工作总结
一、履行职责情况
在中队任职的两个月当中,我认真履行自己的责任,协助中队领导搞好部队管理、教育、训练;任劳任怨,不计回报,为中队的各项任务、工作贡献自己的力量。具体表现在:
(一)按纲建队,以中队党支部为核心开展各项工作
按照《基层建设纲要》的要求,认真履行职责,狠抓军事训练中心,在中队主官的带领下,突出党支部班子建设,并在中队党支部领导下出色的完成了上级交给的各项任务,中队的全面建设得到了进一步的巩固。
(二)狠抓经常性管理工作
一是严格按照条令条例和职责要求,依法管理部队,从日常人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,下大力抓好了以解决五个重点问题为主要内容的安全管理。
二是针对日常管理中存在的一些问题,能够做到不遮不掩,并能认真分析,举一反三,认真查找原因,时刻保持清醒头脑,保持中队的各项秩序正规,制度落实,无严重不良倾向,规范化管理水平有明显提高。
(三)积极推进部队正规化建设
一是加强部队正规化管理。严格一日生活制度,进一步规范了“四个秩序”,对中队各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都
重新统一和规范,各类物品标签化。
二是加大部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。
二、存在的问题
成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果,也是全体官兵团结一心,共同努力的结果。当然由于各方面原因,距离上级要求还有一定的差距。虽然在工作中取得了一些成绩,但也还存在着差距。主要表现在:
(一)工作经验不足,部队基本情况掌握欠缺
欠缺部队的工作经验,缺乏对部队最基本的认识与了解,工作的开展效果打了一定的折扣,这与我缺乏工作经验,缺少部队生活有着密不可分的联系。
(二)理论知识转化为工作实践效果欠佳
所学知识未能很好的在实际工作中开展,理论与实际有一定的脱节。对部队训练管理的的研究还不够透彻,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏深入思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。
三、下步工作计划
(一)加强学习,提高自身能力素质
要虚心请教学习中队干部、班长、士官骨干的管理、训练、带兵经验。我入伍时间短,资历浅,对部队的工作、生活等都还处于摸索的状态中,因此要多向经验丰富的同志们学习,缩小自己的短板,提高自身的各方面素质,加强自身的工作能力。
(二)加强交流,尽快融入部队生活
要贴近部队实际,贴近官兵实际,努力使自己真正融入到部队生活中去。要加强与战士、干部的沟通、交流,了解战士们的所思所想,明白他们的喜怒哀乐,成为他们的一员,弥补自身当兵的空白,并加强自身做经常性思想工作的能力。
以上是我的情况,不足之处恳请领导、同志们指正。
X班半年工作总结
上半年,X班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作,统一思想认识,按照年初班级制定的《班级建设规划》,扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展,以《条令条例》和连队规章制度为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋予的各项任务。自三月份班级组建以来,X班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上,在兄弟班中崭露头角。下面我将结合上半年来工作做一总结:
一、上半年来主要工作成绩
1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务
2、组织连队内务统一规范现场会
3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修
4、内务卫生检查评比多次获得第一名
5、连队队列会操获得第一名
……
二、树立“主人翁”思想、增强大局观念
我班始终坚持连队利益高于一切,主动服从连队的工作分配和分工,积极接受连队交给的各项任务,认真履行条令
条例赋予的职责,切实做到一切为了连队建设,一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家,建设靠大家”的思想,自觉把自己当成连队的主人,找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看,为连队付出一片真情;从行动上把连队当家爱,时时处处维护连队的利益;从内心深处把连队当家待,一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉,不做有损于连队的事情,不发表无益于连队建设的言论,从一言一行、一点一滴、一举一动做起,自觉维护连队形象。
三、强化团结意识、确立政绩理念
班内成员能够牢固树立团结意识,树立良好形象,遵守军人道德规范,养成高尚的个人品质和修养,随时随地搞好班内同志的团结,不做有损于团结的事,不讲有碍于团结的话,不以个人好恶要求别人,不把自己的观点强加于人,靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。树牢固树立“连兴我荣,连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任,是义不容辞的义务,在班内树立“见红旗就扛,见第一就争”的勇气和胆魄。
四、开展谈心活动、筑牢奉献根基
由于连队任务的特殊性,很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远,对待任务有消极的思想,在这方面,
我能够带领班内成员充分利用好谈心活动,及时引导班内成员树立正确的奉献观,及时扭转战士“感觉远离团部,没有了比较,干好和干坏一个样”的错误认识,并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么,成长进步靠什么”的讨论,纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动,着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题,不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用,结成“面对面、手拉手,一帮一、一对红”对子,化解了矛盾,增进了团结。
五、强化军事训练、提高军事素质
突出军事训练这个中心地位不动摇,从入伍训练开始,在连队党支部的指导帮助下,我班军事训练秩序正规,组织严密,狠抓基础训练,注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想,在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围,室内比内务,训练场上比士气,努力培养班内的战斗作风。
六、存在不足:
1、忧患意识不强,工作作风不扎实。对连队严格的管理,少数人员认识高度不够,错误地认为连队单独驻防,只要检查不出问题就可以了,至使在落实连队的规章制度和工
作中,出现标准不高,落实不严的问题出现。
2、管理上存在漏洞,缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格,有的同志只有请假没有销假,不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话,缺少“艺术性”。
3、工作标准不高,缺少“精品”意识。工作标准不高,干工作放不开,习惯于有经验,熟套路,工作一般化,工作上只求过得去,不求过得硬;工作头绪多,任务重时,往往会出现顾此失彼的现象。
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