20xx迎峰度夏安全生产大检查总结

为了深入贯彻落实公司,工区,关于20xx年迎峰度夏安全生产大检查工作方案的内容精神,认真吸取以往系统内外发生的安全生产事故教训,全面排查治理设备和人员思想上的安全事故隐患,我班根据工区要求,决定在所管辖范围内开展安全生产大检查自查工作,并如实写出工作总结向工区领导汇报。

一、宣传教育,动员布置开展活动情况

进入夏季以来,我班充分利用每周一安全活动日时间,组织全班认真学习公司、工区关于20xx年迎峰度夏安全生产大检查的通知,学习公司工区下发的各种安全生产简报,事故快报及有关会议精神。学习工区下发的“电力保障工作方案”。根据方案要求,制定班组迎峰度夏期间值班表,并且成立应急抢修专业小组,同时制定班组安全生产事故预案及防范措施。让班组成员通过学习认真贯彻落实国家电网公司安全大检查工作部署,按照“全覆盖,零容忍,严执法,重实效”的总体要求,结合公司20xx年迎峰度夏和全年运检工作内容的重点,有针对性的进行了成员安全思想大检查,设备运行情况大检查,以隐患治理定措施,以人为本重实效,预防为主为主导。有计划,有检查,有整改,有落实的进行全面安全生产大检查活动。确保人员不受伤害,电网安全运行,实现班组安全生产目标。动员布置如下:

7月份为学习动员,布置,自查阶段;8月份为贯彻落实,自查整改阶段;9月份为整改落实定措施促提升巩固阶段;9月x日前完成迎峰度夏安全大检查工作总结,上报工区。(附

1、班组值班表;附2班组事故应急预案汇编)

二、安全思想的自查与整改

1、安全第一的思想还不够扎实,主要表现在“小、零、散”的工作中,有“太麻烦和没必要”的思想,致使安全生产工作流程不能全面执行。针对这一现象我们要加强安全生产工作规程的学习,利用各种事故案例开展教育,让大家明白“怕麻烦没必要”的思想可以导致人身伤亡和设备事故,从而纠正不稳定思想,确保安全第一的思想得到巩固和稳定,同时利用绩效管理考核制度来约束员工的思想和行为,采用多种方法反复强调安全第一的重要性,使安全第一的思想渗透在员工的一言一行中。

三、检查工作现场人员作业行为及防范措施

工作人员在作业现场工作过程中,有服装不同意,安全帽佩戴不规范等现象。针对这种情况我们班在工作前就向大家讲明工作服要求,按照规定穿工作服,戴好安全帽并系好帽带,天气再热,安全不忘。现场的规章制度不忘,文明生产不能忘。采取互相监督,互相提醒来避免类似现象重复发生。

四、检查安全工器具合格及使用情况

根据安全性评价要求,我们安排专人负责对安全工器具定期检查试验,确保使用的安全工器具各方面性能满足标准要求。不合格的安全工器具坚决不使用。同时对仓储工作进行规范化的梳理工作,建立完善了“彭场设备资料库”,“班组5S仓库”,“班组应急抢修物资库”。保证库存物品处在合格合格状态,确保检修和抢修的物资保障供给,完成安全工具的基础管理工作。

五、检查设备安全运行情况和缺陷处理

在迎峰度夏期间,我班按照工区计划安排,用3到10天时间对所辖23个变电站进行夏季巡视维护工作。为了更好的完成此项任务,我班成立了3人小组,携带工具物资,作业指导卡和缺陷记录等表格深入现场顶着烈日,严格按照设备状态检修运行规范认真细致的检查了每一台设备,对发现的缺陷及时消除。为了确保设备在夏季期间能够安全可靠供电,对不停电无法消除的缺陷进行认真分析,在不影响设备安全运行的情况下,待停电检修时统一处理。在巡视中发现缺陷25项,消除缺陷19项,未消除6项均为不停电无法消除的缺陷。其中小坝山10kV 1#电容器电抗器边缘长出一棵小树,距电抗器带电部位仅有10几公分距离,如不

及时处理,随着小树的生长极有可能发生接地事故。综合考虑后,我们决定打开网门移除小树消除了缺陷,避免了放电事故的发生(附照片一张)。彭场110kV 1#主变本体油位计上限报警两次,经排查发现该油位计上限报警干簧管玻璃破裂其原因是产品质量不过硬,使其常开接头闭合发出信号。将干簧管更换后,重新做试验确认功能正确后投入正常运行消除误发信号缺陷。奎山,庆云桥主变室为半封闭式,由于通风条件和设备不齐全,使变压器温度上升近70摄氏度,建议改善通风条件,如加装排气扇,来确保设备能够得到正常降温,确保设备夏季安全运行。

六、检查班组精益化管理

在迎峰度夏期间设备封网运行,此时主要任务是:

