XX街道劳动保障监察中队20xx年度工作总结

来源:m.fanwen118.com时间:2022.3.17

20xx年度xx街道劳动保障监察中队

工作总结

街道中队自全面实施劳动保障监察网格化动态管理以来,在街道党工委、办事处的领导及区劳动保障局、区劳动保障监察大队的关心、指导下,始终坚持“以加强劳动监察为手段、以服务经济社会为目的、以和谐劳动关系为目标”,严格按照《xx区街道劳动保障监察中队网格化实施细则》的要求,推进劳动保障网格化管理模式建设,促进企业用工信息资源整合,提升管理效率和服务能力,为辖区企业的合法规范用工,依法参加社保,劳动者的维权提供了重要的保障。本年度,区级1058家企业参加社保年检,1421家企业参加信息登记,达到年度工作要求,年检率比去年增长了1.02%;共发生劳动纠纷64起,调处成功64起,调处率100% ,与去年相比发案率相对增高,调处率维持在同期不变。共处理投诉金额213150.53元,是去年同期的2倍多,处理群体性案件2起,处理金额7.1万元。现将本年度的工作情况汇报如下:

一、四项措施做好农民工工资清欠工作。

一是清欠预警强化源头治理。年前街道中队开展预警走访活动,向企业发放有关政策法规宣传资料,帮助企业开展人性化管理,完善工资发放手续。中队按照网格化管理模式

共走访了辖区367家建筑、餐饮、美容美发等劳动用工密集型企业。二是重点监控强化项目跟踪。全面排摸可能存在农民工工资支付风险的建设单位和施工企业,积极帮助协调解决困难,督促其提前采取有效措施,化解农民工工资支付风险。共排查企业237家,补签劳动合同300份。三是投诉举报强化快速查处。通过公布投诉举报电话,加强对拖欠农民工工资行为的查处,加快投诉举报案件处理进度,力争快立快结。如在接到某美容美发店员工匿名举报电话后,街道中队快速介入,妥善解决工资发放问题。四是限时支付强化通报督查。通过走访,要求所有企业春节前必须将农民工工资全部足额发放到位,彻底履行无欠薪承诺书协议,对违反企业予以通报处理。

二、推行温馨提示,有效减少发案率。

发放温馨提示书,推行三个注意:一、注意工资发放环节。企业注意做好统一的工资发放凭证、员工领取时亲笔签名;二、注意人性化管理模式。企业要转变思想,对待员工实行人性化管理,使员工产生归属感,能更好地为企业服务;

三、注意突发案情的通报。企业和部门要做好配合,突发事件发生,及时通报。通过温馨提示书的发放,提高企业主对工资按时足额发放的认识,有效减少了劳动纠纷,群体性案件的发案率,为辖区稳定起到积极的作用。

三、以各项活动为支撑,妥善化解劳资纠纷隐患。

1.开展社保年检服务周活动

今年x月,中队转变过去单一的坐等企业上门参检的办公方式,创新工作思路,采用设“点”与日常相结合模式开展社保年检工作。举办“春暖在行动,服务进企业”社保年检服务周活动,在各大楼宇门口相继设立现场办理年检“点”,方便企业就近办理年检业务,极大提高了工作效率的同时,为辖区企业提供了更为便捷高效的年检服务。

2.举办劳动法律法规培训会

从根源上入手,消除劳动纠纷的产生是街道中队筹备举办培训会的目的,9月x日,邀请区人力社保局劳动相关科室负责人对各相关政策做了充分详细的指导培训,培训会上座无虚席,街道辖区100余家企业法人、劳资经办人参加了此次培训。本次培训,惠及企业多,参与热情高,是近年来规模最大的一次培训会。

3. 开展用人单位劳动合同普及专项行动

致力于破解今年双倍工资投诉案件高发的难题,努力维护劳动者的合法权益和节约用人单位的用工成本,中队开展为期两个月的用人单位劳动合同普及专项行动,这是中队继“春苗行动”即清查童工行动之后,推出的又一大型服务企业活动。 行动期间,共走访辖区企业255家,共涉及劳动者1257名,补订劳动合同334份。走访同时,向企业主详细说

