加强基层组织建设 促进沙雅水利发展

水利局20xx年党建工作总结

沙雅县水利局： 张 勇

20xx年，沙雅县水利局党委在上级党委的正确领导下，按照县委的统一的部署，围绕“立足统筹抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以推动农业产业结构调整、农民增收和农村经济发展为中心，以创建五好基层党组织为抓手，以改善农业生产条件和生态环境、提高农业综合生产能力、促进农民增收为目标，以节水工程建设为重点，灌区水利建管体制改革为手段，充分调动各乡镇（场）开展农田水利建设的积极性，提高了基层党组织服务于县域经济的可持续发展的能力。

一、基本情况

沙雅县水利局党委现有10个基层党支部，党员148名，其中少数民族党员124名，汉族党员24名，大专以上学历党员63名，退休党员11名。

二、主要做法

以开展“创先争优”活动为契机，把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”贯穿党建工作的始终，建立和完善党建工作领导机制，经费保障机制和激励改革机制。形成统筹党建工作的合力，取得了较好的成

效。

1、 加强领导，明确责任

建立一把手抓党建工作责任制，明确第一责任人，班子成员分工负责，基层站和科室分工协作。年初，局党委与各基层站所、基层党支部与党员干部签订目标管理责任状，明确各党支部书记职责，细化分解目标任务，建立责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的党建工作机制。

2、完善党建工作目标考评体系

把党建工作纳入全局各级基层党支部领导班子考核内容，开展党组织结对共建，支部班子成员分片包村，党员干部联户帮扶活动，推动党委（支部）领导班子专项述职制度，把党建工作纳入年度目标责任考核，强化管理，年终述职，严格奖惩。

3、加大投入，健全激励保障机制

加大对基层水管站党支部党建工作的投入力度，今年，县水利局为各水管站下拨经费4万元开展党建工作，投入3万元为基层党支部征订党报党刊和科技杂志，为基层水管站300多人办理了人生意外伤害险。解除了基层干部的后顾之忧，有效的调动了工作积极性，激发了他们干事创业的热情，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

4、大力开展“创先争优”活动，提升基层党组织党组织服务发展的能力

根据县委《实施意见》和县委“创先争优”活动领导小组《实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合水利部门的实际提出了水利系统开展“创先争优”活动的安排意见，明确了活动的主题和实践载体，从指导思想，目标任务，主要内容，实施步骤及创建措施，组织领导五个方面对活动进行安排，提出具体要求，进一步明确创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建方向，为全面推动活动深入扎实开展起好步，开好局。

5、扎实开展“双语”培训工作

为切实落实好上级党委的安排部署，我局于今年x月开始举办“双语”培训班，聘请教师对全局干部职工进行双语培训。每星期学习四天（每天学习2学时），通过三个月“双语”培训，广大职工“双语”水平有了很大提高，民汉职工互帮互学尉然成风，民族团结更加紧密，民族关系更加和谐。

6、加强党员干部思想政治教育

局党委在抓好自身思想建设的同时，切实加强广大党员干部的思想政治教育工作，利用星期五党员学习日，认真组织全局党员干部学习中央新疆座谈会精神和自治区党委七届九次全委会议精神，督促党员认真履行党员义务、权利，强化对党员的马克思主义五观、三个离不开、四个认同的教育，提高了整体党员的政治素质和执行党的基本路线的自觉性，发挥了党员的先锋模范作用和党的战斗堡垒作用。

7、开展庆祝建党89周年活动

为了深入学习贯彻党的十七大精神，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，弘扬正气，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，局党委以灵活多样的形式和扎实有效的行动开展纪念中国共产党成立89周年主题实践活动。对在工作中涌现出来的优秀党务工作者、优秀党员给予表彰奖励，以激励全体党员干部积极进取，形成学先进、赶先进、争做贡献、争当表率的良好风气。

三、取得的成效

一是实行党务公开机制。凡是涉及党务工作的有关事项，坚持实行公开透明，按法规和程序办事，学习相关制度，逐步培养了党员干部立党为公、执政为民的意识和遵纪守法的意识，有效地杜绝了各类违法违纪现象的发生。二是创新党建机制。结合水利工作实际，修订完善了党建目标管理责任制和党员岗位目标责任制，把组织工作、党风廉政建设、等内容以责任书的形式，分解细化，层层签订目标责任书，落实了责任。二是狠抓学习教育机制。局党组把党员干部业务学习和政治思想教育放在重要议事日程，制定了详细的政治学习和业务学习计划，坚持每周集中学习，采取集体学习、专题讨论、辅导讲座等方式，使党员干部的政治意识、法纪意识、组织观念和业务素质显著提高。

