范文:企业发展工作汇报

关于企业发展的工作汇报

企业基本情况

XX省XX县XX茶业有限责任公司是一家集茶苗种植、茶叶加工、成品销售于一体的综合型民营企业。公司成立于XX年,注册资金XX万元。

公司现有产能XX吨茶叶加工厂一座,无公害茶园XXXX余亩。其中,“XX县茶叶产业示范园区”和“千亩高标准红茶基地”项目已于20xx年x月完成茶苗定植,计划于20xx年投产。“XX县茶叶产业示范园区”项目已完成项目规划,正着手土地征收工作。

公司始终秉承“科技兴企”理念,坚持技术创新,并积极引进先进技术。公司先后研发出“XXXX”、“XXXX”、“XXXX”、“XXXX”、“XXXX”等新产品。其中,多项品种已屡屡在国内茶展舞台上斩获奖牌,创新成果得到社会广泛肯定与认可。

“一定要出好茶、出精品茶”

总经理XXX带领这团队进军茶界,始终坚持和贯彻科学发展观,秉持“出好茶、出精品茶”的品质信念,拓展XX茶叶的品牌竞争力,力争茶行业先锋。XX茶业公司作为茶叶行业的新兵,要想在业界站住脚,极其不易。他清醒认识到:必须了解行情,认清形势,既要知道自身所处的劣势,保持清醒的头脑;又要充分发挥自己的优势,充满必胜的信念。鉴于此,他带领公司团队,把狠抓产品质量,以质量促进企业生存。

公司始终坚持工艺与技术创新,带领茶农共同致富,带动区域经济发展,逐步形成具有鸿泰典范的种植、粗加工、深加工、销售等于一体的茶产业布局链,坚定走“生态化茶园建设、标准化茶叶加工、品牌化茶叶营销”之路,着力拓展XX生态茶叶品牌,持续塑造属于鸿泰的品牌形象。

在茶园基地建设与管理上坚持“高标准、高规格”;在茶叶加工生产上,更是严上加严,从茶青采摘、运输、摊青、杀青、烘干、揉捻、提香、理条、摊凉、做形、脱毫、检验装箱、冷库贮存等各环节到产品出厂,严格按操作规程执行,同时严格卫生规范,决不放过一丝一毫影响产品品质的漏洞。

企业成果:“一杯辛苦一杯甜”

经过总经理XXX及其团队的攻坚克难、奋力拼搏,XX茶业生产出的每一批茶叶都品质优良,消费者称赞有加,其系列茶品屡获大奖。

20xx年x月,在“第三届香港国际茶展与名茶比赛”中,“XXXX”荣获绿茶组“第三名”,是全省唯一获得名次的茶企;

......

20xx年x月x日,在第十届“中茶杯”全国名优茶评比中,“XX牌XX”荣获特等奖,“XX牌XX”荣获一等奖。

企业也屡获相关殊荣与认证。比如:20xx年被XX地区科学技术协会评为“20xx年度全区科普工作先进单位”;20xx年,公司获得了“XX绿色生态优秀企业”荣誉称号;同年,公司取得了“ISO9001质量体系认证”,还被认证为“省级扶贫龙头企业”;20xx年x月,XX茶业被认定为“省级农业产业化经营重点龙头企业”等等。

创业不忘政策好,致富不忘乡邻富

公司逐步做大做强的同时,从来不忘记国家政策的扶持,积极创造社会财富,承担社会责任;也从来不忘记周边农户的致富问题,积极争取共同富裕。

公司照章纳税,直接吸纳几十位大中专毕业生就业,解决远乡紧邻20xx多农户的务工问题,充分缓解了当地社会压力。同时,从农户手中流转土地,农户每亩土地能收取500元左右租金,而且,从土地中脱离出来,专门从事茶园基地的管理或劳务工作,每天能赚取70至200元不等的劳务收入。

企业正着力建设XX镇“万亩现代高效农业茶叶产业示范园区”和XX乡“千亩高标准红茶基地”项目。两个基地已在今年x月份完成茶苗定植,将于20xx年初产,20xx年进入盛产。届时将直接带动2600户农户增收,促进XX现代农业发展进程。