明未与劳动者签订劳动合同给企业带来的危害,针对目前部分小企业主与员工签订劳动合同条款不完备、内容不合法、权利义务不对等等问题以及劳动者文化程度相对不高,对复杂劳动合同文本内容难以理解等原因导致劳动合同签订率偏低的实际情况,向企业主推广并发放了500余份简易劳动合同文本,受到企业的普遍欢迎。另外,建议企业主建立职工名册,以方便对职工的日常管理,使企业主对自己的用工状况一目了然。

四、立足岗位职责,妥善化解劳动纠纷案件。

自xx年x月,街道成立劳动保障监察中队开展劳动监察网格化管理工作以来,共化解区转办和受理劳动纠纷案件共计266件,调处金额40余万元,调解率从xx年的70.1%到20xx年的100%,逐年递增。

今年x月,辖区一家机械类销售企业被3名员工投诉双倍工资赔偿金额共计8万余元,经过前期细致的调查工作,展开劳资双方参与的大小调解十余次,最后确定赔偿金额为总计2.8万元,并起草签订了调解协议书,案件得到了有效化解。之后,主动帮企业完善各项管理漏洞,纠正管理制度。企业主对此表示感激,为中队送来了锦旗。

五、现阶段形势分析和下步打算

目前,全省劳动关系形势严峻,省内各县市区多家企业因资金链断裂,企业主欠薪逃逸;近期XX等街道群体性讨

薪案件高发,涉及餐饮、建筑、足浴等人员密集型企业,我街道也出现了建筑装潢企业主拖欠承包款的苗头性事件,群体性案件将成为下步劳动监察工作中的重点。

为应对案件多发态势,维护辖区和谐稳定,妥善处置群体性案件,街道中队将做好以下三点工作:

一是开展企业排查摸底工作。按照网格的划分,对所管辖的用人单位工资支付情况进行排查摸底,做到早发现、早介入、早解决,切实把劳动纠纷矛盾解决在萌芽状态;同时,发放《温馨提示书》,提醒企业规范工资发放程序,保留发放凭证。

二是及时处理,防止群体性上访事件。接到群体案件后,迅速展开处置,事态紧急时,一方面报区人社局和分管领导,另一方面积极安抚当事人情绪,会同相关部门开展应急处置工作,同时引导当事人依法维权,妥善处置。

三是积极配合查处劳动保障违法行为。配合区劳动监察大队开展对小型企业工资支付、劳动合同签订社会保险缴纳等专项检查行动,在广泛宣传劳动保障法律法规、认真开展执法检查的同时,公布举报投诉电话,积极配合区劳动监察大队查处劳动保障违法行为。

20xx年x月x日


第二篇:XX街道团委20xx年度工作总结 2100字

XX街道团委20xx年工作总结

20xx年,XX街道团委在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的大力关心、支持下,围绕“两个全体”青年的政治目标和党政中心工作,以“引导青年,服务青年,组织青年”为宗旨,全力推进团区委和街道党工委的工作部署,结合街道实际,努力开创共青团工作的新局面。现将一年来的工作总结如下:

一、深入学习实践,加强基层团组织建设。

(一)开展形式多样的学习实践活动。

今年来,街道团委按照上级团组织要求, 以深化学习型团组织建设为抓手,深入开展学习实践活动。一是要求团委班子成员及各社区、村团支部书记按照团区委下发的推荐学习书目自选内容进行学习,要求每人形成学习笔记,团委班子每月组织一次学习会,形成学习记录。二是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式,积极组织青年党员和团员学习《党章》、《团章》、党的十七大四中全会精神等,并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论,让青年在学习中有所收获,在讨论中发现不足。三是广泛开展相关业务知识的学习活动,帮助团员青年加深对共青团宗旨、目标和任务的理解,激励团员青年发挥先进模范作用,以饱满的热情投入到学习、工作当中。

(二)加强团组织基础建设。

共青团组织是党培养后备力量的重要基地,为党组织输送人才,成为团组织一项重要的历史使命。为此,街道团委结合工作实际不断优化调整基层团组织、团干部队伍。选择思想好、能力强、作风正和热爱青年工作的优秀青年党员担任团干部职务,今年在4个社区中调整了团支部负责人,使社区团组织领导人的年龄、素质结构不断优化。今年街道团委还注重对社区、村等团干部的双推工作,积极向所在党支部和街道组织办进行书面推荐,全年共向党组织推荐了6名优秀团员入党。在团员青年中起到了激励作用。

