社联工作总结

社联工作总结及计划

在共青团莆田学院委员会的支持与引导下,学生社团联合会(以下简称“社联”)顺利的完成了本学期的工作,并向着正确的方向发展。本学期工作汇报如下:

一、社联自身建设与发展

纳入新的血液,加强内部建设。在校团委老师的大力支持下,社联共纳入新生28名。(其中秘书部8名,活动部9名,评议部11名)通过部长级传授工作经验和与其他高校交流等方式提高新生工作能力,所有人顺利接手了社团活动审批、全校横幅审批、社团宣传、社团活动跟踪与反馈、社团评优、以及社团现状反馈等工作。各个部门明确自身职责,加强了整体运转。

加强与各学生组织间的沟通,做到强强联合。社联与校学生会、各二级学院社团部等学生组织在工作中建立了较深的友谊,大家互相交流,互相帮助,这也成为本学期工作顺利的原因之一。

由“管家婆”变“诤友”,完善内部工作制度。在团委老师的引导下,社联对自身重新定位。从“管理社团各事务”向“监督、服务社团”转型,并改变了相应的工作制度。包括与财务管理相关的工作交给各社团挂靠单位、加强对社团及各二级学院社团部反馈工作的重视、重定社团安全管理条例、完善各种审批工作的流程等。

二、社团工作 我校学生社团保持了良好的发展态势,活动内容由以兴趣型为主向兴趣型和务实型并重转变,活动范围由校园型为主向校园型和社会型兼顾扩展。

学生社团的数量、人数和类别百花齐放、生机勃勃。本学期全校共注册社团88个。(其中包含新成立社团6个)为符合我校社团现状,社联对全校协会重新分类。其中包含公益实践类社团3个、人文社会类社团18个、体育竞技类社团17个、科技创业类社团3个、文艺娱乐类社团13个、专业类社团34个。在社联的带领下,全校社团共纳新4532人次(含重复),成绩可喜。

加强社团自身质量与活动质量,优化校园环境。在社联鼓励下,部分社团互相交流,互相学习,并合作举办活动,使自身质量与活动质量得到显著提升。本

学期我校社团共举办活动78场,参与人数8254人,极大展现了学生社团朝气蓬勃的风采,推动了校园精神文明建设。可以说,社团活动已经成为校园内一道亮丽的风景线。

三、社团发展遇到的问题

社团指导工作不到位。社团是有一群拥有共同兴趣爱好的学生共同组成的,其组织性和纪律性,需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师,但指导教师都是义务兼职,没有相应的激励措施,指导教师的积极性受挫,投入时间和精力也十分有限,挂名而没有实际指导的现象较普遍。社联曾经查过其他高校的相应制度,部分高校把教师指导社团与教师评优挂钩。但此方法在学校能否实施,还望老师指导。

社团管理制度落实不够。目前,各社团均制定了相关章程或管理制度,但在实际运作中有的社团不能得到很好的贯彻和落实。如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题,影响了社团活动的正常开展。社联正在探讨对策,这也是高校社团普遍存在的问题。

下学期,社联将继续加强日常管理并认真准备社团巡礼周。在学校领导、老师和同学们的的共同努力下,我校的学生社团将发展得蒸蒸日上,呈现出一派有序、多元、有活力的繁荣景象。

四、工作计划

一.社联定位

自社联成立以来,服务学生社团、引导学生社团、监督学生社团就是永恒不变的宗旨。但是社联该以什么样的角色去践行这些宗旨是社联人一直在思考的问题,在前辈们的尝试和老师的指导后,社联将在20xx年作出如下调整:

(1)协会财务制度制定和财务管理权交由各二级学院主管单位,社联保留财务监督职能;

(2)重新定位社团部和社联的工作关系,解决社团部只负责传达社联工作要求而无实际管理职能的现象;

(3)加强三个部门部长级和协会的联系,及时了解

协会问题,为协会解决困难,与协会做好沟通;