正是如此充分的资源整合利用,事业不断做大做强的同时,和周边20xx多农户结成了利益共同体,与他们并肩奋斗,共同致富。这诠释了企业的愿景和使命,延伸了“XX”二字的本意——“XXXX”。

坚持事业留人,待遇留人和感情留人

公司强调科技创新、精益生产的同时,也注重高素质人才队伍建设。XX茶业公司特聘XX农业科学院茶叶研究所的专家和XX茶科所专家作为技术顾问,并致力持续引进行业内种植、加工、包装、研发、管理、销售等领域的专业人才,逐渐优化人才队伍结构。

公司强调“以人为本”的管理模式,重视高效团队建设;坚持用事业留人、待遇留人和感情留人;坚持持续引进人才和强化员工培训并进。随着企业文化管理工作的逐步推进,员工工作状态良好,企业凝聚力越来越强。

企业主导理念

XX茶业公司始终坚持“XXXX”的核心价值观,秉承“务实创新、志高气远”的企业精神,坚持以“创造社会价值,承担社会责任,带动农户致富”为企业宗旨,让员工安心、让茶农舒心、让社会放心,努力实现鸿泰茶业公司成为“最受茶农欢迎企业、最受社会尊重企业”的发展目标。这些办企理念既主导着企业的发展壮大,也在发展中诠释着XXX总经理积极向上的世界观、人生观、价值观。

企业打算:拟筹资8000万建茶叶深加工企业,组建集团建制

根据企业发展规划,将于20xx年底筹资8000万元建设速溶茶、茶多酚、茶粉等系列产品的茶叶深加工企业,厂房建设用地100余亩,6条深加工生产线,使茶叶产品向具备卫生、保健、方便等特性的高级商品发展,迎合世界茶叶加工的大趋势,将持续稳定地带动全县茶农增收,促进茶产业发展。根据他的发展规划,20xx年初将几家公司组建为综合型集团建制,以此增强人财物力等资源的整合利用度。之后,企业核心竞争力进一步增强,为推进茶产业链条式发展、为进军茶界先锋奠定坚实的基础。

 

第二篇:客运企业安全工作汇报

客运公司安全工作汇报

尊敬的各位领导::

您们好。

我是德州交通集团有限公司客运分公司安全经理杨玉海。受客运公司陈胜军总经理委托,就客运公司20xx年以来的安全工作向各位领导做简要汇报。首先,我代表客运分公司全体员工对省安全检查组莅临检查指导表示热烈欢迎。感谢省、市交通主管部门多年来给予企业大力支持和帮助。德州交通集团有限公司客运分公司在交通主管部门和集团公司的正确领导下,客运分公司领导高度重视安全生产工作,坚持以人为本的管理理念,认真落实安全生产法律、法规、行业标准。建立健全安全生产管理网络体系,不断完善各项安全管理规章制度,以构筑安全企业为目标,夯实安全生产基层基础提升年工作,加大安全管理和隐患排查力度,积极推行安全管理规范化建设,促进了企业和谐健康发展,安全生产工作取得明显的成效。

我介绍一下本公司的基本情况:

德州交通集团客运分公司隶属德州交通集团有限公司。客运分公司现在营运客车237部。在岗职工350人。20xx年客运分公司实现收入2677万元,实现利润686.38万元。

现将客运分公司安全工作向领导汇报如下,不当之处,请领导批评批正。

一、安全工作形势

今年截止现在我单位没有发生一起伤亡事故,持续保持了安全工作的良好态势。

二、安全工作汇报.

1、及时贯彻落实上级各项文件、会议精神;建立健全安全管理机构全面落实安全生产责任

上级下发的各项安全文件和安全生产责任制是安全工作的“总指挥”。

我们通过文件分发,传达,安全例会传达、现场安全教育、传达等方式及时把各项安全工作文件传达贯彻下去。

我单位按照“一岗双责”的要求。层层签订安全生产责任书,将安全生产工作真正做到了横向到边、纵向到底,安全管理工作才能有章可循、有规可守。

2、足额保证各项安全经费专款专用为安全工作搞好硬环境;提升安全宣传教育效果,努力提高安全意识,为安全工作搞好软环境。

保障安全生产经费的落实专款专用和安全教育是安全管理工作的“排头兵”。今年以来,在集团公司的领导下,重新布置了安全教育会议室,购置了新桌椅、投影、空调等新设施,努力营造良好的安全教育环境。另外在实际宣传教育中,一改以往单一的“说教式”、“会场式”的安全会,把会场挪到了车上、摆到了车场上,以真实情况为主课题,以驾驶员现场讨论为为主内容,开展了多期专题现场处置、事故案例分析的专题会。通过这些创新手段,极大的调动了驾驶员的学习积极性,提升了安全教育的效果。

