一年来，xx司法所在县司法局和镇党委、政府的领导关怀和支持下，围绕构建和谐社会，服务经济建设大局，积极履行司法所各项职责，开展普法教育，依法治理、指导人民调解、法律服务、法律援助、社区矫正，完成镇政府交办的各项工作任务。

一、加强司法队伍建设

今年年初，xx、xx两所随撤乡并镇一起并入xx司法所。我们积极整合资源，发挥各自优势，努力开展工作。同时加强了司法所人员的业务培训和文化素质学习，系统地学习了政治思想理论，工作务实及科学文化和法律知识。通过学习，增强了业务知识，拓宽了工作思路，提高了综合素质和服务意识。

二、法制宣传教育工作

普法和法律宣传工作是司法所日常工作的重要组成部分，主动协调政府各职能部门，作好经常性喝阶段性普法和法制宣传工作是我们的的责任。5月份，我们举办了《人民调解法》法制宣传讲座，培训人数85人，发放学习资料85份。

三、人民调解工作

1、我们坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度和突发性事件随时上报制度，极大地加强了对矛盾隐患的控制力。

2、加大调处力度。一年来，全镇共受理各类纠纷142件，调解率达100%，调处成功率达98%。

3、发挥司法所的职能作用，积极开展人民调解。截止现在，司法所共受理并调处纠纷23起，形成案卷13份，在全局的案卷评量中名列前茅。在司法所调处的纠纷中，无调解不当发生的民转刑案件。

4、拓宽领域，创造性开展工作。今年x月份与派出所综治办在xx村警务室，建立了群众工作室，并制定了各项制度，工作人员照片上墙。6月份，与交警中队协商，成立全县首家交通事故调解室。截止目前，共调处纠纷5起，调解成功3起。

5、及时总结、调整思路、化解矛盾。针对今年以来我镇矛盾纠纷出现的新情况、新问题，我们及时调整思路，调整重心，重点加强了对涉及土地征用、土地承包、宅基地引发的纠纷等社会问题的控制力度。对每位来访的群众，我们热情接待，认真办理，件件有答复，事事有着落，并归纳整理成案件，使档案登记及时，管理规范。

四、信息上报及时。全年共上报信息3则，案件2件，其中一则被xx维权网、xx政府网采用，并在司法行政简报第x期刊登。一则被xx维权网、xx政府网采编，并在西部法制报刊登。

五、安置帮教和社区矫正工作

xx司法所健全了安置帮教和社区矫正组织机构，并为每个对象建立了档案。根据每个人的特点，专长情况，分类帮教、随时掌握其思想动态。一方面加强对其思想改造，使其丢掉好逸恶劳的恶习；一方面解决生活上的困难，解除起后顾之忧。

六、扎实认真落实“八千举措”，实施“6+1”惠民工程

按照上级要求，我们扎实认真落实“八千举措”， 实施“6+1”惠民工程，充分发挥司法所职能作用，扎实做好群众工作，解决当前人民调解工作中的迫切问题，是社会各界和广大群众更加强了解司法行政工作，提高满意度和知晓率。

总之，司法所在全体同志的共同努力下，顺利的完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩，但还存在着不足和问题，我们将在今后勤奋工作，开拓创新，与时俱进，按既定的工作思路及其目标任务，为我镇的司法行政工作做出新的贡献。

 

第二篇：司法所工作总结

司法所20xx年上半年工作总结

今年上半年以来，在开发区党工委、管委会和市司法局的正确领导下，司法所深入学习实践科学发展观，紧紧围绕打造社会管理创新示范区的工作目标，始终把社会管理创新看作是保民生、保经济、促发展的工作来抓。同时积极组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，立足本职岗位履职尽责，创先争优拼抢一流。做到有工作计划，有任务分解，有考核激励，有经费保障。

一、完善大调解机制，构建和谐社会

1. 加强专职调解员队伍建设。

三月份全区专题召开人民调解工作总结表彰暨业务能力再提升培训大会。专职调解员的到位，缓解了村干部化解矛盾纠纷的压力，腾出干部带领群众搞经济发展的时间，为村、社区社会稳定筑牢了第一道防线，发挥了积极有效的作用。

2. 坚持矛盾纠纷网格化排查化解机制。

各村（居）做到一网多格，落实预警防范和责任到人机制，同时始终坚持村周排查，区每月两次排查机制，重点时期坚持矛盾纠纷日报制度。司法所分工到村的责任人员主动下村到组排查和协助化解矛盾，对重点人员、弱势群体进行重点走访。尤其是重点时期、敏感时期更是实行领导干部包案、责任人员包片的稳控责任机制，做到发现问题，及时解决。

3. 完善矛盾调解对接机制。

矛盾纠纷调解有效实行公调、诉调、访调、劳调等方面的有效对接，访调对接上，对来访或上级交办的信访事项直

接调解，有效压降了重访和越级上访；借助开发区法庭的专业资源，实施诉调无缝对接，减少了当事人对簿公堂的直接对抗，促进纠纷当事人握手言和；建立区级劳动争议调解工作站，有效化解区内企业产生的劳动争议，既维护劳动者的合法权益，又促进了企业的可持续发展，1-6月先后通过调解方式化解劳动争议4件，赢得了企业管理者的支持和劳动者的信赖。