(三)加快推进创新团建模式

我街道地处市区中心区域、商业核心地带,服务业相对集中,商贸业以商业连锁企业、个体工商户集中的商业项目等为主要形式。近年来,街道团委针对新经济组织不断涌现的新形势,致力探索在“两新组织”中建立团组织,XX购物城项目便是在服务业经济中开展团建工作的实践尝试。“淘淘城”团建工作改变以往在成熟企业建团的模式,从企业创建伊始,便开始介入、全程参与。今年x月份,街道团委在团市委、团区委的关心指导下,通过对淘淘城调研论证,于7月底在淘淘城内正式建立了团组织,淘淘城团委成为录属于街道团委的二级新经济组织团委,下设五个团支部,由我兼任淘淘城团委书记,并配备一名团委副书记和七名委员。同时,在团组织建立后,指导其开展了丰富多样的青年活动,使新经济组织在建团后能发挥作用,形成活力。

二、充分整合资源,优化青少年服务平台

(一)、引领青年创业就业。

街道团委历来重视青年创业就业工作,今年底拟建立青年创业就业指导中心。一年来,我们通过加强技能培训、搭建创业平台、强化创业意念等方式不断推动青年创业就业工作。全年联合街道劳动保障部门累计培训待业青年600余人次;同时街道团委策应街道招商引资、项目推进的战略部署,借机搭建青年创业平台,积极推动“以创业带动就业”。今年在中茵XX购物城建立了“XX街道青年创业园”,5月份开业以来共带动了800多名青年人特别是大学生创业就业。

(二)、加强未成年人思想道德建设。

用通俗易懂的语言,寓教于乐的形式,用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学文明的生活方式等内容的宣传,正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。在社区继续深入开展了“预防青少年犯罪”宣传教育活动,推动未成年人思想道德建设各项措施的落实。

(三)、关注帮扶特殊青少年群体。

今年通过对接圆梦行动、企业帮扶等,共为辖区内4名特困大学新生争取帮扶资金1万余元。今年下半年,街道团委与仁爱小学对接,通过整合辖区内企业资源,为帮助残疾儿童牵针引线。专门成立了街道社会企业中心,旨在吸引聚集辖区内有社会责任心的爱心企业,共同致力于社会慈善事业,目前已有3家企业进入。今年元旦期间,街道团委联合XX城党支部、团委在XX广场开展了“冬日暖阳”爱心捐助活动,现场为仁爱小学的残疾儿童捐助1万余元。

三、弘扬奉献精神,深入开展志愿服务活动。

(一)、进一步深化志愿者行动。

街道团委在教育青年的同时,围绕奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,大力开展青年志愿者活动,积极推进志愿服务工作向规范化、项目化、专业化、社会化方向发展。吸引更多的社区居民以及其他社会力量的参与。街道团委根据志愿者的意愿和专长特点以及社区可利用的资源等,建立健全服务机制和网络,广泛开展社区便民服务,重点为孤寡、空巢老人、离退休老干部、困难户、残疾人等特殊群众提供服务,充分发挥志愿者服务队的作用。

(二)、进一步加大大学生社会实践基地建设。

今年我们还与盐城师范学院经济法政学院、盐城师范学院黄海学院分别在儒学社区、文曲社区建立了大学生志愿者社会实践基地,基地建立后,两学院的大学生志愿者和社区青年志愿者共同开展了包括法制维权、家电维修、扶残助困等内容的志愿服务活动。

总结一年的工作,虽然取得了一些小小的成绩,但我们深知离团市委、团区委的要求还有一定的差距。在接下来的一年中,我们将以青年成长成才为中心,按照青年全面发展的时代要求,竭诚服务青年,不断完善和提高工作质量,积极扩展工作外延、丰富工作内容,为青年提供更多实实在在的服务,提升团组织的形象,创造出更好的成绩。

20xx年x月x日

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