20xx年工作总结及计划
一. 工作总结
我于20xx年x月x日到酒店报道的,至今已有一年半的时间了。在这个大家庭里,领导、同事对我的关心照顾让我喜欢上了这个大家庭。在这个大家庭里我们一起学习、一起欢笑、一起成长;不可避免我们也曾出错过。在这样的氛围里,我也向新的目标前进着。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接面对客人。我们的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平。对于服务行业来说一百减一等于零。 酒店就像个大家庭,部门与部门之间在工作中难免发生摩擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个部门的中枢部门,他同餐饮,销售,客房等部门都有着紧密的工作关系。如出现问题我们都能主动的和该部门进行协调解决,避免事情的恶化。因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理的不好将对酒店带来一定的负面影响。 现就一年多的工作总结如下:
1.学习面谈,电话,书面等各种沟通技巧;
2.改变心态。学习控制情绪少抱怨并坦然大方,沉着冷静,朝气蓬勃。遇事细心分析,勤于思考,果断地做出处理;
3.培养强烈的工作责任心,不推卸不找借口;
4.学习如何进行有效的管理;
5.建立良好的人际关系。
成绩是喜人的,但不是之处我们也深刻地意识和体会到:
1、在服务上缺乏灵活性和主动性;
2、酒店的设备老化造成使用不便,时常引起客人投诉;
3、个别新员工对本职工作操作不熟练;
二. 前台领班的责任及具备条件
负责对前台、大堂的全面日常管理。协助前台主管的日常工作,根据制定程序,负责为客人合理安排房间,掌握房态。为客人提供优质、高效的服务,最大限度提高客人租用率。
领班该具备的五个心态:
1. 空杯心态:淘汰一些过时知识和经验,积极进取永不满足。
2. 学习心态:向上级领导学习,向有经验的师傅学习,向下属学习,向书本学习。
3. 要有不怕挫折的心态:碰到困难要坚信没有跨不过去的坎。
4. 要有积极的心态:不抱怨工作、不抱怨生活、不怨天尤人,积极进取,永不言败。
5. 要有感恩的心态。
领班应处理的两个问题:
1.学会正确对待抱怨;2.学会处理“态度”问题。
三.工作规划
1.加强自己和员工的业务培训,提高员工的综合素质; 总体培训内容包含:岗位相关英语,仪容仪表,工作操作程序及技巧,服务态度及服务标准的统一,新信息及产品内容的传递,处理问题方式等等。
2.增加自己和员工的销售意识和技巧,提高入住率;
我们要记住‘‘只要到前台的客人,我们都要想办法让客人入住”以此来提高酒店的客房入住率。在总结了以往销售技巧经验的同时,主要对“把握客人的特点”、“坚持正面介绍”、“选择适当的报价方式”、“给客人进行比较的机会”等方面重点进行了培训。
3.加强各类报表及报关数据的管理;
前厅部所有的报表和数据指定专人负责,对报表进行分类存档并每月统计上报。
4. 响应酒店领导提倡“节能降耗”的口号;
前厅人员用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。
5. 保持与员工沟通交流的习惯,以增近彼此的了解便于工作的开展与实施;
计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话,主要是围绕着工
作与生活为重点,让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象,根据员工提出合理性的要求,本职将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决,做力所能及的。如果自己解决不了上报主管帮助解决。让每位员工都感受到自己在部门、在酒店都收到尊重和重视。
6. 做好部门内部的质检工作。
计划每个月对部门员工进行一次质检,主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、岗位操作技能与踪合应变能力。
前台款接员:苏爱华 20xx年x月x日
20xx年文体部工作总结及规划
20xx年的上半年对文体部来说是一个相对轻松的半年。在上半年的工作之中我们文体部在部长潘友桐的带领下,帮助老师完成了各项工作,得到老师一致的好评。当然在我们的工作中也存在着许多不足,我们也会在以后的工作中加以改正,争取做到最好!
在20xx年上半年的工作中,我们文体部在其它各部的支持和帮助下,举行了英文故事大赛。同学们积极的参与也给了我们很大的支持。使学生们的课余生活更加丰富多采。
我们也在体育老师的带领下,积极配合老师为篮球赛计分。并且当看到运动健儿在篮球赛上奋力拼搏的时候,自己的工作态度也更加积极了起来!
