载,多次与土建、安装、设备供应等方面进行现场磋商协调,加快工作节奏,提前完成了交接任务。由于当时天气干旱少雨,城区供水极为困难,为了不影响工程进度,及早解除环保蓝色预警,我们采用清水调试设备,7月x日氧化沟水位具备调试条件,7月x日—9月x日对厂区所有设备进行了单机及联动调试,调试期间三方技术代表(土建、安装、设备供应)现场指导,及时发现并整改了存在的问题;为正式试运行打下了坚实的基础。从职工进厂到调试完成累计召开现场协调会9次,完善整改土建、安装、设备上的遗留问

题66处。

四是克服困难,进行试运行。

9月x日省环保厅督察组对我厂进行了全面督查,就当时存在的问题提出了整改意见,并规定了整改时间。对此,我们及时调整工作思路,加大工作力度,根据时限要求,制定了《污水处理厂试运行前期准备工作倒排时间表》,并呈送上级有关领导,监督执行。9月x日,南街城区污水正式进厂,9月x日开始采用罐车拉运活性污泥接种的方式,先后从西峰、环县拉运活性污泥1400余立方,培养并驯化活性污泥,10月x日,氧化沟污泥浓度、微生物种群及数量达到一定程度,活性污泥培养成功,出水水质稳定;9月x日进出水环保在线监测机房建成,监测设备安装到位并调试成功,于10月x日与市环境监控中心成功联网,联网至今数据采集传输仪与固定污染源监控系统之间通讯稳定,通讯协议正确,数据传输正常。10月x日启用化验室,日常监测项目10项;10月x日市环保局正式批准试运行,提前10天完成了工作任务。截至目前,污水厂生产运行状况良好,累计处理污水6万余立方,削减COD出水水质已达到国家一级B排放标准。

三、存在的问题及下一步打算

一是由于城区污水管网未完成改造,进厂污水量严重不足,每天晚23点至次日凌晨4点几乎断流,导致环保上传

数据传输波动很大,达不到试运行期各项指标要求;二是厂区没有专业电工、工艺师及机械师,严重制约厂区生产;三是污水厂是一个环保污染治理企业,有投入没有产出,即只有环境效益没有经济效益,运行成本会年年增加,目前,运行经费困难;四是生产运行工人工资待遇偏低,加之上下班交通不便,不利于稳定职工队伍。20xx年我们将力争做好一下几方面的工作:

1、多渠道争取资金,确保污水厂正常运转。

2、根据试运行期间暴漏出的问题,制定并实施污水处

理厂技术提升改造方案,最大限度地降低运行成本,确保完成全城污水进厂处理达标。

3、进一步加强职工的业务培训学习,重点培养实操能

力,全面提高职工综合素质,培养一批合格的污水处理工。

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