本人自3月中旬转入长青城公司以来，主要围绕长青城同公司行政人事、养老服务职业技能培训项目工作完成了以下几项内容：

一、行政工作

1、负责长青城项目建设与经营发展研讨会前期筹备，人员联络与接待等后勤保障工作，为会议的顺利举行提供了有力支撑。

2、跟进完成了长青城VI应用（手提袋、宣传册、信封、名片）的设计与印刷。

3、筹备参展了第三届中国国际养老服务业博览会。此次北京之行取得了五大收获：

一是传播了长青城品牌文化，提高了长青城公司项目的知名度（所携带长青城宣传册、 名片、手提袋均发放完）；

二是学习了国内外养老服务业先进的服务理念和运营实践成果（机构养老、养老职业技能培训、智能化助老）；

三是与上海相互信息科技有限公司进行洽谈，初步达成合作意向（江西代理商、运营商）；

四是交识了中国社会福利协会总会计师，并具体洽谈培训合作事宜（教材、师资、认证、发证），初步达成合作意向。

五是在市民政局领导下，参观了北京汇晨、恭和苑、太阳城、寸草春晖、北京一福四福院，确定借鉴寸草春晖社区养老经营模式。

4、跟进完成了上海新磐古公司对经纬院长青城安义项目宣传片的修改。

5、已完成长青城网站域名注册和网站设计初稿。

6、筹备、参加了上海第九届中国国际养老和康复辅具医疗博览会（与天地健康城、亲和源、海洋集团等参展商进行了交流探讨；前往上海享护参观、座谈，学习居家宝使用功能和原理；就合作协议展开第一轮 磋商）。

7、向省老龄办汇报了长青城智能化助老项目工作，并取得支持。

8、完成了每月长青城公众微信的新闻发布、养老研究、爱晚养老等信息的收集利用与互动。

9、跟进了长青城营业执照到期和更改业务范围办理事宜（预计7月中旬完成）。

10、跟进了长青城公司LOGO商标注册事宜，已确认需20xx年x月份左右完成（到时联系江西省商信知识产权中心咨询服务有限公司曾德清主任）。

11、启动了申请加入南昌市养老服务行业协会事宜（已递交个人会员申请书，待周会长进一步通知）。

12、完成了瑞信《党建简报》3、4期养老服务模块的材料编写。

13、完成了办公用品的采购，文件汇编、安义项目概规、详规本子的印刷等日常行政工作。

二、人事工作

1、完成了行政人事岗位、司机岗位的考核和转正手续。

2、按三大运营项目方案，完成了公司组织架构的制定和发文、部门（各业务中心）职能及其各岗位说明书的制定。

3、完成每月考勤、绩效考核、人事月报、培训计划总结、招聘计划总结、薪资异动、培训等日常人事工作。

三、养老服务职业技能培训项目

1、完成了民政部培训基地相关政策、申办条件和申办流程的整理。

2、完成了民办非企业单位登记相关政策、申办条件和申办流程的整理。

3、完成了民办职业培训学校相关政策、申办条件和申办流程的整理。

4、完成了南昌市长青城养老服务职业技能培训中心（以下简称“培训中心”）申办进度计划表，并按此执行。

5、完成了培训中心预冠名，取得市民政局下发的《民间组织名称预核准通知书》。

6、调整了与江西经济管理职业学院的合作方式（从合作办学转为租赁办学场所和借用熊处长资质，兼职培训中心校长）。

7、完成了培训中心申办材料中举办单位证明、专职财会人员证明（2人）、专职行政管理人员证明（3人）材料的准备。

8、完成了培训中心养老护理员（初、中、高级）教学大纲、相关管理制度初稿的拟定。

9、完成了培训中心章程的拟定。

10、完成了培训中心设备设施赞助邀请函的撰写。

11、协助完成了培训中心商业模式和长青城公司投资（养老职业培训）项目预测。

在前段时间的工作过程中，遇到的最大的问题是事务繁多，杂而乱，没有计划，都是被动做事，很难掌握主动权，导致积极性不高，同时忙碌了一圈下来感觉没做成什么事，基本是无用功，看不到希望。

接下来最主要的就是调整好心态，明确职与责和重点工作，尽量把时间和精力都花在核心工作上，保证优先完成。鉴于长青城公司目前状态，要列出清晰的个人工作计划，逐步完成推进。