1、设备巡视维护和消除缺陷,保证设备正常供电。

2、开展安全学习,进行事故分析,举一反三吸取事故教训,实现“无违章”班组。

3、开展政治学习和反腐倡廉活动,确保队伍的纯洁性和稳定性。

4、开展班组基础管理工作。

5、开展班组创新工作。为了提高班组管理成效,上级提出了精益化管理的新概念。班组管理是一个长期性,内容广泛又有一定重复性的工作。因此我们充分利用夏季培训期间组织班组成员学习操作使用班组管理相关系统软件,规范班组信息填写工作。按照上级要求,开展“QC”小组创建活动,设计班组文化看板并参加公司竞赛。制定班组管理工作人员分工和任务。做到基础工作有标杆,填写任务有计划,完成目标有检查,制定落实有考核,四项精益化管理措施。为此我们班组成员各负其责,对班组软件,台帐,PMS,SG186,仓储,“5S”等班组工作进行了认真有序的梳理,在梳理过程中进一步整改和完善,力争向精神化迈进,将班组逐步从现场型转变成管理型。(附仓储管理前后照片)

七、今后打算

炎热的夏季即将过去,在公司和工区正确领导下,各兄弟班组大力支持下,我们平稳的度过了这次迎峰度夏。新的检修和技改项目即将开始。在今后的工作过程中,我们班要充分发扬“严、实、细”的工作作风,发扬工作现场自保互保活动,时刻不忘安全第一,预防为主的重要理念,确保公司人身安全,设备安全,信息安全工作落到实处,为实现全年安全目标而奋斗。

 

第二篇:20xx年度秋冬季安全生产大检查总结

20xx年秋冬季安全生产检查记录 根据《关于开展20xx年度秋冬季安全生产大检查的通知》的要求,为加强秋冬季施工安全监管,预防各类事故发生,从10月x日到11月x日,我项目监理部对北良港水工码头施工安全生产进行全面细致的检查,主要检查以下内容:

1、施工单位落实安全施工方案和安全防护措施情况,检查施工单位冬季施工方案,并督促落实,密切关注大风、降雪、降雨等特殊天气对施工的影响,做好各项应急措施,检查施工单位落实工地生活办公区取暖和监管防护及停工期间的安全值班工作。

2、按照《建设工程安全管理条例》相关文件要求,检查承包商资质、分包商资质、承包商主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员有无安全生产考核证书,特种作业人员有无特种作业证书。

3、检查施工区及办公生活区临时用电、消防安全及施工单位落实安全措施情况。

4、检查海上船舶施工安全,督促各施工船舶按照冬季施工方案做好材料储备、各项应急措施,做好对人员、船机防护工作。

5、项目监理部要求各监理人员提高思想意识,高度重视安全生产管理工作,做到检查无遗漏,隐患无遗漏,不留死角,全面开展检查工作,并和施工单位做好沟通及时解决检查中发现的问题,并对整改结果进行复查,直到隐患消除为止。

按照秋冬季大检查要求,项目监理部立即开展各项安全检查,落实各项安全检查责任。

20xx年x月x日组织检查施工单位宿舍、食堂、材料库、拌合站、临时上料码头,检查内容:临时用电、环境卫生、消防设施、冬季施工物资储备,存在以下问题:

1、检查生活办公区、食堂临时用电、消防安全,在食堂检查中发现液化气罐和储藏室连在一起,违反安全使用规则,民工宿舍二次配电箱未穿硬管,不符合安全使用规定,以上问题已要求整改。(复查已整改完成)

2、检查拌合站安全用电、消防安全情况,在检查过程中发现材料库消防用沙数量不足,并有两个消防灭火器过期,已要求现场整改,并进行二次检查,已完成整改。

20xx年x月x日组织海上施工安全检查,检查船舶证书及有关文件、资料,船员证书及其配备情况,救生、消防设备,一般安全设施和应急安全设备、载重线要求、系泊设施、无线电设备等进行检查,保证海上施工船舶安全生产。发现问题:

1、挖泥船成兴013电焊动火时乙炔瓶用民用液化气罐代替,不符合要求。(复查已整改完成)

2、恒昌97、泥石船3装载石料有超载、偏载现象。

3、恒通18有两个灭火器过期,不能使用,须立即更换。

4、已安装沉箱警示灯缺少,潜水人员不穿戴救生衣等不安全现象。

对上述问题,已要求施工单位整改,并对整改情况进行复查,要求施工单位加强人员教育,做好冬季施工各项安全工作。

根据检查情况,对于存在的问题,监理部进行细致的分析,总结如下:

1、从本次现场发现的多数安全隐患仍旧是平时安全检查及日常强调的一般性安全问题,但整改落实情况不到位,不能做到举一反三,不能从根本上查找问题的原因并解决问题,致使同样的安全隐患问题重复出现。

2、施工单位对冬季施工安全防范措施落实存在缺陷,对于冬季施工方案落实不到位,对于冬季防火未制定相应的管理制度,并采必要的措施。

3、针对现场施工人员的安全教育不到位,各项责任未落实到个人,不能根据现场工程工序的变化或季节性的变化,开展相应的培训,如针对冬施安全管理,没有开展针对性的安全教育或加强性教育。

4、按照应急预案做好冬季施工各项安排,尤其是冬季用电、防火安全、海上施工船舶施工安全、

针对上述情况,监理部要求以施工船舶入场自查、人员培训、过程安全检查以及隐患整改、冬季施工方案落实等环节入手,搞好现场安全管理。要高度重视隐患治理工作,进一步强化治理措施,隐患治理要认真分析,做到举一反三确保生产安全平稳运行。

20xx年x月x日

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