四、党建工作存在的问题

一是各党支部工作开展不够平衡；二是个别党支部学习交流形式单一，学以致用还不够；三是个别党支部对党建工作被动应付，个别党员思想认识不够明确。

五、下半年计划

（1）、继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的十七大精神。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，建立长效机制，巩固先进性教育成果。

（2）、明确目标责任，严格规章制度，全面规范基层支部建设。认真落实“三会一课”制度，继续开展集中教育活动，抓好组织生活会和民主生活会的召开，按程序做好党员发展工作，严把质量关。坚持和落实党建目标责任制，力争使党支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

（3）、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以开展 “争先创优”活动为契机，总结经验，选树典型，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力。

沙雅县水利局党委

20xx年x月x日

 

第二篇：财政局20xx年上半年党建工作总结

财政局20xx年上半年

党建工作总结

20xx上半年以来，我局党支部在城区党委政府和城区直属工委的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展创先争优活动为契机，深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，为财政各项工作的落实提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局20xx年上半年党建工作总结如下：

一、加强理论学习，提高党员干部政治思想素质

半年来，我局紧紧围绕创先争优活动，扎实开展好各项理论学习活动。一是抓好局党支部领导班子的学习，提高局支部委员的整体素质。局总支部按上级的要求认真制订了的学习计划，组织支委成员集中学习。二是抓好党小组的学习，提升党员的综合素质。我局党支部严格要求以党小组为单位，结合每周五下午学习日制度，认真抓好党小组的集中学习，努力提升党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用。三是抓好财政全体干部职工业务培训工作，提高财政系统干部职工的政策执行能力、业务操作能力和解决实际问题能力。对全局干部职工及镇财政干部共组织开展预算管理、集中支付、乡财县管、农村“一事一议”、固定资产管理、会计人员后期教育等培训15期，参加培训1200余人/次，进一步提高了会计人员的业务素质，规范了会计核算行为，为切实提高办事效率和依法理财水平、强化核算监督服务职能、

以及城区经济发展提供了保障。

二、加强组织建设，促进财政工作和谐持续发展

（一）落实党建工作责任制。局一把手是党建工作的第一责任人，负总责，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，带头重视党建工作，定期召开党支部会议，研究党建工作，切实解决支部工作中碰到的问题，使党建工作取得实实在在的效果。

（二）壮大党员队伍、做好党费收缴工作。认真贯彻执行《中国共 产 党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，慎重选定入党积极分子、发展新党员，对发展对象进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。并坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时上缴。

（三）丰富党组织活动开展。为纪念中国共 产 党成立90周年，局党支部结合创先争优活动，积极开展“四个一”主题活动和一系列丰富党员文化生活的活动。

活动之一：开展谈心活动。局党支部书记结合城区、镇、村三级换届工作同班子成员、党员开展谈心活动，了解了他们的思想动态，提高了他们的思想觉悟。

活动之二：开展“星级” 支部、党员评比活动。落实城区党委关于创先争优活动的重要步骤“星级党支部”和“星级党员”评比活动，在机关党组织和机关党员中开展“评星定级、创先争优”活动，推进机关创先争优活动深入开展，

活动之三：开展慰问活动。一是结合创先争优“结对共建”工作，局党支部委员深入到我局的挂钩联系点刘圩镇那度村看望慰问老党员。二是为体现党组织对离退休党员的关怀，对离退休党员进行上门慰问，了解他们生活中的困难和需要，并送上慰问金及慰问品，使离退休党员党员深刻体会到党组织的关怀。

活动之四：开展“三服务”活动。为贯彻落实城区组织部《关于开展 “结对共建、先锋同行”活动的通知》精神要求，我局党支部紧紧围绕“推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐”为主题开展新一轮驻村工作。深入到结对社区党组织中山街道中山社区、结对联建的辖区单位党支部邕江宾馆党支部、结对企业党支部：南宁港昌房地产有限公司、广西天昌投资有限公司联合党支部开展服务活动。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范带头作用，全面提升了财政工作整体水平。

