****（镇“四学四创”主题学习活总结

为进一步推动我镇学习型党组织建设深入开展，切实增强党组织和党员干部的纯洁性和先进性，根据州委宣传部《关于深入开展“四学四创”主题学习活动的通知》（黔南宣通【20xx】15号）和《关于印发****（市深入开展“四学四创”主题学习活动实施方案的通知》（福宣字【20xx】37号）文件精神要求，我镇积极宣传动员，得到了广大党员干部及群众的参与和支持。取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导，精心组织。

为开展好“四学四创”主题学习活动，探索新形式下学习型党组织建设的特点和规律，经镇党委研究决定，成立以镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长，各支部负责人为成员的“四学四创”学习活动领导小组。并制定了活动实施方案，对活动目标、活动内容和活动安排以及活动要求进行了明确，使活动开展有序推进。方案制定后，精心组织实施，效果明显。

（二）广泛宣传，营造氛围

为营造好“四学四创”主题学习活动氛围，我镇以“三敢三拼”、“争做解放思想带头人”、“五心教育活动”、等系列活动为载体，利用座谈会、专题学习讨论会、开辟宣传栏、等多种的宣传方式，对“背篓干部”精神、国发二号文件、省十一次党代会、十八大精神进行了多方位、全方面的宣传学习，全镇党员干部职工撰写学习心得、调研报告300多篇。对“践行雷锋精神、争当

时代先锋”、“创先争优”等活动中涌现出来的先进事迹、典型人物，我镇利用印发宣传卡片、“万村千乡”网页专栏、党务公开栏等方式进行宣传，并上报市委宣传部。同时，镇党委组织宣讲团在机关、学校、社区开展宣传活动，积极营造了良好的学习和创新氛围。

（三）周密部署，强化落实

为确保“四学四创”主题学习活动有内容有成效，我镇对学习内容和时间进行了规范。一是内容丰富。除了对国发二好文件精神、省十一次党代会精神、十八大精神、先进典型事迹等的学习外，并要求结合工作实际撰写学习心得，确保学习与实际相结合。二是形式灵活。广泛开展“四学”，深入推进“四创”活动，采取集体学习与分散学习相结合、部门学习与个人学习结合、学习与运用相结合、创学习型党组织与创学习型党员相结合，使“四学四创”活动不断深入。三是总结创新。我镇指定专人收集各部门的活动开展情况，了解活动成效，并对各部门中涌现出来的好方法加以宣传。

（四）领导带头，做好表率

领导力是推进工作和确保活动效果的基础保障。为使活动深入、扎实、有效开展，镇党委坚持发挥领导带头作用，带头学习、带头宣讲、带头写心得体会、带头创学习型领导班子。其他党员干部也率先垂范，发挥表率作用，激发了广大干部职工积极参与学习，投身“四创”活动，掀起了全镇开展“四学四创”活动的

热潮。

三、主要成效

（一）干部思想认识明显提高

通过“四学四创”活动，广大党员干部职工对开展活动的目的有了更加深刻的认识，“四学四创”就是我们要不断学习新内容、新思想，关于从固有的思想模式中走出来，敢于突破常规，转变观念，不断创新，以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光，牢牢把握好机遇，为经济社会又好又快奉献力量。

（二）干部精神面貌明显提高

“四学四创”活动开展以来，更多的干部把心思放在工作上和发展上。通过对各级文件和会议精神的学习，丰富了干部职工的精神食量。同时，全镇上下掀起以一股四创热潮。他们争先想着法、变着法的为群众办实事、办好事。

 

第二篇：镇四亮四创四评活动总结

某某镇开展“四亮四创四评”活动工作总结

“四亮四创四评”活动开展以来，我镇紧紧围绕“四亮四创四评”具体内容，精心组织，创新载体，以活动的推进促进干部职工立足岗位创先争优，服务移民创先争优，切实提高干部职工素质，提升工作效能。活动开展以来，收效明显，现总结如下：

一、活动推进情况

我镇及时制定了活动实施方案，在“四亮”方面，借助专栏已亮服务事项承诺、工作流程、工作职责，通过台签、佩戴党徽已亮身份；在“四创”方面，每月创优质服务之星和流动红旗标兵，以此争创优质服务窗口和群众满意支部；在“四评”方面，评星活动按“自己评、群众评、领导评和党委评”先后步骤进行，结果公开，提高星级党员群众公信度。

二、主要做法

（一）加强组织领导，全面落实责任

我镇加强了对“四亮四创四评”活动的组织领导，由党委书记负总责，党组成员分工协作，办公室主任负责日常事务处理。对活动推进情况不定期召开党委会议专题研究，针对存在问题制定措施跟踪落实。

（二）制定活动方案，精心组织实施

为开展好“四亮四创四评”活动，我镇研究制定了具体实施方

案，对活动目的、活动内容和方法步骤进行了明确，使活动开展有序推进，可操作性强。方案制定后，精心组织实施，完善了相关工作制度，对服务承诺事项、工作流程、办结时限等都上墙公示，接受群众监督。

