访学进修总结
20xx年x月x日至12月x日,本人在香港大学玛丽医院人工关节置换科任访问学者,在国际著名教授曲广运教授的指导下,开展了人工髋膝关节翻修技术的研修,总结如下:
1、 参与手术数量:人工髋关节初次置换36台,人工膝关节初次置换48台,人工髋关节翻修手术57台,人工膝关节翻修手术34台。
2、 门诊诊病人次:髋膝关节疾病初诊225人次,髋膝关节疾病保守治疗复诊431人次,髋膝关节置换术前门诊207人次,髋膝关节置换术后门诊512人次。
3、 经管住院病人:219人次。
4、 参与值班:23次。
5、 参与临床科研:两项,均为香港大学资助课题:(1)胫骨平台缺损不同材料修补的有限元分析研究;(2)膝关节骨性关节炎纳米技术诊断平台的建立。
6、 获得省部级科研资助:依托访学成果,在曲广运教授指导下申报成功省自然基金课题:消痹方对骨性关节炎软骨下骨成骨细胞周期蛋白干预作用研究。项目编号:20xxJ01433,经费8万元。
总之,通过三个月的访学,系统掌握了人工髋膝关节翻修国际标准技术,其中人工膝关节翻修技术填补了我市技术空白。通过参与临床科研,了解了膝关节外科国际研究热点及研究发展方向,并获得省部级科研课题一项。
漳州中医院 李民
20xx/2/22
首先,通过此次进修学习,我们对安定医院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。
其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点:
1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治疗,七分护理;
2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;
3.要不断加强思想政治修养,要不断向党组织靠拢,提高整体思想素质;
4.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷; 主动交流、解决问题 在管理患者过程中,应经常与患者交心、谈心,了解患者在工作、学习与生活中存在的问题,帮助分析问题存在的根源,尽最大的努力及时帮助,解决患者的后顾之忧,使其安心住院。
护理工作
建立良好护患关系
1病人入院时多一些介绍,安排好床位后,即可主动介绍经治医生及责任护士姓名、病房环境、生活制度及住院须知等情况。与病人建立良好的工休关系。对新入院否认有病又不愿住院的病人,护士要根据不同的情况给予相应处理。如告诉病人住院只是为了检查是否有病等。另外,部分病人,入院后首先注意的是周围环境和床位安排是否理想,担心被其他的病友伤及。这就需要责任护士迅速地分析病人的心理反应,及时而客观地解决病人急需后,使病人心理状态稳定后,再进行情况介绍,可得到事半功倍的效果。
2病人检查治疗时多些解释 病人检查时容易外跑,这时候就需要我们护士耐心的解释,使患者紧张情绪得到缓解,这样就使患者安心治疗
3护理病人时多一些沟通,还记得那个被害妄想严重的患者,妄想内容严重泛化,认为医务工作者和周围所有人都联合起来要杀害他,恐惧到安静;从不让任何人靠近到能接受护士接触他;从违拗拒绝进食到只吃护士给准备的饮食;从不言语到向工作人员敞开心扉,从躲避到接受,我们知道我们的服务被患者认可了,我们取得了患者的信任。“你们不是我的亲人,但我愿意把你们当成我的亲人”是患
者出院时对我们说的话。是啊,这就是护理人员的情怀。这世界上也许有人不懂精神科护士,但当他们接触了我们,这就是对我们最大的鼓励。
