20xx年下半年个人工作总结
来到公司的半年来,在项目部领导和同事的指导帮助下,积极融入生活环境,认真工作,提升自我。下面,我将自己半年来的工作学习情况详细作一个汇报。
一、端正态度,踏实工作
态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。努力的适应环境,要尽到自己本份,尽力完成自己分内的事情。
热爱自己的本职工作,把工作做好,带着责任心去做事,有决心,有恒心的去做事。 在工作中要学着提前一天安排好明天将要做的事情,有效率,合理的利用自己的时间,踏实工作。
二、不懂就问,要有合作意识
在工作中,总会遇到各种各样的问题,要学会向身边人请教。虚心的请教别人,才能提升自己。不要怕错,从错误中学习才能成长的更快。
身边的同事每个人都有自己的长处和优点。在工作中,勤于发现同事的闪光点,要学会欣赏身边的人,培养合作态度,互相协作,互补不足,这样工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,工作就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
在这半年当中,成长了很多,也学习了很多,同时,也发现自己的一些不足,现将不足总结如下:
(一)粗心大意
要时刻提醒自己,保持正常心态工作,做事前仔细想想,工作的时候要平静,专心,放宽自己的心态,做事完成后要多多检查几遍,或许混凝土方量后面多加了个0,那么意义就不同了。
工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我审查,理智的处理问题,不给大家造成麻烦,培养大局意识
(二)加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。多沟通,有效沟通才可以消除误会,增进了解,融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习,提高自身素质。
积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。
最后感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,专业知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!
工作总结报告
这半年以来,在同事的帮助和领导的指导下,自己的不断努力,自我感觉自己成长了许多,从普通的一线员工成为一线组长,无论是从和客户沟通还是自己的技术能力,都积累了不少的经验,为自己迎接新的挑战增添了不少自信心,下面是对我这半年工作的总结。
1、F5 EUD的检测。年前F5 VIPRON设备故障,客户需要对F5 VIPRON板卡进行EUD检测并发送检测结果,当时两位二线工程师都没有在现场,我通过之前学习的检测方法成功进行了板卡的EUD检测,保证了F5 VIPRON排障工作能够顺利进行。
2、时钟服务器的校时。2月底客户要求对PEK-A机房的时钟服务器进行校时工作,这是我第一次接触时钟服务器设备,查阅之前的校时报告和时钟服务器的使用说明,基本掌握了校时方法,第二天在同事的协助下圆满完成了校时任务。
3、备件表的整合工作。客户提出库房台帐需要和现有的备件表进行整合,由于我对硬件方面了解比较多,所以整合工作由我来主责进行。根据之前和客户谈定的工作计划,逐步把台帐里设备以及配件整合到现有备件表中,增加“选件号”一列,方便客户进行采购前查询。现在整合工作已经完成,整合后的备件表已经得到客户的认可。
4、主机设备硬件资源的调配。根据客户的需求和备件库资源,调配主机设备和配件。客户今年一共有 12个主机设备调配的服务请求,我主责了全部的调配请求,其中有9个case完成了最后上架上线工作,3个因为客户的需求调整而取消。其中有一个BOM单进行了9版的修改,一次又一次的和客户沟通最终才确定下来,通过频繁和客户沟通,建立起客户对我的信任感。
5、文档分享。在平时的工作中,学习和积累了一定的技术经验,共撰写和摘录了5个文档分享给团队,分别为F5 EUD检测操作手册、F5 升级license操作手册、主机设备硬件调配经验分享、Smart_Array_系列阵列卡常见_1700_系列报错、DELL 服务器错误代码。
6、服务请求的受理。这半年的运维工作,受理最多的就是设备的上架加电连线工作,主责并参与了全部的PC服务器和一部分刀箱刀片的上架,涉及的设备类型有:HP C7000、HP BL460C、DELL C6100、HP DL580G5、HP DL360G5/G6/G7、HP DL380G5/G6,共上架50余台主机设备和2台F5 3900。
7、Asset资产表的管理工作以及COSS资产平台管理。Asset资产表是OVI运维项目最重要的信息量最大的一个表格,也是最难管理的。我接手资产表已经有3个月的时间了,充分的体会到了这一点,虽然这几个月有一些小失误,但我看到了现在Asset表的逐步的规整和完善,我相信现在运维工作的正规化、流程化和信息的不断完善,同事们共同努力一定能够减少资产错误。
这半年来也积累了一些运维经验和技术经验,主要有以下几个方面:
? 充分了解运维工作的流程,协助制定了煲机流程和上架流程。
? 进一步熟悉了ilo的使用,C7000 OA的使用。
? 熟悉了C7000刀箱硬件配置、交换模块的使用、刀片的硬件配置
? 掌握了F5 vipron的EUD硬件检测,以及F5系列系统版本的升级和licence升
级方法。
? 掌握了HP设备硬件日志的收集、刀片OA日志收集、服务器硬件固件版本的升
级。
? 掌握了时钟服务器的校时工作。
? 熟悉了EMC存储,IBM带库的设备,以及一些基本的原理。
? 负责了三个项目:备件表的整合、ilo版本的检查、半年资产盘点
运维外包就是在不加成本的情况下,把原来自己做的不太好的事情,让专业的人去做的更好。IT运维外包在中国正在处于发展的阶段,现在IT服务外包之所以成为热点,一是可以降
低企业的成本,二是可以寻求专业的IT服务。我们需要打造一个专业的IT运维服务外包团队,专业的服务质量才能带来服务的延续性。在我的理解,我们和NOKIA不是上下级的关系而是合作的关系,双方都把有限的资源放到最重要的方面,各有各的侧重,各有各的长处,使两个公司能够双赢。
我们现在的服务主要侧重在基础化运维,保证客户设备的正常运行,避免人为事故的发生。基础化运维的服务请求比较多比较杂,一定要养成良好的工作习惯,每天什么时候该干什么工作,有轻有重,做到条理清楚,心中有数。要学会控制客户的需求,要不断的去学习更多的知识,提高自己的技术水平,让客户觉得是专业的,是他们需要的,以自己的专业服务赢得客户的信任,不仅仅做客户服务的执行者,还要做客户的信息化建设进程中的顾问,这才是专业的IT运维外包人员所具有的资质。
从入职到现在我主要是做一线的工作,在运维中也对二线的工作也有一定的涉及和了解,希望以后能更多的接手二线工作,不断的去充实自己的知识库,做专业的IT服务外包,尽心尽责的为公司为自己努力工作。
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