(4)按照章程严格规范校级协会,落实完善二级学

院协会升校级协会细则;

(5)重新进行协会分类,为不同类别社团制定相应

的评优细则;

(6)严格执行社团违规处理办法,监督协会质量,定时清理发展停滞不前的协会;

(7)着重提高专业性协会的日常授课质量,对有特色或质量高的协会着重培养,树立品牌形象。

二.社联内部职能改革

(1)细化和完善秘书部职能,进一步落实内部考评,

资料收集与管理,物资管理,会议记录,社联制度起草与修订等工作。

三.社团巡礼周系列活动(开幕式,乐舞嘉年华,闭幕

式)

寒假:修改评优细则、完成活动策划书初稿。

3月:社联内部召开巡礼周筹备会议,确定社团评优细

则,与社团部开会敲定巡礼周细节,完成活动策划书定

稿。

4月:社联收集节目信息,做好物资准备,宣传工作。

5月:举行社团巡礼周开幕式、乐舞嘉年华、闭幕式。

四.换届

(1)制订社联换届选举制度

(2)为竞聘做好准备工作

20xx年x月-12月工作安排

(1)迎新、纳新

(2)日常工作

学生社团联合会

 

第二篇:社联工作总结

社联工作总结 徐美娟

进入社联这个大家庭已经有两个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作与学习,我的感触颇深。

在社联里,我好想很微小,我觉得看性格吧,很重要,有的人就善于表现,善于交际,所以基本整个社联都会认识,甚至是真个学生会。而有的人却正好相反,因为文静,不善于表现,所以认识他的人也不多,也不会受到关注。说实在的,我是个性格不怎么放得开的人,却又希望可以 得到关注。通过这两个学期的接触,磨练,我知道,你自己要是不勇于表现自己,没有人会注意你。可是,现在已经晚了。不过没关系,不是就结束了,还有的是机会,我相信只要我认识到这个重点,并且适时的知道怎么做才是对自己对别人最好的。

社联是一个大家庭,也像一个家长一样时刻照顾着别的部门,各个社团。更是一个富有爱心的集体,凤凰托养中心的那些人们都很喜欢我们社联的小孩, 因为她们有爱心,又耐心,有信心,她们和凤凰托养中心的人们和谐友好相处,每个星期,都会看到有我们社联的小孩帮他们端茶倒水,陪他们唱歌跳舞,玩游戏。让他们发出灿烂的笑容,使他们对生活充满希望,觉得处处都是阳光。

当然,为了他们的生存,他们也来我们学校义卖义演了。那些纯属手工制作的东西,虽然卖的地方很多,也很普通,很便宜,可是我们向同学们说的时候,都会有同学愿意出高价买回去。尽管有时候有些同学会态度不好,可是社联的成员还是不会气馁,不抱怨,坚持做下去。义演的时候,是夏天嘛。天气必须好啊。可是每一个成员都来了,基本都在太阳底下帮忙着,毫无怨言。

虽然有些时候有些人经常不去开例会,我知道,这看似是小事,其实完全就是缺勤,完全可以看成一件不关心社联的事。那对于一位社联来说,怎么可以算是一件小事呢?

下学期就要招新了,经过这学期的经验,我们知道女生太多确是不好,什么重活都没人干,也干不起。还是应该多找些男生,有责任心的男生。据说,下学期人少了,招新估计也难了,所以我觉得应该招新创意一点,更重要的是要让学校的人都知道,机会才大一些,因为上学期我有些事根本就不知道,又怎么会去参加呢。我觉得这是做的不足的地方,根本就没有全面性。导致只有局部的人知道事情的发展。当然,多找男生,不是都招男生,毕竟,女生比较细心,对事情比较敏感,能够较好的处理好事情。

总之,在社联的这段期间,学到很多,也懂得很多。也渐渐对社联有更深入的了解,不想一开始那么肤浅,知道了什么事应该做什么事不应该做。也对面对下一届的学弟学妹有信心,会越办越好。 我爱社联

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