（三）加强督促检查，确保活动质量

在开展活动过程中，由镇纪委书记牵头，办公室参与对活动情况进行检查指导，收集干部职工的意见和建议，适时召开领导组会议专门研究，针对存在的问题和不足改进工作，制定措施，确保实效。

三、典型经验

（一）紧扣“四亮”搭平台，激发动力树形象

坚持把亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩作为创先争优的经常性工作来抓，不断激发党员干部创先争优热情。一是“亮身份”作表率。通过开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”活动，采取摆放台签，佩带党徽、挂牌上岗等形式，主动向社会和群众亮出身份，增强党员意识，强化自我约束，进一步增强创先争优的积极性和主动性。二是“亮职责”明目标。通过专栏公示的方式将工作职责、工作时限、工作流程、办事程序、办事要件等向群众进行公开，让服务对象全面了解整个业务流程，使行政审批项目公开透明，方便群众办事。三是“亮承诺”办实事。紧紧围绕服务群众、促进和谐等方面作出承诺；党员重点从提升素质、改进作风、服务群众解难

题办实事等方面作出承诺，并通过公示栏等形式进行公开，自觉接受群众监督。承诺事项9项、兑现9项。四是“亮实绩”建真功。统一制作业绩公示栏，每季将党组织、党员承诺完成的情况，党组织和党员在服务群众中所做实事、好事公开，并公布监督举报电话，接受群众监督。

（二）紧扣“四创”优环境，延伸服务惠移民。

坚持把创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌、创先进党组织作为创先争优的关键环节来抓，切实提升服务质量和水平。一是创岗位奉献先锋。在党员中开展“四比四看”活动，即比学习，看综合素质；比作风，看思想境界；比干劲，看工作业绩；比服务，看践行宗旨，通过“四比四看”，提升专业人员的业务素质和履职能力，激发争创热情。二是创群众满意窗口。我镇分别设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员群众责任区”，认真落实首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺等制度，实现服务“零距离”、使群众“舒心”，服务“零障碍”、使群众“宽心”，服务“零积压”、使群众“安心”，服务“零差错”、使群众“放心”，服务“零投诉”、使群众“顺心”的争创目标。三是创优质服务品牌。全面推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务、志愿服务，不断巩固提升党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号等服务品牌，努力提升服务质量和水平。我镇结合“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，深入移民村驻村开展

帮扶活动，为群众办实事好事1000余件，营造了党群共建、创先争优的良好氛围。

（三）紧扣“四评”提效能，点评目标见成效。

结合民主生活会和创先争优点评会，扎实开展党员自评、互评、领导点评、群众测评活动，着力打造群众满意工程。一是党员自评。按照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合公开承诺和岗位职责，每季度开展1次自我评价，对照身边先进典型，查找不足，提出整改措施，明确努力方向，党员共查找出存在的问题和不足7个，提出整改措施23条。二是党员互评。由党员汇报自我剖析材料、陈述履职践诺情况，组织与会党员对陈述对象进行履职质询、平等对话，然后由党组书记对每名党员履职践诺情况进行现场点评，肯定成绩，指出不足，提出整改建议，并组织党员进行互相评议。三是领导点评。针对党组织和党员承诺践诺情况，采取现场评、分类评、书面评等方式开展点评。先后开展领导点评活动4次，点评党员干部200余人次。四是群众测评。围绕服务态度、工作作风、办事效率等8项内容，采用走访调查、设置征求意见箱、召开座谈会、发放测评表等形式，邀请特约监督员、行风评议员、服务对象和党员群众代表进行评议，对反馈的意见和各项问题进行梳理并建立台帐，提出整改措施、整改时限，逐项落实，以实际效果取信于民。我镇开展“四评”活动以来，已完成相关信息的准确及时上报，共上报各类信息60余篇。

四、存在的问题

总体来看，“四亮四创四评”活动是深入扎实的，取得的成效是明显的，但也还存在着一些问题和不足，一是在与实际紧密结合上还做得不够好，服务承诺与单位实际、与党员工作岗位实际结合得不够紧密，以利于党员更好地履职完成，更好地促进工作，服务群众；二是活动的作用还没有更好地发挥，没有把活动的开展变为党员的自觉行动，思想认识也还有待进一步提高。

五、意见建议

上级部门要多加强对各单位开展“四亮四创四评”活动指导检查，规范动作，各单位也要大胆创新，抓出活动的亮点和特色，特别是彰显活动的作用和效果，调动党员干部积极性，以活动提高素质，以活动提升工作质量。

六、下步工作打算

在下步工作中，仍然要按照“四亮四创四评”的具体要求制定好工作方案，使活动开展有计划、有内容、有目标方向，要做好痕迹资料的收集装档，特别是要在制定服务承诺上与实际紧密结合，工作流程和时间节点任务更加明确，做到可操作性强，进一步提高党员干部思想认识，使活动的开展变为党员干部的自觉言行。