模拟面试总结

丽水学院就业协会数理分会

第六届模拟面试大赛活动总结

模拟面试大赛是就业协会最具特的的活动之一,主要针对大一到大三的在校学生,每年度举办一次,是较为大型的一次比赛。因此流程也就比较复杂,首先由分院通过初赛,复赛和决赛选出一位冠军选手,然后各个分院的冠军在参加由总会承办的总决赛。参赛选手如果想进入总决赛并卫冕冠军的话就只能以超强的实力来说话了。

随着越来越多的大学生涌入社会,对各种岗位的竞争也就愈演愈烈。应届学生由于求职经验不足,在激烈竞争中不占优势,很多笔试优秀的学生往往会输在面试这一环节上面。我们的模拟面试大赛就是针对这种情况,为还在校大学生提供一次亲身经历面试的机会,让他们了解面试的一般流程和要注意的事项,并获取一定的面试经验。真实的面试现场,专业的指导老师,公平的评比原则,相信会让参加面试和观看比赛的都能获益非浅。

4月x日晚上6点50分,在数理学院2222多媒体教室,就业数理分院模拟面试大赛复赛——面试环节正式开始。参赛选手首先进行自我介绍和才艺表演,然后选择一道与其所选职业有关的问题并作回答。评委根据选手表现进行评分并作指导。整个过程中选手们情绪高涨,精彩的表现不时赢得评委和现场观众的阵阵掌声,评委们独具匠心的点评也让大家心悦诚服,拍手称是。 将近9点,比赛终于宣告结束。选手与评委合影留念后也纷纷离去。

总的来说本次活动进行的是比较顺利的,但是由于大多数选手用时超过了预定时间,使原定的先15进8再8进3的两轮比赛只完成了前者。出现这种情况的

原因主要在于事前对选手参赛用时评估过于不足,这是新出现的问题,希望在以后的活动中多加注意,使这类情况不再发生。

大学生就业与职业发展协会数理分会

20xx年x月*日

 

第二篇:模拟面试总结

作为即将步入社会的大学生,对于我们的理论知识也许很少有人是否认的,可是在经验上的缺陷也限制着我们的求职,真正参加工作的经验,将理论应用于实践的经验,社会求职的经验。工作从求职开始,为了让我们在社会大门口更好的迈出第一步,我班级小组在老师的指导下进行一次模拟面试,且收获颇多。

首先从招聘计划开始,一系列流程,招聘信息发布的时间和渠道,成立招聘小组,招聘资料准备,招聘地点及布置,招聘流程以及日程安排。在此过程中,我们认识到招聘工作的复杂性,要从每一个环节入手,细致考虑每一个环节的实施。在选择招聘信息发布的渠道时,考虑到了招聘成本和企业形象两方面。准备招聘资料时,更是忙的不可开交,依照着招聘模板上网参考,从各大网站上搜集资料,查阅各种招聘书籍,集思广益,以确保招聘资料的完整性、科学性、可行性。招聘流程的制订是小组民主商议的结果,整个流程按照真实的招聘流程进行,也许和真正的招聘还相差甚远,可是这足以让我们认识到整个招聘的流程,并且自始至终参与进来。总之,计划是整个招聘的牵引,一个好的招聘计划在很大程度上预示着招聘工作的成功开展。

其次是招聘进程的回顾,招聘的整体进程还是较为顺利的,这主要是前期工作做得比较充足的结果。从面试官、面试环境、面试题目等细节性问题努力显现招聘的真实性,从根本上保证这次模拟面试取得成功。由于不是真正的招聘团队,所以招聘的物质基础就简陋了很多,用手机录下了招聘的全过程,以证明我们确实参加了这项活动,这个镜头晃动、画面模糊、声音不清的视频或许是我们人生中一笔财富、一项积累。除此之外,也出现了意料之外的事件。比如说到了约定的时间小组成员依旧没有到齐,良好的时间观念是我们以后在拼搏的历程中必不可少的,良好的时间观念也体现了一个人的计划性与协调性,同时迟到在招聘中也是致命的,没有哪个企业会乐意接收一个不关注时间的应聘者。当然,这也许只是一次模拟,也许不那么被重视,可是好的习惯应该从平时的一点一滴做起,这会让你在以后的工作中受益匪浅。在招聘的现场,也出现了些许混乱的局面,众所周知,真实的招聘场景应该是严肃的,起码也是没有太多的干扰因素的,在这个方面,我们做的远远还不够,也许领导者该多多考虑一下自己在管理方面还有哪些做的存在缺陷。

然后就是招聘结果的总结,每个同学都很优秀,每个人都很努力的展现出自己最优秀的一面,这是最重要的。就个体而言,吴杰同学表现整体较好,若是多加准备,则会更加出色,陈亚隆同学展现出了他能言善辩的一面,在理论知识上有待加强,曹新波同学的理论知识掌握非常出众,但在语言表达上应该多加练习,李歌同学、陈玉婷同学、仇晶晶同学综合能力较好,只是在临场自信心上需要提高,陶冬冬同学的反应较快、诙谐幽默,在面试技巧上应多加学习。这是每个面试者的收获,只要用心的做某件事,都会有别样的收获,知识,能力;亦或是人际关系,处理技巧等等。

最后是招聘的评估,这只是一次简单的模拟面试练习,我找不出华丽璀璨的词语来修饰它,可是这对于我们的影响相信在日后会逐渐显现出来的,也许就在明天。我相信这次招聘是成功的,因为每个人都有准备,每个人在面试的时候都露出的紧张的神情,OK,这就是这次作业所想达到的效果,加之每个参与者在回去之后都进行了反思,这难道不是成功的表现嘛!仍旧存在着许多的不足,但是我们一直在改进,一直在改进。

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