3、狠抓恶劣天气及节假日等重点时间的安全管理工作

重点时间的安全管理工作是安全工作的“阅兵式”。今年以来,我市迎来了多年来罕见的恶劣天气。雾雪天气频繁出现,给我们的工作带来了新的挑战。面对新的挑战,我们多准备、早行动,提前制定了应急预案,安排管理人员跟车指导运行,在恶劣天气时积极协调交通局、交警等领导给予现场指导帮助。

针对节假日,制定专项预案,提前开展专项检查、教育活动,元旦、春运、清明、五一、端午等节假日,共安全大检查12次,安全巡查56次,

出动检查车56台次,出动检查人员112余人次,检查车辆600余台次,检查出隐患车2台次,整改2台次。

4、狠抓安全基础工作,强化企业内部管理

日常安全工作是安全管理工作的“主战场”。

(1)、规范安全管理的基础工作。建立健全规范安全档案,严把驾驶员准入关,严格执行车辆出入库检车制度。

(2)、在汽车站设立驻站安全员,每天向车辆进行安全教育,及时传达各项政策法规。每月定期开展驻县车辆巡查工作。严格要求落实播放告知视频制度,检查驾驶员和乘车旅客的安全带扎系,车辆GPS设备的完备情况。

(3)、按照“打非治违”工作要求,狠抓安全责任制的检查落实,继续推行安全目标责任管理。责任落实是安全管理工作的“督战官”。没有检查落实,安全就是纸上谈兵。客运公司采取定期巡查、不定期抽查的方式,查隐患、堵漏洞,为安全工作保驾护航。每月定期召集安委会成员进行安全检查,对可以立即整改的安全隐患必须当场立即整改,不能立即整改的,下达整改通知书限期整改。上半年共整改消防隐患1处(消防栓),用电隐患3处(接电不合规范、负载不合规范),维修车间设备隐患1处(维修车辆车轮未加垫木)。

(5)、积极发挥利用GPS平台在日常工作中的重要作用,对GPS故障车辆立即进行电话询问,对超速、疲劳驾驶车辆立即通过平台发出短信警告告知。夜间的值班领导重点监控有无夜间行车情况。有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为,大大的保障了驾驶员的安全行车。

针对安全生产月和“平安行 你我他”活动,我们在驾驶员例会上做了

宣传、做了动员,要求全体驾乘人员和管理人员积极参与。在单位院内张贴了横幅。在市交通、市交警支队的领导下,联合德州汽车站6月x日在汽车站进站口举办了“安全月宣传活动事故图片展览”。

为了顺利通过安全生产标准化达标,我单位按照标准化要求由安全科牵头、组织办公室、档案室、财务科、后勤、运行等部门成立了工作小组,组织各科室一起学习标准化教程,本着达标是结果不是目的的原则,力求通过这次达标,彻底使各岗位工作严格按照标准要求进行,促使企业安全管理水平有个质的飞跃。

下半年的工作方向

1、抓住开展20xx年安全活动年的有力时机,进一步加强对驾驶员的安全教育和技能培训,提高驾驶员各项素质,确保全年不出现重大事故和全年目标任务的完成,继续保持安全工作的良好态势。。

2、进一步强化安全管理,狠抓责任的落实,严把安全源头关,搞好动态监控管理,加大对违法、违章、违规行为和处罚力度,狠抓各项制度的落实和目标责任的考核逗硬。

3、针对夏季高温天气及旅游旺季的到来,加大车辆技术检查力度,加大包车管理力度。

以上是客运公司的安全工作汇报,再次感谢各位领导对我客运分公司各项工作的支持,祝愿各位领导身体健康!谢谢!

德州交通集团有限公司客运分公司

20xx年x月x日

相关推荐