活动之五：开展主题党日活动。积极参与“创先争优 ，全民动员，能帮就帮，敢做善成”，大力弘扬文明新风，组织动员在职党员为生活困难党员捐款捐物、排忧解难，使他们充分感受到党组织的温暖和关怀，提高党员责任感、自信心和凝聚力。

三、加强制度建设，提高党建工作水平

（一）抓好党务公开制度建设。制定了《党务公开工作实施方案》，建立党务公开网站，重新布置党务公开栏，并成立党务公开监督小组。积极拓展了党员了解和参与党内事务的渠道，进一步落实了党员主体地位，保障了党员民主权利，加强了党内民主监督，推进了党内民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推动财政工作提供有力保证。

（二）抓好局内部管理制度建设。按照《廉政守则》、《廉政准则》进一步健全了监督约束机制，并根据新形势新任务的需要，分别制定了《会议制度》、《计算机维护制度》、《印章使用制度》、《经费管理制度》、《车辆管理制度》、《公文处理制度》、《节约制度》、《岗位责任考核制度》等八项制度，进一步加强了内部管理。

（三）抓好责任追究制度。为强化党内监督，进一步加强党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制、廉洁自律等方面的监督，班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”，“四坚持”即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃喝送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。充分发挥局纪检监督的职能作用，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效途径，加强专题教育，开展警示教育，防止职务犯罪，严肃党纪，促进反腐败斗争的深入开展，永葆党员先进性。

四、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力 我局通过教管结合，切实提高干部自律意识。一是举办学习《中国共 产 党党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告会，组织干部认真学习贯彻《廉政准则》、“干部选拔任用工作四项监督制度”，并重点要求党员干部结合学习，开展自查自纠，查摆

纠正自身存在的问题，进一步提高干部廉洁自律的意识。二是深化反腐倡廉制度建设，抓好重大事项民主决议、财务审批、公务车辆管理等各项制度的完善和落实，以制度来约束和规范干部的行为。三是在全局范围内开展廉政风险点排查防控工作，在排查出风险点后，制订好防控措施，确保职权安全运行。

我局在开展党建工作活动中，认真按照上级部门的工作部署，认真抓好各项中心工作的落实，取得一定成效，但离上级和群众的要求还存在一定的距离，主要存在：一是平时忙于日常的财政工作事务，对深入基层开展党建活动较少；二是对创新党建的方法上不够丰富等。下半年，我局将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加大人、财、物的投入，进一步将开展党建工作与财政各项业务活动融汇贯通，以抓好党建工作推进我局各项工作更上新的台阶。

 

第三篇：20xx上半年基层党建工作总结和下半年计划

2015上半年基层党建工作总结和下半年计划：建设学

习型、服务型、创新型党组织

中共×××党组关于×××年上半年基层党建工作总结和下半年工作思路的报告

×××：

今年以来，×××党组始终坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕×××中心工作，积极宣传党的路线、方针、政策，思想上、政治上、组织上始终和中央、省、市、×××保持高度一致，并以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，扎实开展机关党建工作。现将×××年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下：

一、上半年主要工作

（一）以思想建设为基础，提高党员干部理论素养。一是深化思想教育。以武装头脑、指导实践、推动工作为要求，深入学习×××精神，全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战，不断增强干部职工理论素养。二是强化队伍素质。结合业务大练兵活动，举办专家讲堂、领导讲堂、科长讲堂等理论学习培训，并通过分组讨论、交心谈心、撰写学习心得等形式，深化学习效果，不断提升干部职工自身素质和业务水平。三是严格“三会一课”。坚持“三会一课”制度，不断丰富内容、改进方式，注重学习质量，避免流于形式，不断提高党

组织的战斗力和创造力，上半年共召开支部大会3次、支委会24次、党小组会31次，各类党课16次。

（二）以组织建设为抓手，打造高效务实团队。一是抓好班子建设。撤销原×××党总支部委员会，成立中共×××机关委员会。二是壮大党员队伍。在抓好按期交纳党费、上报党建信息和统计报表等基础党建工作的同时，按照党员发展程序和要求，严格考察、积极发展新党员，上半年按期转正预备党员1人，确定入党积极分子3人。三是积极开展党团活动。坚持以党建为抓手，带动群团工作，组织开展×××知识竞赛和“×××演讲比赛，深入×××和×××作题为“×××的宣讲报告，并到×××开展×××爱心活动。通过丰富多彩的活动，党员干部视野进一步开拓、思想进一步统一、力量进一步凝聚，热情进一步激发。