文体部的成员们热情高涨,积极配合老师,在炎热的夏天中,努力坚持着,体现了不怕累不怕苦的好品质!当然工作中也存在着许多的不足。有些部员在工作时态度不认真,有时会迟到,并且在工作之中随意吃东西。这些都是我们在工作中存在的不足。不过我们相信,在经过了这么长时间的磨练之后,我们的部员也已经走向成熟,我相信我们会在以后的工作当中投入更多的热情,也会努力完成老师下达的任务,请老师和同学们相信我们!
在20xx下半年,我们将会迎来的是更加艰巨的考验!艺
术节、运动会、元旦晚会。都将会是展现我们文体部的平台!我们将积极配合老师,努力管理同学的纪律,努力维护会场秩序,不和同学发生口角,做到用文明用语,做文明事,听从部长指挥,不私自做决定,努力完成各项任务,做一名合格的学生会成员!
20xx
年x月x日文体部
现将2个月的工作情况向各位领导做一个书面汇报
我于20xx年x月x日来到我厂工作,任职生产科长,来到我厂后,经过巡查及走访,对我厂现有设备逐步了解,及时上报李厂,协调有关车间,做好调改方案
一、连铸车间
对拉矫机、振动台、拉矫辊道、水管道及水条距离,包括振动幅度,结晶器平衡架,拉钢摆槽进行调整及改进,使其符合生产工艺要求
二、转炉车间
换炉壳,氧枪位置的调整,平台的改进,各种合金料的准备
三、三修车间
中间包的改型,钢包、铁包、中间包的投入生产前的准备工作
四、结合检修电器,对我厂设备进行全面调试检查,使其符合生产要求
11月x日进行生产动员布置会议,11月x日,对炼钢厂投产前的生产布置与要求进行文件传达
其中对出钢温度,成分、合金加入量、铁包、钢包、中间包的烘烤作出要求,也对机修电器、制氧提出要求,使其符合生产工艺要求
11月x日正式投产,到12月底结束,所有指标如下:
进场铁水:5877.96吨
铁水粘包量:290.62吨
实际用铁水总量:5587.34吨
废钢加入量:256.3吨
合格钢坯产量:5091.19吨
生产炉数(也是炉龄):353炉
白灰消耗总量:269.98吨
硅锰合金消耗总量:41755kg
硅铁合金消耗总量:8312kg
硅铝铁消耗总量:7216.5kg
增碳剂消耗总量:7065.5kg
用电总量包括制氧用电量;1874985度
铁水消耗;1097kg/T
钢铁料消耗;1148kg/T
白灰消耗;53kg/T
硅锰合金消耗;8.2kg/T
硅铁消耗;1.63kg/T
硅铝铁消耗;1.42kg/T
增碳剂消耗;1.39kg/T
用电量包括制氧;368.28度/T
平均单炉产量;14.4T/炉
钢铁包方面也有显著提高,钢包一共下线5个,其中7号包44次,4号包54次,1号包68次,2号49次,5号包73次。因铁厂铁水si低、s高造成铁包粘铁严重,共处理17个铁包进行小修并及时投入使用,还有13个铁包处理不了进行大修也已经投入使用,但没有一个出现铁包砣,中间包用量57个,平均每个中间包生产钢坯89吨。
虽然有一些成绩,但是设备、人员等方面还存在问题,设备老化,特别是拉矫机,烟道时常出现问题,加之很多普工对本岗位操作不熟练等等因素,都造成顺行生产有一定难度。
有功无功都已过去,我相信在20xx年我会做的更好为钢厂做出我最大的贡献。
孙培志
20xx年x月x日
20xx年生产规划
经过20xx年2个月的生产磨合,也为20xx年打下了基础,如果对烟罩进行更换、辣拉矫机进行调整、污泥泵改造,废钢磁选建设,氮压机投入等等一切顺利,我坚信20xx年我们会有新的起色,新的成绩,来年计划如下:
安全事故必保为零
年产量14.5万吨(必保一个月检修一天,其他时间满员满负荷生产)日产刚:450吨
铁耗:1040kg/T以下
钢铁料消耗:1150kg/T
钢包包龄:60-70次
炉龄:没有溅渣护炉,靠补炉措施800炉,如果有残渣护炉可保4000炉,同时其它消耗也较大幅度下降,特别是耐火材料消耗能大幅度下降。
建议:有条件我们公司自建高炉为今后发展打下基础。
孙培志
20xx年x月x日
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