荣达公司贯彻执行《廉政准则》专项检查工作的总结

根据驰宏公司纪委《关于对贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况实施检查的通知》（驰宏党纪字﹝20xx﹞7号）要求，开展了对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称：《廉政准则》）专项检查工作，现将检查工作总结如下：

一、严格按照标准，按部就班贯彻执行通知要求

经过自检自查，公司领导干部认真对照廉政准则，撰写个人自查自纠报告，综合领导干部的报告，发现在廉洁从政方面存在的薄弱环节有以下几点：

1、要进一步加强对政治、业务的学习。尤其是对廉洁从政的理论知识学习仍要加强，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和个人的关系。

2、要进一步以身作则，增强工作的实效性。公司制定的各项规章制度要率先执行，给广大职工做好模范带头工作。工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

3、要进一步深入基层，调查研究公司现状。与广大职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，导致工作的针对性不足，在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。

二、针对发现问题，及时纠正，制定整改措施

针对领导干部在自检自查过程中发现的问题，公司通过发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话等形式，全方位广泛征求意见和建议，对检查发现的问题进一步加强相关制度建设，建立和完善贯彻执行《廉政准则》监督检查的长效机制。

1、广泛宣传，深入学习，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力

为了进一步加强廉洁从业的理论学习，公司党委周密部署，把学习贯彻落实《廉政准则》当作重要工作来抓。成立了学习《廉政准则》活动领导小组，落实专门人员抓相关工作。把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，营造浓厚学习宣传氛围，提高广大党员领导干部对《廉政准则》重要性的认识。把《廉政准则》印发到每个干部职工手中，供大家时时处处学习，对照检查，让全体荣达人共同监督《廉政准则》的贯彻落实。采取集中学习、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位领导干部都能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作，使《廉政准则》成为领导干部工作生活的行为准则。

2、完善制度，模范带头，在积极贯彻落实《廉政准则》中狠抓廉洁从政

公司领导干部严格执行民主集中制原则，以公司制定的“三重一大”集体决策制度为依据，以实现“四好”领导班子、创建“五好五带头”、“四强四优”领导班子为目标，多次召开班子会，充分实现民主决议，科学决策，切实推进各项生产经营工作的有序开展。公司制定了《荣达公司管理人员廉洁自律规定》及《荣达公司内部审计规定》；对《廉政准则》中的8个禁止、52个不准进行了深入分析、讨论，组织党员干部签订了《廉洁自律承诺书》；党风廉政建设工作在检查、落实考核工作时一并进行，并与个人年终考核及年度奖金挂钩，实行奖惩兑现。各领导干部本着要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做的原则，严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作，虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持领导班子的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为公司发展贡献自己的力量。

3、深入基层，体察民意，把各项工作落实在基层 为了切实听取职工群众提出的意见和建议，认真分析查找、整改落实本单位党员领导人员各方面存在的薄弱环节，从而实现廉洁从业目标，公司开展了深入基层的调研活动，以座谈会、个别访谈和调查问卷的形式充分了解民意，把握员工关心的热点问题、难点问题，及时宣传、及时疏导、及

时解决，做到思想政治工作在基层，实际矛盾解决在基层的党建工作目标。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，还存在着差距和不足。主要是还需要进一步解放思想，提高认识，不断增强开拓创新的意识。面对未来，我们深感责任重大。领导干部在市场经济的浪潮中保持清醒的政治意识，通过优良的个人业绩和持续的业务提升来体现先进性，是对每个领导干部的基本要求。我们的工作还有一些不足之处，我们将虚心学习其他企业、公司的好经验、好做法，积极探索，大胆实践，努力把荣达公司的各项工作做得更好。我们相信在上级党委的关心指导下，在集团党组织的带领下，通过全体领导干部的共同努力，荣达矿业的各项工作一定会迎来一个更加崭新的局面！

 

第二篇：廉洁自律活动总结

廉洁自律活动总结

为贯彻落实国资，《关于开展＜关于实行党风廉政建设责任制的规定＞五项制度贯彻执行情况检查工作的通知》，根据区域公司要求，朝阳公司开展了廉洁自律学习和自查活动。

为了加强企业廉洁建设，增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面、协调、健康发展。集团公司出台了《华润雪花啤酒廉洁手册》，是企业干部廉洁建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。朝阳公司为本次活动制定了“朝阳公司廉洁自律活动方案”，按照方案组织学习，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定。总结如下：

一、组织学习会议指出根据总部及区域公司要求，公司班子会议强调，要求我们着重做好国资委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度，是当前党委工作中的重中之重。在利益面前要把好关，不要知法犯法，财务、采购、设备、仓储等部门要管好自己的属下，坚决杜绝向客户吃拿卡要等不良行为，坚决杜绝利用工作便利收受侵占、谋取私利、损害公司利益的现象，要本着一级对一级负责的原则开展各项工作。要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为企业领导人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、各支部负责人按计划组织全体员工认真学习宣贯《关于 实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度及相关文件，做好学 习记录。学习和自查范围内的人员通过参加集体学习文件精神，掌握了行为标准。领会了主要精神，端正了职业道德思想，增强了道德观念。

三、建立学习记录档案，建立分会学习签到簿上交总经理办公室。

四、通过结合公司的其他活动来促进廉洁自律教育活动的深入开展。结合树立社会主义荣辱观教育活动，加强荣辱观教育、提高道德修养，增强领导干部廉洁从业意识、培养良好的道德风尚；结合“转变干部作风加强机关效能建设”活动，以转变作风加强效能作为廉政建设的一个支撑点，通过加强认识、认真查摆，扎实整改来加强和规范生产经营，用作风效能建设机制丰富廉政建设。

总之，通过认真组织、广泛宣传、深入学习，更好地调动党员干部和职工自觉参与教育活动的积极性。更好地引导党员干部和员工做到自重、自省、自警、自励，提高了干部职工队伍廉洁自律的意识，增强了党员干部拒腐防变的能力，坚定了党员干部反腐的决心，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”、“清白做人、干净做事” 的良好廉政文化氛围，促进企业党风和廉政建设。

华润雪花啤酒（朝阳）有限公司