4病人出院时多一些嘱托,在日常的工作中,他们开展了多种形式的健康教育工作。宣教栏,宣教小手册,宣教单页。他们还曾经改编了冰心老人的《谈生命》做为宣教诵读,让患者了解生命的多变,人生的起落。还记得文章中的:【要记住:不是每一道江流都能入海,不流动的便成了死湖;不是每一粒种子都能成树,不生长的便成了空壳!生命中不是永远快乐,也不是永远痛苦,快乐和痛苦是相生相成的。等于水道要经过不同的两岸,树木要经过常变的四时!在快乐中我们要感谢生命,在痛苦中我们也要感谢生命。快乐固然兴奋,苦痛又何尝不美丽?】还记得当读到这里时,曾有患者低声哭泣,我知道那是他和文章取得了共鸣。当我们对他说:“哭吧,哭吧,把你的不甘和委屈哭出来;哭过后留下的都是坚强”时患者眼中闪动的信任的目光,取得理解的目光,坚强的目光。当患者康复出院时,对我们说:“我曾经以为世界上只有我是不幸的,全世界的不幸都被我赶上了,现在我才知道原来生命也有春夏秋冬,情绪也有四季,原来我只是这世界上一个经历了一些小事情的人,当你们教会了我情绪的自我管理,我知道我的新生命来了。”时,我眼前仿佛看见了一片绿,生机盎然。
护士在护患关系中深信自己必修是有权威的,相信病人必须服
从护士的管理,护士说什么病人都要听从,不能有异议。这样就容易产生护患纠纷。对我们而言对患者,要对患者尊重、关怀、理解、真诚。这样就做就有可能减少医患纠纷。
护理,尤其是精神科护理,是用爱心,责任心,同理心去温暖病人;是帮助患者打开心房的另一扇窗,用不同的眼界去看生活,看世界。给时间一点时间,让过去的过去,让开始的重新开始。愿所有医务工作者幸福安康。愿所有病患早日康复,心灵在阳光下翱翔。
在日常的工作中,他们开展了多种形式的健康教育工作。宣教栏,宣教小手册,宣教单页。他们还曾经改编了冰心老人的《谈生命》做为宣教诵读,让患者了解生命的多变,人生的起落。这样做能使患者对自己有个很好的定位,是我们更好的护理。
责任制护理
1. 在病区护士长领导下,按照以患者为中心的服务理念,为患者提供全程、连续的整体护理服务,履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责。
2. 患者住院后,进行入院介绍,包括医院各项规章制度、环境、人员情况等。
3. 维护病房秩序,保持病房安静整洁。
4. 根据患者的自理程度,责任护士要为患者完成(提供、协助或督促)晨晚间护理和基础护理。
5. 按照医嘱准确及时的完成各项治疗、检查、护理操作,严
格落实查对制度和各项操作规范。
6. 密切观察病情变化,并做好记录和交接班。
7. 每班与所负责的患者沟通、交流,了解患者的需要,根据患者疾病的不同阶段提供相应的心理支持、健康宣教。
8. 参加医生对所负责患者的查房。 随着现代医学的发展、社会的进步,人们的维权意识越来越强,患者在接受医治的同时,还要求自己的人格和权益受到尊重,知情权与同意权已成为人们普遍关注的问题。病房管理随着医学模式的改革,管理好病房,如何解决病人的临床症状、心理压力、心理需求、医疗安全等,需要我们去研究、实践。在实施“以人为本”的病房安全管理中认识到,实现以任务为中心的安全管理模式转向以病人为中心,从重视安全管理转向重视对病人医疗质量管理,从短期安全管理行为转向长期安全管理完善和规范,这样才能确保医疗质量安全。在众多护理管理模式中找到并定位最适合自己所在部门的模式,对当今的护理管理者来说至为重要,在工作中对管理模式进行创新、发展,更是对护理管理者的考验。
精神病患者是一个非常特殊的群体,很多患者在各种妄想观念的支配下,兴奋躁动、伤人毁物、肇事肇祸,有的甚至千方百计地自杀,有的会处心积虑地袭击他人。首先要将安全管理放在各项工作的首位,实
行一整套科学严谨的安全管理制度。对新入院患者实行严格的安全分级,一级护理、病情危重以及三防患者24 h 时刻不离护士视线,上厕所也要有人跟随;实行严格的安全检查制度,对新入院患者及前来探视的家属,严格执行安全检查制度,杜绝将危险物品带入病房。每天利用晨间护理和晚间护理的时间搜查安全隐患,重点安全查房2 次w - 1 ,对病房存在的安全隐患进行彻底排查。病房安全制度执行的基础上,充分运用柔性策略,来接触、治疗和护理患者。
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姓名:学院(系、所):派出项目:□国家留学基金访问学者(含博士后)项目□国家留学基金青年骨干教师1:1配套资助项目□单位公派项目□…