（三）以作风建设为主线，永葆党的先进性纯洁性。一是服务群众有新突破。树立执政为民、勤政爱民、廉政亲民的从政理念，密切联系服务基层。扎实开展×××，依托×××、×××、×××、×××、×××和×××等活动，积极开展真帮实扶，慰问困难党员、群众132人（次），开展联系服务活动14次，深入基层实地调研11次，支部报到3个、党员报到56个，报到率100%。二是服务水平有新提升。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促

进政务服务水平上新台阶。上半年共收文2097件，发文215件；筹备×××会及各类×××会221次；圆满完成国家、省、市领导到×××考察、调研的政务接待共6批（次）；妥善处理政府信息公开申请1个，发布信息228条。三是服务方式有新转变。开通×××信息直报点，创新建立×××提示制度，上半年共上报×××政务信息291条，采用99条、专刊2篇，获×××市长肯定性批示2次、×××主要领导批示4次，信息采用量名列全市×××；服务×××主要领导政务调研30余次，发表调研文章12篇，为领导提供决策建议10余篇，获×××主要领导肯定性批示10余次。

（四）以廉政建设为载体，营造风清气正的干事环境。一是深化反腐倡廉教育。通过廉政党课、专家讲堂、警示教育等形式，深入学习×××、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央“八项规定”、中纪委“六项禁令”和省、市、区相关规定办法，进一步筑牢思想防线，确保干部职工始终保持“为民、务实、清廉”的工作作风。二是细化廉政主题讨论。结合主题教育活动×××主题，认真开展“依法履职、廉洁从政”学习讨论，引导大家依法行政、廉洁从政，明辨是非、弘扬正气，干好自己的事、管好自己的人、看好自己的门，为促和谐、保稳定献策

出力。三是强化廉政文化建设。以“新、深、细、实”为着力点，充分利用办公区宣传栏、×××门户网站、手机短信、微博、微信等平台，宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义，进一步深化干部职工勤政、廉政意识。

（五）以制度建设为核心，开创党建工作新局面。围绕重点工作和目标任务，并结合自身工作实际，对现有制度体系进行全面、深入、细致梳理，进一步修订完善财务管理、公务接待、车辆管理等相关制度，推动工作中的成功做法和有效经验固化为制度化成果。上半年，新建了×××××××××等规章制度，真正实现用制度控权、按制度办事、靠制度管人。

上半年，×××党建工作虽然取得了一定的成绩，但与×××的要求还有一定差距，主要表现在：活动开展还不够深入，活动形式和内容还需进一步创新，党建基础工作有待进一步加强。下一步我们将努力克服困难，开拓创新，推动基层党建工作再上新台阶。

二、下半年工作思路

（一）狠抓思想建设，提高干部素养。认真学习中央、省、市、

×××关于×××相关规定，并结合×××为主要内容的×××活动，加强政策理论学习，按照“×××的要求，先行自我教育，提前投入×××活动，做到早启动、早实施、早整改、早见效。

（二）健全党员管理，加强队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，研究制定新形势下×××发展党员和党员管理工作具体实施意见，加强入党积极分子培养教育，严格发展标准、工作程序和纪律，提高党员质量，在条件具备和自愿的条件下，充分考察，积极发展对党忠诚、爱岗敬业的创新型优秀人才，不断为党注入新鲜血液。

（三）转变工作方式，提升服务水平。认真贯彻落实市委×××和×××发展战略，针对×××中心工作、领导关心、群众关注的热点难点问题，深入基层一线开展调研，充分掌握一手资料，以调研拓宽新视野、找准新方法、升华新境界，参到点子上、谋到关键处，为领导决策提供可靠依据。鼓励机关干部多走出办公室，到困难多、条件差、矛盾突出的地方察民情、听民意、集民智、摸实情，了解群众所思、所想、所盼、所愿，为群众办实事、办好事、解难事，进一步密切党群干群关系。

（四）改进工作作风，密切联系群众。认真总结×××、×××、×××活动成果，充分借鉴×××活动单位的经验做法，深入调查研究，先行思考、提前谋划、精心筹备×××活动。定期到联系服务村（社区）开展交流讨论，主动提供人力、物力、财力支持，共享党建工作经验，共同提高党建工作水平，充分发挥机关党组织的示范引领作用，努力实现“机关干部转作风、基层党建上水平、人民群众得实惠”的多赢效应。

特此报告。

中共×××党组

×××年×××月×××日