下半年本人核心工作就是职业技能培训中心的申办注册，以及申办注册成功后的开业筹备工作（包括招生、培训等前期工作）。

附：《申办培训中心实施进度计划表》

王凤飞

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx上半年个人总结

20xx上半年个人总结

部门：计划财务部

总结就是对自己在这一年度对自己工作进行检查、评价，并运用事实求实、一分为二的态度做具体的分析研究，总结经验和教训以指导今后工作的过程。20xx上半年是我来XX公司真正进入工作状态的半年，俗话说“万事开头难”，这一年可为有进步、有失误、有不足，正是酸甜苦辣咸—五位俱全。现就20xx上半年的工作情况做如下总结：

一、工作中的收获

1、收获了工作进步的喜悦

从毕业到来到XX公司之前一直是做行政工作，到天宝公司财务部工作对我是一个巨大的挑战，因为我脑子里的财务知识仅仅是在学校学的一丁点皮毛而已，从恐惧怕事情做不好，到脑子里的知识重新被激活，慢慢从身边的同事中体会用财务思维去处理事情所到来的益处；物资材料这块工作看上去貌似非常简单，也正是自己开始就抱着这种态度，结果导致开始出来的账务重视不够精确，内部的逻辑总是不能很好的贯通，发现问题才能解决问题，现在基本上能够驾驭这块账务工作，并且能够很快的为各个科室提供他们所需的材料；每月定时去项目现场封帐，除了弄清楚时间段的账务外，更重要的工地上的一切都不懂，到现在有了一个全面大概的理解等。工作虽然繁琐，有时候有点累，但我很高兴，我知道，正是在这样的的一次次磨砺中，我收获了专业成长的幸福

2、收获了和同事之间一起工作的快乐

工作不是一个人的事情，公司的稳步发展和个人的工作的进步应得益于公司所有员工的精诚配合。公司的同事大家相处都是融洽的，大家一起努力，共同享受一起为实现公司目标而奋斗的快乐。财务部是一个优秀的团队，同事之间相互配合，相互帮助、相互提高。我的小小进步离不开同事的倾心帮助和支持，能在这样一个团队中工作是很快乐的事。

3、收获了深入的全面的了解公司的机会

20xx年刚到公司在办公室实习，有机会重点参与档案的管理工作，这短短的两个月时间让我对公司40多年的发展历程有一个大概的了解。20xx年在财务部，在整理会计凭证中，细细体会了公司总体业务的的情况；在与项目实际了解和项目管理人员沟通中，理解项目从始到终的一个大概流程；在编制材料账务时，熟悉了整个公司对材料使用的情况及各部门对材料信息的使用情况；在编制库存报表和参与仓库搬迁的工作中，进一步了解了公司家底的大致情况。 有工作便有收获，有收获的工作才是真正的工作！

二、工作中的不足

1、对专业专研不足

首先，在本职工作上缺乏大胆创新，勇于挑战的精神，只是按部就班的机械工作，没有很好的打开自己的思路，只是按照领导怎么说就这么做，缺乏思考，缺少担当。

其次，对大行业的情况缺乏了解。作为一名房地产、建筑行业员

工，你必须在信息时代的激烈社会竞争中了解大行业的历史发展情况，行业的法律法规及行业的发展趋势有一个清晰的了解，这样才能更加科学合理的做好本职工作。

2、细节重视不足，缺少精益求精的狠心

细节决定成败，这一年工作中经常因为粗心而出现了一些不该出现的错误，在日常的工作中，没有重视细节，做事缺乏精益求精的狠心，这些都是阻碍自己进步的绊脚石。

总之，以后的工作会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

三、工作上的建议

1、希望公司能举办一些集体活动，增强凝聚力；重视员工队伍建设，提高竞争力；不断探索企业独特的文化建设，扩大企业在社会的影响力。

2、公司在不断发展的同时，更加要注意某些细节的处理。每次上班看见公司经营理念和质量方针几个大字下面总有些蜘蛛网，总觉得怪怪的，这神圣的地方蜘蛛这么敢上去呢。

3、疑人不用，用人不疑，明确每个科室、每个人的工作职责和权限，尽量减少工作拖拉，扯皮的现象，这样不仅可以提高工作效率，还有利于调动员工的工作积极性。

作中会发挥得更加出色！