4. 创新建立医患纠纷调处工作站。

针对辖区仁爱医院经常发生医患纠纷的特点，整合开发区卫生所、开发区派出所资源，成立仁爱医院医患纠纷调处工作站，并于5月份正式挂牌运行，有效地维护了医院的正常秩序。

1-6月份，司法所接待来访群众363批次2160人（含村），参加书记大接访5次，办理信访交办单49件，中心组织矛盾纠纷排查18次，受理重大矛盾纠纷17起，并全部调结；村（居）排查24次，受理矛盾纠纷172起，调处成功170起，调处成功率98.1%，成功处置4起死人事故，参与行政诉讼2起，无一败诉，通过情理法相融，促成当事人主动撤回中院行政诉讼案1起。

二、搭建大普法平台，在繁荣全民法治理念的基础上提升全民法治素养

今年是“六五”普法的第二年，司法所把法制宣传作为强化综治平安建设的基础性工程，着力引导群众采用正确的利益诉求表达方式，提高群众的法治意识和依法维权水平。

1. 加强社会面的法制宣传。

利用横幅标语、永久性广告牌、制作文化墙、宣传栏、流动字幕、法治文艺演出、知识竞赛、有奖征文、撰写心得

体会、大型法律咨询等形式开展宣传活动，宣传综治平安建设、法制知识、反邪教知识等。

2. 突出企业内部的法制宣传。

辖区内双龙制衣有限公司建立了50米法制长廊，让职工在潜移默化中接受法制教育。双余集团的经常性法制教育，超力达的爱心文化等。

3. 强化青少年法制教育。

在城北初中投资二十多万元建设主题法制宣传公园，并经常性组织学习、教育活动，接受了全市法制文化“五个一工程”现场推进会的检阅。四是积极争创省级民主法治示范村（居），今年组织申报两个村（居）。

三、实施扬帆启航行动，在强化特殊人群管控中创新社会管理

1. 进一步提升执法规范化水平

认真学习《社区矫正实施办法》，认真学习领会并遵照执行，认真学习工作流程、规范执法程序，确保执法实效。积极参加市局组织的培训，参加人员在测试中取得好的成绩。

2. 加强特殊人群的管控。

特殊人群管理服务是加强和创新社会管理的关键环节，对于特殊人群管控，司法所坚持“依法管理、综合施策”的工作理念，在科学化管理的基础上，实施人性化服务，引导他们从“特殊人”向正常人的转变。工作之中实行分类管理和集中管理相结合、威严管控和尊严感化相结合、传统管理和现代化信息管理相结合的方法，贯穿心防、人防、制度防的工作举措，确保矫正对象在接受就地改造时感受到法律的严肃性、制度的人性化。20xx年x月x日新的《社区矫正

实施办法》以来，所有进入社区矫正程序的社区服刑人员按照新的管理程序，统一地点个人报到，统一时间书面思想汇报、统一时间电话汇报、统一时间集中思想教育，统一时间、统一地点集中公益劳动，所有新进人员一律办理GPS跟踪手机，更加有效地加强对这一特殊人群的管控。配合人民法院、监狱进行审前评估、假释评估10例，为法院、监狱更准确、更快捷地量刑提供第一手资料。区（镇）、村安置帮教工作站整体联动，“开发区阳光就业扶助基地”的正常运转为刑释解教人员就业提供了平台，重点刑释人员着力做好必接必送工作，确保重点人员无缝对接。今年上半年，管控社区矫正对象51人，新进17人，顺利解矫7人，目前在册44人，管控帮教对象45人，新进9人，顺利解教8人，目前在册37人，无一人重新犯罪和又犯罪现象。

四、实施援弱导航行动，在彰显公平正义中提升民生幸福指数。

按照“应援当援、应援尽援、应援优援、应援共援”的要求，深化法援便民服务，引导群众依法理性维权。为加快专业法律援助工作站建设，将法律援助服务向基层进一步延伸，司法所开展“法律援助乡村行”活动，在镇南、鹿门两个集中居住区和人才公寓分别建立了司法群众工作联系点，方便了群众能随时得到法律咨询和帮助。上半年，共办理法律援助案件36起，其中帮助农民工追讨工资25起，以及多起医患纠纷、交通赔偿等。上半年，我所顺利通过了“法律援助工作站”的验收。

四月中旬，省司法厅副厅长在 “三解三促”活动中，来我区普南社区驻点调研，走访慰问群众、召开代表座谈交流会、参加经济社会亮点、走访企业，进行座谈。在这次活

动中，我所所做工作得到副厅长的肯定。五月中旬，省政法委副书记对开发区政法工作进行调研，在人才公寓召开座谈会，会后，副书记对我所工作进行了高度评价。司法所在做好各项工作的过程中，按照市局要求，积极在市司法局内网群中发布司法所的工作动态、图片内容及工作心得，我所将立足司法行政职能服务民生方面的资讯及时上报，在三月份的“市司法局内网集群使用情况通报”中我所信息更新排名第一。同时积极将我所的新成绩、新做法进行投稿，先后有17篇文章被法制报等媒体报刊刊登。

下半年，司法所将对照市局工作的新要求，积极落实各项举措，克服不足，扎实开展各项工作，为人民群众安居乐业，为社会和谐稳定作出更大贡献。

20xx年x月x日