计算机系内务部年度计划

新学期，新希望。俗话说好的开始是成功的一半。新学期，我们内务部作了新的打算。内务部作为两会的常规组织，过去的一学期在全体成员的共同努力之下，内务部的工作有条不絮的进行着，在本年的工作中我们将继承优点，改正不足，争取反内务部的工作做的更好，充分为大家服务。

为了给我系同学营造良好的学习生活生活环境，确保我系同学有一个安全、舒适、有序的学习生活环境，我部必须做到以下几点：

一、每晚十一点按时检查学生宿舍，检查同学们的作息情况，发现没有关机就寝的宿舍，应立即提醒同学们就寝，有履教不听的，应立即通知老师，对其进行教育。

二、检查宿舍内的违法用电情况，检查宿舍内的设施。

三、在宿舍区内发现有打架、吵闹、起哄等现象，会立即进行阻止并通知老师。

在新学期的招生工作中， 我部会严格要求干事，培养干事的各主面工作能力，干事必须学习成绩良好认真负责，有上进心，热爱本部工作；能够顾全大局，待人正直，公正办事，严于律己，宽以待人，尽力协助本部部长做好一切工作。对于干事培养，挑选干事，要求干事参与每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。

以上为内务部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与高速相信这界学生会主席团，各部

门一定会给予内务部各方面的支持，共同把内务部工作做好。一切让事实说话吧。

内务部部长：江慧泽 20xx年x月x日

 

第二篇：财务部年度计划

重庆市农产品集团销售有限公司

财务部年度计划

20xx年是公司起步发展的一年，根据其他部门的工作安排和规划，结合公司的实际情况，公司财务部将一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理，为本公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。

为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定科创股份有限公司第8年财务工作计划。

一、指导思想

（一）财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。

（二）秉承“现金至尊”及“企业价值最大化”的理财观念，不断加强公司的财务管理工作。切实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项工作，提高公司的经济效益。

二、目标和任务

（一）依时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率

1.严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作，完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。

2.根据公司的实际情况，按照会计法、高等学校和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

3.配合会计师事务所对经营公司上年度的年终会计报表进行审计，并按省教育厅要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

4.对上年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。

5.完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

6.做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

7.做好会计档案的管理工作，推广会计电算化工作。

（二）加强公司的资金管理

1. 通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。

2. 通过与银行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络。

3. 加强公司的存货管理、应收帐款管理和在途资金管理。

（三）制定公司年度财务预测和预算，积极参与公司决策

1.制定全面预算，提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。

2.按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。

（四）严格落实财务控制工作

1.严格抓好采购环节的财务控制、信用控制、存货控制、现金控制等控制环节，确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算，实现公司总体目标。

2.实施全方位财务控制机制，使财务控制工作渗透到公司组织管理的各个层次、生产业务的全过程、各个经营环节，覆盖企业所有的部门和岗位。

（五）财务分析

及时利用财务业务、会计统计、市场等信息资料，采用科学的分析方法，对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效控制财务活动的运行，正确预测财务发展的未来。

（六）提高会计人员的从业素质，定时做好工作计划和工作总结

1. 实行岗位责任制，明确各会计人员的工作职责。

2. 积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。

3. 完善奖罚制度，定时对会计人员进行工作考核和工作总结。

（七）加强财务部内部以及和公司其他部门的沟通合作

1.加强财务部内部的沟通合作，形成“上传下达”的信息交流网络。

2.加强财务部与公司管理层以及各相关部门的工作联系，严格贯彻对预算的跟踪与执行工作。

三、加强素质养成、推进队伍建设

随着公司的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、高等学校财务管理制度、高等学校会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。